吉林工程职业学院 关于在全校教职工中开展 “我为‘十五五’规划献计献策”活动的通知

全体教职工：

****年是“十五五”规划编制的谋划之年。学校党委高度重视“十五五”规划编制工作,强调要提高规划编制民主参与度,科学编制一个符合学校高质量发展要求、顺应教职工意愿的规划。学校党委决定,在全校教职工中开展“我为‘十五五’规划献计献策”活动,动员教职工立足学校发展实际，分析学校当前发展面临的新机遇、新挑战，聚焦“十五五”时期的战略性、全局性、前瞻性问题，主要围绕但不限于以下九个方面提出具有针对性、建设性的意见建议。

一是聚焦党的建设，推动学校高质量发展。主要包括强化党建引领，推动党建与专业建设、人才培养深度融合；创新基层党组织活动形式（如数字化与智慧党建，与企业、社区跨界联建共建，创新“党建+公益”“党建+科研团队”等模式）；加强党风廉政建设，营造风清气正的干事创业良好氛围等方面建议。

二是聚焦专业建设，推动核心竞争力提升。主要包括对标国家战略需求，调整优化专业布局，培育新兴专业；强化高峰专业引领作用，补齐专业短板；探索“专业+产业”协同模式，增强服务国家战略能力等方面建议。

三是聚焦人才培养，推动育人体系革新。主要包括创新人才培养模式（如订单班培养、中高本贯通等）；强化课程思政与专业教育深度融合；创建“新双高”，打造“五金”建设；加强创新创业教育，提升学生实践能力等方面建议。

四是聚焦师资引育，推动人才强校战略。主要包括完善高层次人才引进与培育机制（如青年人才“蓄水池”计划）；优化青年教师成长支持体系（如“传帮带”计划）；改革教师评价标准，突出教学、科研与社会服务多元贡献等方面建议。

五是聚焦科研创新，推动有组织科研攻关。主要包括布局重大科研平台（如省级、国家级实验室、科研创新中心培育等）；加强产学研合作，促进成果转化；鼓励面向“卡脖子”问题的原创性研究等方面建议。

六是聚焦治理效能，推动体制机制改革。主要包括优化校院两级管理权限，激发基层活力；推进信息化治理（如数字化、人工智能建设）；完善绩效考核与资源配置动态调整机制等方面建议。

七是聚焦开放办学，推动社会服务升级。主要包括深化校地合作（如共建产业研究院、智库）；拓展国际交流渠道，提升国际化办学水平；打造继续教育体系，服务学习型社会建设等方面建议。

八是聚焦校园文化，推动软实力提升。主要包括涉农校园文化建设与大学文化传承；加强师生归属感与荣誉感建设；构建绿色、智慧、人文的校园生态等方面建议等方面建议。

九是聚焦师生关切，推动民生工程落地。主要包括改善办学条件；优化教职工福利保障；健全学生心理健康支持体系等方面建议。

各单位（部门）负责人要切实提高政治站位,把“我为‘十五五’规划献计献策”活动作为贯彻落实学校党委重大决策部署的务实举措,充分发挥在密切同人民群众联系中的带头作用。要结合本单位（部门）工作职责,在开展大学习、大调研、大讨论等工作时,充分听取本单位（部门）教职工和有关方面对“十五五”规划编制的意见,真正把师生期盼和关切反映上来，把各方面推动学校高质量发展的建议体现出来。

建言献策要聚焦主题，观点鲜明，突出宏观性、战略性、建设性和可操作性。形式上可以是三言两语的真知灼见，也可以是材料翔实、说理透彻的文稿，字数一般不超过****字。

学校官方网站开设“我为‘十五五’规划献计献策”专栏,各方面形成的意见建议可发送**********@***.***邮箱,也可以通过线上小程序提交,还可以直接报送工会，工会将收集到的意见建议转交相关规划编制部门。报送意见建议的截止时间为*月**日。

附件:我为“十五五”规划献计献策———致全校教职工的倡议

附件

我为“十五五”规划献计献策

———致全校教职工的倡议

全体教职工:

“十五五”时期是我校实现跨越式发展承上启下的关键时期,也是推动我校高质量发展的重要攻坚期。科学编制并有效实施“十五五”规划,是学校全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于教育、农业、科技、人才等重要论述精神的核心举措，是学校擘画未来五年服务国家战略、支撑区域发展、引领职教改革的宏伟蓝图和行动纲领，对学校改革发展具有十分重要的意义。党委有部署、班子有行动、职工有作为,为切实把师生期盼、群众智慧、基层经验充分吸收到“十五五”规划编制中来,学校党委向全校教职工发出如下倡议:

全校教职工要切实提高政治站位,再学习、再对标、再落实《教育强国建设学校总体规划（****—****年）》和《吉林省教育强省建设学校总体规划（*********）》部署要求,牢牢把握社会主义办学方向,把学校发展的立足点放在高质量发展上,围绕校之要事、民之关切,积极为“十五五”规划献计献策,争做进一步全面深化教育教学改革的促进者、推动者、参与者,共同擘画学校发展新蓝图。

全校教职工要坚持围绕中心、服务大局,以高度的政治责任感和使命感,锚定强力推动学校高质量发展取得新突破以及大幅提高教职工归属感和幸福感两大目标,围绕学校党建工作、人才培养、师资建设、科学研究、专业建设、招生就业、校企合作、社会服务、文化传承创新、国际合作交流等方面,提出一批有价值、可借鉴的意见建议,努力将教职工的“金点子”转化为规划编制的“金钥匙”。

各位教职工!奋进新征程、建功新时代,让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,牢记立德树人根本任务,以推动学校高质量发展为主题，以深化现代职业教育体系建设改革为主线，以“双高计划”建设为统领，在服务大局中彰显担当,在履职为民中践行初心。我们坚信,在党委坚强领导下,全校教职工必将团结一心,集众智、汇众力、成大事,奋楫笃行、挺膺担当,以实干实绩书写无愧于时代、无愧于师生的精彩答卷!