浙江/舟山-2025-06-05 00:00:00
****年,在上级党委和政府的坚强领导下,白沙岛管委会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平法治思想,全面落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,紧紧围绕法治政府建设目标,扎实推进依法行政和法治建设工作,取得了显著成效。现将****年度法治政府建设情况报告如下:
一、****年工作报告
(一)强化组织领导,夯实法治建设基础
成立法治建设工作领导小组,切实加强岛内法治建设工作的领导,形成主要领导负责抓,分管领导具体抓,全体干部共同参与的工作格局。领导小组下设办公室,专门负责创建工作的组织实施和督促检查,并将法治工作列入重要议事日程;着力提高领导干部依法管理的能力和水平,进一步强化领导干部日常学法用法。
(二)深化学习宣传,提升法治意识
我们坚持把学习宣传贯彻习近平法治思想作为重大政治任务,通过党组会、理论学习中心组学习会、专题宣讲会等多种形式,组织干部职工深入学习习近平法治思想、《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》等法律法规。此外,我们还积极开展线上学法考试,确保参学率、参考率、及格率均达到较高水平。同时,我们注重将法治宣传教育与主题教育、党纪学习教育紧密结合,不断提升干部职工的法治意识和法治素养。
(三)完善制度机制,推进依法行政
我们修订完善了管委会运作制度,包括会议制度、工作规则、采购管理实施细则等,进一步规范了单位的制度化管理。同时,我们加强了对重大行政决策的管理,严格履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论法定程序,确保决策科学民主合法。此外,我们还建立了法律顾问制度,聘请专业律师为管委会提供法律服务,有效防范了法律风险。
(四)加强执法监督,规范执法行为
我们注重加强对行政执法人员的培训和管理,定期组织执法人员参加业务培训,提高执法水平和能力。同时,我们加强了对行政执法行为的监督,建立了行政执法案卷评查制度,对行政执法案件进行定期评查,及时纠正执法中存在的问题。此外,我们还积极推进行政执法信息化建设,实现了行政执法全程留痕、可追溯。
(五)健全矛盾纠纷排查调处机制
以促进社会矛盾化解,息诉息访息平安等主题活动为载体,在强化法治宣传教育,处理矛盾纠纷下功夫,以重大节假日、社会敏感时期为重点全面推行大排查、细调处、重预防工作,坚持每周一排查,对排查出的问题落实责任领导和责任人员,着力将矛盾化解在基层,解决在当地,消除在萌芽状态。严格落实重点人员管控及一日两见面,做好涉稳信息报送,至今未出现进京、赴省上访事件,有效地维护社会稳定。
(六)完善多元纠纷解决机制
建立人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系。依托基层调解组织和浙江解封码平台,调解各类矛盾纠纷**余件,成功率***%。
(七)加强法治宣传教育
制定年度普法责任清单,明确各部门普法任务。开展“法律进机关、进企业、进社区、进学校”活动**余次,累计受众达***余人次,发放宣传手册共计****余册,张贴宣传横幅**余条、海报**余张。利用新媒体平台,开设普法宣传微信群。举办线上法律知识竞赛,吸引***余人参与,****年度开展普法宣传。
二、存在的问题
*. 部分执法人员法治思维和业务能力有待进一步提高,在复杂执法场景中运用法律解决实际问题的能力不足。
*. 法治建设信息化水平有待提升,行政执法信息系统与其他业务系统的互联互通不够,数据共享存在障碍。
*. 多元纠纷解决机制的协同配合不够紧密,部门之间信息沟通不畅,影响矛盾纠纷化解效率。
三、下一步工作计划
一、持续加强法治建设组织保障
*. 强化法治建设第一责任人职责,将法治建设纳入管委会年度绩效考核重要内容,加大考核权重。
*. 定期开展法治建设工作督察,对工作不力、影响法治建设的部门和个人进行问责。
二、全面提升行政执法水平
*. 加强执法人员常态化培训,邀请法律专家、业务骨干授课,开展执法技能大比武活动,提升执法人员综合素质。
*. 推进执法信息化建设,整合各类执法信息系统,实现执法数据实时共享、执法过程全程监控。
三、完善矛盾纠纷多元化解机制
*. 加强部门间协调联动,建立矛盾纠纷信息共享平台,定期召开联席会议,共同研究解决重大矛盾纠纷。
*. 加强行政复议规范化建设,优化办案流程,提高办案质量和效率。探索建立行政复议咨询委员会,为重大、疑难案件提供专业咨询意见。
四、深入推进法治宣传教育
*. 实施精准普法,根据不同群体特点,制定个性化普法方案。针对企业,重点宣传优化营商环境相关法律法规;针对青少年,开展法治文化进校园系列活动。
*. 加强法治文化阵地建设,打造法治文化主题公园、长廊等,营造浓厚法治氛围。