一、服务内容及标准
*.消防应急岗位*个（驾驶证*证不少于*个）：持有保安证（上岗前核验相关证书）。负责公园全区域消防安全工作，工作时间：**时值班，防火季（每年约*个月）**小时驻守无休息，其余时间每人每周轮休*天。要求男性，年龄不超过**周岁。
*.监控室岗位*个：持有保安证（上岗前核验相关证书）。负责公园监控视频巡视工作，男女不限，工作时间：**小时工作。要求相关工作经验并熟练操作，年龄不超过**周岁。
*.夜值岗位*个：持有保安证（上岗前核验相关证书）。负责公园夜间安全管理巡视工作，工作时间：晚*点**分至早*点**分。要求男性，具有相关工作经验者，年龄不超过**周岁。
*.陵寝管理岗位*个：持有保安证（上岗前核验相关证书）。管理面积**.**万平方米，负责陵寝内人员、古建、防火等安全工作，工作时间：早**晚*中午不休。要求相关工作经验并熟练操作，年龄不超过**周岁。
*.检票岗位**个：持有保安证（上岗前核验相关证书）。负责公园门票检票工作，工作时间：早**晚*中午不休。男女不限，五官端正，年龄不超过**周岁。
*.导游岗位*个：负责游客参观陵寝景区讲解工作，工作时间：早**晚*中午不休。要求女性，五官端正、清秀，普通话标准，有相关工作经验，体重***斤以下，身高*.**米以上，具有导游证，年龄不超过**周岁。
*.安全巡视岗位**个（其中*人兼职项目经理）：持有保安证（上岗前核验相关证书）。巡视面积***.*公顷，负责公园管理区域的安全巡视工作，工作时间：早**晚*中午不休。男女不限，年龄不超过**周岁。
二、应急管理
服务公司需加强日常安全防范，做好风险预警，将隐患消除在萌芽状态。同时，做好应急准备，确保突发事件发生时能够迅速、有效地应对。建立快速反应机制，确保在第一时间响应，采取有效措施控制事态发展，最大限度地减少损失。
三、考核细则
（一）考核目的
为充分调动第三方岗位人员的工作积极性和主动性，建立健全考核监督机制，量化对第三方项目工作的考核内容和标准，特制订本标准。
（二）考核主体
沈阳市东陵公园管理中心。
（三）考核对象
第三方服务机构。
（四）考核办法
由公园管理部门安全保卫部、门票部按考核标准负责组织实施：
*.对工作人员的在岗在位、工作质量、规范，着装、服务态度、文明用语使用及应急处置等内容进行抽查。
*.每月对各类值班日记等相关资料进行核查。
（五）考核方法
*.考核得分满分为***分，根据管理部门考核评价为当月得分，评分部门要对每项扣分情况进行说明，并通报第三方。
*.按月对第三方管理服务机构进行考核，按月支付服务费。得分≥**分，按***%比例支付服务费；**分≤得分＜**分，按**%比例支付服务费；**分≤得分＜**分，按**%比例支付服务费；考核得分＜**分，不予支付服务费。在考核中若连续三个月考核得分＜**分，将终止合同。
四、其他事项
*、所有人员必须严格遵守公园管理规定，详细内容在合同中进行约束。
*、以上总费用包含人员经费、管理费、保险费、服装费、劳保费、餐费等所有费用，采购人不在追加费用，导游员工资组成为底薪加提成，提成为每单的**%，根据近些年全年单数最高不超过****单，总费用含在中标总额中，由成交单位负责支付。
*、如需在采购人食堂就餐，按照采购人食堂管理规定交纳餐费。
*、采购人可根据岗位需求调整人员岗位，结算不突破成交合同额。
