婺源县城投建筑设计有限公司招聘方案
2025-05-22
江西/上饶
招标采购
婺源县城投建筑设计有限公司招聘方案
江西/上饶-2025-05-22 00:00:00

婺源县城投建筑设计有限公司招聘方案

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婺源县城投建筑设计有限公司(原婺源县建筑设计院)成立于****年,是县内唯一一家国有建筑设计公司,属婺投集团下属天佑建工公司的全资子公司。公司主要经营范围:国土空间规划编制、建设工程设计、工业工程设计、工程造价咨询、政府采购代理服务、招投标代理服务、工程管理服务等。

因业务发展需要,婺源县城投建筑设计有限公司面向社会公开招聘设计公司总经理*人,相关招聘事项公告如下:

一、报名资格条件

()基本条件

*.拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线,有良好的政治素质;

*.具备良好的职业素养和道德品质;

*.遵纪守法,为人正直,无违法违纪记录;

*.身体健康,具有良好的心理素质;

*.符合招聘岗位所需任职资格条件。

()不得报考或取消聘用资格的情形

*.曾受过刑事处罚;

*.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

*.受处分期间或者未满影响期限的;

*.曾被开除公职的;

*.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

*.被依法列为失信联合惩戒对象的;

*.在此前国家组织的各级各类招考中被认定为有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的;

*.其他不宜报考的情形。

()岗位条件说明

除本公告已明确或另有规定的以外,各项资格条件的计算截止时间均为*******日。

二、岗位职责

(一)市场拓展职能

*.战略规划:制定公司年度市场拓展计划,分解目标并落实执行,确保完成国企考核指标。开拓县域及周边区域的政府类、企业类设计及造价项目。

*.业务拓展:建立政府(住建局、自然资源局等)、业主单位的长期合作关系,主导业务拓展工作。对重点项目全程跟踪,协调技术团队提供定制化解决方案。
(二)内部管理职能
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管理提升:优化设计业务流程(从项目接洽到交付回款),提升人效比,缩短项目周期。建立内部成本管控机制,降低非必要开支,确保利润率达标。
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业务分配:负责公司各部门的绩效考核,加强人才梯队建设,培养复合型人才。做好内部业务分配,提升团队整体竞争力和项目落地效率。
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风险管控:监督合同履约合规性,防范法律及财务风险,确保项目回款。

三、任职资格

*.本科及以上学历,建筑学、城乡规划、土木工程、工程管理等相关专业;

*.*年及以上设计行业工作经验,有*年及以上设计院副院长或同级别管理岗位经验者优先;

*.主持过*个以上中大型工程项目的设计工作,具备全过程项目管理经验;

*.具备良好的领导能力、沟通协调能力、团队管理能力和市场开拓能力;

*.具有高级工程师及以上职称,或持有一级注册建筑师、注册城乡规划师、一级注册结构工程师等执业资格之一者优先。

四、报名时间及注意事项

(一)报名时间自发布公告之日起至***********

(二)报名方式本次报名采取邮件报名的方式(报名邮箱:********@***.***源头人力资源公司首字母)

(三)报名需提交的材料

*.《婺源县源头人力资源有限公司公开招聘报名登记表》(附件*);

*.个人身份证原件扫描件及近期一寸免冠电子证件照;

*.毕业证、学位证原件扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并下载)

*.与岗位相关的职业技能等级证、职业(专业技术)资格证书、证明等;

*.能证明本人的业绩的相关资料(包括但不限于图纸、原单位职务任命、作为项目负责人的文件证书);

*.所有报名资料请汇总成一份***格式提交。

五、招聘程序

本次公开招聘遵循公平、公正、竞争、择优的原则,按照报名、资格审查、面试、公示、体检、聘用的程序进行。本公告内容由婺源县源头人力资源公司负责解释。

*****;附件:公开招聘报名登记表

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