宁夏/银川-2025-05-20 00:00:00
| 采购计划编号： | ************* | 项目名称： | 宁夏回族自治区社会保险事业管理局本级渐进式延迟法定退休年龄功能升级项目 |
|---|---|---|---|
| 分包名称： | 宁夏回族自治区社会保险事业管理局渐进式延迟法定退休年龄功能升级项目 | 分包类型： | 服务类 |
| 采购方式： | 公开招标 | 预算金额 | *******.** |
| 报价方式： | 总价采购项目 | 是否属于技术复杂， 专业性强的采购项目： |
否 |
| 是否为执行国家统一定价标 和固定价格采购项目： |
否 | 是否适宜由中小企业提供： | 否 |
| 不适宜由中小企业提供的情形： | （三）面向中小企业预留采购份额无法确保充分供应、充分竞争，或者存在可能影响政府采购目标实现的情形。 | 不适宜面向中小企业证明材料 (专家论证或集体决策或政策依据)： |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
二、供应商资格条件
*.* 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 （或事业单位法人证书，或社会团体法人登记证书），如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明；
*.* 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件（法定代表人直接投标可不提供，但须提供法定代表人身份证复印件）；
*.* 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函；
*.* 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；
*.* 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函；
*.* 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；（提供《资格承诺函》）。
| 序号 | 合格投标人的其他资格要求 |
|---|---|
| * | 在“信用中国 ”网站被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单，以及存在《中华人民共和国政府采购法实施条例》第十九条规定的行政处罚记录，投标将被认定为投标无效。如无法查询的行政事业单位或自然人等可不提供。 |
三、商务要求
四、技术要求
| 标的清单(服务类) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 序号 | 品目名称及编码 | 标的名称 | 服务内容 | 数量 | 单价 | 服务标准及详细要求 | 服务期限 | 备注 |
| * | **********行业应用软件开发服务 | 宁夏回族自治区社会保险事业管理局渐进式延迟法定退休年龄功能升级项目 | 根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》《人力资源社会保障部办公厅关于做好信息系统改造保障延迟法定退休年龄改革实施的通知》（人社厅函[****]***号）等文件要求，对宁夏涉及到的所有相关社保系统、服务渠道进行升级，确保宁夏适应国家延退新政策新要求，保障服务的连续性和数据的安全性。内容包括：对接全国统筹信息系统业务中台升级改造、一体化系统核心业务功能升级改造、相关公共服务渠道升级改造等与延退关联系统功能、数据治理，项目实施运维期内根据政策性调整进行系统升级改造。（详细内容见采购需求） | * | *******.** | 标的**行业应用软件开发服务：详细内容见项目采购需求 | 在合同签订后，*个月内完成合同要求的全部建设内容并配合采购人完成验收。 | |
采购需求附件：
| 采购需求附件 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
五、合同管理安排
合同类型：
服务类
（验收方案附件）：
六、评审方法及评审细则
评标方法：
评审细则类别： 服务类细则类别
| 服务类细则类别 | |||
|---|---|---|---|
| 序号 | 评审项目 | 权重分 | 评分标准 |
| * | 投标报价 | **.** | 价格分采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：投标报价得分=（评标基准价／投标报价）×***%×权重分值。（四舍五入后保留小数点后两位）对于高于项目采购预算金额的投标报价不予接受，视为无效投标。 |
| * | 技术标响应情况 | **.** | 完全响应招标文件中全部服务要求的得**分，不能完全响应本项不得分。 注：要求在技术服务响应表中逐项列明响应情况并注明页码。 |
| * | 对本项目应用现状的分析理解 | *.** | 结合宁夏人社一体化信息化现状，投标人对宁夏人社一体化包括但不限于*.系统应用软件功能应用*.总体架构*.数据架构等建设情况的分析和理解，以上*项每项内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且符合符合采购人需求的每一项得*分；以上*项每项内容表述清楚、有针对性且切实可行的每一项得*分；以上*项每项内容清楚能符合采购要求每一项得*分；以上*项每项有上述标题，内容不全的得*.*分；未提供或提供内容不符合采购需求的不得分。 |
| * | 技术解决方案 | *.** | 投标人应基于人力资源和社会保障行业云应用支撑平台微服务要求，提供人社行业云应用支撑平台(*****框架)解决方案，对规范有深入理解，能提供包括但不限于*.技术核心框架*.技术应用拆分、*.分布式技术应用等设计内容，以上*项内容每项内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且符合符合采购人需求的每一项得*分；以上*项内容每项内容表述清楚、有针对性且切实可行的每一项得*分；以上*项内容每项内容清楚能符合采购要求每一项得*分；以上*项每项有上述标题，内容不全的得*.*分；未提供或提供内容不符合采购需求的不得分。 |
| * | 总体设计 | *.** | 投标人遵循国务院、人社部下发的延迟法定退休年龄新政策新要求，基于宁夏现有养老保险全国统筹信息系统业务中台、一体化系统核心业务功能、相关公共服务渠道现状，提供合理、贴切的设计内容，包括但不限于：*.总体架构设计*.应用架构设计*.技术架构设计*.技术路线，以上*项内容每项内容完整、表述清楚、切实可行、目标明确符合采购人需求的每一项得*分；以上*项每项内容清楚、合理可行能符合采购要求每一项得*分；以上*项每项有上述标题，内容不全的得*.*分；以上*项内容每项未提供或提供内容不符合采购需求的不得分。 |
| * | 对接全国统筹信息系统业务中台升级改造方案 | *.** | 投标人结合宁夏养老保险全国统筹信息系统业务中台现状，提供对接全国统筹信息系统业务中台升级改造方案，包括*.调整中台数据库结构、*.调整中台指标代码*.调整中台原子业务*.业务中台实施部署：方案细化描述覆盖上述全部业务功能模块，以上*项内容每项内容完整、表述清楚、切实可行、目标明确符合采购人需求的每一项得*.*分；以上*项每项内容清楚、合理可行能符合采购要求每一项得*分；以上*项每项有上述标题，内容不全的得*.*分；以上*项内容每项未提供或提供内容不符合采购需求的不得分。 |
| * | 一体化系统核心业务功能升级改造方案 | **.** | 投标人结合宁夏人社一体化系统信息化现状，提供一体化系统核心业务功能升级改造方案，包括以下内容：*.企业职工养老保险待遇*.参保登记*.征收缴费*.参数管理*.机关事业单位养老保险待遇*.病残津贴，以上*项内容每项内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且符合采购人需求的每一项的得*.*分；以上*项内容每项内容表述清楚、有针对性且切实可行的每一项得*.*分；以上*项每项内容清楚能符合采购要求每一项得*分；以上*项每项有上述标题，内容不全的得*.*分；以上*项内容每项未提供或提供内容不符合采购需求的不得分。 |
| * | 相关公共服务渠道升级改造方案 | *.** | 投标人结合宁夏相关公共服务渠道信息化现状，提供相关公共服务渠道升级改造方案，包括①员工录用一件事、②退休一件事、③病残津贴申请：方案细化描述覆盖上述全部业务功能模块（共*个），内容合理可行且且符合采购人需求的得*分；方案细化描述覆盖不少于*个业务功能模块的内容合理可行的得*分；方案细化描述覆盖不少于*个业务功能模块的，且内容合理可行的得*分；案套用其他项目内容、不利于本项目目标实现的，未对功能进行细化描述或方案不能满足采购人业务需求的不得分。 |
| * | 项目管理和实施方案 | *.** | 根据投标人针对本项目管理和实施要求提出的管理和实施方案进行评价：服务方案具有针对性，根据项目需求情况提出详细、具体、明确的项目管理和实施承诺、质量管理、进度控制、实施规范、实施计划、项目具体实施、风险分析及控制的得*分；服务方案具有可行性，有提出项目管理和实施承诺、质量管理、实施计划、项目具体实施的得*分；服务方案简单，仅基本能符合项目需求的得*分；未提供方案或方案不可行或不符合项目需求的不得分。 |
| ** | 培训方案 | *.** | 投标人提供培训方案，包括但不限于*.培训目标*.培训方式、内容*.培训服务计划，以上*项每项内容清楚、合理可行符合采购要求的得*分；以上*项每项有上述标题，内容不全的得*.*分；未提供或提供内容不符合采购需求的不得分。 |
| ** | 售后服务 | *.** | 投标人需结合项目的实际特点来制定本项目的服务承诺，评标委员会根据各投标人提供的服务承诺进行综合评审： *.服务能力：投标人提供详细的服务网点、地址、联系人、联系电话等，并提供与其有关的证明材料，证明材料详尽的得*分；投标人仅能提供服务人员名单，证明材料不完整的得*分，未提供不得分。 *.售后服务内容承诺：服务承诺全面具体，服务内容详尽，包括服务方式、服务内容、服务体系、服务流程、保密承诺、故障服务级别及响应时间、项目运维管理等，满足采购人需求的得*分；服务承诺全面、服务体系健全，有完整的服务流程，具体的保密承诺，有故障问题解决措施但不够具体，故障处理响应与现场服务到位及时、能提供良好的售后服务的得*分；服务承诺描述欠缺，有服务体系，有问题解决方案，相关保密承诺，但缺乏针对性与可行性有服务响应时间，出现问题能够及时提供技术支持的得*分；服务承诺存在缺漏、描述简单笼统，服务内容空泛，服务体系不健全，问题解决方案不够全面具体，服务响应不够及时的得*分；无服务承诺或未提供服务承诺的不得分。 |
| ** | 类似项目业绩 | *.** | 投标人****年*月*日至投标截止之日（以合同签订日期为准）每有一项类似项目业绩的得*.*分，得够标准分为止。 注：投标人需提供中标（成交）通知书或合同关键页（可反映项目服务内容、合同签订时间等），投标文件中附相应证明材料的复印件并加盖投标人公章，否则不得分。 |
| ** | 项目团队人员配置 | **.** | 根据项目建设内容，投标人配备相关系统建设实施人员： *.项目经理（*人）：投标人配备项目经理具有国家软考系列信息系统项目管理师证书得* 分；在此基础上，额外具有软件设计师证书或软件测评师国家软考系列证书的每提供*项的得*分，累计*分。此项满分*分。 *.项目实施团队人员：团队成员中每配备*名具有一个国家软考系列信息系统项目管理师、系统架构设计师、系统分析师证书高级资格证书的得*分；每配备*名具有一个国家软考系列系统集成项目管理工程师、软件设计师、网络工程师、软件评测师中级资格证书的人员得 *分，此项满分*分。 注：①以上项目团队人员须提供近一年内任意连续三个月的社保证明材料及相关证书清晰的扫描件，扫描件附于投标文件中并加盖投标人公章/电子章，未提供不得分。②以上人员须提供项目团队配备组成表，所有配备人员不重复计分，如出现模糊无法辨认的情况，评委有权视其为不合格资料，未提供或未按要求提供均不得分。 |
| 合计： | ***.** | ||
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
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