今年以来，环山乡紧紧围绕区委、区政府进一步全面深化改革、高质量发展建设共同富裕示范区等工作重点，紧盯产业发展、乡村振兴、民生保障、社会稳定等各项中心任务，锚定目标、靶向施策，创新举措、攻坚突破，以行动高效开展助推全乡经济社会高质量发展。

一、****年工作总结

（一）坚持产业为基，转型升级步伐加快

园区建设稳步推进。全力配合开发区做好园区基础设施建设，园区*号路道路的政策处理已完成，*号路道路的政策处理基本完成；加快污染土壤治理，腾出更多空间助力产业落地，全面提升园区承载能力和对外吸引力。项目建设稳中提质。持续推进续建项目申能二期、数马装饰、舒达消防早建成早达产。申能二期目前宿舍楼及办公楼已启用，预计原料仓库年底建成投用。数马装饰正在回迁环山中，预计**月底试生产。舒达消防设备制造项目主体工程已结顶，已进入内部装修阶段，预计明年*月建成投产。润和高分子材料项目*月底已动工建设，完成主体工程的**%。服务企业用心周到。持续加强重点企业跟踪服务，主要领导牵头专班化对接项目推进，全方位、全过程提供专人对接协调、代办注册服务。坚持“企业有需求第一时间响应、企业有困难第一时间协调”的原则，组建服务专班，做好各类代办服务和咨询。今年以来，共解决问题*个，代办注册企业*家。招商引资卓有成效。梳理在外经商办企业的乡贤情况，召开商会大会，宣传富阳的助企政策，动员环商回归投资，形成全民参与招商引资工作的良好氛围。截至三季度，上报招商有效信息*条，招引注册类项目*个。

（二）坚持乡村振兴，协调发展步伐稳健

生态环境有力保护。第三轮中央环保督察进驻期间，地毯式排查涉及企业、工地、铜原料堆场、金属分拣点、化验室等**个问题点位，落实闭环整改。高度重视、高效整治反馈问题，共办理信访交办*件，与上一轮相比下降**%，并形成固废倾倒管理、护渔组织建设考核实施办法等长效机制。环境面貌有效巩固。常态化开展环境卫生百日攻坚自查自纠活动，累计发现问题****处，整改完成率***%，区级提升城乡环境卫生检查全部红榜。开展环山集镇道路修复工程，对集镇道路破损部分、井盖损坏等部分进行修缮，提升集镇整体风貌。全面清理***省道（环金线）沿线两侧视线范围内、农田里各类堆积物、搭建物，发现苗头性问题快速处置，累计清理**余处，做到遏增量、减存量。控违拆违持续高压，完成三改一拆****平方米，提前完成年度任务***%。村级集体经济有序推进。继续巩固“** ** **”成果，千方百计增加集体收入，增强发展后劲。推进中埠村土地整理项目顺利验收，新增耕地面积*.***公顷，预计为村集体经济带来****.**万元收益。推动中兴村标准厂房项目获批建设，计划投资***万元，新建标准厂房****平方，目前用地审批中，建成后预计每年增收**万元。盘活“闲置”资源，公开招标完成环联村新畈民宿出租，为村集体经济增收**.*万元。

（三）坚持人民至上，社会事业全面进步

民生实事落地见效。完成****年度杭千生态廊道－中兴村浦西森林抚育工程、上中埠机埠重建项目、诸佳坞环二林道项目、环山乡水毁应急修复项目。加快宝相寺山塘重建项目、绿湾前山坞步止坞水库配套设施提升改造项目收尾。推进小樟畈堤浦西堤水毁修复项目、茶盐古道项目以及环一、环联农污项目。筑牢共富民生底线。充分发挥商会暖心作用，今年梅雨防汛期间环山商会赴各村和转移人员安置点，为每一位转移人员提供慰问礼包，共捐赠防汛救灾款**万元；累计发放商·贤教育基金资金***.**万元，用于优化教育环境硬件的同时，激励辖区内优秀学生和优秀教师，提升教育文化软实力。兜底保障普惠暖心。全乡医保参续保率达**.**%，居家养老服务中心开放率助餐覆盖率达双***%，服务质量指标合格率达**%以上，完成困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴***人。着力构建和谐劳动关系，扩大促进就业率，切实提高人才竞争力，开展农村电商职业技能培训、高技能人才培训*次。加大欠薪排查力度，防范化解欠薪纠纷，协调处置**起劳动欠薪纠纷案件，劳动争议调解**起。

（四）坚持底线思维，安全发展基础稳固

安全防线筑牢扎稳。全面实施“抓源促治、强基固本”行动，组织开展平安夯基八大专项行动，扎实推进各领域安全生产排查整治，压紧压实安全生产责任，累计排查企业**家次，落实问题整改***个，闭环率***%。应急能力不断提升。积极构建具有本土特色的“*+*+*”应急消防管理站，全面统筹乡村两级高效协同开展，夯实应急力量建设、物资储备保障、监测预警能力，组织开展森林防火、汛期防汛安全隐患排查等行动开展隐患排查治理**次，警示**次，发现隐患并整改****个，整改率***%。社会治理持续强化。以平安小院为治理中心，警地融合、多元调解，强化隐患排查和源头处置，今年以来信访件同期下降**.**%。同时，全力做好信访积案和突出问题化解工作。深入推进大综合一体化行政执法改革，巩固改革成效，今年全乡市场经营主体增加至****余家，涉经营类的各渠道投诉件月均量，较改革前从*件下降至*.*件，营商环境得到持续优化改善，相关经验做法分别获得省、市领导刘捷、姚高员现场调研时的肯定。

（五）坚持党建引领，组织建设卓有成效

强化党纪意识。巩固深化主题教育成果，高标准落实党纪学习教育，领导班子带头先学先悟先懂先会，分类分层抓实全乡党员的学习和教育；聚焦参加组织生活不积极不主动、纪律观念薄弱等党员群体，实行支部、党委“双联双谈”的提级谈话制度，督促党员提升党性、改进作风。夯实组织基础。对照“堡垒指数”、“十过硬”要求，以村级自查、组团复评、党委集中研判的三级过筛模式，重点抓好“争星晋位 全域建强”行动。环一村、诸佳坞村先后获评区级五星示范村、区级争先晋位村。强化村级后备培育。对标上级指标任务，两次过筛调优后备人员，共计储备**人。紧盯主职后备干部培养，乡主要领导定向重点联系，定期交流研判，定岗压重担、挑大梁。按照人岗相适原则，组织组团干部、村干部与副职后备结对，提前熟悉村集体工作，提升群众工作能力，确保换届时成熟可用。目前，已从后备队伍择优补选进村班子*人。抓实作风建设。完善村干部积分考核办法，明确考核方式由对“人”干事创业评价调整至对“事”满意度测评，实施村干部履职“一件事”活动。扎实推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，结合党纪学习教育、廉政基地参观、法院审理旁听等活动，以案促治，强化警示力度。

二、****年工作思路

一是抓实体、促发展，推动产业转型新突破。加快推进园区建设，全力配合开发区做好园区基础设施建设；加快污染土壤治理，腾出更多空间助力产业落地，全面提升园区承载能力和对外吸引力。强化项目进度跟踪，加强对投资项目的衔接和入库工作。优化服务企业机制，持续开展领导干部走访联系服务企业制度，全力帮助协调解决困难，稳住企业转型中的营收。加大招商引资力度，坚持以商引商、商贤招商、朋友圈招商，扩大信息的来源，畅通信息的收集。优化招商护商专员“一对一”服务机制，加强对重点工业企业、乡贤回归企业等的跟踪服务和要素保障，让企业留得住、发展好。

二是优生态、美环境，推动全域面貌新提升。巩固第三轮中央生态环境保护督察成果，全覆盖、网格式地排查各类生态环境风险隐患问题，落实整改闭环，形成长效机制；加快原红砖厂区块土壤污染治理，加强土地污染严控区管控，并落实结构调整，探索严控区土地的合理利用途径；强化系统治理，持续抓好垃圾分类、五水共治、秸秆禁烧等工作，进一步提升群众生态环保意识；常态化抓好全域环境卫生面貌提升，联合城管执法开展不定期抽查与监督，强化执法处罚力度，推动全乡环境整治工作走在全区前列。

三是惠民生、增福祉，推动群众生活新品质。加强粮食生产工作，推动大户土地流转，全面完成粮食生产任务。积极谋划并推进****年民生项目建设。统筹抓好社保、医保、慈善救助等工作，加大特困供养、城乡低保、大病救助、困难退役军人等民生政策落实力度，保障低收入、老弱病残等特殊群体基本生活。强化就业帮扶力度，及时处理好各类劳动争议纠纷。推进文化惠民，充分利用新时代文明站所、各村文化礼堂、微融媒体中心、邻里共富直播间，持续开展关爱长者志愿服务、家庭教育宣讲等丰富多元的文体、科普、公益活动。

四是夯基础、保安全，推动社会治理新进展。深化访源诉源警源“三源”治理，以“人、事、物、场所”等为切入口，持续开展隐患排查整治行动，切实将苗头隐患发现在早、防范在先。打造“平安小院”品牌，坚持每周三律师驻点工作，深化“法治保障+多元调解”矛盾纠纷调处机制，强化公检法、政协委员、乡贤等资源整合，提升矛盾纠纷化解水平，推进信访积案化解攻坚。加强应急管理体系和防灾减灾能力建设，切实发挥应消站统筹抓总作用，聚焦重点领域、重点场所、重要环节，加强条线联动，常态化开展各类安全隐患排查整治等工作，坚决遏制安全事故发生。

五是强作风、筑堡垒，推动队伍建设新气象。抓严干部队伍，严格落实党风廉政建设责任制，加强干部廉政教育和监督管理，深入开展作风建设专项整治行动，严肃查处各类违纪违法问题，营造风清气正的政治生态。推出机关青年干部“青”积分管理制度，开展实践调研、党建联络帮扶等锻炼，提升综合素质和履职能力。围绕村级组织换届，加强优秀人才摸排、后备培育，高质量谋划换届预案。抓强规范化建设，落实村及组织常态化捆绑互查，倒逼先进、帮扶薄弱；持续推进村级阵地规范化挂牌工作，督促村干部规范议事决策、服务群众等，提升全域规范化水平。抓细党员管理，分类、多形式推进党员模块化教育，坚持用好后进党员“双联双谈”机制，压实全乡党员队伍作风。