嘉兴职业技术学院
2025-05-09
浙江/嘉兴
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嘉兴职业技术学院
浙江/嘉兴-2025-05-09 00:00:00
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| 单位名称 | 嘉兴职业技术学院 | 法定代表人 | 张红 |
| 住所 | 浙江省嘉兴市桐乡大道***号 | ||
| 开办资金（万元） | ******.** | 经费来源 | 财政适当补助 |
| 年初数（万元） | *****.** | 期末数（万元） | ******.** |
| 宗旨和业务范围 | 培养高、中职学历的技术人才，开展科研技术开发、成人教育、技术培训、技术服务、技术开发、技能等级证书考核、鉴定 | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 嘉兴市人民政府 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年度，我单位在嘉兴市委、市人民政府和省教育厅的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动。一年来，以全优成绩通过省“双高”验收，海盐学院新校区揭牌启用，成功入选“全省高校党建工作示范高校”培育创建单位，学校办学影响力快速提升。 | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）开展的主要工作一是坚持以政治建设为统领，党对学校事业的全面领导更加坚强有力。党的创新理论武装持续深化。严格执行“第一议题”制度，及时传达学习习近平总书记重要讲话精神和中央、省委、市委最新决策部署，党委理论学习中心组围绕**个主题开展学习交流，专题辅导*次，各级党组织累计开展学习***次，举行“红船杯”大学生理论知识竞赛等大型活动，学生在学思践悟中感悟理论力量。校院两级党组织引领作用全面加强。顺利召开学校第三次党代会，圆满完成学校党政领导班子和纪委班子同步换届，履行党委把关定向责任，科学谋划确定学校五年发展战略与目标任务。基层党建品牌进一步建强。学校成功入选“全省高校党建示范校”培育单位；党群服务中心通过省教工委验收；新增省级“标杆院系”培育单位*个等。干部队伍建设持续发力。坚持党管干部，全年共提任中层正副职*人、校内科级干部**人，轮岗交流中层干部*人。意识形态与宣传工作成效突出。组织开展网评员培训*场、素养考评*场、实战演练*场，全校网络舆情应对处置能力得到提升；全年“两微一端”累计发布推文***篇，浙江日报等主流媒体报道新闻**篇。清廉嘉职建设扎实推进。细化全面从严治党任务清单**条，聚焦群众急难愁盼，强力推进**项减负减难问题整改，清廉作品展获省级奖项*项，《构建“四式”矩阵涵养廉洁清风》获教育部优秀案例。群团组织作用全面发挥。召开七届一次双代会；承办全国网约配送员职业技能竞赛；广泛开展“三下乡”“返家乡”“双百双进”等大学生社会实践活动，*支队伍获评国家、省级优秀团队，调研成果获省级奖项*项；校团委获评嘉兴市“五四红旗团委”“一级团委”；校妇联获评****年度嘉兴市妇女工作先进集体。二是坚持以立德树人为根本任务，新时代“红船工匠”培养特色更加鲜明。“大思政”工作格局持续完善。“幸福***”红色研学项目获评浙江省红色科普基地精品活动案例；全年获全国“萌新磨课”一等奖*项、浙江省辅导员素质能力大赛一等奖*项、浙江省大中小学思政课教师一体化示范团队*项。学生核心素养不断提升。开展多种形式的劳动教育，劳动教育与专业教育、实验实训、创业创新教育进一步融合；学生体测合格率**.*%，优良率**.*%，全省排名第*；“黑天鹅”学生合唱团获浙江省大学生艺术节二等奖。双创育人工作成效显著。全年获省级以上创新创业大赛奖项**项，其中中国国际大学生创新大赛获国家级金奖*项、银奖*项；第十四届全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛获国家级特等奖，取得历史新突破；学校创新创业科技园被认定为省级众创空间。三是坚持以“双高计划”为牵引，办学内涵建设高质量开展。高水平专业群建设取得显著成效。高质量完成省“双高”***个任务点建设；软件技术（工业互联网）、服装与服饰设计专业群以双优秀成绩通过建设验收；新增智能建造、服装服饰设计（国际化办学）等两个专业（方向）；全面修（制）订完成***个专业人才培养方案。关键办学能力进一步增强。“工业网络集成与智能控制教学资源库”立项省级专业教学资源库并通过教育部审核；新增主持（联合主持）信息安全技术应用等省级专业教学资源库*个，参与建设**个；立项省级在线精品课程*门、省级职业教育一流核心课程*门，《统计基础》认定为国家级在线精品课程；建成“工业机器人集成应用实训中心”等校内实训室**个；全年立项建设活页式、工作手册式、数字教材**部，其中省部级教材*部，主编出版新形态教材**部。教育评价改革持续深化。教育评价改革案例《智能化精准化闭环式深化课堂教学质量评价改革》被浙江省教育厅官网刊登，经验做法获全国第二届高校教学督导工作案例交流一等奖，学校成为浙江省高职院校教育评价改革联盟副理事长单位。师资队伍建设卓有成效。全年引进高层次人才*人、紧缺人才***人，柔性引进产业教授、导师等**人；全年入选浙江工匠*人、“星耀南湖”拔尖人才计划*人、嘉兴良匠*人；章建胜大师工作室入选第二批浙江省职业院校技能大师工作室；“石榴花开”辅导员工作室立项****年度浙江省高校辅导员名师工作室；获省教学能力比赛奖项**项，获奖总数位居全省高职第二。四是坚持以产教融合、科教融汇为导向，服务地方能力大幅提升。产教融合平台不断建强。纵深推进职业教育集团化办学“嘉兴模式”，欣禾职教集团成员单位增至***家；推动省级南湖智能制造联合体建设；组织召开全国数据安全、时尚设计行业产教融合共同体理事会全体大会，发布行业发展和人才需求报告；推动南湖智造产业学院、海盐核电产业学院实体化运行，新建平湖市现代农业产业学院。协同育人培养模式持续深化。大力推进中国特色现代学徒制、现场工程师培养模式改革，新增宁森现代物流管理班等学徒制班**个，学徒制专业覆盖面达**%，培养学生***名，与麒盛科技、佳利电子联合共建*个现场工程师培养项目获批省级立项，《四互交融真境实做五维并举跨界复合人才培养模式的创新与实践》入选全国工业和信息化职业教育教学指导委员会职业教育改革发展典型案例，《酒店管理与数字化运营专业现代学徒制实践育人改革与创新》入选全国文化艺术职业教育和旅游职业教育提质培优行动计划。国际交流合作持续推进。与马来西亚理工大学、意大利罗马商学院等*所高校新签订合作备忘录；俄罗斯、越南、土耳其等*个国家**名留学生来校学习；与意大利时尚学院合作举办的服装与服饰设计专业完成首批招生**人；选拔**名同学赴韩国庆南大学、马来西亚理工大学交流学习；完成*个团组的因公出国（境）工作。五是坚持以立足地方为办学定位，经济社会高质量发展的技术支撑、人才支点作用更加凸显。服务乡村振兴成效明显。打出“团队+技术+品牌”的服务乡村振兴组合拳，面向新疆、四川、丽水等地开展涉农类专技人员培训****人次；学校团队获评“嘉兴市专家服务示范团”；入选省教育厅高校助力乡村振兴典型案例*个；《网红“一棵茵红李”振兴“一条产业链”》视频案例在浙江省电视台新闻频道播出；*支暑期乡村振兴实践团获浙江省高校助力乡村振兴联盟优秀团队称号。服务技能型社会提质扩面。超常规扩大职业培训规模，全年开展各类社会培训***期*****人次，培训应到款****万，创历史新高。民营企业出海服务取得新成效。推进海外职教基地建设，“中越工业互联网学院”成功获批浙江省“一带一路”丝路学院；面向企业人才培养需求，建设“中文+职教”课程**门，输出职教标准**个；依托“走出去”企业、“一带一路”友校和海外中资企业行业协会等平台，开展涉外培训**期****人日，覆盖越南、缅甸、俄罗斯、埃及等三大洲*个国家。六是坚持以师生为中心的发展理念，办学保障要素和治理水平更加现代化。内部管理全面加强。修订《部门目标责任制考核实施办法》等**项制度，制度体系进一步健全；加强绩效运行监督审计，资金使用绩效持续提升，预算资金执行率、项目预算执行进度均创新高；加大内部审计监督覆盖面，实施*大类**个项目的内部审计，完成****年度审计问题的整改。重大基建项目接续落地。总投资*.**亿的后勤及培训服务综合楼二期（崇德公寓）交付使用，新增床位****张、餐位****余个；占地***亩的海盐学院新校区建成启用；总投资*.**亿元的“新工科数字化人才共育产教融合实训基地”按期开工建设；分批开展实验实训室装修、教学楼公共区域改造、教室设备更新等各类基建项目**余项。数智校园建设加快迭代。全面深化“*+*+*”教育数字化支撑体系，顺利完成省信息化标杆校验收初评。全面加强网络信息化建设，提升网络信息技术对教学、科研、管理、服务工作的支撑保障能力。图书资源建设与利用实现新突破。全年采购纸质图书*.****万册，当年新增生均*.*册；举办“繁花·万事兴‘龍’等专题展览*场，开展阅读主题活动**场、名家讲座及大师传艺**场，全力激发学生读书兴趣，全年借书量达到**.*万册，同比提升**.**%。安全保障体系不断巩固。高度重视校园安全工作，层层压实主体责任，构建“纵向到底，横向到边”网格化平安校园建设体系；全年党委会传达学习上级安全工作要求及精神*次，每月定期听取安全专题汇报*次；配置完善公寓智慧门禁、超速检测系统、防冲撞设施等模块，推进校警驿站共建共治建设管理。（二）取得主要效益*.招生就业工作稳步加强。单届招生****人，招生计划完成率***%。专业投档分、平均分、最高分均实现大幅提升，共录取一段线以上考生***人，同比提高***.*%，最低录取位次提升****余位。超前启动部署毕业生就业工作，打造高质量就业数字化服务平台，应届毕业生就业率稳中有进，去向落实率达到**.**%，居全省前列，留嘉率持续保持**%以上。*.科技创新成果多点突破。首次参与国家社科基金教育学重大课题研究工作。全年立项纵向项目***项，到款额***.**万元，并实现浙江省高校重大人文社科攻关计划、社科联科普活动资助项目新突破。组建**个由教授、博士领衔的技术创新服务攻坚团队，按照“企业出题、联合破题”的方式，共同开展技术研发和项目攻关，派出**个特派员团队、*位科技特派员，扎根企业基层提供科研服务，全年签约横向技术服务项目***项，到款额***万元；授权国内外专利***项，其中发明专利***项，科技转化成果**项，转化金额***万元。全面盘活存量专利形成专利转化资源库，累计登记入库专利***件，获评“浙江省首批存量专利盘活工作试点单位”。顺利完成世界互联网大会、亚运会等重大活动的技术支持工作，获评****年浙江省工业信息安全服务支撑单位。*.服务技能型社会提质扩面。超常规扩大职业培训规模，全年开展各类社会培训***期*****人次，培训应到款****万，创历史新高；完成各类技能等级认定**批次****人次，学校获评浙江省优秀等次技能人才评价专家培养基地。发挥嘉兴职业体验中心和分中心效能，全年开展各类职业体验**期*****人次。全年立项省级现代服务业高级研修项目*项、省级专技人员高级研修项目*项，新增省级中小学教师培训基地、省劳资专管员培训基地等社会培训基地*个。 | ||
| 三、存在的主要问题 | 一是党的建设面临创新发展新要求。二是高水平“双师型”教师队伍建设还有待补强。三是教育教学成果特色还没有充分彰显。四是内部治理现代化、数智化水平还需要进一步加强。 | ||
| 四、下一步打算 | 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实省市“新春第一会”部署，全面贯彻党的教育方针，聚焦面向未来的“红船工匠”培养，围绕办学能力高水平和产教融合高质量“两大目标”，拓展产业化、数字化、国际化“三条路径”，彰显“红船精神”特质、区域产业特色、服务发展特长、职教类型特征“四类特点”，推进“五金”内涵建设。全力争创国家高水平专业群、省高水平高职学校，力争在国家级标志性成果、高能级产科教一体化平台、高层次科技创新平台、项目和成果转化上取得新突破，在职教改革关键领域彰显示范引领，实现年社会培训到款额****万元。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无。 | ||
| 相关资质认可 | 无。 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | *.****年，学校党委入选第四批“全省高校党建工作示范高校”*.****年，软件技术（工业互联网）专业群、服装与服饰设计专业群在浙江省高水平高职专业群建设绩效评价中获优秀等次*.****年，中越工业互联网学院入选浙江省第三批“‘一带一路’‘丝路学院’”*.****年，学校创新创业科技园获评****年度省级众创空间*.****年，学校获评浙江省优秀等次技能人才评价专家培养基地*.****年，学校入选****年度浙江省高校（高职高专）新媒体综合力十强名单*.****年，学校获评****年浙江省志愿服务突出贡献集体*.****年，学校妇联获****年度嘉兴市妇女工作先进集体*.****年，学校没有设计诉讼事项；没有接到社会投诉 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | ****年，学校接受嘉兴新月会计事务股份有限公司、龙庄润集团有限公司、嘉兴市百路时装有限公司、北京奇安信公益基金会等**家单位（准）捐赠总额达***.***万元，用于定向的奖学金发放、课程教学等。 | ||
