青田县海口镇卫生院、青田县人民医院海口分院
2025-04-10
浙江/丽水
变更澄清
青田县海口镇卫生院、青田县人民医院海口分院
浙江/丽水-2025-04-10 00:00:00
浙江/丽水-2025-04-10 00:00:00
| 单位名称 | 青田县海口镇卫生院、青田县人民医院海口分院 | 法定代表人 | 陈伟杰 |
| 住所 | 青田县海口镇海口村双海路**号 | ||
| 开办资金（万元） | *** | 经费来源 | 财政适当补助 |
| 年初数（万元） | ***.** | 期末数（万元） | ***.** |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗常见病多发病护理恢复期病人康复治疗与护理预防保健卫生技术人员培训初级卫生保健规划实施合作医疗组织与管理卫生监督与卫生信息管理 | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 青田县卫生健康局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年度，我单位在青田县卫健局及青田县人民医院的领导下，遵守国家有关法律、法规、政策和《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，没有违法违规等情况。现将履职情况公示如下： | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | *.我院严格遵守章程的要求开展各项工作。*.按照登记的宗旨和业务范围，开展了医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育等业务活动。*.取得的主要社会效益和经济效益（*）海口的基础建设。在县卫健局和总院的正确领导下、在镇政府的鼎力支持下，海口卫生院基建项目开展，****年**月下旬进行门诊大楼装修工作，与****年**月**日完成门诊大楼装修工作，引进了门诊预约叫号系统，建设医技楼。急救站的创建与初期运行：在青田县卫健局及船寮中心院的领导下，在有关方面的大力支持下，海口镇卫生院将***急救站的创建作为提升院前急救水平、塑造急救行业新形象的重要任务。自****年*月*日起，急救站开始白天运行，至*月**日，随后于*月**日扩展为**小时全天候服务。在短短几个月内，急救站接到***急救电话**次，成功救治病人**人，严格遵守转诊分流原则，确保了处理的及时性、分流的有序性和操作的规范性。在遇到突发事件时，我们立即启动应急预案，及时上报情况，确保***急救电话**小时畅通无阻。二是根据临床需要积极主动对接主管部门，**年采购**拍片机、生化仪、熏蒸治疗机（翔宇）、超声骨密度仪（科进）等一批新设备，并于**月逐步投入使用。（*）夯实区域管理模式，探索“上下、山海”合作着力推进特色发展。一是在县域医共体的建设框架下，在船寮卫生院院牵头，组成“*+*+**+**”模式的“基层区域医疗中心”，中心内实行“人、财、务”和绩效考核一体化管理，较好的覆盖区域**分钟医疗救治服务圈。积极开展医疗服务工作：****年门诊就诊人次*****次，****年门诊就诊人次*****次，同比增加*.**%；****医疗总收入***.**万元，****医疗总收入***.**万元，同比增加*.**%；****年门诊医疗收入**.**万元，**年门诊医疗收入***.**万元，同比减少**.**%；**年中医诊疗*****人次，**年中医诊疗*****人次，同比增加*.**%；**年中医非药物诊疗****人次，**年中医非药物诊疗****人次，同比减少**.**%；**年中草药诊疗人次****人次；**年中草药诊疗人次****人次，同比下降**.**%,**年输液比例**.**%，**年抗生素使用比例**.**%，均在合理合规范围内。****年双向转诊**人次（上级医院向下转诊*人次，向上级医院转诊**人。（*）积极开展基本公共卫生服务，公共卫生工作:高血压在管****人，同比增加*.*%，糖尿病***人，同比增加*.*%、重症精神病***人，同比增加*%，新建个档***人、新建高血压**人、糖尿病**人。****年参合农民体检****人，老年人****人，体检人数同比增长**%。****年签约总数****人，其中有效签约****人，同比增加*.*%。低保胃癌筛查*人，结直肠筛查***人，做肠镜筛查**人，低保白内障筛查**人。完成肺功能检查**人。民生实事流感疫苗接种****人次，**价肺炎疫苗***人次。完成辖区幼儿园及学校的健康体检（幼儿园***，中小学生****人次）。孕产妇管理**人，活产数**人，儿童数**人。***岁儿童管理***人，完成儿童体检***人。产后访视**人、新生儿访视完成***%。全年免疫接种总计次****剂，增加**.*%，完成脊灰灭活疫苗补种工作。完成布雷图指数监测，肺结核管理*人，其中结案*人。全力推进民生实事项目提升群众获得感。常态化开展低保胃癌筛查工作，已完成****低保人员的问卷调查及检测工作*人，积极对接中高危患者胃镜检查；有序完成结直肠癌免费筛查项目，已完成***人次问卷调查及隐血实验、**人次的高危人群肠镜检查；并及时反馈检查结果，落实随访。（*）为解决山区老百姓“看病难、看病贵”问题，本院对接县医保局，为辖区内*家村卫生室，开通智慧医保互联互通结算业务，同时要求各村卫生室配备常用基药不少于**种，以此形成山区百姓医疗得到有效保障。 | ||
| 三、存在的主要问题 | *.部分基层卫生院的医疗设备更新不及时，设备老化、性能落后，无法满足临床诊断和治疗的需求。*.基层卫生院的药品目录有限，一些常用药品和慢性病药品供应不及时，影响了患者的治疗效果。*.绩效考核机制不够科学合理，无法充分调动医务人员的工作积极性和主动性。*.全科医生数量不足，业务水平参差不齐，缺乏高层次的医疗技术人才和管理人才。*.居民信任度低，由于基层医疗服务水平较低，居民对基层卫生院的信任度不高，患病后更倾向于选择上级医院就诊。 | ||
| 四、下一步打算 | *.提升医疗服务能力：面对当前医疗服务中存在的挑战，我们将以两慢病（慢性疾病）规范化门诊建设和***急救站创建为重要契机，积极引进先进的医疗设备，如**拍片机、*超、生化仪，中药薰蒸机等，以提高我们的诊断和治疗水平。这些设备的引入将极大地增强我们对疾病的早期发现和治疗能力，为患者提供更精准的医疗服务。同时，我们将加强与上级医院的合作，通过派遣医护人员外出进修学习，不断提升他们的专业技能和诊治能力。*.优化人才管理:针对本院实际情况，我们将对服务能力水平不高、各科室岗位分工不合理等问题进行重新调整。我们将优化人才管理策略，重新调整绩效分配方案，鼓励员工从被动服务转变为主动服务，以提高大家的工作积极性。这种转变将体现多劳多得的工作模式，激励员工更加积极地参与到工作中，提升整体服务质量和效率。*.公共卫生工作:公共卫生工作是我们的重点之一，我们将强化、细化并常态化这一工作。我们将制定工作计划和目标，并采用单量化考核模式，以提高员工的工作积极性。我们将特别关注慢性病管理、档案管理和预防接种等妇儿保工作，确保这些关键领域的服务质量得到提升。通过这些措施，我们希望能够更好地服务于社区，提高居民的健康水平。*.安全生产工作:安全生产是我们工作的重中之重，我们将始终把安全生产放在第一位，致力于将一切安全隐患消除在萌芽状态。通过持续的安全培训和演练，我们将不断提升员工的安全意识和应急处置能力，为医院的稳定运营和患者安全提供坚实的保障。我们的目标是全年无安全事故发生，确保每一位员工和患者的生命安全。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | ****年*月**日因原法人证书将于****年*月*日到期，办理单位法人证书换领，法人证书有效期变更为****年*月**日至****年*月**日。 | ||
| 相关资质认可 | 医疗机构执业许可证，证书登记号：**********************，有效期****年**月**日至****年**月**日。 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
