泰顺县雪溪乡幼儿园
2025-04-10
浙江/温州
中标结果
泰顺县雪溪乡幼儿园
浙江/温州-2025-04-10 00:00:00
单位名称泰顺县雪溪乡幼儿园法定代表人胡欢欢
住所浙江省温州市泰顺县雪溪乡双溪村
开办资金(万元)*.**经费来源财政全额补助
年初数(万元)**.**期末数(万元)*.**
宗旨和业务范围为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。
统一社会信用代码******************举办单位泰顺县教育局
开展业务情况
一、基本情况****年度,我单位在胡欢欢的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规,按照核准登记的宗旨和业务范园开展活动,有关情况具体如下:
二、开展的主要工作及取得主要效益(一)加强队伍建设*.组织教师认真学习教育系统纪检监系行风建设工作会议上的报告,提高认识,增强意识,严格要求自已,*.坚持园务、政务公开,领导班子以身作则,办享公平、公正、公开,增强透明度,特别是在人员考核、评先选优等事情上更要坚持标准,优中选优,*.组织开展党风廉政建设系列活动:教师履行公开公示、廉政文化进校园、党风廉政座谈会、“一把手”党课学习等等活动。(二)加强教学常规管理,提高保教质量*.教育质量是幼儿园工作的生命线,要抓好教学工作,进一步完善教学常规中的各项规章制度,强化内部管理,端正教风,将教学常规变成教师自觉的行动。做好教学常规资料整理和完善工作,积极准备幼儿园质量核心考核。*.备好课是上好课的先决条件,只有备好课才能上好课,教师备课要建立在以学生幼儿发展为本的教学思想基础上。初步探讨教师合作备课和教研,形成集体智慧,做到备课、教具、反思分工合作,优化教学过程。*.提高教学效率。围绕如何进一步提高课堂教学效果为中心,抓住如何加强教学的组织工作、如何调动幼儿学习的积极性、如何启发幼儿的思维、如何巩固学习效果等现实问题积极开展教学研究工作,使教学研究工作能够重实际、有实招、出实效。*.狠抓对课堂教学的过程管理。完善教学的规范化要求,建立新型的教学管理制度,教学活动教师语言规范,鲜明生动;游戏中指导,生活中教育,杜绝游戏活动和生活活动中的盲目性和随意性。*.加强保育员队伍的建设。进一步规范保育员的工作行为,用教育者的标准严格要求自己。根据不同年龄幼儿的生理、心理特点,明确保育目的。在对幼儿实施保育过程中渗透教育。特别是三岁以下幼儿的护理工作中,提倡保教一体化的教育。掌握幼儿常见病的保健护理知识,随时观察幼儿的健康状况,出现问题能及时采取有效措施,避免意外事故的发生。协助教师进行教育环境的创设。(三)加强卫生保健工作,保证幼儿安全*.期初,做好插班生的体检工作,严防肝炎病的传入。做好感冒的预防工作,幼儿的毛巾、杯子、碗筷等日用品进行严格的清洗和消毒,保持园内整洁,室内经常通风,“家长园地”向家长宣传预防传染病的常识,做好晨间检查和幼儿服药记录。*.组织教工重温《幼儿教师职责》、《保育员职责》、《幼儿园安全制度》、《幼儿园教师工作条理》强化教工的工作责任心,严格做到上岗到位,发现问题及时报告和处理,认真做好值勤工作,巡视幼儿安全,严格接送制度,确保幼儿在园和接送的安全。*.加强膳食管理,提高伙食质量。督促炊事人员遵章办事,严把食品卫生关,严防餐饮事故的发生。(四)提高服务的意识,切实做好家长工作*.充分发挥家长委员会的作用。召开“家委会”,向家长汇报我园工作情况,听取家长意见。根据家长的意见,结合园内条件,随时增加必要的服务项目。*.做好家长开放半日活动,请家长参加我园重大活动,征求家长对我园教育教学工作的意见。*.随时接待和解答家长提出的各种问题,解答问题耐心细致。*.根据季节和节假日情况,向家长做好防病及安全问题的宣传教育。*.及时与家长沟通,汇报孩子的发展情况。同时向家长宣传科研任务的意义和目的,以便争取家长的支持和帮助。(五)加强财产管理,提高使用效益。对园内的财产物品幼儿园每学期固定资产登记,总务处采购物品有蔡老师统一入库登记,领取物品分班级、科室、后勤三类登记,做到入库和出库物品,每月进行一次隔离室物品清点工作,确保我园物品管理到位。定期检查户外设施设备、厨房设备用具,定期安全检查及时维修,确保安全使用。因丢失及损坏由使用有人员负责赔偿,使用人员购买一样的归还幼儿园,如果买不到一样的可以现金抵,例如,幼儿被子或者席子丢失。加强幼儿园财产的保管,每月做好核对清查工作,减少不必要的损失,节约开支。隔离室钥匙专人管理,进出物资均登记,能节约的节约,为幼儿园节支做出了贡献。二、取得的主要效益在教育叙事评比中,*名教师获得二等奖;在微调研评比中,*名教师获得三等奖;在教育教学论文评比中,*名教师获得一等奖,*名教师获二等奖,*名教师获三等奖;在教育科学研究活动,去年*篇立项课题,*名教师获得二等奖,*名教师获得三等奖。
三、存在的主要问题(一)教科研工作专业引领。做为新园,教师们会更注重幼儿园一日工作的规范有序、安全和谐。而在教研动的开展及教科研方面的研究用的时间不多,力度不大,成效不高,也缺乏经验丰富专业素养强的教师引领,教师团队专业成长不理想。(二)保育队伍素质有待提高。保育人员都能持证上岗,可工作停在规范作层面,农村保育员普便存在素质水平不高,缺乏专业科学知识、科学养育精神。(三)幼儿园文化有待培养,要讲一步谋划幼儿园的内含发展,抓好幼儿园的精神培育,建设特色品牌幼儿园,还要紧紧团绕环境文化、特色文化、多元文化方面进行建设。
四、下一步打算(一)继续加强教师园本培训,规范带教工作,思考带教形式的多样性。(二)跟进教师个人成长三年规划,提升教师队伍建设。(三)继续深化课程改革,丰富教学内容,注重幼儿的个性化发展。开展更多的特色活动,增强幼儿的实践能力和创新意识。
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