建德市马目中心学校
2025-04-10
浙江/杭州
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建德市马目中心学校
浙江/杭州-2025-04-10 00:00:00
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建德市马目中心学校
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来源：建德市委编办
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| 单位名称 | 建德市马目中心学校 | 法定代表人 | 兰臣 |
| 住所 | 建德市下涯镇马目村文卫路*号 | ||
| 开办资金（万元） | ***.** | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | ***.** | 期末数（万元） | ***.** |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中、小学义务教育，促进基础教育发展。初中、小学学历教育（相关社会服务） | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 建德市教育局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | 一、基本情况：****年度，我校在建德市教育局和鲍建春（变更后法定代表人为兰臣）校长的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，现将履职情况公示如下：*.学校是九年一贯制学校，实施初中、小学义务教育，促进基础教育发展。协助实施初中、小学学历教育（相关社会服务）。*.学校现有在校生***人，在职在编教职工**人，编外人员*人。*.学校资金来源于财政全额补助。各项技术，设备均在建德市教育局的指导下进行实施，集中采购。*.学校实行党领导下的校长负责制。 | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 一、开展的主要工作学校制定有详尽的章程（学校章程经学校党支部支委会，行政会讨论并在教职工代表大会上通过），学校各项工作的开展均严格按照既定章程实施。（一）全力抓好廉洁勤政工作，大力推进依法治教。*.以党的二十大会议及习近平同志重要思想精神为指导，以加强党建工作为重点，大力加强党的思想、组织、作风建设，严格执行八项规定、领导干部个人重大事项报告、民主生活会、诫勉谈话等党内监督制度。严格执行中央八项规定，教师八小时外行为准则，履行党风行风“一岗双责”，强化学校干部廉政风险防范教育，确保广大干部教师廉洁从政从教，杜绝损害群众利益、侵害学生行为的发生。支部组织党员（积极分子）开展“党员固定日活动”及其他义务劳动。*.大力推进依法治教、依法治校工作。逐步建立系统完备、科学规范、运行有效的现代学校制度体系。开展多种形式的普法教育活动，增强师生法律素养，坚决杜绝有偿家教，提倡义务辅导，倡树好“师德大爱、无私奉献”的新风正气。*.加强宣传工作，弘扬正能量。安排专人负责宣传工作，及时在建德发布和学校微博发布信息，宣传学校各项活动，展示师生风采。通过不同的渠道客观真实反映教育正面形象，激发正能量，为教育事业发展营造更好的环境和氛围。（二）立德树人，强化管理，大力提升教育教学质量。*.德育教育立体化。加强家校沟通，充分发挥家长委员会、名优毕业生作用，发挥学科教学的德育渗透作用，完善德育体系，培育和践行社会主义核心价值观，不断增强学生的社会责任感、创新精神和实践能力。成立新一届家长委员会，继续实行家长校访日制度，以年级组为单位成立家长学校，每学期召开至少一次家长。*.结合学校特点，加强校本课程开发，推进校本课程改革，进一步推进小班化、分层次教学，探索高效的教学形式及教学方法。*.强化常规落实。严格规范学校办学行为。组织教师认真学习教育局制定的《建德市中小学教学管理十项要求》《一日六好师德师风建设》《建德市中小学学科教学常规》，贯彻执行《马目中心学校学校教工日常行为规范》和《马目中心学校教育教学事故认定条例》，按照相关要求规范教师的教学行为，强化集体备课制度。扎实开展“大练基本功，追求高水平”实践活动，开展《和润课堂》活动，强力推进教师落实普通话。*.强力推进“高效课堂”建设。以课程改革为契机，以市教育局下发的“教育教学十项要求”为准则，以进一步开展城乡联动教学共同体活动和城乡接对互助活动为载体，以努力构建有效课堂，践行有效教学为目标，进一步加强学校教师队伍建设；继续积极组织教师参加专业发展培训工作。*.提高心理健康教育实施水平。根据上级安排，深入开展系列心理健康教育活动，按上级安排组织班主任参加心理咨询师培训班，开展心理讲座、个别咨询等活动，加强学生心理辅导工作。*.全面提高学生体质健康水平。深入开展学生阳光体育运动，全面提高学生体质健康水平。*.提升学校艺术教育水平。继续开展好学校社团活动（重点开展非遗进校园——泥塑课程、水培课程），做到有计划、有落实，注重实效，完善档案，形成具有学校特色的“体艺*+*项目”，。*.强化质量意识。质量是立校之本，是学校的生命线。切实采取有效措施，努力提高教育教学质量。过去的一年六、九年级在毕业考试中再创佳绩。*.抓好校园文化建设和环境提升。围绕“和润教育”这个核心，提升“美丽学校”的内涵，不断优化育人环境。在前期工作基础上，进一步深入探索，侧重过程及效果，提升“书香校园”内涵。**.继续巩固文明校园成果，认真做好垃圾分类，继续实施光盘政策。**.认真做好“双减”工作，确保“双减”工作落实到位，有成效。**.通过活动，巩固市健康促进铜牌校和清廉示范校的建设工作（三）加强队伍建设，提升教师素养。*.坚持“走出去、请进来”的教师培训原则。根据上级安排，组织教师积极参加各种学习培训，加强对青年教师、骨干教师培养力度，强化班主任队伍建设。继续加强“五二二”校际交流活动，通过经验交流，优势互补，促进教师整体水平的提高。同时强化师德建设，杜绝违规从教及体罚和变相体罚学生的行为。*.强化教师教育教学研究水平。制定学校规划课题，布置教师科研任务，让教师参与学校层面的课题研究；组织教师参与各项教育教学论文的撰写申报工作；邀请专家到校进行教育教学研究的理论指导；鼓励教师外出培训，学习，提升教育教学研究水平。*.继续深入开展教师信息技术运用相关活动。*.做好暑期师德培训及教师继续教育管理、学分登记等工作。（四）全力做好安全稳定工作,不断优化教育环境。根据《浙江省中小学校园安全管理办法》，全力做好学校安全、维稳工作：*.做细做实安全工作。严格施行安全工作“一岗双责”，层层签订安全目标责任书，完善人防、物防、技防措施，加强安全培训、演练和安全教育工作。定期和不定期地对学校安全状况进行检查，积极开展矛盾纠纷排查工作，采取各种措施把矛盾化解在初始阶段，全力做好稳定工作。*.建立健全学生安全教育制度，着重抓好交通、防火、防溺水、用电、乘车、传染病预防、饮食卫生等方面的安全教育和安全措施的落实，通过校会、班会、家长座谈会、家访、致家长一封信等途径，增强学生和家长的安全防范意识。*.严格落实师生疾病防控制度，做到精心准备，认真检查，及时上报，全力配合等工作，杜绝群体性疾病疫情在学校发生。（五）加强经费管理，加大教育投入，改善办学条件。*.继续加大投入改善办学条件，结合我校实际，继续完善内部配套，并对校舍设施进行必要地维修维护。*.加强经费管理，为学校各项工作提供保障。严格执行中央“八项规定”及其他财经法规，严格和规范财务支出；实行大额支出专项审批制度；严格执行预算制度，不断完善学校的财务制度，加强对学校财务公开、公示的监督；严格执行物品政府集中采购和招投标制度；严格执行收费政策，按规定做好服务性收费和代收费收取工作，杜绝乱收费。*.加强固定资产的管理与使用，充分发挥固定资产的效益。及时做好固定资产帐目的增减处理，学校利用暑假进行一次清查，保证帐、物相符。进一步加强教学仪器、设备、图书的管理，做好实验室、图书室、阅览室等功能室的开放和使用，做到物尽其用，充分发挥教学设施的效益。*、搞好学校后勤服务，保障师生的合法权益。强化总务后勤人员的服务意识，不断提高业务水平，做好工资、社保、贫困生救助等宣传解释工作，确保学校后勤供应。（二）取得的主要效益：学校现有*个教学班，其中初中部*个班，小学部*个班，在校学生***人，在编教职工**人，是我市目前仅存的二所九年一贯制农村学校之一。学校有一批师德规范，爱岗敬业，有较高教学水平，工作作风踏实的教师队伍。近年来，学校坚持以“和风至爱，润心格物”的校训加强对学生的传导和教育。以“润心树德”为校风，以“润智修身”为学风，以“润物无声”为教风，努力培养“勤劳俭朴，善良温雅，智学笃行，勇于拼搏，和而不同”的新时代德才兼备的和润学子。以“营造高品质教育生态环境，促进师生和谐发展”为办学理念，以三个“一切”和“为培养能主动适应未来社会发展需要的人才提供优质的基础教育”为办学目标。积极创建：“以生为本”的生态课堂教学品牌。“以师为本”的学校民主管理品牌。“以人为本”的优质教育服务品牌，努力为学生身心发展，创造最愉悦的教育环境，形成学校独特的育人特色。在****年里，学校教育教学成绩斐然，有*位教师获杭州市优秀教师荣誉称号，有*位教师获杭州市*星级学科带头人称号，有*位教师分获建德市优秀教师和优秀班主任荣誉称号，有多位教师获下涯镇优秀教师荣誉称号；在学科抽测中，初中*个年级，小学的六年级均排列在全市的前列，深获上级部门和领导的肯定。 | ||
| 三、存在的主要问题 | 在过去的一学年中，学校取得了良好的成绩，但也存在着一些不足。*.“和润校园”的整体校园文化创建的氛围有待进一步提升。*.学校特色工作、亮点有待进一步突出。*.家校工作有待进一步深入。*.小规模学校公用经费的不足。*.生源流失严重，留守儿童现象普遍，外来务工子女偏多（两者合计超过全校学生的二分之一），造成家校沟通困难。*.教师年龄结构偏大（平均近**岁），造成教育教学新理念新方法更新不快。 | ||
| 四、下一步打算 | *.进一步细化校园文化建设思路，通过环境文化建设、精神文化建设，行为文化建设、制度文化建设四方面齐抓共进，提升“和风至爱，润心格物”的和润教育新局面。同时，学校积极发掘校园文化闪光点，通过一年左右时间的努力，使学校的特色工作、亮点工作更加突出。*.进一步以加强教师队伍建设，以“新课标”，新理念，新技术等标准严格要求教师，建设一支业务精良，师德师风优秀的高质量教师队伍。*.进一步做好勒紧裤子过日子的打算。学校因生源少，学校公用经费少，不够学校全年的开支，对教育教学工作带来一定的影响，学校将进一步开源节流，保证教育教学秩序的正常。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | ****年*月*日，进行了法定代表人变更登记，法定代表人由鲍建春变更为兰臣。 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | ****年度学校目标管理考核为一类学校，未涉及诉讼事项。 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
