三门县浦坝港镇泗淋卫生院（三门县人民医院医共体泗淋分院）
2025-04-23
浙江/台州
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三门县浦坝港镇泗淋卫生院（三门县人民医院医共体泗淋分院）
浙江/台州-2025-04-23 00:00:00
三门县浦坝港镇泗淋卫生院（三门县人民医院医共体泗淋分院）
浙江/台州-2025-04-23 00:00:00
三门县浦坝港镇泗淋卫生院（三门县人民医院医共体泗淋分院）
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来源：三门县委编办
| 单位名称 | 三门县浦坝港镇泗淋卫生院（三门县人民医院医共体泗淋分院） | 法定代表人 | 黎宏章 |
| 住所 | 三门县浦坝港镇湖滨路**号 | ||
| 开办资金（万元） | *** | 经费来源 | 差额拨款 |
| 年初数（万元） | ***.** | 期末数（万元） | ***.** |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗和保健服务。医疗常见病多发病护理恢复期病人康复治疗与护理预防保健初级卫生保健规划实施承担三门县医疗卫生服务共同体成员单位的责任 | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 三门县卫生健康局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年度，我单位在卫健局及医共体的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | ****年度，我单位在卫健局及医共体的领导下，认真贯彻落实党的十九大、二十大精神，坚持以健康为中心，以质量为核心的服务理念，紧紧围绕卫生院的中心工作，全体职工干部锐意进取，开拓创新，圆满完成了各项工作指标，现总结如下：一)进一步加强思想政治教育、落实党建和党风廉政教育工作我院认真贯彻落实党的十九、二十大会议精神，坚持“三会一课”制度，定期召开支部委员会、党小组会、党员大会和党课，确保了组织生活的正常化和制度化。在本届任期里预备党员按期转正一人、发展入党积极分子一人；同时，我们还创新组织生活形式，结合实际情况，开展主题党日活动、红色教育基地参观学习、志愿服务等活动，增强了党员的党性观念和组织纪律性。通过这些活动，党支部的凝聚力和向心力得到进一步增强，充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员干部先锋模范作用。在党风廉政建设方面，我们始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕卫生院中心工作，扎实推进卫生院党建工作和党风廉政建设工作，加强对党员干部的教育、管理和监督。建立健全了各项廉政制度，通过开展廉政约谈、签订廉政责任书等活动；强调各科室负责人加强对科室内部的管理和监督，强化责任制，增强了全体党员干部和职工的廉洁自律意识，提高了职工和党员干部遵纪守法的自觉性。苗头性问题及时发现，及时解决；进一步严明政治纪律和政治规矩，筑牢党员干部拒腐防变思想政治道德防线，全面推进清廉医院建设。二）严抓安全生产，推动各项工作稳步发展 进一步加强医疗安全生产各项工作的落实；严抓医疗质量，确保医疗安全；组织全体职工开展消防安全知识培训、消防器材运用及逃生演练，增强了职工消防安全意识和消防器材运用实践操作体验；坚持每月一次的全面安全隐患排查及重大节假日前隐患排查，进一步加强网络安全建设、反诈宣传，落实安全隐患整改，无不良事件发生。三）服务群众健康，提升医疗服务能力。我们始终把服务群众健康放在首位，积极组织开展义诊、健康讲座等公益活动，普及健康知识，提高群众健康意识。同时，我们加强医疗质量管理，完善医疗制度，提升医疗水平，为群众提供优质的医疗服务。*、医疗指标完成情况：（****年*月*日至****年**月**日）*）门诊人次：医疗门诊量******人次，较去年同期******人次增加****人次，增长率*.**%左右。*）总业务：****.**万较去年同期***.**万增长*.**%。*）中草药：中草药业务***.*万元，较去年同期增长*.**万元，增长率*.**%。*）医疗收入：全院医疗收入***.*万元，较去年同期***.**万元增长**.**%，约占总业务的**.**%，占比较去年同期提高*.*百分点；其中医疗服务收入**.**万，较去年同期**.**万元增加**.**万，增长率**.**%，约占总业务的*.**%。*）药占比**.**%，较去年同期**.**%降低*.**%。全院门急诊人均费用处于全县基层医疗机构中的低位水平，控费效果明显；全院无医疗差错事故发生。*、完善双向转诊机制，上转危重、疑难杂症及手术病人,解决了病人不了解病情看病走弯路的问题，加强了我院与医共体总院的沟通，双向转诊工作取得了明显成效。*、慢病一体化门诊于****年*月正式运行后，逐步完善了各项制度和流程，把慢病一体化工作纳入单位内部绩效评价。到**月**日通过慢病一体化门诊诊前信息采集的*****人次，占门诊工作量**.**%；同期诊中随访同步到电子档案成功的为****人次，占慢病随访人数的**.**%，两项指标均达到规范化门诊要求，慢病管理更为规范，慢病规范管理率、控制率有明显提高。*、院前急救：我院今年*月份纳入县域院前急救网络体系，和小雄、花桥*家卫生院联合运行港南急救站点，医生、护士、驾驶员等工作人员经院前急救岗前培训，并取得《院前急救岗位培训合格证书》和考核通过，提升了院前急救能力，满足县域院前急救服务需求，院前急救反应时间较前明显缩短。*、基本公共卫生服务各项指标完成进度和质量符合上级考核要求，积极开展健康体检和慢性病管理服务，帮助患者及时发现和控制潜在健康风险，促进健康管理和康复。*、家庭医生签约服务工作卫生院已组建家庭医生签约团队*个，****月共规范签约*****人，常住人口签约率**.**%，其中通过诊间签约的为****人；重点人群签约数****人，签约率为**.**%，其中计生特殊家庭**人，签约率为***%。在有效签约的基础上扩面，提高签约服务质量，让居民能享受到更加便捷、高效的医疗服务，提升签约居民获得感；根据实际调整了家庭医生签约服务考核和分配方案，更加体现了此项工作的实则和内涵，提高了职工的工作积极性。四）民生实事工作和其它应急性工作情况强化为民办实事的干劲，完成民生实事项目：**岁以上老年人免费接种流感疫苗，“两癌”筛查、重点人群结直肠癌、胃癌、肺癌、肺功能等筛查。完成适龄儿童窝沟封闭和各类医疗保障任务；智慧化接种门诊创*+的改造工作于**月**日已通过市级评估。五）基础建设和设施设备投入情况：****年初完成食堂改建和“污水”零直排建设并投入使用；血球分析仪更新（****年国债项目以旧换新）已招标；****年**月初完成检验科改造并搬入使用，全新升级后的化验室将更好地满足临床需求；大大改善了职工工作环境，改善患者就医体验，提升居民看病就医获得感。 | ||
| 三、存在的主要问题 | 一）我院位于县域最南端，距离其他县市和市区较近，就诊人员外流严重；需要在县域最南端建设或整合有一定规模的医疗机构，方便群众就医，小病不出县，真正有利于辖区群众，提高群众满意度。二）人员配置和服务能力的不足，是限制当前基层医疗机构发展的最大痛处：*、医疗方面卫技人员整体素质不高，新进人员较多，大多是低职称、低年资的工作人员，服务的能力明显不足，基层工作的连续性得不到很好的过度，引起一些工作的脱节，部分工作开展困难；全科医生的欠缺，卫生知识掌握不全面、服务能力不能满足群众日益增长的卫生需求。针对这些问题和不足，我们将认真分析原因、制定相应措施并狠抓落实。*、科室人员配置不足，如妇产科，虽然妇产科和妇幼保健科合并，但一个科室就一个执业医师在主持，一个科室不能全年开诊，吸引不了妇科的病患来就诊。一位*超人员已于今年*月参加为期*年的规范化培训，科室人员不能维持全年在岗，给临床和居民健康体检工作带来很大的困难。 | ||
| 四、下一步打算 | 一）转变工作思路：配合推进紧密型县域医共体改革，发挥基层医疗机构优势，推动医防融合，实现医疗健康服务从治疗为中心向健康为中心的转变。二）加强质控工作，强化人员内部培训，派出轮训、进修，落实相关措施解决服务能力不足的问题，不断提高医疗质量和医疗服务能力水平。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 根据《事业单位登记管理暂行条例实施细则》规定，于****年*月**日办理了开办资金变更。 | ||
| 相关资质认可 | 《医疗机构执业许可证》有效期至****年*月**日 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
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