东阳市歌山镇卫生院(东阳市医共体妇保院工作中心歌山分院)
2025-04-22
浙江/金华
中标结果
东阳市歌山镇卫生院(东阳市医共体妇保院工作中心歌山分院)
浙江/金华-2025-04-22 00:00:00
浙江/金华-2025-04-22 00:00:00
单位名称 | 东阳市歌山镇卫生院(东阳市医共体妇保院工作中心歌山分院) | 法定代表人 | 陈敢峰 |
住所 | 浙江省东阳市歌山镇楼西宅 | ||
开办资金(万元) | ****.** | 经费来源 | 差额拨款 |
年初数(万元) | **** | 期末数(万元) | **** |
宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与保健服务。 | ||
统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 东阳市卫生健康局 |
开展业务情况 | |||
一、基本情况 | ****年度,我院在卫健局和医共体管理中心的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,有关情况具体如下: | ||
二、开展的主要工作及取得主要效益 | 一)执行本单位章程的情况:医院在章程执行过程中建立健全管理制度,明确各项工作的责任人和执行标准。在实际工作中各科室各服务站严格按照章程要求进行工作,确保医院各项工作有序进行。二)按照登记的宗旨和业务范围,开展了以下具体的业务活动。*、党建工作严格落实从严治党主体责任,强化思想政治建设,深化党纪学习教育,推动党风廉政建设不断深入,努力筑牢基层组织堡垒。(*)理论学习以“三会一课”、主题党日等形式认真组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话精神、上级重大会议精神等,结合工作实际进行交流研讨、参观学习,如参观陈望道故居等,推动理论学习走深走实。认真落实“第一议题”学习制度,确保党员干部始终坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入开展党纪学习教育,以《中国共产党纪律处分条例》为重点,推行“书记领学、支部集体研学、党员自学”模式,采用逐条通学、条例解读培训会、观看警示教育片、身边典型案例学习等方式,推动党员干部增强纪律意识,守住底线。认真学习贯彻党的二十届三中全会精神,组织党员干部观看视频培训课程,结合实际开展研讨,深刻领会习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断。(*)党风廉政建设落实党风廉政建设责任制,严格落实“一岗双责”。严格执行民主集中制原则,每月召开***次班子会议,审议决定有关“三重一大”事项,确保了决策的科学性和民主性。将清廉医院建设列为医院日常工作内容,逐级逐层推进清廉医院建设工作。结合医药领域腐败问题集中整治,从去年*月开始,根据上级党委安排围绕设备、药品、耗材采购、基础设施建设、资金管理、合同等方面问题,认真组织开展自查自纠,查找风险点,制定防控措施,加强对重点领域和关键岗位的监督管理,通过建立完善一系列长效机制,不断规范项目建设、设备、耗材采购、财务等工作,进一步推进清廉医院建设工作取得实效。(*)医德医风建设不断完善医务人员医德考评体系,定期组织考核,考核结果与绩效挂钩。针对近几年医患矛盾突出,信访事件增多等问题,医院积极推出“暖心”服务活动。提出为行动不便群众送体检进村入户、开展各类义诊活动;在药房设置用药咨询台,提供用药咨询服务;设置微信二维码扫描投诉平台,畅通投诉渠道;主要领导对**年信访件相关人员集体谈心谈话,全面回顾剖析;举办医患沟通培训课,提升沟通技巧;“问需问计问效”于民了解患者呼声等举措,引导医务人员牢固树立“以病人为中心”的服务理念,努力打造一支“三有”医务人员队伍。*、“优质服务基层行”推荐标准创建根据浙江省卫健委《关于做好****年“优质服务基层行”活动的通知》要求,我院紧紧围绕“以评促改、以改促建”这一工作主线,以顺利通过优质服务基层行推荐标准创建为目标,固优势、强弱项、补短板,不断改善基础设施条件,健全管理制度,持续改进服务质量,稳步提升服务能力,取得了一定的成效。*、基本医疗服务一年来,医院不断加强医疗质控管理、业务能力培训,积极推进中医药建设,健全各项规章制度,医疗质量意识得到了强化,医疗综合服务能力得到了提升,医院业务整体运行情况良好。(*)医疗业务运行****业务运行平稳良好,医疗业务收入****.**万元,增长*.**%,门诊人次******人次,增长*.**%,医疗增加值***.**万元,增长*.**%,门诊均次费用**.**元,同比下降*.**%。(*)医疗质量管理完善医疗质量管理体系,建立医疗质量定期分析机制,每月组织召开医疗质控会议,对质控考核存在问题进行分析、讨论,及时落实整改。建立医疗不良事件报告与处理机制,每月对医疗不良事件进行汇总分析,**年我院共上报不良事件**例,均及时分析原因并采取改进措施,优化工作流程。加强药品遴选、处方审核、给药等关键环节管理,定期开展处方点评工作,提高合理用药水平。重视检验检查质量控制,提高检验检查水平。建立医院感染管理组织,完善医院感染管理制度,加强对院感防控工作的监督和检查,积极组织医院感染预防控制知识与技能的全员培训和教育,提高院感防控水平。(*)医疗服务能力提升根据浙江省“万医进修”三年行动方案,我院积极外派*名医务人员到上级医院进修培训。根据东阳市基层医疗卫生人员能力提升三年行动培训方案,医院积极组织开展常见病的诊疗、危急重症判断、临床基本操作能力、检查检验结果判读能力、中医适宜技术服务能力、基本公共卫生服务能力培训,通过培训不断提升医务人员的医疗服务能力和水平。**年常见病多发病诊治能力培训覆盖率为**.**%,临床基本操作能力培训、危急重症判断能力培训、检查检验结果判读培训覆盖率均为**.**%。为加强急救能力,医院不定期组织急救演练,组织全院心肺复苏培训考核,不断提升急救能力。**年组织急救演练**次,心肺复苏培训**人次,全院医务人员均通过心肺复苏操作考核。我院参加东阳市院前急救知识与技能竞赛荣获基层医院医生组三等奖。积极开展新技术新项目,检验科开展呼吸道合胞病毒、柯萨奇病毒抗体、腺病毒***抗体筛查;口腔科开展补牙、拔牙、洗牙等口腔诊疗服务;中医适宜技术开展神经肌肉点刺激仪*短波治疗、铺灸治疗,满足群众多样化的就医需求。(*)村级医疗卫生机构建设。以“基层医疗卫生服务问题专项治理”为抓手,不断筑牢村级医疗卫生机构网底。根据千人以上行政村需设置村卫生室、千人以下行政村需设置巡回医疗点的要求,**年我院新增*个村卫生室、*个巡回医疗点。做到千人以上行政村村卫生室、千人以下行政村医疗巡回点全覆盖。针对村卫生室服务时间、服务内容项目不能满足群众需求问题,进一步规范村卫生室服务时间,每个村卫生室至少保证每周*个半天工作时间,并进一步明确卫生室功能定位提供相应诊疗服务。加强两慢病常用药品采购配备,结合医共体牵头医院,配足***种两慢病药品并提供*种以上配药方式,如门诊配药、委托代配等,开通两慢病长处方。让“两慢病配药更省心”便民惠民举措落到实处。(*)中医特色专科建设以创建金华市基层医疗卫生机构中医特色专科建设为目标,加大中医药人员培养力度,积极开展中医养生健康讲座,弘扬中医文化,中医针灸科持续挖掘中医适宜技术在慢性病治疗、亚健康调理方面的潜力,不断总结常见病和多发病的治疗经验,进一步巩固在带状疱疹、腰椎间盘突出、中风后遗症等疾病治疗的影响力和知名度,努力开发新技术新项目,中医药服务能力不断增强,中医专科建设初见成效。(*)医院医保管理随着医保支付方式改革的深入,医院建立和完善医保管理制度和工作流程,强化医保基金规范及使用管理,加强对医务人员医保政策、医保制度的培训,不断提升相关人员的政策水平和业务能力,确保医保基金的合理使用。*、公共卫生服务紧紧围绕公共卫生年度工作要点,积极推进基本公共卫生服务和其他公共卫生服务项目的顺利完成。具体指标完成情况:(*)城乡居民健康档案管理歌山镇户籍总人口数*****人,建档人数*****人,建档率**.*%,健康档案动态使用率**.**%,电子健康档案开放率**.**%,规范化电子健康档案覆盖率**%。(*)健康教育服务积极开展以发放健康教育宣传资料、定期更换健康教育宣传栏、举办健康知识讲座、公众健康咨询活动等形式的健康教育服务工作,不断提高居民健康知识水平。(*)高血压患者和*型糖尿病患者健康管理高血压规范管理率**.**%,血压控制率**.**%,高血压高危人群健康管理率达***.**%。糖尿病规范管理率**%,血糖控制率**.**%,糖尿病高危人群健康管理率***.**%。开展慢病自我管理小组活动。**年完成有效签约人数*****人,有效签约率**.**%。两慢病患者签约率**.**%,老年人签约率**%,其他重点人群签约率**.**%。家庭医生团队服务活动,累计开展***次。(*)严重精神障碍患者管理管理重性精神病人***人,严重精神障碍患者报告患病率*.**‰,社区在册居家严重精神障碍患者管理率***%;规范管理率***%,面访率***%,服药率达**.**%,规律服药率**.**%,体检率***%。(*)老年人保健完成辖区内**岁及以上老年人体检率**.**%。完成医养结合二次服务****人,完成率***%,服务率**.**%。(*)预防接种服务完成民生项目*****岁二价宫颈癌疫苗接种**人;**价肺炎疫苗接种****人;老年人流感疫苗接种****人。对辖区内小学和幼托机构开展查验证和补种工作,补种率**.**%。一类疫苗接种率均达到要求。结合“*.**全国儿童预防接种宣传日”,开展多种形式的宣传活动。(*)结核病患者健康管理积极开展结核病防治工作政策宣传,普及结核病防治知识,增强防病治病意识。截止目前在管肺结核患者**人。肺结核患者管理率**.*%,规则服药率**.*%。按随访频次要求开展随访。(*)传染病及突发公共卫生事件报告和处理网报传染病***例,报卡率***%。食源性疾病网络报告**例,**年辖区内无突发公共卫生事件发生。(*)卫生监督协管对公共场所、医疗机构、学校卫生、职业卫生等相关场所,及时进行巡查督导。年内巡查学校**家次,医疗机构**家次,公共场所***家次,职业卫生***家次。(**)中医药服务健康管理积极开展老年人中医药健康管理和****个月儿童中医药健康管理。老年人中医药健康管理率**.*%,*—**个月儿童中医药健康管理率**.**%。(**)***岁儿童健康管理按要求开展新生儿访视,新生儿访视率**.**%。***岁儿童健康管理率**.**%。***岁儿童健康管理率**.**%,系统管理率**.**%。***月龄本地儿童免费髋关节*超检查,完成**人,***岁本地儿童每年一次免费视力筛查,完成***人。***岁儿童眼保健视力,检查覆盖率**.**%,视力不良检出率*.**%。****养育照护活动中心完成**场活动,参加人数共计***人,驿站完成**场活动,参加人数***人。在校幼儿园儿童,体检率***%。入园前儿童,体检率***%。中小学校学生体检****人,覆盖率**.**%。**、孕产妇保健和免费提供避孕药具本地户籍活产数***人,产后访视率**.**%;孕产妇系管率**.**%;流动人口活产数**人,产后访视率**.**%;孕产妇系管率**.**%。其中高危妊娠***人,高危管理率***%;本地孕产妇死亡*人,艾梅乙检查率***%;两癌筛查完成率***%;国免完成率**.**%。*、安全生产、社会综合治理完善安全生产工作体系,建立健全安全生产工作机制,每季度开展专题研究,每周三组织安全生产检查。严格按照消防安全集中除患攻坚大排查大整治工作要求,重点围绕消防、医疗、设备、物品、工程、安保、宿舍等重点领域开展专项排查,建立隐患、整改、责任、销号等“四张清单”,把安全责任落到实处、安全措施落到细处,实现全过程、全链条监管,确保工作形成有效闭环。常态化开展消防安全培训和演练工作,年内共开展安全生产培训**次,组织消防演练*次,进一步强化消防安全“四个能力”培养,提高全院干部职工安全生产意识,牢牢绷紧安全生产这根弦不放松。及时化解矛盾纠纷,特别是医患矛盾纠纷,加强总值班安全巡视、门卫值班值守、配足安保力量,维护医院治安稳定。*、统筹兼顾做好其他相关工作加强财务以及后勤管理,增收节支,健全细化绩效考核机制,进一步调动职工工作积极性。把“文明出行、礼让行人”、普法、反诈防骗、信访、献血等工作列入重要议事日程,以文明城市创建推动医院**管理、医院文化建设持续深化。对相关门诊科室进行装修改造。增设口腔科、二楼走廊空调、门诊楼电梯、残疾人辅助设施等。 | ||
三、存在的主要问题 | *、医疗用房紧张,不能满足目前医疗服务和公共卫生需求。*、低年资医务人员多,医疗服务能力培养仍需进一步加强。*、基本公共卫生服务质量特别是慢病管理的质量及效果有待进一步提升。*、随着医院就诊人数的不断增加,停车难成为患者就医过程中的一大困扰。 | ||
四、下一步打算 | ****年我院将继续深入学习贯彻党的二十大精神,紧紧围绕医院中心工作,认真落实上级的各项决策部署,开拓创新,锐意进取,为推动医院高质量发展,更好地服务人民群众健康作出新的更大贡献。 | ||
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 | ||
相关资质认可 | 《医疗机构执业许可证》有效期至****年*月**日。 | ||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
接受捐赠以及使用情况 | 无 |