东阳市歌山镇中心小学
2025-04-22
浙江/金华
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东阳市歌山镇中心小学
浙江/金华-2025-04-22 00:00:00
单位名称东阳市歌山镇中心小学法定代表人金葭
住所浙江省东阳市歌山镇楼西宅村
开办资金(万元)****经费来源全额拨款
年初数(万元)****.**期末数(万元)****.**
宗旨和业务范围小学教育
统一社会信用代码******************举办单位东阳市教育局
开展业务情况
一、基本情况****年度我校工作以深入贯彻落实党的十九大精神,坚持党的教育方针,以促进公平和提高质量为重点,全面推进“六大工程”建设,着力打造“养正润德”教育品牌。以“保安全、提质量”为中心,着力做实做好“优化教育资源、开展有效教学、提升学生素质、打造学校品牌、创建平安校园”工作,打造清明政风、清净校风、清正教风、清新学风,全面提升学校办学水平,为办好学校、为每一位师生发展奠定基础。学校获得学校目标考评优秀奖。在全体教职工的共同努力下,取得了优异的成绩
二、开展的主要工作及取得主要效益一、以师德教育为载体,不断优化教师队伍认真开展了暑期师德主题教育活动,人人做好师德主题教育总结。组织全体教师学习了教育法规系列文件,认真落实东阳市教育局文件精神,积极开展“守初心,铸师魂”系列教育活动,开展集中学习身边的先进典型,学习全国优秀教师张桂梅的先进事迹,开展集中学习身边的先进典型,争做四有好教师。学校开展了我为学校发展献一策活动,收集并解答意见建议**条,开展好慈善一日捐活动。二、创新德育模式,推动学生综合素质提升。配合学校美丽校园的建设,学校大队部通过“文明礼仪”、“课间风采”、“读书致远”和“绿色环保”四个主阵地,分别对学生在校每一天的日常行为进行评比,促进学生“行为美”、“心灵美”。积极开展生态文明教育,垃圾分类,扩影响,增辐射。以养正农场为载体开展绿色种植活动,开展爱国爱家乡教育,积极开展征文比赛和各种实践活动。创新路队教育,不仅要求队伍整齐,并于经典诵读相结合,*月举行了班级文明路队评比,校门口家长接送车辆停放有序。树立生态育人的理念,加大思想品德、行为习惯教育力度,深化“青桐护花”项目,关注学生全面成长,在导师制、班级管理中有新突破。三、以落实教学常规为重点,努力提升教学质量依法治教,落实常规。严格按课程计划开齐课程,加大了对课堂教学的监控力度。重视新教师的培养,青年教师上好人人一堂公开课,提高了课堂教学效率。为贯彻落实上级有关双减工作文件精神,帮助学生家庭解决实际困难,促进学生健康成长,营造良好的教育生态。我校在****年度全面开展了学生放学后托管服务工作。全校共计***名学生参加托管服务,占学生总数的**.*%。参加托管服务的教师人数达***%。加强监控,提升质量。加强常规管理,严格按市研训中心的教学常规要求进行实施,教学常规重在过程,实行教学常规不定期检查,基本做到一月一查,在市常规检查中,我校获得好评。每学期针对性开展期中教学质量监测,召开了期中期末质量分析会,参加了“小星星联盟”,与兄弟学校共同研讨教学质量提高措施。精心设计作业题,特别重视课堂作业的设计,作业教师先做精做,促进课堂练习的有效。不断丰富完善课程体系,从体验学习课程出发,体现陶行知生活即教育的思想,开设社团课程**项,更好地实践中央确立的“立德树人”的新教育方针。师生获奖成果累累,我校教师在市、市级课堂教学优质课比赛中成绩优秀。科研课题结硕果。四、以提升生态校园为生长点,着力建设美丽校园。以创建浙江省现代化市为切入口,加强校园文化建设,优化育人环境。****年完善了校园文化建设,加强体艺馆、食堂、农场围墙的建设。****年暑期完成了厕所改造项目、学校书画馆,加强对校园宣传栏、墙报等文化阵地的指导管理,把好舆论导向,力求主题突出,图文并茂,充分发挥宣传教育功能。一楼安全长廊,二楼书法长廊,三楼四大节及垃圾分类、家风墙的展示,板块清晰、内容丰富受到好评,提升了学校品位。重视体质健康,抓好“阳光体育”。积极探讨体育教学新模式,建立了学生体质健康档案,争取学生的体能得到了较大提升。谋划办学特色,提升学校品味。****年我校确定的特色发展项目是声乐,自主发展项目是养正课程。学校在近几年的发展中,形成了“声乐、排球、书法”三大特色齐头并进良好态势。开设好排球社团、书法社团、合唱社团,成立有专门的教科研小组,声乐、排球、书法进课堂。五、以安全工作为保障,着力构建和谐校园学校把安全工作作为事关全局的大事来抓,切实落实创建平安校园的目标,牢固树立“安全第一”意识,完善学校安全目标管理责任制。特邀法制副校长——歌山镇派出所的朱聪聪副所长结合开学第一课为全校师生进行禁毒、防范网络诈骗、交通安全等专题教育大会。开学后公共卫生知识宣讲的各项工作。本学年无一例违法犯罪情况发生,无一例安全责任事故发生,令人欣慰。本年度巩固**级平安校园、*级食堂成果,在安全上收获满满。本学期加强了教师值日工作。每日两段错峰入、出校时间,要在校门口迎送学生,认真观察周边环境,提高警惕,确保孩子不受任何意外。早、午自习要检查校园、教室卫生和班级纪律,并做好记录。提高值日教师责任感,让学生在校园内进行安全、文明的有益活动。六、以规范管理为目标,强化后勤服务工作财务管理上做到公开透明,学校依据上级财经纪律和制度,依法执行一切规章制度。全体行政人员签订了党风廉政建设承诺书。严格执行有关规定,将公用经费花在需要的地方上,一切为教学服务。强化食堂管理。加强了膳管会列会制度,加强了沟通和交流。集思广益,民主管理是立校之本。一年来,能定期开展党政联席会议,学校的“评优评先、采购项目”等事做到会议商议决策,大宗物品采购办理政府采购审批手续。学校以上成绩的取得,得力于全体教师的努力、全体中层的付出、班子成员的辛勤工作。七、立足学校实际,谋划后续发展。*.重视质量立校,力争保持教学高质量发展的良好势头。*.要着力提高教师的积极性,在教师成长上注入新的活力,全面提高教育质量。每位教师要有专长,青年教师人人申报发展方向。
三、存在的主要问题*.教学质量与效果:部分课程内容更新滞后,与实际应用和前沿知识脱节,导致学生学习兴趣不高,学习积极性难以调动。*.师资队伍建设:青年教师培训体系不完善,缺乏系统的职业规划指导,使得青年教师成长速度较慢,教学经验积累不足。*.学生管理与服务:学生心理健康教育工作存在薄弱环节,咨询渠道宣传不足,部分学生心理问题未能及时发现和干预。*.教育资源配置:实验室设备老化,更新维护不及时,影响实践教学效果,限制了学生实践能力和创新思维的培养。*.家校合作:家校沟通形式单一,主要依赖家长会,缺乏常态化沟通机制,难以形成家校共育的强大合力。
四、下一步打算*.教学质量与效果:成立课程内容审核小组,定期调研行业动态和前沿知识,每学年更新**%的课程内容。引入项目式、案例式教学法,每学期组织教师开展教学方法研讨活动不少于*次。*.师资队伍建设:为每位青年教师配备导师,制定个性化成长计划,每学期开展*次师徒交流活动。定期组织教学技能培训、学术讲座等,每学年安排青年教师参加校外培训不少于*次。*.学生管理与服务:通过校园广播、公众号、海报等多渠道宣传心理健康咨询热线和预约方式,每月至少开展*次心理健康主题宣传活动。加强心理咨询室建设,增加专业心理咨询师,每周开放时间不少于**小时。*.教育资源配置:设立专项经费,每年投入不少于*万元用于实验室设备更新,制定设备更新计划,明确每年更新的设备清单。建立设备定期维护制度,每月进行设备检查和维护,确保设备完好率达到**%以上。*.家校合作:利用线上沟通平台,如班级微信群、钉钉群等,每天向家长反馈学生在校学习和生活情况。每学期开展家长进课堂、亲子活动等不少于*次,增进家长与学校、学生之间的互动。
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