单位名称杭州市行知金陶幼儿园法定代表人吴欲晓
住所杭州市上城区金棕榈**幢
开办资金（万元）***经费来源财政补助
年初数（万元）***期末数（万元）***
宗旨和业务范围为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育
统一社会信用代码******************举办单位杭州市上城区教育局
开展业务情况
一、基本情况****年度，我单位在上城区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下：杭州市行知金陶幼儿园成立于****年*月，目前拥有金陶、闸口、美政三个园区。幼儿园传承和发扬陶行知先生的生活教育理论，以“幼儿教育是慢的艺术”为办园理念，围绕“生活中学，行动中知”的办园宗旨，以“慢˙生活教育”园本化课程的实施为载体，努力将幼儿园打造成孩子健康成长、教师快乐工作、家长放心满意的幸福乐园。****年上半年幼儿园有大中小托共**个班级，在园幼儿***余名，在园教职工约**名。下半年有大中小托**个班，在园***岁幼儿约***名，教职工约**人。****年顺利完成了幼儿园三年发展规划****学年的自评工作，接待了全国各地近百名幼教专家和同仁对我园“慢·生活”课程实施成果的检阅，继续保持融合教育工作市示范、区优秀等荣誉。
二、开展的主要工作及取得主要效益（一）执行本单位章程的情况****年，我园继续认真执行****年*月**日经第四届第四次教工大会审议，****年*月**日经园务委员会通过，经杭州市上城区教育局核准、杭州市上城区事业单位登记管理局备案，并于****年**月**日正式生效的《杭州市行知金陶幼儿园章程》的各项规定。*次，通过了《杭州市行知金陶幼儿园内控制度》《杭州市行知金陶幼儿园安全制度》《杭州市行知金陶幼儿园卫生保健制度》《杭州市行知金陶幼儿园食堂管理制度》等内部管理制度的修订和“幼儿园三年发展规划****学年度自评报告”的审议，保障幼儿园依法依规办园，教师依法依规执教，并切实保障全体师生的合法权利和义务。*.坚持党建统领，强化责任担当班子成员秉持“在其位、谋其职、尽其责”的使命担当，高质量推进集团管理工作，根据上级部门配置的管理人员数量及时调整班子成员分工，细化三张清单，做好岗位风险排查，推进清廉建设主体责任建设。贯彻执行党组织领导的园长负责制，推动幼儿园党组织科学决策、民主决策、依法决策，明确党组织会议、校长办公会议议事规则。推进集团化管理工作中的廉洁自律，党支部履行全面从严治党，创设廉洁清正的育人环境。以培育教育家精神为指引，以干部队伍、党员队伍和人才建设为重点，全面落实立德树人根本任务，全面提升幼儿园党组织的凝聚力、战斗力和向心力。*.加强人事管理，培养岗位人才****年度我园有**名教师通过家庭教育指导师资格证考试，持证率累计达到教师数的**.*%，*名教师顺利通过中级职称评审，*位青年教师获评上城区教坛新秀荣誉称号，*名教师被评为上城区教育系统优秀财务主办，*名教师获得上城区早教先进个人荣誉。不断优化保教队伍结构，提高后勤保障队伍整体素质。*名保健员通过杭州市营养指导员培训考试，其中*名完成家庭健康指导师培训考核，*名保教人员参加了育婴员等级证培训，其中*人获得上城区育婴员中级工证书，*名保育员代表参加了第九区域链保育员知识竞赛，*名保安代表上城区教育系统参加了杭州市中小幼消防安全技能竞赛，*名保安员完成职业高中业余学习并取得高中毕业证，如期达成年初既定的全体保安高中学历提升目标。*.规范财务管理，做好资产管理财务部门不断加强财务管理制度建设，完善财务管理流程。建立了财务风险防控机制，加强对财务工作的监督和检查，确保了财务工作的安全、稳定。严格预算管理，合理安排资金使用。严格执行国家和地方的收费标准，确保各项收费行为的合法、规范。财务人员严格遵守各项经费的使用和报销制度，认真审核报销凭证，准确及时做好幼儿保育费、伙食费和代管费的收取、清算和退费工作，做到及时结、不漏结、不错结。食堂伙食费做到收支平衡，师生每月伙食费盈亏均控制在*%以内。工会经费按上级要求调拨、支付、审核、报销。****年度配合完成了近三年经济责任审计、问题整改以及内控制度完善和修订等工作。资产管理员严格落实采购与物资管理责任，充分发挥各类物品的使用功能，根据实际做好各园区资产的调配和转移登记，有效提高了资产的周转使用率。继续加强国有资产和低值耐久品的管理，及时、准确做好幼儿园各类资产的申报、添置、接收、登记、使用、盘点等工作，做到“账物相符”。（二）开展业务活动情况*.教科研并重，深入推进慢生活课程实施（*）“慢生活”课程成果展示好评如潮。****年**月*****日，“生态好教育”学术年会暨“浙派教育百家百校百课”研讨会隆重开启，来自全国各地的教育专家齐聚，聚焦高质量生态育人视域下的跨学科主题学习实践探索，全国***余所学校的***余名教师参加年会，暖场师幼舞蹈“童话梦想家”被圈粉无数。近百名幼教专家、同仁们来到我园闸口、金陶园区的学前分会场，参加我园的“慢生活”主题研讨和“品德养成教育”主题研讨，分享了我园在“慢生活”课程实施、跨领域教学、品德启蒙教学、劳动教育等方面的实践和成果，*个园区的课程环境、*个主题微报告、*个跨领域教学、*类物化成果册展示获好评如潮，全面提升了我园生活教育课程的辐射影响力。（*）“真成长”幼儿发展研训成绩斐然。教研组以教育部《幼儿园保育教育质量评估指南》的指标内容体系为核心，开展班级半日保教质量观察评估实践，促进班级保教质量改进。“慢生活”课程背景下，各园区开展的自由游戏稳步推进，教师团队两次获区教育教学展评三等奖。匠心独具功能跃升的专业室改造铸就多元成长空间，各具特色的班本课程、山南江北研学等深度积累，形成了《山南江北研学集》《班本课程汇编》成果册。托育部不断探索“托幼一体化”背景下的托班科学养育实践，从动作发展、语言认知、情感社会、生活能力几个方面收集了托班幼儿的典型案例进行研讨，探索出具有针对性和实效性的回应策略，并形成《托班幼儿回应式照护小锦囊》手册。特教组开展全体教师的特殊教育理论通识培训，重新梳理了相关的融合教育课程的体系，将“融合教育课程”纳入“慢生活”园本课程，开展融合教育“三级支持模式”的实施和成果梳理，形成了《你知道，我知道，班级融合教育小锦囊》，为班级融合教育的开展提供助力，这些聚焦“慢教育”课程、融合教育、托幼一体等方面的实践，为全面促进***岁幼儿“真成长”，形成可持续、可推广的实践成果，创建金陶教育品牌积聚力量。（*）“全过程”科研提升行动再创佳绩。按照“系统谋划、全程指导、确保质量”的工作思路，规范性、制度化推进科研工作，加大园级以上立项课题和教育教学成果撰写的指导力度，将“科研引领”渗透于课题选题、申报、实施、结题的全过程。抓好科研骨干队伍建设，提升我园骨干科研教师队伍的研究能力与研究质量。****年度新增区级课题立项*个，*个区级立项课题顺利结题，**篇论文获区科研、教学或德育论文评比一、二、三等奖，*篇论文在杭州市陶研会论文评比中分别获得一、二、三等奖，*篇品德启蒙案例均获得区一等奖，教师团队的教科研成果再创佳绩。*．落实安全举措，确保校园安全幼儿园综治组筑牢校园安全防线，不断完善安全管理制度，增加了《预防自然灾害紧急处置制度》、《校园防冲撞与突发事件应急处置制度》，制定了各园区“一校一策安全预案”。配齐配好各园区防暴装置架、拒马、石墩、对讲机等专项设备，更换了部分辣椒水、约束绳、警棍等物防设施。开展了保安员消防、防恐、防暴、防冲撞等专题培训，积极配合公安部和上城公安分局“一呼百应”演练工作。严格落实好各园区安全管理，每季度开展安全大排查，持续强化护校安园工作机制的落实。开展了以消防安全、交通安全、电瓶车充电安全、预防诈骗等为主要内容的安全专题教育，开展了防地震、防火灾、反恐防暴、防车辆冲撞的宣传教育和应急演练，切实提高教职工安全防范意识与能力，保障校园师生的人身安全，确保各项消防设施和安保设备齐全完善，使用正常。*.做好后勤服务，保障稳定运行每学期开学前落实各园区食堂油烟净化器清洗、开水箱水质监测工作，定期开展消灭四害、美化校园、垃圾分类等后勤保障工作。利用假期和双休日，完成了三个园区的日常零星维修工作，专人负责每周核对维修情况，规范了对零星维修的管理和跟进工作，保证维修质量，及时消除了各种安全隐患，使幼儿园环境不断美化。数字赋能学校食堂管理，不断提升“清膳*家”平台应用能力，以数智化手段实现校园食堂更有效的管理和更精准的监督，筑牢校园食品安全底线，全力守护学生“舌尖上的安全”，为师生食品安全和日常教育教学工作的正常开展和幼儿园正常运行提供了保障。*.加强保育工作，提升膳管力度各园区保健员认真落实好幼儿常见传染病预防、肥胖、龋齿、视力不良防治等体弱儿追踪干预，做好保教人员急救知识、家园沟通技巧和未成年人保护法律法规知识培训，通过健康专栏和公众号开展健康宣教*次，帮助家长提升科学育儿能力，提高教师、家长的卫生保健知识水平。严格落实营养膳食制定和管理工作，本年度召开膳管会*次，向家长教师征询食品安全和膳食经费意见*次，新增“好食推荐”栏目并推出适合家庭烹饪的美食**篇，幼儿每周做好营养分析并根据分析情况调整食谱，师生伙食费盈亏情况除了继续在保健专栏公示外，还同步在微信公众号公告栏公示，进一步加大家长和社会对我园食堂膳食工作的监督力度。*.家园社联动，共创暖心教育****年度幼儿园充分发挥家长在家庭教育中的核心教育和在幼儿园教育中的协同教育作用，通过家长会交流、星级家长执照课程、家长学校讲座、家长沙龙活动、家委会会议、社区早教辐射等形式，向全体家长和社区居民深入宣传幼儿园“慢”教育理念以及幼儿教育基本方法和策略，助力家长教育理念的提升。组织开展了龙山河亲子毅行、“浙有福娃，乐淘六一”活动、“趣运动·合家欢”冬季亲子健康节等一系列温暖家庭日活动。以“快乐双休”“芝麻开门”“成长驿站”“优家学堂”等活动载体，通过家园社联动方式，共创温暖的早期教育环境，每月一次为社区内***岁幼儿家庭提供了丰富、优质的早期教育服务和指导，共惠及南星街道***多户家庭婴幼儿。（三）取得的主要社会效益和经济效益*.社会效益本园共有金陶、闸口、美政*个园区，主要为南星街道范围内的海月桥、复兴街、美政桥、紫花埠等社区内***岁幼儿实施优质的保育和教育服务。****年度我园持续优化招生服务措施，继续实施“入园零跑”“长幼随学”等政策，保障多孩家庭子女享受同园入学优待。****年*月，我园共录取*个小班的新生约***人，录取*个托班新生约**人。*月，毕业*个大班幼儿约***人。****年秋季共有托班*个、小班*个、中班*个、大班*个，班级总数为**个，在园***岁幼儿约***名。本年度，先后邀请社区内***岁婴幼儿及养育人约***人参与了亲子游戏、家教讲座等活动，家园社区共建了良好的育人环境。此外，还与南星街道及所属海月桥社区、复兴街社区、白塔岭社区、玉皇山社区的“早教驿站”合作开展了亲子早教活动*场，受到家长和社区居民的高度好评。我们的微信公众号、校讯通等宣传平台实时推送幼儿园重要活动，进一步提升了家长和社会对我园的关注度，保持了良好的社会声誉。*.经济效益无。
三、存在的主要问题（一）在出生人口明显下降，小班入园数逐年减少、托幼一体化全面实施的大背景下，幼儿园的办园规模正在缩小，托幼服务的空间面临进一步的拓展。幼儿园拟在下一个年度增设美政园区托育部，进一步扩大托班幼儿招生数，以充分满足周边适龄幼儿的入托需要，提升金陶优质教育辐射力。（二）经过近三年的优化，我园后勤保育队伍已经全面实现了年轻化的目标，但这支队伍的学历水平和岗位专业性还有进一步提升的空间。拟通过鼓励业余学习的方式提升大专学历比例，通过岗位技能、保教理念、职业道德等相关的专题培训和岗位练兵活动，不断提高保育员、厨房人员的服务意识和岗位技能，为幼儿园高质量实施幼教服务提供助力。
四、下一步打算（一）重点做好金陶、美政、闸口三个园区****年秋季小班新生的招生工作，全面落实各园区***岁幼儿的托育服务，持续做好周边社区***岁婴幼儿及主要养育人的早教辐射和早期教育服务工作。（二）继续统筹做好各园区保教工作落实、校园文化建设等工作，进一步提升集团三个园区的综合管理和服务工作的品质。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况无
相关资质认可无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况（一）绩效和受奖惩情况：****年*月被评为上城区随班就读和资源教室工作优秀学校；被评为****年度美好教育管理荣誉奖“综治安全工作先进单位”。（二）评估情况：****年*月顺利通过了杭州市示范性资源教室“回头看”检查工作；****年*月我园闸口园区通过浙江省一级幼儿园认定。（三）涉及诉讼情况：无（四）社会投诉情况：无
接受捐赠以及使用情况无


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