东阳市第二实验小学
2025-04-21
浙江/金华
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东阳市第二实验小学
浙江/金华-2025-04-21 00:00:00
单位名称东阳市第二实验小学法定代表人吴晓宏
住所浙江省东阳市华山路**号
开办资金(万元)****.**经费来源全额拨款
年初数(万元)****.**期末数(万元)****.**
宗旨和业务范围小学教育
统一社会信用代码******************举办单位东阳市教育局
开展业务情况
一、基本情况****年度,我校在东阳市教育局局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,有关情况具体如下:
二、开展的主要工作及取得主要效益一、党建及意识形态工作责任制落实情况这一年,我校深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于教育的重要论述,不断提高党员自身的党性修养。在思想和行动上,始终与党中央保持高度一致,不传谣,不信谣,不妄议,坚决维护政府和局党委的形象。始终坚持以思想建设为重心,强化党建引领,通过“六心”党建品牌特色活动,辐射全体师生,同频共振。**月,我校党史馆正式投入使用,以“东阳党史”为核心主题,精心构建了多个特色展区,打造沉浸式红色教育阵地,用孩子喜欢的方式将思政真正落地。学校扎实的党建工作得到了上级的认可,我支部获评金华市示范性党组织。书记、校长吴晓宏于**月荣膺浙江省中小学校“双带头人”党组织书记称号。二、廉洁自律方面我校深入开展党风党纪教育,夜学时间每周必讲,努力提高领导班子和全体党员教师的廉洁自律的自觉性,防范于未然。一年来,我们严格贯彻党组织领导的校长负责制,遵守“三重一大”的决议流程。在工程管理、物品采购、招生工作中,做到廉洁自委,不以权谋私,坚持原则,严格把关。为营造良好的廉洁从教环境,我校持续开展师德师风“微”行动,依托“清”风吹校园、“小镜头”流动台,“小铃鼓”回音壁活动,肃正师德师风,宣讲身边师德师风微力量。同时,每月设定师德师风评议周,中层干部实地督查在职教师有偿家教情况。三、依法治校方面我校深入学习领悟推进中国特色社会主义法制体系建设的重要论述,带领老师学习《未成年人保护法》、《突发事件应对法》、《劳动合同法》等相关法律法规及市局各项规章制度,聘请王晓凌律师为学校的法律顾问,严格按照法定权限用权履责,自觉运用法治思维和法治方式开展工作,确保学校各项工作始终在法治轨道上运行。这一年,我校实现学生家长*投诉,教师*违纪的目标。四、工作履职方面(一)以优质均衡为主线,唱响教育工作“主旋律”创建全国义务教育优质均衡发展市工作,是我市****年度的主要工作。我校接到任务后,全面部署,迅速行动,在台账整理和两次省市现场评估中,受到专家和领导的一致好评。*.校园文化升级,育人于无声我们根据学校圆文化核心理念,对校园的整体规划和布置进行了更为细致和深入的考量。校歌、吉祥物、楼名、路名等与学校文化融为一体。华山校区圆梦楼的落成,使科学、信息、音乐、美术等功能教室的空间更充足。运动场地改造到位:室外有元气操场、圆梦跑道,能容纳所有学生同时出操、晨跑、运动会等全校性的活动;室内有五个不同功能的运动场馆,即使雨天,学生的体育课也能正常开展。另外还有两个最具魅力的场所,一个是“元亨乐园”,是一个小型游乐园,一个是“白云书院”,是一个大型图书馆,一动一静的两个场所成为了孩子们最向往的快乐天堂。*.***°课程迭代,育人于有谱****年,学校对原有课程体系进行迭代升级,潜心研发六个板块的校本课程,共计八十多门供学生选择,满足学生个性成长需求。“点圆德育”修品行圆。这一年,我们践行“活动中育人,在实践中成长”的育人理念,组织丰富多彩的德育主题活动,将课堂延伸至校外;校本化实施了入学争章打卡,开发迭代六好课程,新增了元亨游乐课程,真诚地做好幼小衔接那一件事。“幸福劳动”绘生活圆。本学期,兴平校区的劳动基地“元亨小厨”顺利启用,华山校区幸福农场的玉米课程也迎来了升级,成功举办了“很高兴,‘玉’见你”丰收节。两校区还举行了劳动课程展示活动,孩子们不仅掌握了系鞋带,叠被子,水果拼盘等实用的生活劳动技能,还在实践中磨炼了意志,锻炼了品行。“阳光体育”强体魄圆。历经近三年的操场改建后,我校于*月份在新操场上成功举办了首次田径运动会。在东阳市第十六届中小学生乒乓球联赛中,我校男女团队再次蝉联冠军,实现十六连冠的辉煌战绩,并在金华市同级别联赛中夺得小学女子团体冠军,男子团体亚军。在坚持体育特色办学的道路上中我们又迎来了一个春天!“美雅艺术”养气质圆。我们持续续举行一年四节活动,搭建多元展示平台,拉长学生个性成长的半径。在艺术节中,我校管弦乐队合奏曲目荣获金华市一等奖,省三等奖;在东阳金华个人才艺比赛中,我校获奖**人次;在东阳市中小学生美术作品评选,获奖**人次。“未来科创”展智慧圆。学校出台了一系列的举措,在教育“双减”中做好科学教育“加法”的文章。我们成立学校科技教育领导小组,聘请蔡新浩科技副校长,聘请正高级专家王加更做为幸福农场的特聘顾问,精选科技白名单单位助力学后托管。这一年,在科技创新大赛中,无论是参与的人数,获奖人数都创下了新高,在省市获奖共有**人次,全国白名单赛事获奖共**人次,*位同学获东阳少年科学院“小院士”称号。“天地财商”拓思维圆。这一年,我们在跨学科主题学习上也有了成功的体验。上学期,围绕“致富小达人”通过“元亨金融小课堂”、“元亨直播室”这两个载体进行了跨学科实践。下学期,围绕“校园小主人”,以“元亨乐园”的设计、施工、管理为项目驱动,进行了跨学科的融合。*.精进“常规管理”,育人于有序优均创建对我们的日常教学规范提出了很高的要求。硬件的难题依托政府解决,但备课、上课、批改、辅差、评价……我们是直接责任人,将直接决定创建工作的成败。在一轮又一轮的创建检查,我校**个班级,****张课桌,没有出现没有任何纰漏,完美地完成了创建中最为艰巨的任务。这源自于***位教师的强大的执行力,源于教学线上各位同仁精心布署。(二)以提升素养为核心,当好学生成长“引路人”为打造一支热爱教育事业,钻研教育业务,乐于奉献的教师队伍。教师们开展圆融课题的研究。同时,依托“两杯”、“两青”项目,助力青年教师和骨干教师的梯队建设。这一年中,青年读书班的**位教师中有**位教师比赛获奖,**位老师论文获奖,**位教师承担了课题执笔,*位老师被评为东阳市优秀班主任。纵观全校,****年推评的论文在省级获奖*篇,金华市、东阳市获奖**余篇,收获颇丰。****年度教育科研优秀成果中,*个课题荣获浙江省教师教育优秀成果二等奖,其余有*项成果在金华市获奖,*项成果在东阳市获奖,获奖率***%,这是学校教育科研成果的一次新突破。****年,我校共有**项课题在东阳市以上立项。(三)以平安校园为保障,提升学校管理“满意度”我校始终把安全工作摆在各项工作的首要位置,努力构建安全稳定、文明健康、和谐发展的育人环境。我们按照“党政同责、一岗双责”的要求,确保每位教职工明确安全职责,实现安全管理常态化。我们加强校园人防、物防、技防建设,完善安全“三化“管理体系,提升校园安全防护能力。此外,我们还积极构建家、校、社协同的安全管理机制,定期开展安全整治行动,确保校园设施设备、食品安全及周边环境安全无虞。在大家的共同努力下,本年度两校区均被评为**级平安校园,其中华山校区推评金华市**平安学校。为进一步强化膳食管理,提升师生幸福指数,学校成为了膳食管理委员会,定期组织叔叔阿姨们开展了业务培训,每月一次组织食堂安全管理会议。这一年学校的膳食工作得到了学生、家长、社会的认可。兴平校区食堂被东阳市市场监管局赋予红榜第一名,入选“金华市示范食堂”、“浙江省民生实事项目示范食堂”,《美味食谱我定制》的做法,被浙江教育报报道。初初统计,学校食堂共接待参观团队近***人次。这不仅是对我们学校工作的极大肯定,也是对未来持续改进与创新的鞭策。
三、存在的主要问题*.教师队伍有待进一步优化。培养新教师,激发教育热情。*.直面优均短板。华山校区大校额还得不到有效的解决,兴平校区运动场地面积缺口较大。
四、下一步打算****年,我校将继续以优质均衡为重点工作,继续改善校园环境,为全体师生提供更加优质的教学与学习环境,提升师生幸福指数。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况****年*月**日申请了事业单位法人变更登记,内容为开办资金变更
相关资质认可
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接受捐赠以及使用情况


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