杭州市临平区崇贤第二小学
2025-04-10
浙江/杭州
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杭州市临平区崇贤第二小学
杭州/浙江-2025-04-10 00:00:00
发布时间：
********** **：**
来源：
浙江省事业单位登记管理局
杭州/浙江-2025-04-10 00:00:00
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杭州市临平区崇贤第二小学
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来源：
浙江省事业单位登记管理局
| 单位名称 | 杭州市临平区崇贤第二小学 | 法定代表人 | 姚国刚 |
| 住所 | 杭州市临平区崇贤街道龙旋村龙旋子*号 | ||
| 开办资金（万元） | ****.** | 经费来源 | 财政补助 |
| 年初数（万元） | ***.** | 期末数（万元） | ****.** |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育及相关社会服务。 | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 杭州市临平区教育局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年度，我单位在杭州市临平区教育局领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | *.执行本单位章程的情况：****年度，我单位各项业务严格遵守章程执行。*.业务开展情况：（*）“三定”规定或机构编制批复文件工作职责：①实施小学义务教育及相关社会服务。本年度继续加强组织管理，规范办学行为。根据《临平区崇贤第二小学****至****学年三年发展规划》，坚持“让每一个学生健康成长”的办学理念，坚持五育并举，提升教学质量，强化学校特色，依托创“现代化学校”的契机，推动我校教育教学工作再上一个新台阶。②注重青年教师培养。青年教师是学校发展的未来。针对青年教师亟待成长的难题，在原有基础上，继续成立“智莲育贤营”青年教师成长平台，定期定人定内容开展专题培训，成效明显。同时，继续设置两周一次的夜学活动，邀请区内外教研员走进学校走进课堂面对面指导，促进青年教师课堂走深走实；③巩固“十礼”课程教育成果，进一步加强低年级学生的行为规范教育，继续推进学校“礼仪”和“科技”双特色发展；④加强护校安园。新时期，校园安全依然面临新的挑战。写好“人防、物防、技防”三部曲依然是摆在面前的首要工作。一年来，加强学校物业和保安管理，通过校内外的督察考核增强工作人员的责任心；加强日常安全隐患排查和维修，做到横向到底纵向到边；杨家浜校区更新了摄像监控设备，做到校园全覆盖无死角；加强师生全方位安全教育以及安全逃生演练，师生安全意识得到增强。⑤倾注关怀服务，提升服务效能，多渠道加强校园宣传，提升影响力，我校的新媒体小组把学校师生的各类活动，通过省市级媒体平台、微信公众平台、微信视频号、抖音号、《金鳌山下的足迹》宣传册等多形式进行宣传，本年度，小组共报道微信推送***余篇，国家级媒体发表*篇，省市级媒体平台*篇。在抖音、视频号等视频平台发布视频**余篇，受到社会、家长认可，学校口碑呈指数上升；⑥加强“人财物”管理。结合清廉学校建设，在学校各项支出中，始终将纪律底线挺在前。在资金使用、项目招标等过程中保持严谨、认真和负责；暖手工程、午睡躺睡等民生工程得到有效实施，增加了学校办学的温度。一年来，同步加强了学校财务管理，并切实按照上级“过紧日子”的要求，做到开源节流，增强财务使用的效度；以认真的底色做好人事工作，确保师生利益不走偏不稀释。（*）党的建设，围绕“党要管党”的要求，坚持把党建工作摆在学校工作的重要位置，把党建工作列入学校工作重要的议事日程。一年来，以每周一上午的例会制度和每月党员固定日为平台，带领广大党员和教师深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神，以理论学习提振师德师风建设；建立党员教师先锋岗和志愿者服务岗，促进教师专业发展和服务育人；以红色文化为切入点，推进清廉学校创建，并持续擦亮“红脉薪传弘临育人”的党建品牌。同时，结合日常思想和教育教学工作表现，落实相关人员进行负责，做到思想上优秀、工作上合格、流程上严格，真正培养合格的党员。截止****年底，崇贤二小党总支共有党员**人，其中退休党员*人。*.资源投入情况（*）机构编制资源投入情况：在编***人，编外**人。（*）财政和其他资源投入情况：投入资源教室*个，*****元；投入*****元用于购买教共体图书；投入******元投入用于教室和教学设备；投入******元用于杨家浜校区监控系统更换；投入******.*元用于三校区午睡垫采购；投入******元用于杨家浜校区报告厅安装***显示屏。合计******.*元财政资金投入办公室设备；*元财政资金投入房屋建筑物构建；*******.*元财政资投入他资本性支出。*.取得的主要社会效益和经济效益：社会效益*.学校的学科教学质量保持在全区公办小学中上水平，学生、教师的综合素质得到全面发展，****年，我校与温州市泰顺县三魁镇第二小学，开展线上教学联谊活动**余次，线下送教活动*次，实现优质教育资源共享；与临平一小开展区域内教共体活动，参与临平一小组织的“临”里共建教育联盟集备活动。*.学校积极承办了临平区第三届中小学科创节开幕式，区教育局、科协、团区委和街道有关领导出席了本次开幕式；开展了第十二届校园科技节活动；组织小院士走进浙江工业大学科普实践活动；组织开展公益研学活动，走进华发织造厂体验传统织造技艺；开展“科学家进校园”主题讲座等，并积极向社会、家长集中展示崇贤二小的办学特色和素质教育成果，浙江教育频道、杭州新闻等市级媒体进行了专题报道。*.学校的办学特色和教育质量受到各级领导的充分肯定，****年，学校共有**位教师获得***项奖项，其中省级*项，市级**项；教师指导学生***人***项获奖，其中国家级*人次，省级**人次，市级**项。学校还被评为临平区科技特色学校、区教育局“**级平安校园”。 | ||
| 三、存在的主要问题 | 主要问题：*.教育教学质量有待提升，虽然六年级部分学科教学质量有所提升，但是我们五年级各学科成绩均不够理想。如何进一步提升教育教学质量，尤其是毕业班的成绩是摆在我们面前的一大难题。*.学校课程建设有待提升，近两年学校着力探索基于未来核心素养思考的拓展性课程建设，升级符合校情的“贤礼”课程体系。但是课程的内容和设置还存在着诸多问题。*.党建方面，特色品牌不够响亮，创新性有待提高。*.办学条件存在限制，办学条件上多方联动不足。措施：*.针对教学质量提升方面，学校将采取加大师资调配，大力培养名优教师进行改进，力争教学质量稳步上升。*.针对学校课程品牌方面，学校采取邀请多方专家和实地走访名校，利用专家指导和名校学习来实践检验，加大已有精品课程推广，力争能够再推进*门以上的精品课程。*.在党建方面，学校将布置清廉长廊，力争打造清廉学校称号。*.在各科室联动方面，学校采取加强多方联动，召开校区联动会议，力争有新的改善和提升。 | ||
| 四、下一步打算 | *.提升校园文化建设，学校的校园文化整体布局还比较薄弱，需要一个整体设计规划和逐步推进的实施过程。*.提升教育教学质量，****年，学校将进一步加强教师队伍建设，优化评价机制，优化课程设置和人员配置，强化课程评估，优化教学常规工作，同时抓好各年级学生行为习惯教育，努力提升教育教学质量。*.制度是管理之基，创新是发展之魂。学校要积极引入先进的管理理念与方法，结合学校实际情况，构建了一套科学、规范、高效的管理制度体系。这一体系不仅提升了管理效率，更能无形中增强教职工的责任感与使命感，为学校各项工作的顺利开展提供了有力保障。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 我单位于*月*日任命单位行政负责人，按《实施细则》规定于*月**日办理了变更法定代表人登记。 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | *.绩效情况：无。*.受奖惩情况：****年*月被临平区教育局评为临平区科技教育特色学校；****年*月被临平区教育局评为**级平安校园。*.诉讼投诉情况：无。 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
