杭州市临平区星桥第一小学
2025-04-10
浙江/杭州
招标采购
杭州市临平区星桥第一小学
杭州/浙江-2025-04-10 00:00:00
杭州市临平区星桥第一小学
发布时间: ********** **:** 来源: 浙江省事业单位登记管理局
单位名称杭州市临平区星桥第一小学法定代表人陈伟娟
住所杭州市临平区星桥街道星桥南路**号
开办资金(万元)*****.**经费来源财政全额补助
年初数(万元)*****.**期末数(万元)*****.**
宗旨和业务范围实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育相关社会服务
统一社会信用代码******************举办单位杭州市临平区教育局
开展业务情况
一、基本情况****年度,我单位在杭州市临平区教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,有关情况具体如下:
二、开展的主要工作及取得主要效益*.执行本单位章程的情况:我校认真执行学校办学章程,全面贯彻落实党的教育方针,坚持依法治校,不断推进学校现代化管理制度建设,提高学校管理水平,让我校教育教学事业稳定、健康、持续发展。*.业务开展情况:(*)“三定”规定或机构编制批复文件工作职责:实施小学义务教育;促进基础教育发展;小学学历教育;相关社会服务。开展师德师风教育活动。根据临平区教育局师德培训活动要求,加强和改进新时代师德师风建设。切实开好学校暑期师德专题教育动员大会,让全体教职工充分认识到开展师德师风教育活动的意义。搞好集中学习活动,学校根据区教育局有关规定和学校实际,明确了集中学习时间,抓好学习的落实检查。在学习期间,每位教师都撰写了师德培训心得体会,工会通过认真评比,评出师德培训活动积极分子。开展学生德育活动。以“和纳德育”为载体,培育和美茉莉少年。我们深耕细作,实践“和合共生润泽成长”的理念,创新性地开展了“为松鼠安家展科学魅力”的第十二届校园科技节“暖巢”活动;推动了“以书换蔬·阅享生活”的校社共建劳动实践基地“景行园”乐捐公益活动;在“扬奥运精神做强国少年”的****级新生入学礼上,荣幸邀请奥运冠军陈灵龙校友,为茉莉少年们树立了追求卓越的榜样。开展教育科学研究活动。学校始终坚持走质量为本的教学之路,主要做到了以下几个方面:一是提升教学质量举措,扎实落地;二是以师能建设为抓手,重视外联内育多层次的教研活动,不断提高教学效益;三是与名校合作,向专家借力借智,来观测、评价、指导、改进我们的课堂,不断提高教学效益。开展学校后勤服务活动。严格落实食品安全岗位责任,做到有章可循、有规可依。学校在服务项目招标、大宗物品采购等方面,成立了招标采购领导小组,坚持“同质比价,同价比优,同优比服务”的原则进行,经领导小组讨论通过后才予实施。(*)党的建设情况:清廉润心行动,修“向善向美”师风。****年度,学校党总支在区教育局党委的坚强领导下,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕深入学习贯彻党的二十大精神,活动开展正常有序,内容丰富,方式多样。学校重点创建清廉学校品牌,打造全新育人空间。杭州新闻报道,加大宣传力度。*.文化润廉,打造清廉品牌。充分挖掘茉莉文化和底蕴,提炼“茉莉工坊”区级精品课程,融合多学科,共同育人,树立“茉莉作序清风和鸣”品牌。*.党建领航,创建清风校园。打造清廉文化长廊及“清廉小品”宣传阵地,扬清廉之风。*.活动践廉,共建美好教育。开展茉莉大讲堂、感动星小人物评选、清廉创意作品大赛、“小茉莉大讲堂”清廉主题班会等活动廉洁育人。*.监督鉴廉,坚持家校共育。开展百名家长进食堂、家委驻校办公、“讲清廉、树家风”家校交流会,监督鉴廉。*.资源投入情况(*)机构编制资源投入情况:在编***人,编外**人。(*)财政和其他资源投入情况:***万元用于老校有机更新项目,其中,***万元用于校园文化建设,**.*万元用于基础设施建设;为改善办公室环境,投入**.*万元用于办公室桌椅柜子更换;**万用于办公室门更换;办公室吊扇更换*.*万元;另外,**万元用于新购体育馆***大屏幕,体育馆灯光音响设备**.*万元;**.**万元用于投入学生午睡躺睡垫的购买,科学竞赛器材*万元,射箭器材*.*万元,电视台设备更新*.*万元。*.取得的主要社会效益和经济效益:(*)社会效益:本年度,我校本着社会效益第一,办人民满意学校的宗旨,一切为了学生的服务观,全面贯彻党的教育方针,注重服务育人,赢得了广大家长的好评,为星桥本地的文化建设做出了贡献。
三、存在的主要问题一年来,学校依发展规划践行,教育教学质量与办学品质有升,但问题犹存。*.问题:学校特色品牌辨识度不够,尚待提高。学校“和润教育”品牌特色辨识度欠佳,国学经典未融地域与新时代内涵,“经典阅读”推进不足。措施:优化顶层设计,争创区域名校。*.问题:急需培养名优教师。因向周边多校输送**名优秀教师,骨干教师与名优教师比例下降,师资优势受损,培养亟待推进。措施:加大青年教师培训力度,搭建平台,让青年老师可以能得成长;
四、下一步打算*.优化学校“和润教育”的顶层设计,优化架构课程体系与评价体系,明确战略定位:区教育系统“四好”领导班子、区**级平安校园,争创学生向往、家长满意、教师幸福的区域名校。*.加大教师专业素养培养力度。一是秉持“和真课堂”理念,聚力学科与教研组建设,全力打造高效课堂,助推教学质量提升。二是以思行交融为导向,着力提升教师教材驾驭与有效作业设计能力,聚焦“和雅”青年教师培训,加速名优教师与中层干部队伍培育进程。*.优化架构,增强全方位全过程育人实效。一方面强化队伍建设,借多元载体,如骨干班主任杭城名校研训,提升管理实效;另一方面重视学生自我管理,以少先队为依托优化值周工作,聚焦细节与过程,助力学生行为规范养成。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况我单位于*月*日任命单位行政负责人,按《实施细则》规定于*月**日办理了变更法定代表人登记。
相关资质认可
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
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