东阳市中医院
2025-04-21
浙江/金华
产权|出让|拍卖|挂牌
东阳市中医院
浙江/金华-2025-04-21 00:00:00
浙江/金华-2025-04-21 00:00:00
| 单位名称 | 东阳市中医院 | 法定代表人 | 王超 |
| 住所 | 浙江省东阳市吴宁街道教授路***号 | ||
| 开办资金（万元） | ***** | 经费来源 | 财政适当补助 |
| 年初数（万元） | ***** | 期末数（万元） | ***** |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务 | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 东阳市卫生健康局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年是我院建院**周年，也是我院从规模扩张到内涵建设、高质量发展的重要之年。今年以来，先后围绕温州医科大学附属东阳市中医院挂牌、胸痛中心建设通过省级预检、安宁疗护病区成为省级“样板间”等中心工作、重点工作，医院以“精湛医术为基石，优质服务为保障，创新发展为驱动”稳步前行，获得诸多成绩。 | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）强化党建引领，筑牢清廉底线今年以来，在市卫健局党委、医院党总支的正确领导下，我院坚持党委领导下的院长负责制，以高质量党建引领医院高质量发展，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，认真开展党纪学习教育，党建与业务同频共振，奋力谱写医院发展新篇章。严格落实“第一议题”、“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，利用中心组学习、书记讲党课等载体，通过上门送学、培训辅导、党建共建互学等方式，推动党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。全年共开展党总支理论中心组学习*次、党组织书记上党课*次、党员集中学习**次、专题学习**次，参加党纪学习教育共****人次。制作党纪学习教育相关微信推送文章**篇、“浙里清风，医路向廉”纪法解读*期,录播微信公众号“悦听廉声”栏目*期,参加金华市勤廉主题文化活动，征集上报微党课*个、廉洁征文作品*个。组织学习《党的二十届三中全会决定》、《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》、《习近平关于健康中国论述摘编》“时代楷模徐利民”等。各党支部全年召开支部委员会***次、党员大会**次，开展主题党日活动***次。促进党建与业务融合，深化党建联学联建工作，与广厦大学、惠民公交、人寿保险、歌山镇、葛寨村等国企镇街单位党组织共建共赢。认真落实党风廉政建设责任制，筑牢清廉底线。召开党风廉政建设和反腐败工作会议，逐级签订党风廉政建设责任书***份、医务人员廉洁行医承诺书***份、杜绝酒驾醉驾违法犯罪行为承诺书***份。督促“关键少数”履行好“一岗双责”责任，严于律己、严负其责、严管其辖。对于新提拔干部、重点岗位人员，持续加强廉政谈话。完成党风廉政谈话***人次、重点岗位人员谈话**人次、小微权力自查**人次。管好干部廉洁档案，按市纪委监委要求上报廉政档案***份。积极参加“三重一大”事项的监督，如采购监督**次，其中涉及设备采购**次、总务采购**次、药品采购*次、信息采购*次、工会采购*次及基建招标*次。到医共体单位采购调研*次。参加人事招聘、竞聘、人次选拔推荐等监督工作**次。****年****月全院退交红包回扣共**人次，金额*****元，其中党员**人，金额*****元。收到锦旗**面，表扬信**封。实行动态医德医风考评，每季度进行医德医风光荣榜的公示及全院表扬，***季度“医德医风光荣榜”共发布***条。评出****年度“医德医风考核优秀人员”***人。（二）落实三级医院绩效考核目标管理，争创市人民政府质量奖在国家公立医院绩效考核工作专班领导下，医院统筹国考推进，汇总每月数据，跟踪汇报国考指标完成情况，定期召开公立医院绩效考核指标分析会议，研讨指标变化趋势，对不良指标进行讨论，分析原因，落实改进，推动三级医院绩效考核管理不断提质增效。**月积极创建东阳市人民政府质量奖，以评促进，全面提升医疗质量，确保医疗安全。一是按照《全面提升医疗质量行动计划(*********年)》、《病历内涵质量提升行动方案(*********年)》总体部署，以提升病历内涵质量为核心任务，进一步完善病历质量管理体系和机制，加强病历质控力度，提升中医病历书写质量。住院病历病案首页主要诊断编码正确率高于**%，出院患者病历归档完整率高于**%。二是积极推进临床路径工作和中医单病种、优势病种工作，目前临床路径电子化管理率维持在**%以上，单病种、优势病种完成质量较前明显提升，符合等级医院评审要求。三是充分发挥中医药特色优势，鼓励病区积极开展中医治疗，病区中药饮片使用率较前提升，达到**%以上。四是进一步推进静脉血栓栓塞症（***）防治工作。依托***智能管理系统，以目标为导向，及时统计、分析、反馈相关数据并持续改进，各项指标的完成率均有较大提升，其中***中高危患者预防措施实施率已经达到**%以上。****年*月*日授牌“浙江省***防治能力建设项目成员单位”。五是加强科室质量与安全管理工作，建医技科室的质量管理体系。对质量秘书、病历质控专管员、临床路径单病种专管员、危急值专管员等人员进行专项培训，常态化开展各医技科室的质量检查，定期召开科室质量与安全会议，不断提升服务水平和患者就医体验。六是护理部进一步强化全院护理人员的安全意识，减少或杜绝护理纠纷事故发生,提高护理质量及病人满意度，建立了比较完善的护理质量与安全管理体系。七是开展院感知识培训，加强手术及抗菌药物使用规范管理。开展保洁、职业防护、医疗废物、手术预防与感染控制、导管相关血流感染与控制、新生、规培生、疾控监督员等感控知识及实操培训**场次，共计培训****余人次。（三）强化重点专科培育，提升医疗业务水平一是强化重点专科建设。出台《东阳市中医院重点专科分层建设实施方案》，制定评价标准，对重点专科进行动态评价，对考核通过的专科予以优先支持，多个专科建设成效明显。开展院级重点专科的遴选申报工作，确定*个院级重点建设专科及*个院级重点培育专科；妇科、消化内科获评金华市县级重点专科；中西医结合关节外科被列入浙江中西部医疗中心重点医院发展专科；肛肠外科独立成科，收住病人数保持稳中有升；乳腺外科高难度手术取得突破，手术例数创新高；呼吸内科开展****（规范化建设）创建工作。二是提高应急救治能力水平，持续开展胸痛中心等三大中心建设。组织全院工作人员进行***相关知识培训并逐个考核，在*月急诊抢救月期间组织胸痛病人处置的急救演练，通过反馈梳理，有效提高我院应急救治能力水平，保障了医疗安全。以胸痛中心为重点，开展三大中心创建，对照标准，分解落实，实现处置流程的规范、高效，*月发起国家胸痛中心认证申请，目前胸痛中心已进入暗访环节，卒中中心正在提升有效病例数，创伤中心已开展初步流程完善，制度建立，通过创建，处置流程逐步优化，各项指标已达要求。另外，按照市卫健局统一布署，对照标准，指导开展各成员单位的胸痛单元建设。三是开展安宁疗护病房建。设根据浙江省卫健委《关于印发浙江省医疗机构安宁疗护病区建设标准（试行）的通知》（浙卫办老龄发函〔****〕**号）要求，对标开展安宁疗护病区建设，完善人员配置、病区硬件改造、营造安宁疗护文化、健全管理制度，经过努力，已顺利通过省安宁疗护指导中心专家评审验收，相关工作取得了良好的社会效益。（四）发挥中医药特色优势，提高中医药服务能力在品质专科建设的基础上，挖掘梳理专科中医特色优势病种，筛选一批治疗方法成熟，疗效可靠，费用支出较低的专病进行重点推广，目前已形成脱发门诊、面瘫门诊等一批有区域影响力的专病门诊。加强中医质控，为规范基层医院的中医服务行为，提升乡镇卫生院中医药服务质量，组织相关中医专家修订中医质控标准，****年对辖区内的**家市级医院及所有基层医疗机构开展*次中医质控检查，对检查情况进行总结，排名，对存在问题当场进行反馈。推进中药制剂开发应用，****年煎制四季补膏***人份，煎制桑椹膏***瓶，黄芪膏***瓶，九味头膏****瓶，川贝雪梨膏***瓶，活血养颜膏***瓶，健脾消食膏***瓶。传承与弘扬中医药传统文化，以“传播中医药文化，提升民众健康素养”为目标积极开展中医药文化进农村礼堂及进校园活动，开展健康知识讲座、中医药专家和护理人员义诊、“浙八味”等中草药和传统中药膏展示鉴别品尝、免费体验针灸艾灸拔罐等传统中医疗法，进一步提升居民中医药素养。****年共计开展*次大型义诊活动，服务人次****余人次，免费发放药品近*万元。（五）加强人才队伍建设，深化院校合作根据省级“万名基层医生进修”三年行动计划要求，安排**人赴省级大三甲医院进修，组织开展院内老中医专家及外聘名老中医“师带徒”项目，及时调整跟师人员，对期满人员开展资料审核，达标者予以结业。严格执行**项医疗核心制度，积极开展全院疑难病例讨论，每月一期，带动各类各人员及规培生的学术提升。护理部注重护士队伍建设，提升人员综合素养，持续加强护理人员中西医基础理论及基本技能培训与考核，重点加强了低年资护士急救理论及技能培训与考核，不断强化护理人员专科照护能力提升及临床思辨能力培养。年内组织了全院*场提升服务质量，塑造医院品牌的优质服务培训，组织了对低年资护士的*场用心服务培训，不断强化优质服务理念，推进医院医疗服务规范化建设，改善就医感受提升患者就医体验。同时，完善护理人员岗位管理，促进护士队伍健康发展。按照科学管理、按需设岗、保障患者安全和临床护理质量的原则，选送多名护士到上级医院进修护理管理、高压氧疗、中医护理、糖尿病、盆底康复、呼吸科省级专科护士，为业务拓展做好人力贮备。*月**日，在我市和温州医科大学签订战略合作协议的基础上，我院与温州医科大学签订合作协议，成功晋级成为温医大直属附属医院。为医院发展注入新动力。*月*日，与北京中医药大学合作，设立了东阳市中医心质大健康中心，顺利开诊，为抑郁、焦虑、自闭、睡眠障碍、情感障碍等情志疾病患者提供规范化治疗。*月**日，与广厦大学签订合作办医协议，为大学师生提供医疗、体检、健康教育、应急救护、传染病防控等健康服务。（六）科教研工作上新台阶积极探索创新教学模式和方法。邀请杭州市中医院“岐黄水立方”师资培训导师团队来院培训授课及临床带教管理经验交流。组织骨干师资参加温州医科大学组织的“***骨干师资培训班”。通过开展课堂改革、教学创新等活动，鼓励教师尝试新的教学手段和技术，激发学生的学习兴趣和积极性，加强对学生的综合素质教育，注重培养学生的创新精神和实践能力。今年申报****年度省中医药科技计划县域专项*项，青年人才支持计划*项，其中县域专项立项*项；申报金华市科技项目公益类**项，社发类*项；申报金华市中医药科技计划项目**项；申报省教育厅一般项目*项，立项*项；申报****年度温州医科大学关于校级科研项目*项；申报****年浙江中医药大学附属医院科研专项*项；申报****年浙江省医学会临床医学科研专项资金（第一批）项目*项，立项*项，申报****年浙江省医学会临床医学科研专项资金（第二批）项目*项。组织成立东阳市中医院科研团队，加强对青年科研人才的培养和激励，为科技创新注入新的活力。今年申报金华市级继续医学教育项目**项，立项*项；申报****省级继续医学教育项目*项；参加初级卫计人员继续教育***人。举办了中医适宜技术培训*期，采取“小班制”，采用课堂讲授、小组讨论、操作示教、个案操作等培训方法。考核方式：以理论考试和技能操作为主。提高了基层医务人员的中医专业实践能力，有效提升自身理论与业务能力。线上举办中医药技术技术培训*期，目前正在开展中。截止目前共申请开展新技术新项目**项；开展新一轮浙江省中医药重点学科建设申报*项，骨科和康复科；举办为期*周的论文撰写沙龙。（七）公共卫生工作有效推进按照《浙江省公共卫生任务书（****版）和浙江省公共卫生工作评价办法》要求，认真做好医院传染病管理、控烟、健康教育等各项工作。传染病疫情报告率***%、及时率***%、诊断符合率达***%。修订了《东阳市中医院公共卫生工作绩效考核实施方案》、《东阳市中医院****年度家庭医生签约服务绩效考核和资金管理办法》。严格落实每月慢病管理质控、每季公卫项目执行情况绩效考核。挂靠我院的糖尿病防治办、口腔防治办、脊柱健康专家指导单位等部门关口迁移，积极开展学生脊柱检查质控、基层医生业务培训、义诊、讲座等工作，完成全市小学二年级学生窝沟封闭任务等任务。开展中小学生、幼儿园大班儿童屈光调查共*****人次，大、中、小学及幼儿园学生及儿童体检共****人。东岘社区深入医防融合，完成家庭医生签约****人。继续抓好高血压、糖尿病等慢病健康管理，管理高血压****人、糖尿病***人，高血压规范管理率**.**%，血压控制率**.**%，糖尿病规范管理率**.**%，血糖控制率**.**%。老年人规范化健康管理****人次。认真做好免疫规划工作，积极创建浙江省智慧化接种门诊*+。今年共接种*****剂次，接种民生流感疫苗、肺炎疫苗接种****人次。（八）严守公共责任，推进节约型医院和平安医院创建夯实国家级节约型公共机构示范单位创建工作，全面推进“数字化+节能”、“项目化+节能，”搭建建筑楼宇自动化综合能效管理系统，对医院内各用能区域用能情况进行实时监控，投资***万元于门诊医技楼屋顶开展分布式光伏发电项目建设，同时，充分利用屋顶空间资源搭建太阳能集热系统。通过一系列行之有效的措施，我院在打造节约型公共机构示范单位的过程中取得了显著成效。据统计，与****年同期相比，****年上半年医院的用电量下降了*.**%，用水量下降了**.**%，办公用品消耗下降了*.**%。这些成果不仅为推动了可持续发展的节约型医院建设，更为环境保护作出了积极贡献。重视安全工作，坚守安全红线：一是“预防为主，防消结合”，常态化开展消防安全隐患大排查大整治，燃气安全检查或防恐怖及节前安全检查，扎实推进消防知识培训和技能演练，一年来共培训**场次。二是加强医院安全管理工作，共创“平安医院”，在本部门诊及住院部地下室安装安检机及安检门，对来院的人员进行常规安检；确保患者来医院的全过程安全保护；并协助召开金华市医院安全管理工作会议现场会；同时荣获东阳市“警保民”最小共治单元工作站点及金华市平安医院创建示范点的称号。（九）其他工作*.积极参与全国文明城市创建的各项工作；积极开展反诈防骗工作；*.承担全市参加高考考生的体检工作，共计完成****人次。根据卫健局统一部署，派出**名医护人员参加横马医疗保障工作，顺利完成保障任务。*.完成市、局下达的各种指令性医疗保障任务共**余次。*.完成**年度东阳市国民体质监测任务数****人次。*.完成征兵体检任务近****人次。（十）主要业务数据预计****年门诊人次**万人次，较去年同期增长*.**%，门诊业务收入*****万元，较去年同期增长*.**%；出院病人*****人次，较去年同期增长**.**%，住院业务收入*****万元，较去年同期增长*.**%；门诊均费***.**元，较去年同期增长*.**%,住院均费****.**元，较去年同期下降*.**%。 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| 三、存在的主要问题 | *.专科品牌建设有待持续，争取国家级重点专科有突破。*.高层次人才缺少，尤其是国家级的中医领军人才。*.县域医疗资源不均衡，对医院救治能力提升造成影响。 | ||
| 四、下一步打算 | 一、继续抓好党建引领、清廉医院建设，持续开展“三守三有”队伍教育，抓好医药领域腐败问题集中整治工作，进一步规范采购制度、流程。二、继续加强对迁建工程二期项目建筑质量和进度的监管，同时要加强施工工地安全生产的检查，保障生产安全。三、以国考指标为重点，完善考核导向。强化国考核心指标，薄弱指标考核，同时提升服务内涵，确保中医药特色优势有效发挥。四、发展中医药。进一步提升中医药的业务水平，重点是门诊中医服务人次，争取****年度有*%的饮片增长。五、不断提升医疗技术水平。保持现有学科优势，推动优势专科品牌化，形成具有区域影响力的专科集群，加强人才、设备资源投入，提升服务体验。六、持续开展胸痛中心等三大中心建设和****（呼吸内科规范化建设）创建工作，争取**年度卒中中心、创伤中心创建成功，****通过国家认证。七、加强住院病历的管理和质控，提升中医病历书写质量。进一步推进临床路径、单病种、优势病种管理质量，提升医疗质量管理与控制内涵。八、加强医保监管。关注***、***核算方案调整，根据变化及时调整应对方案。完善物价监管，及时纠正不符合医保规定的医疗行为。九、继续加强浙江省预防接种示教基地建设，开展“三减三健”、脊柱侧弯防治等工作。十、继续做好安全生产、消防安全工作，严格执行安全生产管理制度，坚持巡查。全力做好文明城市创建、垃圾分类、节能、保洁等工作，营造舒适医疗环境。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 | ||
| 相关资质认可 | 医疗机构执业许可证有效期*********************。 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
