杭州市临平区中西医结合医院
2025-04-10
浙江/杭州
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杭州市临平区中西医结合医院
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发布时间:
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来源:
浙江省事业单位登记管理局
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杭州市临平区中西医结合医院


单位名称 | 杭州市临平区中西医结合医院 | 法定代表人 | 汪晓静 |
住所 | 杭州市临平区临平街道保健路**号 | ||
开办资金(万元) | *****.** | 经费来源 | 财政适当补助 |
年初数(万元) | *****.** | 期末数(万元) | *****.** |
宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗:常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗、常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健:卫生防疫、妇幼保健、健康教育、计划免疫;卫生技术人员培训:乡村医生业务培训、卫生员业务培训、接生员业务培训与技术指导、初级卫生保健规划实施合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理、计划生育技术服务 | ||
统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 杭州市临平区卫生健康局 |
开展业务情况 | |||
一、基本情况 | ****年度,我单位在杭州市临平区卫生健康局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,有关情况具体如下: | ||
二、开展的主要工作及取得主要效益 | *.执行本单位章程的情况:作为基本管理规范和行为准则,区中西医结合医院定期开展培训,建立健全执行监督机制,始终坚持公开、公平、公正的原则,确保章程各项规定有效执行,为医院的发展提供了坚实的法治保障。*.业务开展情况:(*)“三定”规定或机构编制批复文件工作职责:①医疗:中医药文创产品在杭州市家庭医生签约服务十周年活动中代表临平区参展。以“专病、专技”为切入点实施中医护理精品项目培训,针对棍针火熨、铜砭刮痧、火龙罐等开展培训*场,开展中医护理主题的科普义诊活动**余场。中医护理门诊开展服务项目**项,服务人次*.*万,同比上升***.**%。中医护理门诊和病房的适宜技术业务收入****.**万元,同比上升**.**%。开展*大主题**项计划品牌创建工作。组织召开“老百姓身边有温度的医院”品牌研讨会,邀请相关领域专家,开展文化共识营。开展基层医务社工规范化试点建设,建立“医疗机构+医务社会工作者+专家学者+社会组织”的联盟机制,发动医务社工组织医疗服务志愿者走进学校、社区和公共场所;针对聋哑人、老年人等特殊人群构建优质高效的特殊服务管理体系;设立老年人综合服务点陪诊服务等。落实分级管理模式,以医共体总分院院感专兼职人员、院感监督员为抓手,通过培训、上级专家定期指导等提升感控环节质量。完成院感理论培训*场,操作培训*场,专家重点科室现场指导*次,涉及重点科室***余人次,科室自查**余次,三分院季度交叉检查*次,覆盖总分院各科室及服务站。制定专项提升行动方案,梳理全院**个临床科室现状,个性化定制提升标准。推进胸痛、卒中中心创建,完成急性心肌梗死病例**例,卒中溶栓病例**例。实现学科新突破,东湖分院呼吸内科入选杭州市基层特色专科专病建设项目、神经内科学入选临平区十大医学重点学科建设项目。以急救能力提升年为契机,采取“理论培训+实践轮训”的方式,对全院职工开展院内培训及考核。运用“医院灾害脆弱性分析(***)”管理工具开展风险事件分析讨论会,确定院内急救事件、信息网络故障事件、火灾事件、暴力伤医事件及患者走失事件等排名前五位高风险等级事件,提高全院突发事件的应急反应能力。构建医共体***急救站点层级管理,建立急救技能考核中心,加强各类人员的急救知识和操作培训,目前总院***点成绩已提升至全区前三。体检中心服务人次*****,业务量****万元,较去年同期增长**.**,与内科、外科、妇科、中医科、康复科、口腔科、中药房、护理部等科室协同完成**余场体检报告解读活动。②卫生技术人员培训:加大科研申报,开展全院科研专项培训*场,申报各级各类科研项目***项,同比去年上升**.**%,共立项**项,其中省中管局**项、省卫健*项、省疾控局*项、市自然基金项目*项、市揭榜挂帅*项、市科委引导项目*项、市卫健委项目**项、协会类*项、横向**项,科研总经费***.**万,其中百名卫技人员科研经费**.**万;百名卫技人员中医院科研经费**.**万。发表论文**篇(****篇、一级*篇、二级**篇),取得发明专利*项、实用新型专利*项。成功与浙江工商大学海洋食品研究院共建实验室,成立科研门诊,开展*对*科研专项辅导**余次,开展科研青苗人员基础科研能力培养学习*次。推进***机构建设,顺利通过七个专业器械临床试验备案并通过省质评中心审验。举办省科教中心牵头的医企融合交流会一次,搭建科技转化与交流平台。强化医共体师资队伍素质与能力建设,遴选新一轮带教师资***名,成立教研室**个、教研组**组,年内接受浙江中医药大学、杭州师范大学、温州医科大学等院校实习生共**人。新增中华中医药学会人文与管理科学分会副主任委员*人,杭州市中西医结合学会主委*人,杭州市医学会副主委*人,国家级委员*人、省级委员*人,市级委员**人。完成“邱山论“健”——启新程·创特色·致未来”主题学术月活动。围绕中医药示范县的创建工作,完成全区八个镇街的中医养生操推广基地的建设,开展中医药文化进社区、进学校共**次,参与人次****余人次,开展中医药文化大融合、悦读中医能力提升等活动。完成中医药文化科普基地的建设,开展“你点我讲”中医科普宣讲和“杏林五院温情‘医’诊”为主题的义诊活动,共开展中医相关讲座**场,专题义诊**场。举办首届“中医正青春”文化节,融合中医药传统文化展现、中医药非遗互动、养生功法展现等丰富多彩的形式,呈现“中医、养生、活力、生活”四大特色。成立“阳光五院国韵养生学院”,增强社区居民的养生保健意识,普及中医药文化知识。举办“我与经典共成长,吾院英才共识营”*次,建立“藕花泛舟读书会”群,中医爱好者每日分享讨论中医病案。(*)党的建设情况:党建+廉政建设。一是夯实党风廉政建设基础。严格履行“一岗双责”,以“四不两直”方式深入关键领域开展*次督查,参与择优签约、高级职称量化评分考试、采购履约验收**余场。开展党纪学习、实地警示教育**次。二是提高廉洁风险防范能力。紧盯成本管控、物资仓储管理、安全隐患排查,开展院内专项督查*次;迎接第三派驻纪检监察组进驻医院开展改扩建项目工程建设情况专项监督。三是稳步推进“廉洁医院”建设。签定年度《医药购销廉洁承诺书》***份,各科室签订《“清廉医院”目标责任书》**份。*.资源投入情况(*)机构编制资源投入情况:在编***人,编外***人。(*)财政和其他资源投入情况:****年财政总投入资金*****.**万元,用于基建改扩建工程****.**万元;用于医疗设备采购投入****万元;用于中医药建设***.**万元等。*.取得的主要社会效益和经济效益:①社会效益:****年,我院医共体在区委区政府、区卫健局的领导下,以医院高质量发展为主线,突出“党建引领、能力提升、结构优化、创新增效和融合融通”,以赛道思维精准打造老百姓身边有温度的医院。“党建引领文化聚力,推动医患友好出圈、出彩、出色”案例获评中国医药卫生文化协会****年“改善就医感受提升患者体验”优质服务医院称号。在第五届全国县市医院改善医疗服务行动擂台赛上获“加强医疗机构人文建设优秀案例奖”。在****年首届推动县域医共体高质量发展擂台赛“中医药服务”主题决赛中获“中医护理人才培养”案例获全国二等奖。在浙江省全省三级医院影像互认、影像技术质量及诊断质量评比中获浙江省并列第三、杭州市第一。南苑分院新丰团队获评****年杭州市家医党员先锋团队。临平区口腔质控中心荣膺杭州市“优秀口腔质控中心”称号。南苑分院红联社区、万常社区,临平分院丁山社区、丁塘社区,东湖分院星火苑社区、星启社区家庭医生团队荣获临平区“*+*+*优秀家医团队”。②经济效益:****年,杭州市临平区中西医结合医院门急诊人次*******,同比上升为**.**%;出院*****人,同比上升*.**%;医疗总收入*.**亿元,同比上升为*.**%。杭州市临平区中西医结合医院医疗服务占比**.**%,同比下降*.**%;资产负债率**.**%,同比下降为*.**%;门诊人次数与出院人次数比**.**,同比上升**.**%。 | ||
三、存在的主要问题 | *.医疗服务态度需进一步加强。医护人员在与患者交流时,语言专业难懂,未充分考虑患者的理解能力,且缺乏主动沟通意识,对于患者的疑问解答不及时、不全面。今后将定期组织医护人员参加沟通技巧培训课程,邀请专业讲师授课,通过理论讲解、案例分析、角色扮演等方式,让医护人员掌握有效的沟通方法,如倾听技巧、语言表达技巧、非语言沟通技巧等。培训后进行考核,确保医护人员将所学知识运用到实际工作中。 | ||
四、下一步打算 | *.以高质量党建打造“新名片”。擦亮党建品牌上持续发力。全面落实党委领导下“一统三带”工作格局,将加强公立医院党的建设融入高质量发展大局,始终把牢政治方向。突显中西合璧特色上持续发力。聚焦中心大局,选取核心宣传主题,挖掘亮点特色。涵养廉洁风尚上持续发力。围绕“阳光五院善医清风”清廉品牌建设,打好廉政组合拳。*.以高素质人才培育“新动能”。构建人才培养新模式。聚焦“一体两翼三争当”发展模式,构建“*+*+*+*”人才分层培养体系。构筑人才引留“蓄水池”。参加各大高校线下双选会,做好****年择优签约工作。激发科技创新源动力。借助***临床试验机构创建,加强科研战略合作,加大横向资金引入力度,提升科研经费。*.以高标准管理夯实“压舱石”。强化医疗质量管理与控制体系。进一步完善质控指标体系,加强质控中心建设,加大临床路径管理与推行力度,做实不良事件闭环管理。强化行政效能管理。整合工作力量,实施十大工程,以项目化攻坚铺排年度亮点打造工作。强化数字赋能。进一步建设医共体数据中心,进一步拓展互联网医院功能,进一步促进医疗数据高效利用,推动医疗大数据分析与应用。*.以高层次融合跑出“加速度”。全面深化中西融合。以推进中西创新融合为核心,着力健全中西医临床协同体系,创建中西医协同“旗舰”科室,加强中医优势专科规划布局,打造中医“名专科”品牌。全面深化医共体融合。围绕《关于印发紧密型县域医疗卫生共同体监测指标体系的通知》,以创新机制体制为突破口,一体化推动“管理、人员、技术、服务”深度融合,高位推动紧密型医共体建设。全面深化医防融合。聚焦功能定位,发挥牵头医院辐射带动作用,帮扶分院特色发展。按照统筹布局、分区包片的原则,加快推进优质医疗资源扩容下沉。强化医防融合,建立多维融合的健康管理体系,提升两慢病整体管理水平。*.以软实力建设做好“硬支撑”。改善患者就医体验。以文化新质生产力为重要着力点推进基层中医医院高质量发展。提高员工归属感。持续打造“阳光五院人文学院”与“国韵养生学院”品牌,在特色呈现和品牌影响力上下功夫,以文化增强凝聚力。 | ||
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | ①我单位于**月**日调整资金,按《实施细则》规定于*月*日办理了变更开办资金登记。②我单位于*月*日任命单位行政负责人,按《实施细则》规定于*月**日办理了变更法定代表人登记。③我单位于*月**日任命单位行政负责人,按《实施细则》规定于*月*日办理了变更法定代表人登记。 | ||
相关资质认可 | 我单位有医疗机构执业许可证书,证书有效期自****年*月至****年*月。 | ||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | ①绩效情况:无。②受奖惩情况:****年*月被中国农村卫生事业管理杂志社、健康县域传播平台授予第五届全国县市医院改善医疗服务行动擂台赛“加强医疗机构人文建设主题”决赛优秀案例奖荣誉称号;****年*月被中国医药卫生文化协会授予“改善就医感受提升患者体验”优质服务医院荣誉称号;****年*月被中国社会工作联合会授予“基层医务社工规范化试点单位”荣誉称号;****年*月被中国健康品牌促进工程组委会、授予“健康品牌促进工程·高质量发展典型案例”评比“案例典型单位”荣誉称号;****年**月被中国中医科学院中医药数据中心授予“全国优秀中医病案*项全国大奖”荣誉称号;****年**月被三明启德医疗健康保障研究院、县域医共体智库(全国医共体学术共同体)县域医共体高质量发展擂台赛组委会授予首届推进县域医共体高质量发展擂台赛“中医药服务”主题决赛二等奖荣誉称号;****年**月被健康县域传播平台授予“****县域医共体高质量发展大会”“优质服务基层行”康复服务主题价值案例奖、卓越案例奖荣誉称号。③诉讼情况:无。④投诉情况:今年共接到投诉**起,其中医疗技术方面*起,服务流程方面*起,知情告知方面*起,医疗产品质量方面*起,风险评估安全保障方面*起,已作出处理**起,处理过程和结果均为满意。 | ||
接受捐赠以及使用情况 | ****年*月*日,袁淑珺、陈浩、赵荣、王威、谷童瑶*人个人捐赠给我单位物品,为牛奶*箱、西瓜*个、羊角蜜*个、冬枣*盒、圣女果*盒、瓜子*包、**钙奶**瓶、面包*个、奶茶*杯、库迪咖啡**杯、旺仔牛奶*瓶、香蕉*串、饮料*瓶、棒冰*支。以上捐赠物品于捐赠当日全部发放给医院护士使用。 |