台州市住房公积金管理中心临海分中心
2025-04-23
浙江/台州
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台州市住房公积金管理中心临海分中心
台州/浙江-2025-04-23 00:00:00
单位名称台州市住房公积金管理中心临海分中心法定代表人冯震宇
住所临海市回浦路*号*楼
开办资金(万元)**.**经费来源财政补助
年初数(万元)**.**期末数(万元)**.**
宗旨和业务范围负责全市住房公积金的管理工作,提升居民居住水平。编制执行住房公积金的归集、使用计划;负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况;负责住房公积金的核算;审批住房公积金的提取、使用;负责住房公积金的保值和归还;编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告;承办住房公积金管理委员会决定的其他事项
统一社会信用代码******************举办单位台州市住房公积金管理中心
开展业务情况
一、基本情况****年,台州市住房公积金管理中心临海分中心在市委、市政府、台州市住房公积金管理中心的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习领会党的二十大和二十届三中全会精神,围绕全市工作重点,积极推进各项业务指标,持续提升服务效能,住房公积金运行情况良好。
二、开展的主要工作及取得主要效益(一)扩大制度“覆盖面”,释放红利助安居一是宣传发动,舆论先导。通过开展形式多样的宣传活动,不断提升制度影响力和政策知晓度。与电信公司开展合作,在市区***显示屏中轮播宣传公积金政策;入驻党群服务中心等地,通过发放宣传册、面对面讲解公积金政策等方式加深职工群众对公积金制度的理解;二是合作联动,共同推进。积极对接社保、工商等部门,根据其提供的社保参保、工商登记等信息数据,进行精准化的对比筛查,为增强扩面工作针对性提供准确的数据支持;强化对受托银行的业务指标考核,修订《与合作银行公积金业务工作考核办法》,按照扩面工作实绩给予季度奖存资金,将业务工作考核结果作为住房公积金资金竞争性存放的重要依据,调动银行缴存工作的积极性和主动性。三是主动作为,强化扩面。以“应建未建、应缴未缴”的企业为重点,做好宣传解释、疏导难题、跟踪服务等工作,推进缴存扩面取得新成效;将灵活就业人员纳入重点扩面对象,推动公积金制度普惠均衡发展。(二)持续优化“软硬件”,服务效能大提升一是线下服务质量实现新发展。构建“*+*”线下服务阵地,以“*个办事大厅”为基础,新增*个办事窗口,新增智慧叫号系统,规范办事秩序,提高办事效率,发挥“*个合作银行网点”效能,打造贴近群众的公积金服务站点;推出无休日预约办事服务和周末不打烊电话咨询服务,实现**项业务周六预约办理;推进“贷款+按月冲还贷签约一件事”联办,将贷款申请和委托按月提取还贷两个事项集中办理,一并收齐按月冲还贷签约所需资料,高效办成贷款一件事。二是数字化服务水平实现新突破。依托全国住房公积金公共服务小程序,实现“亮码可办”,依托浙里办平台,实现“租房提取”等**项服务事项“一网通办”,全年网办率超**%;积极助推住房公积金业务“跨省通办”;强化与法院、人社、不动产部门的互联互通,实现法院执行、企业开户、公务员/事业单位、员工招聘、离退休业务“一件事一次办”;推动“免证速办”广泛应用,贯通公安部门“免证速办”接口,嵌入“身份证电子证照”加注件应用,完成数字化实名认证,配备“免证通”、“碰一下·免证速办”牌等前端设备,实现政务服务窗口业务办理免除群众提交公安部门核发的居民户口簿、居民身份证、浙江省居住证等实体证件,快速出具临时、可信身份证明,助力群众事项当场办结。(三)打好政策“组合拳”,民生工程惠万家一是保障职工提取需求。聚焦新市民、青年人租房需求,将租房提取提高至****元/月,支持“全额提”“随时提”租住住房,优化租房提取频次,落实租房提取“随申即办”;二是调整贷款额度。缴存职工单方正常缴存的贷款额度提高至**万,多孩家庭在此额度上仍可上浮**%。购买经住建部门认证的绿色低碳商品住房,贷款额度可上浮**%。三是落实“商转公”政策。允许符合条件的借款人用住房公积金贷款来偿还商业性个人住房贷款全部或部分金额;四是优化人才优惠政策。将技能型人才、博士研究室、高校毕业生列入人才优惠政策适用范围,技能型人才和博士研究室按当前最高限额的*.*倍计算,高校毕业生按照当前最高限额计算。打破技术壁垒,实现与九家合作银行商贷数据共享,成为台州市内首个支持九家合作银行纯商贷签约按月冲还贷的分中心。(四)落实管控“硬措施”,资金安全有保障一是防范贷款风险。严格楼盘准入,对房地产开发公司企业资质、项目销售、财务状况、公积金制度建立证件等情况进行综合评定,经党组会议研究批准项目准入,从源头上防控贷款风险;严格家庭还款能力和信用审查标准,强化机审、内控和后督稽查机制,规范执行预售商品房结顶放款和资金监管政策要求;严格逾期贷款管控,因人因事科学合理制定催收措施,分类建立动态催收台账,加强与律师事务所、法院沟通协作,建立公积金中心、律师事务所、法院三级逾期催处体系,加强职工信用约束。二是防范资金风险。每月研究分析本市房地产市场和贷款需求,及时掌握公积金资金需求,统筹资金规模分配和调剂管理,合理制定每月住房公积金贷款发放计划,做好资金测算、分析预警、动态平衡工作,防范和控制住房公积金资金流动风险;严格执行《住房公积金资金竞争性存放实施细则》,按照规定流程完成*期公积金竞争竞争性存放招标工作。三是防范整治骗提行为。切实加强对房屋频繁交易、多人购买同一套住房、省内异地购房的审核管理,防范骗提风险;加强与公安、法院等部门的协调对接,督促当事人归还骗提公积金,上半年新增结案*例,切实维护住房公积金正常管理秩序。(五)抓牢党建“指挥棒”,队伍建设新发展一是不断加强党的建设。深化理论学习,落实理论中心组主抓学、党支部主动学,夯实党员干部理论基础。积极落实党纪学习教育,组织党员干部原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》,紧扣党的“六项纪律”进行研讨,党组书记开展纪律党课。二是落实“三级书记领办项目”。坚持党建工作与业务工作谋划同向、部署同步、落实同力,检查同责,分党组书记领办“聚金惠民圆梦安居”项目,推动公积金扩面提质增效,支部书记领办“惠民公积金服务暖人心”项目,推动公积金服务质量再上层楼,二是营造廉洁政治生态。认真落实“一岗双责”和主体责任,做到党风廉政建设与业务工作同部署,同检查,深入开展廉政风险排查,制定防控措施,落实防控责任人,做到风险定到岗、责任落到岗;健全完善民主集中制,重大事项提交党组会决策,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线;层层签订《廉政承诺书》,召开警示教育会,集中观看警示教育片,通报本领域违纪典型案例并进行深刻分析,推动以案促学、以案促改。三是加强干部队伍建设。推进党员志愿服务,深入党群服务中心等地宣传住房公积金政策,引导党员亮身份、践承诺,定期开展业务交流研讨,带领窗口队伍不断改进服务举措、提高办事效率;坚持党管干部原则,紧扣新时代好干部标准,做好干部队伍培育和管理工作;注重年轻干部培养,积极引导年轻干部向党组织靠拢,发挥党员骨干“传帮带”作用,一对一、有针对性地进行“青蓝结对”,切实提升年轻干部综合能力,年轻干部组成的队伍在****年公积金在首届台州市公积金系统“岗位大练兵、行业大比武”现场知识竞赛中获得团体二等奖。
三、存在的主要问题(一)公积金覆盖面仍需进一步扩大在实际工作中,部分非公企业未充分认识到为职工缴存住房公积金是企业应尽的责任,大型企业存在少缴的现象,小微企业存在不愿缴、不想缴的现象,导致覆盖率增长缓慢,未达到“应建尽建、应缴尽缴”的要求。(二)公积金服务效能仍需进一步提升公积金便捷性仍需加强。跨区域、跨层级、跨部门的业务办理难题和数据共享壁垒现象仍然存在,部分业务流程仍相对繁琐,线上业务数据的精准性与完整性、材料验证审批效率也有待提高。公积金宣传面仍需扩大。当前公积金政策宣传手段和方式较为单一,宣传范围和宣传效果不够,群众知晓率较低。(三)公积金风险防范意识仍需进一步加强在防范化解资金风险方面,开展风险隐患排查、分析、研判、整改等工作不够充分,未雨绸缪意识不够足。与不动产、法院、司法等部门联系不够紧密,协作机制不够完善,在防范化解公积金贷款逾期风险和骗提骗贷风险方面,缺乏快速有效的反应机制。
四、下一步打算(一)党建引领,强化责任担当。一是坚持党的建设引领。全面强化党的领导,坚持把党建工作贯穿住房公积金工作的全过程、各方面,推动业务工作与党建工作深度融合,坚持以高质量党建引领住房公积金高质量发展。二是落实惠民便企政策。实落实阶段性支持政策,稳步推进住房公积金制度建设,切实发挥住房公积金政策工具作用。(二)服务升级,推动数字变革。一是持续优化营商环境。推动政策落实,优化业务流程,缩短办理时限,加快审批效率。二是持续推进数字化建设。扎实推进住房公积金信息化建设,进一步扩大数据信息共享范围。三是不断扩大建制覆盖。深入推动住房公积金政策宣传和归集扩面工作,加大非公有制企业建制扩面,稳步推进灵活就业人员自愿缴存。(三)风险防控,保障资金安全。一是严格贷款审批发放。严控贷款抵押风险,加强贷后管理,建立贷后催收责任制,实行跟踪管理,有效防范资金风险,提高防范风险能力。二是防范打击骗提骗贷。加强材料审核把关,防范利用虚假材料违规提取公积金,及时追回违规提取的公积金。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况****年**月**日,完成事业单位法人证书换领。****年**月**日,完成事业单位法人证书补领。****年**月**日,完成事业单位法人变更。
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