温岭市大溪镇第三中学
2025-04-23
浙江/台州
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温岭市大溪镇第三中学
台州/浙江-2025-04-23 00:00:00
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单位名称 | 温岭市大溪镇第三中学 | 法定代表人 | 郑闻佳 |
住所 | 温岭市大溪镇金山南路**号 | ||
开办资金(万元) | ****.** | 经费来源 | 全额拨款 |
年初数(万元) | ****.** | 期末数(万元) | ****.** |
宗旨和业务范围 | 实施初中学历教育,促进基础教育发展。初中学历教育相关社会服务 | ||
统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 温岭市教育局 |
开展业务情况 | |||
一、基本情况 | ****年度,我单位在各级教育行政部门的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,有关情况具体如下: | ||
二、开展的主要工作及取得主要效益 | (一)开展的主要工作*.扎实开展学生韧和德育课程。围绕“培养懂教养、有韧劲、肯担当的韧·和学子”的育人目标,构建完善了韧·和德育课程体系。以“韧·和德育”为核心,对学生的养成习惯培养常抓不懈,从学生的始业教育、养成教育入手,强化“一日常规”的贯彻,关注每个环节,分析各个过程,尤其注重住宿生的教育。进一步完善了值日教师检查监督制度,加强对学生的基本行为规范检查,培养了学生良好的卫生文明习惯,增强了学生的责任感和公德心,促进了我校良好校风、学风的形成。*.开展教学、教研活动。加强教学常规管理,贯彻落实减负措施。培养学生综合素质,切实开展“阳光体育”,在市中小学生田径运动会中取得较好成绩,重视学生艺术素质培养。有效开展听课、说课与评课活动,加强集体备课,增强校本教研实效。*.开展教育科学研究活动。积极倡导小课课题研究,组织教师对教育教学和管理中的难点和热点问题开展研究,提倡行动研究,注重研究的可操作性与实效性。*.开展教师培训活动。规范教师培训制度,组织教职工开展师德培训,加强继续教育工作,根据校本培训方案认真实施校本培训工作,努力提升教师整体素质。*.开展学校后勤服务活动。加强校产管理,规范校产的购入、登记、出借、报损、核查和入帐手续,做到账物相符、帐帐相符。规范财务管理,严格执行有关收费规定,及时公示收费项目和标准。改进食堂管理,实行食堂“五常法”管理,加强对食品采购、验收、储存、制作与加工等诸多环节的管理工作,确保饮食卫生安全。改善办学条件,不断提高教师待遇。*.开展学校章程建设及其他教育管理活动。健全组织结构,完善管理制度,建立起一套适合本校实际的学校管理制度,实现依法办学、依法行政,以此促进全局工作逐步走上规范化、科学化、民主化轨道,着力推进了和谐教育,取得较好的社会效益。*.在开展相关社会服务活动中,举办家长学校,定期召开家长会,举行家庭教育方面的讲座,家长普遍反映有收获,效果较好。多次组织学生进社区,开展送温暖送爱心活动,受到当地群众的一致好评,学校的信誉度较高。(二)取得的主要效益学校获得的荣誉主要有:****年浙江省现代化学校、台州市乡村名校、温岭市教育系统先进基层党组织(温岭市大溪镇第三中学党支部)、****年全国青少年板球锦标赛(山东济南)女子组亚军、****年浙江省青少年棒球锦标赛(嘉兴平湖)季军、****台州市首届青少年垒球(软式棒垒球)联赛一等奖、温岭市第十四届青少年学生阳光体育运动会初中*组团体总分第三名等等。在****年的中考中,我校重点中学录取率、普高上线率、优秀率增率等均有所提升。学校板球运动逐步在体育课中推广。学校开设板球课程,逐渐形成了板球运动课程体系,形成了周边辐射效应。 | ||
三、存在的主要问题 | *.学校地理位置相对较偏,教师流动性相对较大。*.生源素质相对还不够高。*.拓展性课程、特色项目所需的学习实践场相对还有所缺乏。这些因素制约着学校的可持续发展。 | ||
四、下一步打算 | 在浙江省现代化学校、台州市乡村名校的基础上,落实好新一轮学校三年发展规划,充实韧·和教育思想理念,提升教育教学质量,建设信息化数字化校园,完善教育装备,提升服务品质,保障学校各项工作高效运行。 | ||
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无。 | ||
相关资质认可 | 《事业单位法人证书》有效期至****年*月**日。《食品经营许可证》有效期至****年**月*日。 | ||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无。 | ||
接受捐赠以及使用情况 | 无。 |