| 单位名称 | 临海市涌泉中学 | 法定代表人 | 黄剑 |
| 住所 | 临海市涌泉镇文昌路*号 |
| 开办资金（万元） | ****.** | 经费来源 | 全额拨款 |
| 年初数（万元） | **** | 期末数（万元） | **** |
| 宗旨和业务范围 | 实施初高中义务教育，促进基础教育发展。初高中学历教育 |
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 临海市教育局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 涌泉中学创办于****年，****年开设高中部，是一所区级完全中学。****年来，随着人口的城市化进程及市政府对全市教育整体布局调整的影响，目前我校是全镇唯一的一所初级中学。涌泉中学创办于****年，****年开设高中部，是一所区级完全中学。****年来，随着人口的城市化进程及市政府对全市教育整体布局调整的影响，目前我校是全镇唯一的一所初级中学。在**年的办学实践中，涌泉中学形成了“阳光学生、幸福教师、和谐校园”的办学理念，努力打造以“厚德、感恩、自主、合作”为主题的“南屏学堂”特色教育平台，力争成为“安全幸福、环境优美、文化精彩、家长满意，社会认可”的特色学校。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）德育工作方面*.强化行为教育、加强德育管理。*.加强班主任队伍建设和管理首先落实班主任职责，规范管理制度，加强对班主任的监督和考核。坚持定期召开班主任例会的制度，对上阶段工作进行通报、总结，对下阶段工作进行安排，及时传达上级教育部门的指示，协调解决班主任提出的问题*.加强安全教育，把安全工作放在首位。①教师值日护校队、“南屏”党员志愿服务队护学岗、班级安全信息员②警校合作，共建平安环境学校联合涌泉镇派出所每日对校园周边进行巡查，确保校园周边安全，并邀请法制副校长来校为师生们开展安全第一课活动。③消防安全定期查，确保消防无隐患每月定期对消防栓和消防灭火器定期进行检查，对有问题的消防设备进行更换，确保消防设施、器材以及消防安全标志完好有效，做好每日每月的消防巡查工作并进行登记。本学期开展了一次消防逃生演练和一次微型消防站消防拉练。④定期开展安全大排查学校安全领导小组成员每月对教室门窗、食堂、各功能室、学生活动场所、学校围墙等重点部位、消防灭火器等消防器材以及学校周边部分进行了全面细致的安全大排查。对存在的不安全因素进行详细记录，做出相应的整改措施，并及时进行落实。⑤加强安全教育我校日常充分利用校园广播、黑板报、校园大屏幕、宣传栏等形式，通过晨会、国旗下讲话、班会、学科渗透等多种途径，开展宪法宣传周活动，大力宣传法律法规和安全知识，对学生进行安全教育。*.注重心理健康教育，关注七类重点人群加强心理健康教育*证师资培训，本学期共有*名老师通过考试取得心理健康*证。开学初对每一位学生进行了心理健康筛查，定期开展心理健康讲座和个别咨询，对心理健康预警的学生建立心理健康档案，不定期排查班级里七类重点人群，建立同伴员、班主任、年级组长、学校中层等多级帮扶，不定期找他们谈心疏导。*.加强家校沟通，建立学校、家庭、社会共育机制加强学校、家庭、社会三结合教育网络的建设。本学期利用家长会、家访、班级微信群、公众号等宣传等多种方式与家长交流、传达，使家校沟通联系更全面、便捷。进行每学期资助工作，开展特困生的名单统计，以及一窗受理平台、全国资助平台的上报。本学期开展了九州慈善资助活动，经济帮助了*名贫困学生。学期末开展贫困生慰问，关心关爱贫困生的生活和学习情况。*.重视劳动教育，加强实践活动本学期德育处组织开展了垦荒立心系列活动：组织学生到学校劳动基地“南屏山下”的班级劳动田进行垦荒播种；组织学生制作酒酿丸子、洛神花茶、橘子罐头等劳动实践活动；开展国旗下讲话、主题班会等方式强化学生劳动意识。本学期还组织学生参观涌泉镇旗袍、蜜桔特色产业项目，增强学生对地方特色的了解，培养学生对地方的认同感和自豪感。*.配合团委开展校园活动，营造文明向上的校园文化氛围发展学校南屏广播站，训练播音员，每天早中晚准时广播，有新闻早班车、经典诵读、禁毒宣传教育、反邪教宣传教育、好人好事、失物招领等内容。利用国庆、中秋、元旦等传统节日，组织参与文体活动，如墙报评比、中秋节篝火晚会，丰富了学生的文化生活，促进和谐校园的进一步发展。开展“迎国庆、中秋”系列活动，引导广大学生积极了解祖国社会主义建设事业取得的伟大成就和辉煌业绩，进一步激发爱国热情，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，开展以“弘扬传统文化，喜迎中秋国庆”为主题的系列活动，如升旗仪式、我与祖国合个影、做月饼等。每月开展一次主题班级文化墙评比活动。班级文化是校园文化的重要组成部分，也是增强班级凝聚力，提高学生自信心、自豪感和创新精神的有效途径。为进一步加强校园文化建设，规范班级管理，营造积极进取、温馨和谐的育人氛围，倡导学生用自己的智慧和双手来布置教室，建立班级文化，使学生得到锻炼，受到教育。组织运动会入场式活动。运动会，是我校落实“五育融合”的具体行动，是对学校体育运动水平的一次大检阅；而运动会入场式更是全体师生组织纪律和精神风貌的综合展示。开展“南屏最强音”十佳歌手大赛，增进学生业余生活，增强学生对音乐的喜爱，提高学生的自信心。（二）教学工作方面*.教学管理（*）制定并落实教学计划（*）教学质量监控（*）规范课程，进一步落实“双减”政策：开学初，根据学校工作部署，结合“双减”背景和我校实际情况，教务处在教研组长、备课组长会上就本学期工作展开讨论，集思广益，制定教务处工作计划，保证了各级教学、教研活动的有序进行。（*）认真抓好教学常规检查工作：本学期进行了*次备教改检查，分别是开学初检查全体任课教师的一周备课情况和学期授课计划；期中考试前抽查了全体教师的备教改情况。通过对教师的备教改进行集中检查或抽查，进一步对教师的教学行为进行规范和监管。（*）做好减负提质工作：在落实“双减”政策背景下，通过各种途径及时了解学生的学习情况。**月初组织了全校期中教学质量检测、**月底初一、二年级行程行质量检测、****年*月初初三年级期末检测和*月中旬初一初二年级的期末检测，每次检测后教务处及时做出数据分析数据、精准定位临界生，了解学生动态的学习情况并分年级进行了教学情况分析，认识存在的问题和不足，集思广益，寻求解决之法，调整教学方式和举措，促进课堂教学的有效性。“培优补差”作为教学线本学期校本工作的重点也开展得有声有色，三个年级的培优补差工作也有效的补充了课堂教学，很大帮助地提高教学质量。（*）加强对“三残”儿童的关爱，在上级部门的领导下，我们认真地做好“三残”儿童的排摸工作，及日常的训练及教学补充。（*）教师队伍建设：教务处组织教师参加各类培训、研讨会、学术交流活动，并组织部分教研组外出学习和与省内优秀学校交流先进的教学及管理经验，提高教师教育教学能力。同时，加强教师考核评价，激发教师工作积极性。*.学生管理（*）学籍管理：加强学籍管理，严格按照电子学籍管理的相关规定，规范办理学生的转学、病休、插班等手续，做到手续完备，材料齐全，管理更加规范化。不定期对问题数据进行核查、更正。并及时上报上级部门统计调查的相关数据。（*）成绩管理：教务处加强学生成绩管理，规范成绩录入、审核、发布等环节，确保成绩真实、公正。结合每一次的考试做好临界生及偏科学生的学业跟踪，为培优辅偏和教学质量的提升提供数据支撑。（*）课后托管辅导：教务处组织教师有序开展课后辅导活动，帮助学生解决学习问题，提高学习成绩。（*）学生活动：教务处积极配合学校团委、学生会等部门，组织开展丰富多样的学生活动，促进学生全面发展。*.教育教学研究（*）教育教学研究：教务处组织教师开展教育教学研究，推动教育教学改革，提高教育教学质量。（*）教研成果推广：教务处积极推广教研成果，组织教师参加各级各类教育教学成果评选活动，提高学校教育教学水平。*.教育信息化建设（*）信息化教学资源建设：教务处加强信息化教学资源建设，提高教学资源质量，促进信息技术与教育教学的深度融合。（*）信息化教学管理：教务处推进信息化教学管理，提高教学管理效率，为教育教学提供有力保障。（三）工会工作方面*.努力提高教师素质，促进队伍建设广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党建各项方针政策等。在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。例如，在暑期师德培训会上，邀请市师德宣讲团成员杜桥实验的姜健运和台初的林远健老师上台做讲座介绍自己的师德事迹，在全校老师面前起到了模范榜样作用。继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。*.坚持校务公开，发挥工会监督功能学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，食堂收支情况，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。在每周进行的校长办公会上，工会始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。年度考核方案、各级先进推荐等。*.营造和谐工作氛围，关注教师身心健康学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如：由学校党支部和工会组织慰问小组对我校生病教职工进行慰问，例如我校的陈丽红老师、刘贵其老师、廖金华老师、王龙老师等，学校为他们送上慰问品。为全体教师考虑福利让他们感受幸福、感受关怀，组织他们进行体检。充分让我校教职工体会到了组织的温暖。积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，教职工的红白喜事，如教师王龙老师结婚，学校党政领导送去礼物祝福。把学校的关心送到每个教职工的心坎上。广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心。例****年*月*号女教职工一起开展了“庆三八节活动”。活动非常丰富。****年*月还举行了“退休教师年会暨八十岁以上教师祝寿活动”，****年*月开始组织了“教职工疗休养活动”，****年*月**号为了庆祝“教师节”举行了系列活动；****年**月还组织了羽毛球比赛。（四）总务工作方面*.加强学习，提高做好后勤服务的意识。后勤的工作虽然不是教学的第一线，但没有后勤工作，学校的正常教学就无法开展。全体后勤工作人员坚持“把小事做精湛，把大事做完美”的思想，本着“实干苦干，全心全意为教学服务”的服务宗旨，撸起袖子加油干。*.提高能力，不断提高后勤工作的水平。明确总务处人员分工，保证责任到人，进一步提高后勤服务质量；我校积极组织后勤人员参加各项业务培训，以期更好地适应本岗位工作需求；规范资产管理；熟悉物质采购办事流程，规范、及时地采购各类物资来保证教育教学需求。*.认真谋划，扎实做好各项后勤具体工作。（*）完成普通教室储物柜安装工作。（*）学生宿舍楼增设*跑楼梯。（*）完成停车棚维修改造工作。（*）完成计算机房静电地板及计算机安装工作。（*）南屏山下教育基地相关设施安装工作。换工作。（*）暑假完成食堂劳务招投标工作。（*）完成垃圾房、校门口雨棚、食堂东边电瓶车停车棚安装工作。各种设备、设施规范化安装，提高设备使用效率，同时也减少了临时用工人员劳务支出。此外还有加强食堂管理，丰富食材品种。依法依规办事，盘活仓库物资，规范采购行为，规范各类财务收支。做好后勤线资料整理归档工作，迎接各类检查。做好日常维修工作。校园内花草养护，日常安全检查，校园内环境消毒等工作。二、取得主要效益*．教科研方面（*）教师撰写论文获台州市三等奖*篇，临海市一等奖*篇，二等奖*篇，三等奖*篇。（*）课题结题：临海市级共*项。（*）课题立项：临海市级立项*项。*.师生赛事方面（*）教师获奖情况：获台州市科研论文三等奖*项。获临海市各类奖项*人次。（*）学生获奖情况：****年市级纸工现场制作比赛一等奖*名，二等奖*名；****年临海市第**届运动会第四名*人，第七名*人，第八名*人。 |
| 三、存在的主要问题 | *.教师能参与学校和教研组的各项教学研究活动，但教研活动质量和积极性还应进一步提高，教研活动安排不够科学合理，备课组和教研组的引领作用还有待加强。*.组织教学方面，有的老师驾驭课堂的能力仍需增强，眼界不够开阔。特别是“名师”及青年教师的培训。教师教学理念的急需更新。*.部分德育活动的创新性和参与度有待提高，个别学生的行为习惯还需进一步引导；家校合作机制虽已建立，但在深度和广度上仍有提升空间；班主任工作的积极性和专业水平有待提升等问题。*.工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足；*.全体后勤人员培训比较少，人员技能有待提高。 |
| 四、下一步打算 | 针对以上存在的问题，广泛征求意见，有针对性地进行落实。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | ****年**月**日，完成章程审批。 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
