杭州市临安区太湖源镇中心卫生院（杭州市临安区第一人民医院医共体太湖源分院、杭州市临安区太湖源镇妇幼保健计划生育服务站）

2025-04-14

浙江/杭州

变更澄清

杭州市临安区太湖源镇中心卫生院（杭州市临安区第一人民医院医共体太湖源分院、杭州市临安区太湖源镇妇幼保健计划生育服务站）
杭州/浙江-2025-04-14 00:00:00

屠世良

日期：

********** **:**

来源：

事业登记系统

浏览量：

单位名称	杭州市临安区太湖源镇中心卫生院（杭州市临安区第一人民医院医共体太湖源分院、杭州市临安区太湖源镇妇幼保健计划生育服务站）	法定代表人	屠世良
住所	杭州市临安区太湖源镇青云村立新***/号
开办资金（万元）	*.	经费来源	财政适当补助
年初数（万元）	*.	期末数（万元）	*.
宗旨和业务范围	为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健、卫生技术人员培训等。
统一社会信用代码	******************	举办单位	杭州市临安区卫生健康局
开展业务情况
一、基本情况	****年度，我单位积极响应区卫生健康局的领导，严格遵循《事业单位登记管理暂行条例》及其《事业单位登记管理暂行条例实施细则》等相关法律、法规，以核准登记的宗旨和业务范围为指导，积极开展各项活动。有关情况具体如下：
二、开展的主要工作及取得主要效益	.执行本单位章程的情况:始终遵循并严格执行各种章程规定，通过完善的会议制度，确保决策的科学性和有效性。同时，对于单位的重要事项及时向举办单位汇报。.按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况:()“三定”规定或机构编制批复文件工作职责开展情况:.基本医疗服务是基础，为最大满足群众健康需求与有效解决患者健康问题，我院加强人才队伍建设、提升专业技能、优化服务质量。在临安区第一人民医院医共体的帮助指导下、在我院全体职工的共同努力下，**年我院在能力建设、服务成效等方面明显进步，完成各类门急诊.*万人次。.**年完成家庭医生总签约率.%，其中重点人群签约率.*%。落实双向转诊制度，为住院转诊患者提供出院上门随访服务，实现转诊患者“全流程、闭环式”健康服务极大的方便了辖区签约居民就医需求。.我院通过家庭医生签约服务平台充分利用团队合作力量发挥服务优势，使工作重心下沉、服务关口前移、强抓项目管理、落实有效举措、实现提质增效。本年度健康教育工作开展咨询活动期，健康知识讲座期，健康知识普及收益*人次。辖区高血压患者在册管理人，规范管理率.%，血压控制率.%。糖尿病患者在册管理*人，规范管理率%，血糖控制率*.%。完成预防接种建卡*人次，接种各类疫苗针次。其中一类疫苗针次，二类疫苗针次。岁儿童*人，管理率.%。月儿童数为人，中医药健康管理率.%。开展膳食厨房和育儿小组活动共计次，受众人群余人次。孕产妇人、活产人，产检人、产后访视人，系统管理率%，产前筛查**人，高风险人。.承担对辖区内乡村医生进行“六统一”的统一化管理工作，并对其业务及专业技术提供全方位的指导和培训。同时严格按照上级部门的要求，精心布置并有效落实各项公共卫生工作，确保乡村医生的业务能力与专业技术水平持续提升，为乡村居民提供更高质量的医疗服务。.根据国家基本药物制度要求，致力于为群众提供经济实惠、安全有效的药品。为保证药品质量，实行统一网上采购制度。同时，加强了处方药和抗生素使用的管理，每月对处方进行抽查和点评，对违规行为进行处罚，有效控制了抗生素的滥用和药占比。.在卫健局的精心部署下，我院积极推进巡回医疗服务工作，致力于为辖区居民提供更加便捷、高效的医疗服务。截至目前，我院已成功开设了个巡回点，并开展了次巡回医疗服务，共派出人次医务人员，为近万患者提供了优质的医疗服务。除了常规的诊疗服务，我们还不断丰富“天目医享”的内容，增加了健康宣教、慢性病管理、体检报告解读等多元化服务项目，为居民提供全方位的健康管理服务。我院始终坚持“以人民健康为中心”的服务理念，积极倾听群众需求，不断完善服务项目，以实际行动践行医疗使命。这些努力不仅获得了辖区群众的青睐与肯定，也进一步提升了医院的品牌形象和服务水平。.及时完成区政府和各级主管部门下达的任务，按要求做好农民健康体检工作，对残疾人，精神病人根据实际病情做好临床医疗和康复指导服务。.参与城镇职工医疗保险和城乡医疗保险的组织管理，为参保对象提供各类基本医疗与预防和保健服务。()党的建设情况：.抓队伍管理，提升党员综合素质。支部现有正式党员名（在职名，退休名），预备党员名，入党积极分子名，设书记名、委员名。为加强党员管理，我院扎实、规范、常态开展每月固定主题党日活动，活动日定时定点，活动形式多样内容丰富，在活动中严风肃纪的宣讲党的政策、方针、路线。结合时事新闻动态和日常医疗公卫工作等，用生动语言、鲜活事例作一些深入浅出、通俗易懂的观点阐释与建议发表。把“第一议题制度”作为固定党日活动的重点内容学好悟透，真正把学习活动转化为实践活动。.抓制度健全，完善党建工作机制。严格支部组织生活制度，认真开展“三会一课”，抓实管严党员教育管理工作。今年召开次支部党员大会，*次支部委员会议，支部书记上党课次。年初开展“双评”工作一次，专题组织生活会次。逐步建立民主的谈心畅言、批评指导和集体议事决策机制，通过“三会一课”秉持党的优良传统，健全党组生活，规范党员管理。不断增强我支部的创造力、向心力和服务力。.贯彻落实党风廉政建设。***年开展了医德医风教育次，廉政警示和风险教育次，集体谈话提醒次，个人廉政谈话提醒记录次。每个职工都签订了廉洁自律承诺书和风险防控责任书。严格按照廉政建设工作要求深度分析医疗机构当前存在廉政风险点位（主要包括药品采购、设备耗材采购、工程基建项目、人事招聘录用、津补贴发放、公务接待等），开展岗位廉情分析，加强重点岗位重点人员廉情监管，突出网格化监督作用。通过“以案为鉴、以案促改”专项整治活动，建立起源头有制度、执行有力度、过程有监管、工作有追责、考核有奖惩。在廉政和反腐倡廉工作中除了加强教育引导以外，对于问题力求抓早、抓小、切实做到警钟长鸣与防微杜渐很重要。()资源投入情况:.机构编制资源投入情况:在编人员人，编外人员人。.财政和其他资源投入情况:不断完善网络信息化建设，提升群众就医便捷性。（）取得的主要效益.社会效益：随着医疗卫生体制改革稳步深入的推进，为基层疗卫生单位在基层设施、服务条件和服务能力等方面都得到了全面的提升，极大的满足了人民群众对基本医疗和公共卫生的服务需求，有效的保障了群众的健康利益。.经济效益：近年来，随着医改稳步深入的推进，基层医疗卫生单位的服务环境和服务能力都得到了显著的提升，基本公共卫生服务项目管理很好的体现出了社会效应，同时，在基本医疗工作中又很好的体现出了经济效益，*年度本中心完成了门急诊****人次，真正为辖区群众提供了优质高效的基本医疗和公共卫生服务。
三、存在的主要问题	.绩效考核方案缺乏系统性与完整性，考核内容、考核指标、考核办法、流程和绩效分配办法等问题上不尽周全，存在考核内容未能完全覆盖工作内容、考核指标不详、考核办法不清晰等问题。.党建工作创特色、创品牌的思路不够新,力度不够大，在开展觉建工作中大多依赖上级安排，党建工作“精品”意识不够强，创新创造力不够，党建活动内容单一，缺少特色亮点。*.基层医疗卫生机构刚性支出逐年增加，特别是逐年在递增的五险一金、职业年金、环保污水处理、网络维护等费用，运行压力进一步增大。
四、下一步打算	.提升医疗质量与服务，降低药占比。我院将从夯实基础医疗质量着手，以病历质量提升行动为切入点，落实院科两级的病历质控管理，定期开展病历的日常质控抽检活动，完善病历质量管理奖罚机制，提升病历质量，推进医疗核心制度的落实，确保医疗质量与安全。同时规范医师处方行为，按照安全、有效、经济、适宜的合理用药原则开具处方。推行临床药师制，发挥药师在处方审核、处方点评等合理用药管理方面的作用，加强对药品使用的监管，强化合理用药教育与培训，对不合理用药行为及时采取干预措施，计划*年底将药占比从现有的%降至*%左右。.多措并举推进基本公共卫生走实走深。国家基本公共卫生服务项目，是党和政府实施的惠民政策，我院一直高度重视基本公共卫生服务项目，今年公卫成绩也不负众望有所进步，位列前茅。***年在巩固今年公卫成绩的基础上进一步规范基本公共卫生服务项目管理，全力推进基本公共卫生服务工作提质增效，我院将从以下两个方面入手：一是聚焦业务培训。建立常态化项目培训机制,使从事基本公卫人员熟练国家基本公共卫生服务项目内容,通过多种途径加大公卫政策和公卫知识宣传力度,切实提升居民的知晓率、参与率和受益率。二是聚焦项目落实。明确工作职责，把各项工作任务细分到人，以责任推动工作落实，确保工作不出现空转。同时不断加大督导力度,定期对基本公卫工作进行考核,对于工作不到位的,及时要求限期整改到位,避免在日常工作中存在不实或不详,杜绝弄虚作假,欺上瞒下的不良现象发生。.做实做细家庭医生签约服务。***年在稳定签约数量、巩固覆盖面的基础上，把工作重点向提质增效转变，在做好家庭医生签约服务的同时，延伸“家医”服务触角，依托医共体牵头医院资源优势，结合“+++”家庭医生团队模式，紧紧围绕解决签约居民实际健康问题，将基本医疗服务、公共卫生服务和综合健康管理有机融合，以做实做细做优签约服务为重点，全面提升签约服务内涵质量和效率，做到“签约一人、履约一人、做实一人”，不断提高居民对家庭医生签约服务的知晓率和满意度，*年底群众满意度达%以上，努力实现“签而有约”向“签而有约”转变。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况	***年月*日办理了事业单位法人证书续期换领。
相关资质认可	《医疗机构执业许可证》有效期至***年月**日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况	无
接受捐赠以及使用情况	无

字体: [

小

中

大

]

打印

关闭

杭州市临安区太湖源镇中心卫生院（杭州市临安区第一人民医院医共体太湖源分院、杭州市临安区太湖源镇妇幼保健计划生育服务站）

发布时间：********** **:**:**

信息来源：事业登记系统

浏览量：

单位名称	杭州市临安区太湖源镇中心卫生院（杭州市临安区第一人民医院医共体太湖源分院、杭州市临安区太湖源镇妇幼保健计划生育服务站）	法定代表人	屠世良
住所	杭州市临安区太湖源镇青云村立新***/号
开办资金（万元）	*.	经费来源	财政适当补助
年初数（万元）	*.	期末数（万元）	*.
宗旨和业务范围	为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健、卫生技术人员培训等。
统一社会信用代码	******************	举办单位	杭州市临安区卫生健康局
开展业务情况
一、基本情况	****年度，我单位积极响应区卫生健康局的领导，严格遵循《事业单位登记管理暂行条例》及其《事业单位登记管理暂行条例实施细则》等相关法律、法规，以核准登记的宗旨和业务范围为指导，积极开展各项活动。有关情况具体如下：
二、开展的主要工作及取得主要效益	.执行本单位章程的情况:始终遵循并严格执行各种章程规定，通过完善的会议制度，确保决策的科学性和有效性。同时，对于单位的重要事项及时向举办单位汇报。.按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况:()“三定”规定或机构编制批复文件工作职责开展情况:.基本医疗服务是基础，为最大满足群众健康需求与有效解决患者健康问题，我院加强人才队伍建设、提升专业技能、优化服务质量。在临安区第一人民医院医共体的帮助指导下、在我院全体职工的共同努力下，**年我院在能力建设、服务成效等方面明显进步，完成各类门急诊.*万人次。.**年完成家庭医生总签约率.%，其中重点人群签约率.*%。落实双向转诊制度，为住院转诊患者提供出院上门随访服务，实现转诊患者“全流程、闭环式”健康服务极大的方便了辖区签约居民就医需求。.我院通过家庭医生签约服务平台充分利用团队合作力量发挥服务优势，使工作重心下沉、服务关口前移、强抓项目管理、落实有效举措、实现提质增效。本年度健康教育工作开展咨询活动期，健康知识讲座期，健康知识普及收益*人次。辖区高血压患者在册管理人，规范管理率.%，血压控制率.%。糖尿病患者在册管理*人，规范管理率%，血糖控制率*.%。完成预防接种建卡*人次，接种各类疫苗针次。其中一类疫苗针次，二类疫苗针次。岁儿童*人，管理率.%。月儿童数为人，中医药健康管理率.%。开展膳食厨房和育儿小组活动共计次，受众人群余人次。孕产妇人、活产人，产检人、产后访视人，系统管理率%，产前筛查**人，高风险人。.承担对辖区内乡村医生进行“六统一”的统一化管理工作，并对其业务及专业技术提供全方位的指导和培训。同时严格按照上级部门的要求，精心布置并有效落实各项公共卫生工作，确保乡村医生的业务能力与专业技术水平持续提升，为乡村居民提供更高质量的医疗服务。.根据国家基本药物制度要求，致力于为群众提供经济实惠、安全有效的药品。为保证药品质量，实行统一网上采购制度。同时，加强了处方药和抗生素使用的管理，每月对处方进行抽查和点评，对违规行为进行处罚，有效控制了抗生素的滥用和药占比。.在卫健局的精心部署下，我院积极推进巡回医疗服务工作，致力于为辖区居民提供更加便捷、高效的医疗服务。截至目前，我院已成功开设了个巡回点，并开展了次巡回医疗服务，共派出人次医务人员，为近万患者提供了优质的医疗服务。除了常规的诊疗服务，我们还不断丰富“天目医享”的内容，增加了健康宣教、慢性病管理、体检报告解读等多元化服务项目，为居民提供全方位的健康管理服务。我院始终坚持“以人民健康为中心”的服务理念，积极倾听群众需求，不断完善服务项目，以实际行动践行医疗使命。这些努力不仅获得了辖区群众的青睐与肯定，也进一步提升了医院的品牌形象和服务水平。.及时完成区政府和各级主管部门下达的任务，按要求做好农民健康体检工作，对残疾人，精神病人根据实际病情做好临床医疗和康复指导服务。.参与城镇职工医疗保险和城乡医疗保险的组织管理，为参保对象提供各类基本医疗与预防和保健服务。()党的建设情况：.抓队伍管理，提升党员综合素质。支部现有正式党员名（在职名，退休名），预备党员名，入党积极分子名，设书记名、委员名。为加强党员管理，我院扎实、规范、常态开展每月固定主题党日活动，活动日定时定点，活动形式多样内容丰富，在活动中严风肃纪的宣讲党的政策、方针、路线。结合时事新闻动态和日常医疗公卫工作等，用生动语言、鲜活事例作一些深入浅出、通俗易懂的观点阐释与建议发表。把“第一议题制度”作为固定党日活动的重点内容学好悟透，真正把学习活动转化为实践活动。.抓制度健全，完善党建工作机制。严格支部组织生活制度，认真开展“三会一课”，抓实管严党员教育管理工作。今年召开次支部党员大会，*次支部委员会议，支部书记上党课次。年初开展“双评”工作一次，专题组织生活会次。逐步建立民主的谈心畅言、批评指导和集体议事决策机制，通过“三会一课”秉持党的优良传统，健全党组生活，规范党员管理。不断增强我支部的创造力、向心力和服务力。.贯彻落实党风廉政建设。***年开展了医德医风教育次，廉政警示和风险教育次，集体谈话提醒次，个人廉政谈话提醒记录次。每个职工都签订了廉洁自律承诺书和风险防控责任书。严格按照廉政建设工作要求深度分析医疗机构当前存在廉政风险点位（主要包括药品采购、设备耗材采购、工程基建项目、人事招聘录用、津补贴发放、公务接待等），开展岗位廉情分析，加强重点岗位重点人员廉情监管，突出网格化监督作用。通过“以案为鉴、以案促改”专项整治活动，建立起源头有制度、执行有力度、过程有监管、工作有追责、考核有奖惩。在廉政和反腐倡廉工作中除了加强教育引导以外，对于问题力求抓早、抓小、切实做到警钟长鸣与防微杜渐很重要。()资源投入情况:.机构编制资源投入情况:在编人员人，编外人员人。.财政和其他资源投入情况:不断完善网络信息化建设，提升群众就医便捷性。（）取得的主要效益.社会效益：随着医疗卫生体制改革稳步深入的推进，为基层疗卫生单位在基层设施、服务条件和服务能力等方面都得到了全面的提升，极大的满足了人民群众对基本医疗和公共卫生的服务需求，有效的保障了群众的健康利益。.经济效益：近年来，随着医改稳步深入的推进，基层医疗卫生单位的服务环境和服务能力都得到了显著的提升，基本公共卫生服务项目管理很好的体现出了社会效应，同时，在基本医疗工作中又很好的体现出了经济效益，*年度本中心完成了门急诊****人次，真正为辖区群众提供了优质高效的基本医疗和公共卫生服务。
三、存在的主要问题	.绩效考核方案缺乏系统性与完整性，考核内容、考核指标、考核办法、流程和绩效分配办法等问题上不尽周全，存在考核内容未能完全覆盖工作内容、考核指标不详、考核办法不清晰等问题。.党建工作创特色、创品牌的思路不够新,力度不够大，在开展觉建工作中大多依赖上级安排，党建工作“精品”意识不够强，创新创造力不够，党建活动内容单一，缺少特色亮点。*.基层医疗卫生机构刚性支出逐年增加，特别是逐年在递增的五险一金、职业年金、环保污水处理、网络维护等费用，运行压力进一步增大。
四、下一步打算	.提升医疗质量与服务，降低药占比。我院将从夯实基础医疗质量着手，以病历质量提升行动为切入点，落实院科两级的病历质控管理，定期开展病历的日常质控抽检活动，完善病历质量管理奖罚机制，提升病历质量，推进医疗核心制度的落实，确保医疗质量与安全。同时规范医师处方行为，按照安全、有效、经济、适宜的合理用药原则开具处方。推行临床药师制，发挥药师在处方审核、处方点评等合理用药管理方面的作用，加强对药品使用的监管，强化合理用药教育与培训，对不合理用药行为及时采取干预措施，计划*年底将药占比从现有的%降至*%左右。.多措并举推进基本公共卫生走实走深。国家基本公共卫生服务项目，是党和政府实施的惠民政策，我院一直高度重视基本公共卫生服务项目，今年公卫成绩也不负众望有所进步，位列前茅。***年在巩固今年公卫成绩的基础上进一步规范基本公共卫生服务项目管理，全力推进基本公共卫生服务工作提质增效，我院将从以下两个方面入手：一是聚焦业务培训。建立常态化项目培训机制,使从事基本公卫人员熟练国家基本公共卫生服务项目内容,通过多种途径加大公卫政策和公卫知识宣传力度,切实提升居民的知晓率、参与率和受益率。二是聚焦项目落实。明确工作职责，把各项工作任务细分到人，以责任推动工作落实，确保工作不出现空转。同时不断加大督导力度,定期对基本公卫工作进行考核,对于工作不到位的,及时要求限期整改到位,避免在日常工作中存在不实或不详,杜绝弄虚作假,欺上瞒下的不良现象发生。.做实做细家庭医生签约服务。***年在稳定签约数量、巩固覆盖面的基础上，把工作重点向提质增效转变，在做好家庭医生签约服务的同时，延伸“家医”服务触角，依托医共体牵头医院资源优势，结合“+++”家庭医生团队模式，紧紧围绕解决签约居民实际健康问题，将基本医疗服务、公共卫生服务和综合健康管理有机融合，以做实做细做优签约服务为重点，全面提升签约服务内涵质量和效率，做到“签约一人、履约一人、做实一人”，不断提高居民对家庭医生签约服务的知晓率和满意度，*年底群众满意度达%以上，努力实现“签而有约”向“签而有约”转变。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况	***年月*日办理了事业单位法人证书续期换领。
相关资质认可	《医疗机构执业许可证》有效期至***年月**日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况	无
接受捐赠以及使用情况	无