绍兴市上虞区融媒体中心
2025-04-10
浙江/绍兴
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绍兴市上虞区融媒体中心
绍兴/浙江-2025-04-10 00:00:00
绍兴/浙江-2025-04-10 00:00:00
| 单位名称 | 绍兴市上虞区融媒体中心 | 法定代表人 | 孙卫国 |
| 住所 | 浙江省绍兴市上虞区经济开发区江西路***号 | ||
| 开办资金（万元） | **** | 经费来源 | 财政适当补助 |
| 年初数（万元） | ****.** | 期末数（万元） | ****.** |
| 宗旨和业务范围 | 宣传党的路线、方针、政策和区委区政府的重大决策、重要政策；区级主要新媒体平台规划实施，移动媒体矩阵建设，推动数字化、移动化传播；《上虞日报》的采编出版发行和电视频道、广播频率的采编播出；区级层面媒体融合的规划、实施，建设发展新型主流媒体。 | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 中共绍兴市上虞区委 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年度，我单位在区委、区政府领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，现将履职情况公示如下： | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | *、新闻宣传方面：聚焦“青春之城”建设主战略，靠前谋划主题报道方案，发挥议程设置，彰显主流声音，推出“新春走基层”“潮起娥江创客未来”“青春亮色时代回响”等专题专栏**余个。围绕新中国成立**周年、党的二十届三中全会等重大节点，开展全媒体融合报道，运用专栏、直播、短视频等多种形式凝聚强大声势。围绕上大台、登大报、触大网的外宣目标，外宣专班带头，各采编部室协同发力，上虞在省级以上媒体频频亮相，共计刊发报道***余篇（条），学习强国平台刊发数量位列绍兴地区第一。全省广播电视融合传播协作新媒体协作锁定全省前十，获得全省蓝媒联盟最佳人物报道奖、最佳策划协作奖、最佳融合传播奖等多个奖项，两位职工获评协作先进个人。《一句“可以”一身“温暖”》入选国家广播电视总局****年度广播电视公益广告扶持项目三类作品，成全省唯一入选的县级融媒。打响“谢晋故里”金名片，广播剧《谢晋》全网上线并走进谢塘镇、芙蓉镇、科艺学院，总阅读量破亿，收听人数超****万，正积极申报浙江省精神文明建设“五个一工程”。组织筹办首届“青春之声”大学生语言艺术展演，宣传推介上虞地域特色文旅，全媒体造势助推城市歌曲《愿你越过人间山水长》频频出圈，相关微博话题量达****万，全面提升“今在上虞、遇见未来”的城市**吸引力和影响力突出内容导向，以讲好上虞故事为目标，持续做好“百村赋”“上虞正青春”等专栏品牌建设。策划推出新中国成立**周年主题新闻系列节目《档案见证上虞辉煌**年》，节目贯穿全年，在**期的篇幅内展示各个重要时期的上虞面貌。首次推出探店服务类电视节目《青春主播探石狮》，与新媒体合作开设抽奖环节，尝试互动传播新方式，受到商家的欢迎。*、中心自身建设方面：将红色引航放在第一位，以党建促业务，积极打响“融媒前哨”党建品牌，在坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”上展现党媒担当。深化“循迹溯源学思想促践行”，深入学习贯彻习近平文化思想，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论，奋力打造“全面争先、全市率先、全省领先”的县域新型主流媒体。对照中央和省市区委部署，扎实开展党纪学习教育，多形式开展《中国共产党纪律处分条例》学习，上好党员教育第一课，组织党员干部集中收看警示教育片、赴章镇王充清廉思想园开展现场学习，持续开展“讲政治、优作风、精业务、争一流”作风建设专项行动，部署推进“机关效能提升月”活动，出台《关于进一步严肃采编纪律提升采编质量的若干规定》等多项制度，扎紧织密制度的笼子，持续组织开展专项行风效能督查，让党纪学习教育做到融入日常、抓在经常。强化安全刊播工作，落实落细安全刊播责任，修订完善广播电视安全播出相关制度，常态化组织安全应急演练，落实消防安全隐患排查和整改工作。维护网络意识形态安全，及时监测网络舆情动向，开展常态化培训和攻防实战演练。三、取得的主要效益*、社会效益：****年以来，上虞区融媒体中心构建全媒体传播新格局，凝聚“青春之城”建设的强大声势，百观新闻客户端注册用户数**万，新增用户**.*万，发布原创稿件*****篇，累计阅读量超过****万。全省广播电视融合传播协作新媒体协作锁定全省前十，前三季度在学习强国总平台录用**篇，省平台录用***篇，数量均居绍兴各县市区第一。精品创优实现新突破，广播剧《谢晋》全网上线，总阅读量破亿，收听人数超****万，正积极申报浙江省精神文明建设“五个一工程”。作品《一句“可以”一身“温暖”》入选国家广播电视总局****年度广播电视公益广告扶持项目，成全省唯一入选的县级融媒。队伍建设迈上新台阶，开展“青春四力”培训班，对年轻职工系统开展党的理论学习、党性教育、体能提升和能力培养，*人荣获绍兴市上虞区劳动模范，两人获区图强争先中层干部“季度标兵”*、经济效益：完善管控机制,定期召开月度经营工作会议、总经理办公会议，统筹传媒集团内部管理事务。成立法务审计部，制定并开展内部审计工作计划，对内控制度（采购制度）执行情况、项目实施全过程合法合规情况、项目绩效情况、是否存在舞弊情况等进行审计。*.深化服务模式,坚持“执行一批、对接一批、跟踪一批、策划一批”的工作思路，传媒报业、影视、会展、文创四个子公司，聚焦“青春之城”建设主战略，以推进“未来城”建设、打造“创客”城市等为契机，加强与其他部门单位的项目合作，策划执行了上虞“创客城市”发布仪式、第八届青蓝工程、浙江第二届反诈形象大使聘任仪式等一系列活动，积极筹办长塘镇文化艺术创作中心布展等内容，取得社会效益和经济效益双丰收。 | ||
| 三、存在的主要问题 | 新媒体的融合互动还需加大，新媒体设备投入不够，新技术、新知识需要加强学习，新业务需要不断扩展。人才建设需要进一步加强。 | ||
| 四、下一步打算 | ****年，区融媒体中心（传媒集团）将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平文化思想和党的二十届三中全会精神，以传播力提升为导向，构建“****”战略体系，对平台、内容、机制、产业等进行系统性变革，推动媒体深融和高质量发展，全力建设更具竞争力的新型主流媒体，为“青春之城”建设营造良好舆论环境。坚持内容为王，聚焦“两山理念”提出**周年、文化建设“八项工程”实施**周年、“红船精神”提出**周年重要节点，锚定“青春之城”建设主战略，精心策划推出一批融媒特色专栏、重点专题报道，全方位呈现“以建设‘青春之城’推进中国式现代化”的新成就、新经验、新风貌。坚持移动优先，做大做强“*+*+**+*”全媒体传播矩阵，强化百观新闻客户端的龙头地位，积极引导网红、达人、专家等优质用户入驻矩阵，实现优质特色内容共创，倾力打造本土化、年轻态、潮流感的平台型新媒体，使“百观”新闻客户端成为党和政府开展基层社会治理的有效抓手。聚焦主责主业，拓展“新闻+政务服务商务”路径，探索跨界经营模式，重点围绕策划布展、教育培训、文旅文创、短视频制作等，打造一批龙头项目和旗舰项目，不断提升传媒集团的自我造血能力。强化队伍建设，持续探索党建和业务融合新途径，推动事业单位企业化管理，打造政治坚定、业务精湛、作风优良的融媒铁军，推动媒体融合高质量发展。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
