嘉兴市南湖区东栅街道社区卫生服务中心
2025-04-10
浙江/嘉兴
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嘉兴市南湖区东栅街道社区卫生服务中心
浙江/嘉兴-2025-04-10 00:00:00

嘉兴市南湖区东栅街道社区卫生服务中心

潘艳


单位名称嘉兴市南湖区东栅街道社区卫生服务中心法定代表人潘艳
住所浙江省嘉兴市双溪路与南溪路交叉口
开办资金(万元)***.**经费来源差额拨款
年初数(万元)***.**期末数(万元)***.**
宗旨和业务范围治病救人、预防疾病、全心全意为人民服务
统一社会信用代码******************举办单位嘉兴市南湖区人民政府东栅街道办事处
开展业务情况
一、基本情况东栅街道社区卫生服务中心地处南湖新区,是南湖区人民政府所在地,****年服务人口数*****人,占地面积*.*亩,建筑面积****㎡,现有职工**人,可为周边群众提供基本医疗、公共卫生、健康管理等卫生服务。
二、开展的主要工作及取得主要效益****年东栅街道社区卫生服务中心在区卫生健康局及南湖区新区(东栅街道)的坚强领导下,落实好领导班子调整工作,秉持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕区委中心工作和全区卫生健康工作要点,“政治引领、创新发展”的工作思路,团结带领全体职工,攻坚克难,锐意进取,围绕医疗服务质量提升和管理水平优化,全面落实各项决策部署。以下是本年度工作总结及明年的工作计划。一、履行基层党建工作,抓实党风廉政建设(一)履行基层党建工作中心党支部以把握意识形态为首要,不断加强党的政治建设、思想建设。依托“第一议题”、“三会一课”、“主题党日”等工作认真组织全体党员学习好党的二十大、党的二十届三中全会精神,牢固树立中国特色社会主义的意识形态,坚决维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。每半年开展一次党员先锋指数测评。每年开展落实组织生活会,开展批评与自我批评、民主评议等,党课教学*场次。坚持每半月召开支委会,落实《三重一大》制度和《议事决策规则》商讨党内事务,研究决定事关本中心发展的重要事项,形成了“一切工作经支部”的运行机制。中心党支部按照局党委部署,围绕“一单位一品牌、一支部一特色、一书记一项目、一党员一风采”要求开展各项支部活动。以“德邻好家医”为品牌的志愿者团队开展脂肪肝居民健康干预服务项目,成功减缓了***余名社区居民脂肪肝的发展进程,此外还开展了志愿者服务*场,以健康管理、义诊、健康宣教等方式发挥积极影响,深受群众好评。书记领办“南湖联盟人才服务“医企互助”党建攻坚项目,于*月为嘉兴聚水潭电子商务有限公司提供义诊服务*次,开展了中医、妇科义诊、眼部熏蒸体验等项目。加强党员队伍建设。坚持党管人才原则,加强人才队伍建设,年内引进临床医生*名充实到医疗队伍中来,选派业务骨干参加规范化培训*名,进修学习*名,注重把优秀骨干发展成党员。****年度发展入党积极分子*名。(二)抓实党风廉政建设****年中心高度重视医药领域腐败问题集中整治、医疗领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作、漠视群众利益问题专项治理、党纪学习教育工作,切实开展党风廉政建设。一是以案为鉴,加强作风建设。针对前期工作中暴露的问题和短板,中心按照区卫健局等上级部门的安排部署,合计召开党员大会*场通报案件情况,强化震慑。全年与中层干部、在职医生、党员干部等累计谈心谈话**人次。并在全中心范围开展《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》教育,并签署廉洁从业承诺书。二是铸魂补钙,加强思想建设。中心党支委成员讲学《中国共产党纪律处分条例》*场,开展清廉案例剖析*个,观看清廉警示教育片*场,南湖红廉馆实地教育*场。组织党员及中层干部学习了《中国共产党纪律处分条例》、《关于办理贪污贿赂形式案件使用法律若干问题的解释》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等资料。三是强基固本,加强制度建设。****年中心更新修订了《药事管理实施方案》、《医德医风考核评价制度》、《阳光谈判制度》、《后勤管理巡查制度》、《器械设备管理报表制度》、《对外委托服务业务管理办法》等制度,充分结合前期医药领域腐败问题集中整治等工作的经验教训,进一步紧盯重点领域,重点围绕医药购销、工程建设、医疗服务及招投标采购等潜在问题,理顺管理模式。二、党建引领抓业务,医疗公卫两并进(一)发展医疗服务业务水平。中心领导班子紧紧依靠全体职工,促进各项工作稳步发展,****年度中心实现业务收入****万余元,门急诊人次**.**万人次。新班子成立后即在每天下班后召开以科室为单位的工作座谈会,让每个职工都畅所欲言,建言献策。班子充分听取有利于单位发展的意见建议,进一步改善优化医院诊疗服务流程,完善修订了门诊输液规定、两慢病一体化门诊流程等各项医疗服务流程,更加注重服务细节的改进,改善群众就医体验和满意度。积极推进重点学科建设,高度重视急危重症的救治能力建设,成功创建胸痛救治单元,并顺利通过了验收。(二)落实公共卫生民生工程。****年我中心认真落实十二大类基本公共卫生服务项目,完成居民电子健康建档数*****份;签约*****人次;高血压管理****人,规范化管理率达**.**%;糖尿病管理****人,规范化管理率达**.**%;严重精神障碍患者同意管理人数***,管理率为***%;全年完成免疫接种*****剂次,其中规划内疫苗*****剂次,二类苗*****剂次;管理***岁儿童****人,系统管理率**.*%,****月儿童中医药健康管理服务率达到**.*%;管理常住孕产妇***人,常住系统管理率**.*%;完成****人次老年人体检,规范健康管理服务率达到**.*%;完成老年人中医药健康管理****人次。同时中心保质保量按时完成了**周岁以上老年人免费流感疫苗接种****剂次,结直肠癌筛检项目,慢性阻塞性肺疾病筛查项目和老年人专项健康行动项目等其他公共卫生项目。
三、存在的主要问题一是若干党员同志的思想觉悟和政治站位还不够高,表现在对“两个确立”的决定性意义没有深刻领悟,对全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的感悟还不够深刻。支部在传达学习贯彻习近平总书记系列讲话指示精神的形式上过分单一,只是以文件传达文件,以讲话传递讲话,没有很好地深入探讨,没有激发出广大党员的思考与交流。二是有些党员同志岗位工作的主动性和担当意识不够强,表现在聚焦卫生事业发展、践行健康至上的行医理念、有效改善服务质量,落实中央和上级决策部署方面还有不到位的地方,党支部抓的不够坚决和彻底,开创性地做一些探索方面视野不够宽,在发展中面临很多新问题以及历史遗留问题,如医疗服务水平提升、制度机制建设等方面有好多不完善和需要改进的地方。三是党支部在履行全面从严治党,严守党的纪律和政治规矩,落实中央八项规定和行业纪律九项准则,同一切违规违纪违法现象作斗争等方面不够坚决彻底。在保持战略定力,增强忧患意识,对于新形势下斗争的复杂性艰巨性严峻性等方面认识的不够深刻,对党要管党从严治党的理解还有待进一步深入,有时用信任代替监督,对于弘扬良好医德医风,加强纪律监督和正面引导等方面抓的不够细致深入。
四、下一步打算****年是“十四五”规划的收官之年,“十五五”规划谋划之年。中心领导班子将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实二十届三中全会精神,全面加强党的建设,推动各项工作加速蝶变跃升。(一)进一步完善绩效考核方案。中心计划对现有的绩效考核方案进行细化和优化,充分体现“按劳分配,效率优先,兼顾公平,质量为核心”的原则,全面激励员工在医疗服务质量和效率上的提升。(二)中层干部选聘与岗位调整。中心将根据《南湖区基层医疗卫生事业单位中层干部岗位职数配置及中层干部选拔聘用工作的实施意见》通过公开选聘和内部调整相结合的方式,选拔优秀的中层干部,并对部分岗位职责进行优化配置,发挥团队的最大潜能。(三)发展全*专科室。依据辖区人口特点及市场趋势,中心拟在全科基础上发展小专科,增加眼科等优势学科,通过引进先进的眼科诊疗设备,培养医生执业能力等途径,形成"全科广覆盖,小专科强特色"的学科布局,提升医院的核心竞争力。(四)中医科进行全面改造。中心将增设现代化的中医理疗中心,深耕中医适宜技术的发展,满足患者的多样化需求,进一步传承和发展中医文化。(五)增加**设备。为进一步提升医院的诊断能力,计划引进**设备,并配套相关技术培训,确保设备效能得到最大化利用。(六)夯实公共卫生稳固根基。以改善就医流程、提供适宜医疗服务为主要思路,调整站点、“两慢病一体化”门诊岗位设置与职责内容,提升中心签约服务能力及慢性病管理水平,推动中心党建、家庭医生、健康教育、义诊工作的融合,推动更多医生开展健康宣教与义诊工作,加大宣传力度,扩大医生提升辖区知名度,建立居民信任感。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况****年**月**日提交法人变更申请并通过办结,变更理由:上级人事任命,原法人孙志华变更为现法人潘艳。
相关资质认可《中华人民共和国医疗机构执业许可证》登记号:**********************有效期限:****年*月*日至****年*月**日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
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