嘉兴市南湖区机关事务管理中心
2025-04-10
浙江/嘉兴
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嘉兴市南湖区机关事务管理中心
浙江/嘉兴-2025-04-10 00:00:00
浙江/嘉兴-2025-04-10 00:00:00
| 单位名称 | 嘉兴市南湖区机关事务管理中心 | 法定代表人 | 朱徐华 |
| 住所 | 浙江省嘉兴市凌公塘路****号南湖区行政中心 | ||
| 开办资金（万元） | ***.** | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | ****.** | 期末数（万元） | ****.** |
| 宗旨和业务范围 | 主要职责是：研究制定区级机关事务管理中心工作规划和规章制度的组织和实施。负责区行政中心卫生保洁、餐厅管理、设施维修、安全保卫等日常管理工作。负责管理区行政中心基本建设项目，组织、参与基本建设项目的建设管理。负责本级公共机构节能监督管理工作。负责推进、指导本级公共机构节能单位的节能工作。负责区行政中心办公用房和办公区建设规划。负责全区性重大会议和全区性重大活动的后勤保障及服务工作。负责区委、区人大、区政府、区政协重要来宾的接待服务工作。承担区委、区政府交办的其它工作事项。 | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 嘉兴市南湖区人民政府 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年度，我单位在区委区政府的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）强化政治思想筑牢执政之基*.落实“第一议题”制度。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一议题，坚持党组带头学、支部跟进学，及时全面学习习近平总书记系列重要讲话指示精神，教育引导党员干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。今年以来累计开展党组、理论学习中心组学习**次，党员集中学习教育**次。*.深化理论武装。认真抓好党的二十大及二十届三中全会精神学习贯彻，持续开展《党章》及党史、党纪教育等学习，通过集中培训、专题交流研讨、微党课等活动，以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。全面学习贯彻落实好《浙江省机关运行保障工作条例》，《条例》学习纳入*月**日区政府常务会议学法内容，全体干部职工积极参加省市《条例》宣贯知识竞赛活动。通过勤点点平台向全区干部职工每日推送《条例》内容，全面推动机关干部职工增强依法保障意识，提升机关运行规范保障水平。*.抓好意识形态。严格落实意识形态工作责任制，定期开展意识形态领域形势分析及风险隐患排查。加强干部职工意识形态宣传教育，抓好行政中心各类显示屏、单位信息发布、“勤点点”智慧后勤服务平台等内容的发布审核，抓好单位网络安全管理、保密管理，切实维护好意识形态安全。（二）规范组织建设凝聚奋进力量*.完善制度体系。中心****年*月经区委批准成立中心党组，修订《南湖区机关事务管理中心党组议事规则》，规范党组会议、理论中心组学习、三重一大事项等制度，进一步完善工作机制。*.坚持民主集中。中心党组严格执行民主决策制，做到凡“三重一大”事项需经集体研究决定，今年中心共讨论研究涉及人事、零星维修、服务外包等重大事项及重大金额支出***项。认真履行“一岗双责”。健全“一把手负总责，分管负责人各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。年度内分层分类开展好《党风廉政建设责任书》签订工作，领导班子及中层干部开展廉政风险排查，实现压力层层传导，确保责任落实。同时领导班子成员严格落实重大事项请示报告、领导干部个人有关事项报告制度。*.注重队伍建设。中心充分研判管理中心干部队伍现状，注重年轻干部梯队培养。今年针对管理中心中层干部年龄偏大的实际状况，在开展岗位适配度排摸的基础上，对中心*名一般干部及岗位合同制人员进行轮岗交流。承办全市机关事务管理系统会务竞赛活动，获团体二等奖及音控操作个人一等奖好成绩。参加全市车务技能竞赛获优秀组织奖。（三）开拓进取全力提升管理效能*.聚焦品牌建设。以优质管理、品质服务、满意度提升作为改进作风的重要抓手，持续推进“南勤好管家”服务品牌建设。****年完成为机关干部提供绿化种植、轮胎充气服务、盘活车位“微空间”化解停车难、洗车服务等**项暖心关键小事。加强区域协同，开展“一镇一街”特色产品进机关展销活动，为机关干部提供多元化消费场景需求。*.夯实基础建设。优化和改善行政中心办公环境，全年完成一中心非机动车停车棚改造安装、餐厅北入口增设雨棚维修、二中心用餐智能结算、垃圾分类亭密闭化、档案馆和图书馆监控设备迁移改造等项目，以及行政中心路面、屋顶等零星维修。*.坚持勤俭办事。落实过紧日子要求，着力降低成本、压缩开支、提高效能。今年有序推进资产清查项目系统平台建设工作，目前完成集中管理区域资产编码共计****件，完成一批次资产处置拍卖工作，共计*.**万元。坚持“应省尽省”，全年完成办公家具日常调配***余次，办公家具维修**余次。持续深化“光盘行动”，落细落实做餐配餐用餐等各环节节约措施，带头在公务接待、机关食堂中推行商务套餐、分餐制、小份制、杜绝“舌尖上的浪费”。*月“公务餐”改革以高分通过省级验收并巩固改革成果。*.强化示范领引。充分发挥党政机关在节约型社会建设中的示范引领作用。完成第一行政中心省级绿色食堂创建，北京师范大学南湖附属学校国家级节约型示范单位创建，以及区检察院、区公安分局、区审计局、区司法局、区财政局*家单位市级无废城市创建。开展全区综合机关事务检查。**月联合相关部门完成办公用房、公车使用、公共机构节能（垃圾分类）线上和线下督查检查，及时发现问题并整改。*.树立接待口碑。统筹协调、主动服务、细化工作流程，公务接待做到服务高水准、真情有温度。****年中心共接待***批****人次。全年承担南湖区三级干部大会、区两会、南湖区微电子产业“聚才建圈强链”系列产才对接活动、“千万工程现场会”等重大活动的后勤保障任务。（四）强化正风肃纪树牢清廉后勤聚焦关键岗位，规范权力运行。严格公车管理、公务接待管理。规范政府采购、基本建设、大宗物品采购和后勤服务项目的招投标工作。针对春节、国庆等重要节日，开展廉政提醒。突出廉政教育，筑牢思想防线，把廉政警示教育贯穿始终，融入党纪教育，与对党忠诚教育、理想信念教育有机结合。常态化开展廉政警示教育活动，通过典型案例通报，观看廉政“微视频”警示教育片、爱国主义教育基地参观等，以案为鉴、以案明纪、以案为戒，引导党员干部守牢纪律底线。 | ||
| 三、存在的主要问题 | ****年度管理中心高效完成了各项管理服务保障工作任务，取得了一定的成绩，但同时我们也看到中心在贯彻落实习近平总书记对机关事务工作重要指示精神上还存在差距，如在推进公共机构绿色发展及反食品浪费还不够有力。 | ||
| 四、下一步打算 | 下一步管理中心将以“强改革、铸品牌、提效能、办实事”为主线，不断提升机关事务工作质效。一是加强集中统一管理。推动办公用房常态化、精细化、科学化管理。加强公务用车监管，发挥社会化定点租赁服务效益，创新服务举措，做好公务出行保障。聚集公共机构节能绿色低碳转型目标，在垃圾分类、合同能源管理、反食品浪费等领域持续发力。二是提供更高品质服务。加大综合物业力度，绿化美化环境，打造优美舒适办公环境。加强安全保卫、应急处突、设备运维等，统筹做好两个大院安全有序高效管理。在餐饮、会务等方面继续谋实谋新，提升机关干部满意度。三是厉行节约勤俭办事。发扬艰苦奋斗的优良作风，严控三公经费支出，压减一般性财政支出，抓好厉行节约反对浪费工作，多措并举优化机关后勤工作成本，推动各项服务保障工作提质增效。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | ****年**月**日，因机构改革嘉兴市南湖区机关事务管理中心举办单位由嘉兴市南湖区人民政府办公室变更为嘉兴市南湖区人民政府 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
