杭州市天水幼儿园
2025-04-10
浙江/杭州
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杭州市天水幼儿园
杭州/浙江-2025-04-10 00:00:00
杭州/浙江-2025-04-10 00:00:00
杭州市天水幼儿园
发布时间： ********** **:**:**
来源： 浙江省事业单位登记管理局
| 单位名称 | 杭州市天水幼儿园 | 法定代表人 | 胡嫣 |
| 住所 | 杭州市拱墅区中山北路*****号 | ||
| 开办资金（万元） | **** | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | ****.** | 期末数（万元） | ****.** |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育幼儿教育 | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 杭州市拱墅区教育局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年度，我单位在拱墅区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况如下： | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）能严格执行杭州市天水幼儿园章程；（二）按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下业务活动；*.以党建品牌引领，积极推动清廉学校建设。一是党建引领抓全局。幼儿园党支部以“优悦天幼”为党建特色品牌，以党建强教学、重服务、拓新路，日常依章程办园，在党组织领导的园长负责制日常机制下，班子紧密团结，幼儿园全面稳定发展。二是规范党的组织生活。能严格落实“三会一课”、党员主题党日、积极开展主题教育活动。三是着力构建清廉学校，幼儿园深挖“优悦”文化内涵，凝练“优悦”团队精神，提升“优悦”专业素养，相融“清廉学校”建设，积极打造“优悦天幼”的清廉校园文化，各项措施落实到位。*.规范园务管理。幼儿园坚持依法办园，继续推进以“人本民主、持续改进、高效提质”的管理思路，重视加强对干部的梯度培养。****年*月新提拔副校级一名，校级青年干部培养取得一定的成效。暑期对幼儿园中层班子进行调整，新任用两名幼儿园中层副职。在中层队伍培养中进一步通过问题式引导、挑战性任务、多岗位历练、发展性评价，促进年轻干部开阔眼界，提高站位，责任“归位”。在“求真、求美、求新、求精”的办园宗旨下，基于两园区远距离优质办园的现状，积极建设符合新时代发展要求的高质量智慧幼儿园。以现代化管理思维追求高效、技术赋能。运用多种“互联网+”新举措“线上+线下”方法，在教学管理、课程管理、组织管理、资源管理等诸方面，以“智慧校园”新举措提升办园效能，顺应新时代现代化脉搏。班子成员紧密合作，积极担当尽责，树立民主、公正、廉洁的正形象，各部门职责明确、合作协调、分享互助，保质保量完成幼儿园各项工作。*.教研训一体化（*）三阶助推教师成长。本年度幼儿园以《基于****循环模式的园本研修构建与实践研究》系统构建园本研修方案，旨在提升教师专业发展和教学质量。通过“目标设定——方案制定——内容落实”三个阶段进行整体规划和实施。该研修方案获得拱墅区****学年优秀校（园）本研修方案。（*）阶梯化分层教师培养。研修组针对不同教龄的教师，通过三个组别：乐音——有效提问；旋律——环节创新；和声——目标整合，提升教师的教学能力。通过“优悦学术节”“集团研训”“草根讲堂”等活动，为教师提供展示和学习的平台。秉承人人参与、学习引领的原则，通过评估教师水平，基于需求确定研修目标，实践中使用专业工具，记录和反思以促进内驱力觉醒，解决研修问题，使每次活动都成为知识与技能的累积提升过程。*.安全及综合治理幼儿园以“强化制度落实，注重培训实效”为抓手全面落实安全责任制度，优化警校联动，将社区民警、法制副校长、片区消防、交警、市场监管等人员调动纳入到幼儿园安全工作的团队中来、把现场督查、现场培训、现场操练整合起来，帮助各岗位明确责任且齐抓共管，与各岗位教职工层层签订安全责任书。本年度每月召开安全专项会议，每周流动岗安全自查，警校联动安全培训近**次，安全宣教率***%，全年无安全事故。幼儿园规范落实各项食品安全制度、卫生防控制度。天禾园区“*”级厨房保持水准、持续精进时令性菜谱的研发。厨师尹翔获得区校园厨艺大赛十佳创意奖，现场操作一等奖。老园天水园区克服场地局限，完成了厨房预进间改造；厨房顶、墙面翻新；抽拉式灭火毯、煤气灶电子点火更新，优化设施场地，保证幼儿舌尖上的安全，把好幼儿食品“入口关”。*.特色工作继续保持优化特色实践的步伐，滚动式地精进优悦四季、优悦班本、优悦社团、健康“*”系列等园本特色课程。继续优化活动的行进性中审议和指向“反思归纳”经验整理的后审议，进一步提升了幼儿园现有课程资源的有效利用和教师对园本特色课程的设计实施能力。此外，特色工作在****年度也进一步激发了家长资源团的效能，从材料投放、场地优化、训练安排等多汲取了家长的支持与合作。*.家园工作幼儿园家庭教育指导站深入推进三级家委制度，充分调动各级家委融入幼儿园日常管理，积极参与各项活动。家委会采用互动式侧重找问题、想办法；家长会、开放日结合园本课程菜单式、分批次进行更常态更丰富；家委陪餐结合安全巡查、膳食管理会议，使家委“跑一趟”发挥多重身份职能；发挥家长资源，鼓励家长积极参与助教、家长艺术团、爸爸球类助教团等活动多元融入幼儿的一日生活。此外，本届家委继续传承爱心公益结对活动——每年两次组织向新疆阿克斯多浪第一幼儿园爱心捐书、捐衣活动。本年度家长满意度达***%。*.后勤保障（*）校园环境与设施优化：本年度，我们完成了天水园区多处环境改造工程，包括教室地板修缮、主题墙更新、高低铺拆除等，特别针对托育一体化需求，对三楼教室进行了全面整改，并配备了相应设施。同时，顺利完成了暑期多项维修、补漏、粉刷及绿化工程，显著提升了校园环境品质。（*）高效维修响应机制：建立并实施了一套高效的维修管理体系，对紧急维修实行即时响应与追踪，常规维修则通过月度计划有序执行，确保了园区设施的安全无虞。（*）设备现代化与资源扩充：与各部门紧密合作，引入幼儿意见，科学规划室内外空间，新增户外大型玩具、多媒体教学设备等，实现了教育资源的全面升级。同时，积极响应教育局规划，为监控全覆盖做好准备。（*）精细化管理物资：建立健全物资管理制度，确保活动物资供应及时，消防设施定期检查更新，资产盘点准确无误，有效提升了物资使用效率和管理水平。（*）节能减排措施：积极落实节能减排政策，通过科学管理降低能耗，促进绿色校园建设。*.财物管理（*）申购与报销流程优化：严格执行申购制度，依托政府采购平台，实现采购透明化；推广使用“浙里报***”，简化报销流程，提高工作效率。（*）采购管理精细化：优化采购策略，确保物资供应及时、质量可靠，同时加强了对班级材料、劳保用品等的管理，实现了采购工作的规范化、合理化。（*）财务管理严谨有序：精准处理幼儿代管费、伙食费结算及退费工作，调整财务岗位分工，配合党建巡查，提升了财务管理的规范性和透明度。（三）资源投入情况*.机构编制资源投入情况：****年幼儿园共有在编**人、非编教师及教职工**人。*.财政和其他资金投入情况：****年进行天禾园区门头改造等基建维修，采购道闸、门禁系统、保安亭、各类小型玩具等设备。 | ||
| 三、存在的主要问题 | *.教师专业化发展水平有待进一步提升。*.近年人口出生率持续下降，幼儿园生源也有一定的影响。*.幼儿园资产管理还需进一步精细化。 | ||
| 四、下一步打算 | *.队伍建设：新的一年中进一步迭代优化教师梯级培养体系和园区教师、干部交流机制，以专家引领、导师领航、任务驱动、实践锻炼、科研提升等多条路径，促进两个园区间、不同层次间教师进一步专业成长，为幼儿园的高位运行注入新的动力。*.招生工作：在整体出生率下降的情况下，留住、引入生源，并不断调整格局、突破区域约束和局限，将托幼一体化服务不断拓展，满足家长教育需求多样化。*.后勤总务。调整班级资产登记表，实施更精细的资产管理策略，确保资产清晰可查，交接无缝衔接。同时持续优化现有园所管理，为幼儿提供更加优质的教育环境。幼儿园总务部门将继续坚持“以幼儿为中心”的服务宗旨，深化总务管理的规范化、科学化建设，不断提升服务质量，努力为幼儿营造一个更加安全、健康、和谐的成长乐园。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | ****年*月进行了开办资金变更。 | ||
| 相关资质认可 | 事业单位法人证书，有效期****年*月**日至****年*月**日。 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 绩效和受奖惩情况：*.幼儿园集体荣誉及示范辐射：荣获****浙江省现代化幼儿园、杭州市教育系统先进团支部、拱墅区无废学校、优秀志愿服务组织等。完成人民邮电出版社“幼儿园教育教学及日常管理等示范样例（**套）”，通过网络供全国高校及一线学前教育工作者参考研究使用。承办对外接待活动**余场，展示交流累计***多人次。课题立项*项、成果市一等奖*项、区二等奖以上论文*篇。*.教师荣誉及成长：市先进*人：杭州市优秀教师、市工会积极分子；区先进*人：区优秀党组织书记、区先锋党员、区优秀教师、区新锐班主任、区优秀班主任；教学引领*人：区学科带头人、“智慧课堂种子教师”、区融合教育指导师；拱墅区“武林杯*运河赛课节”区一等奖*名，二等奖*名，三等奖*名；拱墅区区跨学科挑战赛获二等奖，区新教师说课评比三等奖、幼儿教育教学活动三等奖；*.幼儿成长及获奖：荣获杭州市十一届青少年触式橄榄球邀请赛**组盾级冠军、碗级亚军；拱墅区中小幼“武林家书”评比活动一等奖、拱墅区****科技节“探索星空”科幻画比赛一等奖、二等奖、三等奖；拱墅区校园足球俱乐部幼儿园第三届足球联赛优胜奖。诉讼投诉情况：无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
