杭州市余杭区机关事务服务中心（中共杭州市余杭区委、杭州市余杭区人民政府接待中心）
2025-04-10
浙江/杭州
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杭州市余杭区机关事务服务中心（中共杭州市余杭区委、杭州市余杭区人民政府接待中心）
浙江/杭州-2025-04-10 00:00:00
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事业单位年度报告公示
杭州市余杭区机关事务服务中心（中共杭州市余杭区委、杭州市余杭区人民政府接待中心）
发布时间：********** **:**
信息来源：
浙江省事业单位登记管理局
浏览量：
| 单位名称 | 杭州市余杭区机关事务服务中心（中共杭州市余杭区委、杭州市余杭区人民政府接待中心） | 法定代表人 | 庞蔚燕 |
| 住所 | 杭州市余杭区仓前街道文一西路****号*、*号楼*楼 | ||
| 开办资金（万元） | *****.** | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | *****.** | 期末数（万元） | *****.** |
| 宗旨和业务范围 | 负责机关事务服务，区委区政府接待工作。 | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 杭州市余杭区人民政府 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年度，我单位在余杭区委区政府的领导下，坚持以习近平总书记关于机关事务工作重要指示精神为指南，紧扣《浙江省机关运行保障工作条例》要求，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则、有关法律法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动。 | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | *.执行本单位章程的情况：本年度，中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，按照《杭州市余杭区机关事务服务中心章程》规定开展工作，确保所有活动都在规定范围内进行，并积极接受有关部门和社会监督。*.按照登记的宗旨和业务范围，开展了哪些具体的业务活动；（*）“三定”规定或机构编制批复文件工作职责开展情况。一是财务管理。做好区委办公室、区政府办公室、区机关事务服务中心财务和经费管理工作。二是办公用房管理。正式形成了以区政府大院为核心，涵盖区政务服务中心和友谊综合楼，总面积**万平方米，“一核两园多点”的集中办公园区布局，入驻区级部门**家、下属二级单位***家。启用浙江省党政机关办公用房数字化管理平台，开展平台数据专项核对工作，排摸各类问题***处，清退封存办公用房面积****平方米。开发常住值班用房数字化管理系统，常住值班用房共计入住***人，不断提升保障能力。三是房地产项目建设。高效推进政府投资项目建设，有序开展余杭区国防综合训练基地项目、余杭区老年大学（余杭片区工人文化宫）项目、凤新路*******号配套用房拆复建项目等*项政府投资类项目。稳步推进园区“幸福小工程”，完成区政府大院*号楼二楼餐厅改造及办公园区文体设施建设，实施“优家公寓”值班用房提升改造工程，对*号楼***间值班用房进行了维修改造。四是临时机构保障。共计保障中轴线专班等**个临时专班**批次***件办公设备及家具。五是资产管理。以精细化管理促进资产的高效充分使用。修订完善《余杭区区级政府公物仓管理考核办法》，健全日常管理考评体系。通过公物仓信息化平台和浙政钉办公物资申请小程序，****年零星配送办公家具***批次*****件，完成**个单位共计***批次****件办公设备配送。六是公务接待管理。把落实好公务接待任务与厉行节约原则有机结合，在接待地点及菜品选择上充分考虑特色产业元素，首推“公务餐”“公务简餐”。本年度共接待****批次、接待*****人次，优质完成“良渚论坛”等重要活动的接待保障任务。七是公务用车管理。推进全省公车管理数字化应用平台贯通使用，车辆业务全流程网上操作，车辆信息尽数入库。规范公务用车全生命周期管理，每周对公务用车进行轨迹查询，定期到各区直单位、镇街进行公务用车检查，有效管理公务用车规范使用。全年累计用车保障任务****次，安全行驶里程**.*万公里。八是节能管理。积极响应节约型机关建设的相关要求，全面推广集中办公区节能措施，提升照明和空调管理；推进节能技改项目，完成屋顶光伏发电、空调集中控制、公务车停车场光储充一体化等项目。全面加强对垃圾分类及禁烟的宣传教育工作，牵头开展机关单位垃圾分类“百日攻坚”，定期安排人员对办公区域开展巡查，****年协同区综合行政执法局完成机关垃圾分类检查*次、通报**次。协同区卫健局开展*次禁烟检查工作，落实集中办公园区张贴禁烟标识****张、禁烟海报**张、设置室外吸烟区域**处。九是后勤管理。持续推进后勤服务向专业化的标准化管理模式转型升级。严格执行会客登记与车辆报备制度，深化访客管理、门禁管控及各部门办公室的协同联动机制。完成区政府大院新入驻办公区域的开荒保洁任务，以及所有办公区域的日常保洁工作。精心策划节日绿化布置，开展换季期间绿植花卉的更换、补种与修剪工作，完成各单位的绿化配备及日常维护工作。积极践行“精细办会、倾情服务”的理念，累计完成区级会议活动共****场、服务参会人员**万余人次。积极响应安全生产大检查整治工作的要求，所辖园区共完成****件次维修工作、大院*栋楼宇*.*万平方米幕墙清洗工作、***个机械车位年检工作，改造升级大院标准化机房，完成区政府大院、区政务服务中心**处无障碍设施的改造工作。十是食堂管理。紧扣干部职工用餐需求，不断优化供餐方案，新开设新永乐食堂及区政府大院*号楼*楼食堂，有效缓解集中办公园区就餐紧张问题。全年各园区食堂就餐人次累计达***.*万人次。聚焦打造节俭、绿色、健康机关餐饮，开展反食品浪费工作，落实“调味料减量行动”及餐厨垃圾分类管理制度。十一是完成中共杭州市余杭区委办公室、杭州市余杭区人民政府办公室交办的其他任务。（*）党的建设情况。一是持续深化政治理论学习。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，深学笃行习近平总书记关于机关事务工作重要指示精神、全面对标落实省委书记易炼红调研机关事务工作讲话要求、宣贯落实《浙江省机关运行保障工作条例》，开展好“三会一课”、主题党日，形成“四学联动”机制，不断提升党员干部政治素养。二是扎实开展党纪学习教育。完成警示教育、党组织书记围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》上专题党课等规定动作，引导中心全体党员干部自觉学纪、知纪、明纪、守纪；积极组织开展“结对帮扶”共建活动，选派支部书记驻点后进村担任第一书记，中心党员下沉群众一线重点做好走访慰问、防汛抗灾等工作，联合企业及结对村社开展环保公益、广场便民服务、党的二十届三中全会精神及党纪法规宣贯等活动*次。三是着力夯实党组织建设。认真开展组织生活，充实组织队伍力量，今年共有*名预备党员转正，吸纳*名预备党员、*名入党积极分子，吸收*名年轻员工申请入党，党总支完成换届选举，党员队伍新生力量持续壮大。四是创新党建特色品牌建设。以“余小勤·大能量”为党建品牌建设，持续深化“五勤”联动工作机制。*.资源投入情况：主要有机构编制、人员、财政和其他资源。（*）机构编制及人员资源投入情况：截止****年底，单位实有在编人员**名，编外人员*名。（*）财政和其他资源投入情况:****年一般公共预算财政支出*****.**万元。*.取得的主要社会效益和经济效益。（*）社会效益：一是闲置房产进一步盘活。积极盘活原老旧办公用房、基层站所和未分配房改房中的闲置房产**处共计****平方米，作为教育、医疗卫生、社区服务、养老服务、一老一小、未来社区等公益性事业配套用房使用，破解闲置房产基础差、停车难、维护费用高、日常管理难等痛点的同时，助力公共服务优质共享，提高群众幸福感。二是光伏发电助力节能减排。****年*月，余杭区公物仓光伏项目完成建设，并实现并网发电，年均发电量为***.**万千瓦时，可实现对电网的补充供电。相较于传统接入市网运营，年排减量可达***.**吨煤耗、***.**吨二氧化硫，实现公物仓“自发自用、余电上网”的节能目标。（*）经济效益：一是持续放大国有资产使用效益。构建国有资产“统一采购、统一管理、统一调配、统一处置”全生命周期管理体系，显著降低行政成本，促进国有资产使用效益最大化，共节约采购费用、仓储成本等财政资金****.*万元。二是持续发挥线上线下平台助力余杭特色工农产品拓宽销售渠道的作用，促进打造机关事务系统“经济生态圈”。“余杭后勤”网上商城每月稳定销售额达***万余元。 | ||
| 三、存在的主要问题 | *.在落实党政机关过紧日子举措方面还需进一步延伸。对照《浙江省机关运行保障条例》要求，在集约节约管理上，举措还不够全面，机关运行成本还有较大节约空间，需进一步探索机关事务集约节约保障举措。*.在机关事务“三化融合”应用方面还需进一步深化。在机关事务法治化、标准化、数字化方面，取得了一定成效，但在实践应用中，“三化融合”的实施路径还需进一步完善，需进一步开发完善资产管理及仓储标准化方面的多层次课程体系，组织开展各类标准化培训和技能考核；进一步畅通数据共享，提升跨部门、跨地区、跨层级资源共享、业务协同水平。 | ||
| 四、下一步打算 | 一是突出政治建设引领。深学笃行习近平总书记关于机关事务工作重要指示精神，全面贯彻党的二十届三中全会精神及省委、市委、区委全会精神，深化“余小勤·大能量”党建品牌，持续打造服务暖心、保障放心、管理精心的机关事务队伍，争当机关运行保障现代化先行的排头兵、探路者和实干家。二是推进“三化融合”赋能。始终把法治化、数字化、标准化融合发展作为推进机关运行保障现代化的有效抓手和基本路径，在深化《浙江省机关运行保障工作条例》宣贯和配套制度建设、用好机关事务数字化建设试点成果、放大标准化价值等方面创新创造、务求实效。三是做优服务保障文章。深入推进党政机关“习惯过紧日子”，以谋改革促发展抓落实的实际成效诠释绝对忠诚、检验能力水平、展现担当作为，牢牢把握机关事务工作的主责主业和组织保障，持续提升后勤保障服务质效。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | *.我单位杭州市余杭区机关事务服务中心****年年末开办资金数额减少超过**%，按《实施细则》规定于****年*月**日办理变更开办资金登记。*.我单位杭州市余杭区机关事务服务中心原法人证书于****年*月到期，按《实施细则》规定于****年*月**日开展法人证书换领工作。 | ||
| 相关资质认可 | *.《食品经营许可证》有效期至****年*月**日。*.《食品经营许可证》有效期至****年*月*日。*.《食品经营许可证》有效期至****年*月*日。*.《食品经营许可证》有效期至****年**月*日。*.《食品经营许可证》有效期至****年*月**日。 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | *.绩效情况：无。*.受奖惩情况：****年*月，中心党建引领高质量发展项目《余小勤“双向奔赴”新消费》获评****年度机关党建助力“强信心拼经济”高质量发展十大项目；****年*月，区机关事务服务中心机关党总支获评****年度区直机关先进基层党组织；****年**月，杭州市余杭区机关事务服务中心（余杭区公物仓）获评省级一星级“零碳”公共机构。*.诉讼投诉情况：****年*月，原告杭州辰骐企业管理有限公司、杭州安稼迪天下房地产经纪有限公司与被告屠金顺、杭州绿远置业有限公司、潘永忠、豪波安全科技有限公司、杭州市余杭区机关事务服务中心中介合同纠纷一案在杭州市西湖区人民法院开庭审理，一审驳回原告诉讼请求。****年*月，原告向浙江省杭州市中级人民法院提出上诉请求。二审驳回上诉，维持原判。 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
