安吉县中医医院
2025-04-14
浙江/湖州
中标结果
安吉县中医医院
湖州/浙江-2025-04-14 00:00:00
单位名称安吉县中医医院法定代表人程艳
住所安吉县递铺镇胜利西路
开办资金(万元)*****.**经费来源差额拨款
年初数(万元)*****期末数(万元)*****
宗旨和业务范围为人民身体健康提供医疗与护理服务。医疗与护理:(预防保健/全科医疗/内科/外科等)诊治与护理。医学教学。医学研究。卫生防疫、妇幼保健、健康教育、计划免疫。养老服务、培训。
统一社会信用代码******************举办单位安吉县卫生健康局
开展业务情况
一、基本情况****年度,我单位在县委县政府和卫健局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,有关情况具体如下:
二、开展的主要工作及取得主要效益一、固本清源,聚焦大党建主线(一)强化党建引领。一年来,第二健共体党委严格执行党风廉政建设责任制的规定,党委书记认真落实“第一责任人”的职责。一是以党的二十届三中全会精神为指引,持续强化党建引领,深化“党建+”模式,将党建工作与医院发展深度融合,将学习成效转化为推动各项重点工作提质增效的内生动力。二是举办“坚持党建引领、共筑幸福家园”“夏日送清凉、关爱‘蓝’朋友”“迎七一、助力文明城市创建”等各类主题党日活动,开展宣讲会、选拔优秀青年干部录制宣讲视频等,进一步将理论学习与实际行动相结合。三是做好正向网络引领,利用官方微信公众号、视频号、直播间等,设立“医患故事”“舒心就医”等专栏,营造浓厚学习思想交流氛围。四是严格党员发展程序,全年新发展**名新党员,高知党员比例占**%,党员队伍进一步壮大。五是定期召开党支部书记述职会议,围绕各支部工作做全面系统的汇报。内科第一党支部、上墅院区党支部被评为安吉县卫健系统“四强”党支部。六是积极投身党建联建建设工作。持续做好外科第一党支部与仁安医院党支部、行政后勤党支部与安城院区党支部、大外科党支部与孝源院区党支部党建联建建设工作,先后开展“党建联建聚合力、廉洁共建守初心”“党建联建聚合力、欢度重阳庆佳节”等多场活动。同时,积极和上级党组织建立联系,在七一建党节期间与浙江省中医院推拿科党支部、浙江康复医疗中心党支部开展义诊活动,服务群众百余人。七是以创新党建模式为手段,推动医院高质量发展。(二)筑牢清廉防线。一是制度固廉,强化责任。年初召开清廉医院建设专题会议及廉情分析会,制定****年度清廉医院建设工作目标及责任清单。通过完善纪检相关制度、修定科室及党支部管理目标责任书中的考核指标等方式,补齐制度短板、堵塞监管漏洞。二是教育常抓、文化养廉。坚持教育警示常态化,通过院周会党纪教育一刻钟、书记廉政党课、党员三会一课等形式学习各类典型案例。结合当前党纪学习教育制定学习方案,有序推进学习。深化“青莲杏林”品牌内涵,开展“清廉宣传教育月”“清廉杏林*讲堂”“青莲杏林文创大赛”等活动,有效提升医护人员的廉洁自律意识。三是专项治理,排险固廉。累计执行医德医风违章扣分**人次,共计**分。创新上线“医心相连-有事直达站”二维码,不断加强信访投诉及表扬处理,****年共收到锦旗**面、表扬信**封、拒收红包*人次,金额*.**万元。鼓励患者和群众对医院工作进行监督,共同营造风清气正的医院环境。二、提能促优,构建大民生改革(一)建设高水平县级医院。深化部门协同效应,持续配合卫健局推进公立医院改革与高质量发展示范项目。一是进一步推进综合医改。充分使用高质量发展经费,科学合理控制各项医疗费用,平均住院日持续下降,减轻群众就医负担,进一步提升门诊及住院患者满意度、员工满意度紧抓三大中心的常态化建设,不断提升区域急危重症的救治能力。“胸痛一张网”建设持续完善,***时间突破至**分钟,为患者赢得黄金抢救时间并指导院区胸痛救治单元建设;卒中中心建设通过复评,脑血管介入患者持续增多,有效降低脑卒中患者的致残率和死亡率;创伤中心的创建极大提高了严重创伤患者的救治成功率,并于今年**月正式通过国家认证,标志着我院中西医协同发展又迈出重要一步,成为提升医院整体医疗与服务水平的关键举措。四是管理成效勤发布。以《质管月刊》、《***期刊》等形式定期通报不良事件、医政和医保***相关数据并分析,指导临床科室不断提高内部运营管理水平、提升医疗服务质量。(二)建强重点临床专(学)科建设。一是强科研。积极组织各级别科研申报工作,落实已立项课题的合同签订事宜。成功立项浙江省中医药课题*项和市级课题*项,*项在研项目完成验收,全年共发表省级以上核心期刊论文**余篇。二是重继教。主办省级、市级继教项目*项,按计划保质保量有序开展,共有****余人次参加培训,取得了良好效果。三是抓学科。按要求做好各重点学科以及专家传承工作室的过程管理,湖州市医学龙头学科眼科已完成验收;中医心病学获评浙江省县级中医药优势学科,康复医学科获批****年第二批湖州区县级临床重点专科,内分泌科、肛肠科和急诊科获评湖州市第三批中医药重点专科。蔡新建被确立为“全国基层名老中医药专家传承工作室”建设项目专家,是继****年杨友发全国基层名老中医药专家传承工作室建成后的再次获批。四是优教学。通过教学医院赋能,充分发挥医院临床技能中心的作用,优化临床带教;成功获批国家级中医住院医师规范化培训基地协同单位,为医院人才培养和学科发展注入了新的活力。加强与各医学院校合作,共接收浙江中医药大学、湖州卫校等实习生**人,见习生**余人。(三)建优基层医疗机构,纵深推进县域健共体改革。一是优化院区****年目标责任考核标准,将考核结果与医保基金结余分配和执行院长考核挂钩,以目标考核为手段提升院区管理质量。二是提升院区服务能力。充分发挥健共体八大中心对各院区的工作垂直化、扁平化管理要求,按年初计划进行相应的指导、检查工作。年初上墅院区、孝源院区获得国家卫健委“优质服务基层行”通报表扬;放射、心电共享中心稳定运行,十八个主任工作室继续定期下沉,开展坐诊、培训;开展第二健共体“导师帮带”工作;组织完成健共体全员心肺复苏考核及**考核。三、抓重破难,构建大健康事业(一)优化“老有所养”服务。一是牵头成立安吉县医养结合(康复医学)质控中心,推动县域医养结合服务的规范化、专业化发展。通过制定标准、加强培训、优化流程、加强监管等举措,提升县域医养结合服务的质量和水平。二是完善规范化老年医学科建设,通过多学科团队的协作、对患者自主权的尊重以及多样化的服务模式,为老年患者提供全面、连续的康复医疗及安宁疗护服务。三是与民营医养机构建立技术帮扶机制,通过每周定期查房,培训讲座进行中医、老年、康复、护理等领域的技术帮扶,互带互动、资源共享。(二)加强全人群健康管理。一是加强传染病网络直报管理。增强高危传染病监测警惕性,持续做好全院传染病、慢性病、死亡、农药中毒、食源性疾病等病种监测和上报工作。二是加强健共体健康管理。持续做好网格化健康管理、农民体检、结直肠癌筛查等工作,****年医院为辖区居民体检免费提供三项检查项目,其中灵峰院区针对辖区内**岁以上的老年人提供免费**、***检查服务;孝源院区提供了免费颈动脉筛查及普通胃镜检查。继续延用居民健康闭环管理模式,营造温馨的体检环境,特邀专家坐诊提供诊疗及咨询服务。三是做精做实公共卫生家庭签约服务,切实发挥居民家庭医生作用。(三)促进中医药传承创新推动中医药创新发展。坚持中医院“为中”的立院之本,以主人翁姿态全力配合安吉县全国基层中医药工作示范县创建工作。结合国考、医改等相关指标要求,坚持以患者为中心、以抓中医特色服务为主题,创新思维、转变观念,使科室的各项工作高效有序的进行。一是举办黄煌经方班及第二届两山中医论坛,营造良好中医学习氛围,提升医院中医服务能力。二是制定中医目标责任书,将指标细化便于实施,同时修订相关奖罚措施,有效提升科室效能。三是创新举措服务为民。夏季承办“中医药夜市”,让市民们领略到了传统中医药与现代生活的完美融合。常规开展冬病夏治三伏贴及冬季膏方,互联网医院中药制剂推出酸梅汤*.*进阶版、明目汤等中医特色茶饮及益智膏等特色简易膏方,同时不断上新,贴合群众需求,提高公众对中医药的关注度。四是做好中医适宜技术的推广和优势病种实施。全院开展中医护理技术**项,全年实施**余万人次并逐年提升。五是加强中医药健康宣教及科普教育。建立中医护理品牌——“椿禾护理”,利用医院微信公众号、两山杏林直播间等陆续推出中医护理精品项目,推动我院中医护理事业进一步发展。修订中医健康教育处方**余种,制作健康宣教视频**余个;继续做好中医药进企业、进社区工作,积极举办院内外健康讲座、中医下乡义诊咨询、膏方节等中医药文化传播活动,广受百姓好评。县卫健系统首家公益直播间“两山杏林”直播间开播,助力中医药宣传。(四)持续强化健康安吉建设。一是持续健康教育工作。做好健共体内健康教育培训工作,将健康理念、疾病防控常识、保健养生知识等广泛传播。结合中医药特色优势,充分利用微信、健康教育栏、院报等宣传载体发布各类健康信息,采用院内外讲座、义诊、宣传日活动、推广养生保健操等方式进行健康知识传播,加强戒烟门诊建设及对重点人群的健康干预;四、严管厚爱,构建大保障机制(一)夯实数字健康工程。一是在数智化改革上持续发力。以推进医院互联互通测评为抓手,加强智慧医疗、智慧服务建设,顺利完成电子病历水平应用等级*级复评;,共有**名高年资护士分别参与**项护理技术,实现了数字化、一体化、现代化和专业化的“互联网+护理”工作模式,满足人民群众多层次需求。(二)加大人才引育力度。一是用好用足人才引育办法。根据医疗、教学、科研和学科建设的需求,结合健共体各成员单位人员结构配置,优化人才规划,****年通过高校择优和公开招考共招录卫生专业人才编内**人,其中院区*人;定向培养*人,总院*人,院区*人。引进急诊外科高层次人才*名,以提升我院急诊诊疗水平。选推*名同志加入****年南太湖优秀卫生青年人才培养计划。选推*名同志报名参加浙江省卫健委临床医疗技术国际交流项目。二是加强干部引育及培养。选派*名班子成员下派院区担任党支部书记,选拔*名同志担任院区执行院长,为院区可持续发展提供坚强的组织保障。选派*名同志赴安吉县卫健局挂职锻炼。选派*名同志对四川省金川县中藏医院、松阳县中医医院进行医疗帮扶援助。公开选拔**名医疗组长,实行聘任制管理,让各类人才发挥潜能。(三)提升妇幼健康服务。持续打造“幼有善育”高品质样板,不断提高母婴设施的品质,完善母婴设施服务的精准化、合理化、便捷化,打造良好的母婴公共服务环境氛围。孝源院区母婴室被评为湖州市级“五星级母婴室(妈咪暖心小屋)”,同时孝源院区、梅溪院区还成功创建了市级“五星级孕产妇保健门诊”“五星级儿童保健门诊”。(四)狠抓系统平安稳定。强化卫生健康法治保障。一是结合法治宣传教育第八个五年规划,制定法治宣传教育责任清单;通(五)严管设备采购管理,提高健共体工作效率。****年添置*万元以上医疗设备**件共计约***万元;充分运用医用耗材数字供应链服务(***)项目,实现对供应链的全面管理和控制,提高物资的利用率和工作效率,减少人为误差和资源浪费;对全院医疗设备定期巡检,对重点设备、特种设备进行计量检测、校准等;加强健共体建设,年初完成健共体院区****年度设备采购计划申请、论证、项目审批,并对*万元以上设备组织市场征询;同时做好健共体医学装备质控指导工作,常态化做好健医共体医用耗材采购线上审核,新产品准入审核等。(六)加强综合管理,改善就医环境。一是持续围绕重点风险隐患**个方面进一步细化院级安全管理责任标准细则,开展自查自纠闭环整改,完成消防安全标准化达标建设和三级反恐单位建设,并扎实做好反诈宣传。二是做好基础设施建设工作,完成门诊二楼妇科、门诊三楼针灸科区域的改造,新增设门诊二楼服务台,提供就医导诊服务,不断提高患者就医体验。(七)全力助推更高水平建设全国文明城市。
三、存在的主要问题一、与浙江省中医院合作“医联体”及县域“健共体”之间在联动协调、管理移植及技术渗透等方面欠紧密。二、对照三级公立中医医院绩效考核要求、“三乙”医院标准及医院高质量发展要求,中医药服务能力仍显不足,在中医治未病理念、中医适宜技术推广等方面百姓认可度仍显不足。三、随着全县医疗体制改革导向以及医院整体发展规划,高层次专业技术人才及中医药人才仍然缺乏,人员储备及人才培养梯队化仍需加强。四、其它医院的竞争和****医保付费政策的压力,医院节支增效面临巨大挑战。五、医院重点学科、专科数量偏少,省部级课题尚未突破,辐射带动其它学科技术科研能力尚欠缺。
四、下一步打算*.持续提升中医药服务能力建设。*.持续提升综合服务能力,深化公立医院综合改革。*.扎实推进健共体建设工作。*.加强党建工作及清廉医院建设。*.实施质量强院,丰富人才干部队伍。*.做好预防保健及医院感染管理工作。*.加强设备管理及信息化建设。*.加强安全生产工作。*.加强医院后勤管理及基础建设。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况情况一:****年*月,根据安卫健委【****】**号文件变更法定代表人。
相关资质认可经安吉县卫健局核准,我院准予进行下列诊疗科目(医疗许可证有效期:****年*月*日至****年*月*日):预防保健科/全科医疗科/内科/外科/妇产科/妇女保健科/儿科/小儿外科/儿童保健科/眼科/耳鼻咽喉科/口腔科/皮肤科/医疗美容科/精神卫生专业/传染科/肿瘤科/急诊医学科/康复医学科/运动医学科/临终关怀科/麻醉科/疼痛科/医学检验科/病理科/医学影像科/中医科/中西医结合科/营养科/重症医学科
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况*.安吉县中医医院被中共湖州市委政法委员会、湖州市公安局授予****年度市级“平安单位”暨“智安单位”;*.安吉县中医医院被湖州市市场监督管理局、湖州市卫生健康委员会授予****年度***监测工作先进单位;*.安吉县中医医院被浙江省中医药管理局授予浙江省中医医师规范化培训基地协同单位*.安吉县中医医院被湖州市康复医学会、湖州市康复医学质量控制中心授予****年湖州市康复治疗职业技能竞赛团体三等奖*.安吉县中医医院被中国健康促进与教育协会授予《创新健康闭环管理,提升健康管理效果》案例获****年重点人群健康教育能力培训优秀案例*.安吉县中医医院被安吉县卫健局授予****年安吉县新生儿复苏竞赛团体二等奖
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