| 单位名称 | 杭州市西湖区九莲幼儿园 | 法定代表人 | 吴丹 |
| 住所 | 浙江省杭州市西湖区九莲新村*号 |
| 开办资金（万元） | *** | 经费来源 | 财政补助 |
| 年初数（万元） | *** | 期末数（万元） | *** |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务；幼儿保育、幼儿教育。 |
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 杭州市西湖区教育局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | ****年度我园在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照事业单位规定及核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下：****年度我园认真开展春季、秋季两学期教育教学工作，春季插班及秋季招生工作，在此项工作上做到无投诉无问题，把民生工作落到实处；开展教职工培训工作（教师继续教育培训**人、园本研修**余人次、外出学习*人；保育员专项培训*人）；实抓园本课程建设、教育教学教科研工作，邀请多名专家进园指导。本年度幼儿园各项经费使用得当，根据年度预算合理规划，拨付到位；幼儿园资产管理规范、运行正常，努力做好后勤服务保障，做好幼儿园维修（暑期消防官网消防设施维修、托班盥洗室改造）、采购工作等。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 我园以“和谐尊重、务实创新”为园训，以“以人为本、个性成长”为办园目标，以“莲爱之家，‘韵’育成长”为幼儿园文化口号，****年度致力于打造温馨的“家”环境，创设家校社和谐发展的“家”氛围，助力这个家庭每位成员健康、向上发展。（一）章程执行：务本求实，优化运行秩序以绩效考核方案修订为契机，对幼儿园教学管理、后勤、卫生保健、安全工作及家校工作等方面制度进行全面梳理、查漏补缺、更新修缮，从实际出发更新了各岗位的职责与工作流程，制成幼儿园规章制度汇编，使幼儿园的各项工作有章可循、有条不紊地开展。同时进一步自查完善幼儿园信息公开、教职工申诉制度流程，让管理更加民主、公平公正公开。（二）业务活动：和谐尊重，促进全面发展*.幼儿活动在蒙氏理念的持续运用中，我园将其贯穿于一日生活中，通过持续的观察与倾听来支持幼儿的生活需求。由此我园基于前期的观察和思考，对户外游戏时段的内容、要求、方式、场域等方面进行了改变。确保有足够的空间和设施来支持各种游戏活动，变以往完全的自由游戏为有教师思考和准备的自主游戏，过程中需要教师不断观察和记录幼儿的游戏行为进行材料的优化与支持，促进孩子们的身心发展，同时也提升了教师的课程设计和实施能力，改变了对幼儿游戏精神的理解。*.教工活动我园努力倾听到老师在教育教学中的需求，更能有针对性的开展活动，提升教师的专业能力。每周我园组织莲韵故事会，让教师们分享他们在游戏中观察到的孩子们的行为和故事。故事会不仅提供了一个教师之间交流的平台，也是一个展示教师专业成长的舞台。同时，定期组织教师开展师德师风培训与交流活动，分享教育心得，不断强化教师的职业道德修养，推选了西湖区优秀教师*名，西湖区师德示范教师*名，西湖区****学年考核优秀*名、“最美九莲人”评选**名，营造积极的园风与教风。*.后勤保障定期检查安全工作，针对房屋、消防、设施设备开展检查工作，结合本园实际情况排除安全隐患，发现隐患及时处理，疑似隐患定期跟踪观测。环境整洁，打造洁美、温馨、安全的校园环境。食材选择充分考虑时令、产地、品质等要素；验菜严格把关，保证菜品优质优量；创设“妈妈餐厅”邀请家长参与验菜、做菜、品菜、评菜，让食堂透明，让家长实实在在参与管理幼儿的膳食。每月开展一次“吃在九莲，爱在九莲”自助餐活动，丰富教职工和幼儿的一日生活，感受莲爱之家的温暖。（三）主要成绩****学年我园始终以求真、求实全力营造了“和谐校园、全人教育”，帮助幼儿身心得到更好发展。本年我园获得浙江省第十六届健康宝宝手球表演大赛一等奖、****浙江省大爱体育三项系列活动优秀组织奖、****年度杭州市智力运动先进共建学校、浙江省第十三届幼儿足球表演大赛冠军、杭州市第十六届健身操舞展示既幼儿特色体育表演大会啦啦操花球一等奖等**余项荣誉。在教职工成长上，区教师小课题立项*篇，区教师小课题研究成果三等奖*篇，区智慧之光案例评比获奖*篇（一等奖*篇）、区中小幼论文获奖*篇（一等奖*篇）、区研修评比三等奖；保育员*人获得保育师四级证书，获评区第一层次保育员*名、第三层次保育员*名。我园积极探索家园共育、社区共建的多种途径，借助多种平合，增进教育共育作用。通过阅读节积极组织家长参与****年西湖区全民终身学习活动周活动，亲子阅读典型案例*篇获奖，且获得优秀组织单位称号；联合国家开放大学进行长辈讲座，获得社区较好反响；开展了*次早教进社区活动，以约谈、电访、入户等多种形式开展家访工作，全年共计***余人次；开展家长会、家长开放日、家长学校家长课堂活动，家长参与率均达**%以上；组织开展夏日集市、社区高龄老人慰问等多种家园活动，创设美好家园环境。结合季节、节日、幼儿园特色及幼儿需求开展丰富多彩的主题活动，教师记录幼儿课程活动故事，通过各渠道传递，提升幼儿园口碑的宣传力度。****年幼儿园通过学校微信公众号发布本园教育新闻与动态**余篇，共有**篇报道被《西湖教育》、《美丽西湖》录用，*篇报道被《西湖童年图景》录用，*篇报道被杭州市《潮新闻》录用，**篇报道被浙江省《*视介》录用，展现我园优秀的教育教学活动面貌。 |
| 三、存在的主要问题 | 一方面，生源减少，办学模式待转型。近年随着幼儿出生率的降低，我园服务区内幼儿数量也出现较大的波动，近年秋季招生中同户同住幼儿生源逐年递减，对我园办学模式和教师队伍建设提出了较大的挑战。另一方面我园房舍老旧，建于****年，出现沉降、倾斜、裂缝等，常年来维修不断；房产复杂，属于联建，因历史遗留问题出现西幢教学楼中一半建筑面积属于租赁状态，我园定期对出租房内租客进行安全教育宣传、检查、警示等，存在办学安全隐患。 |
| 四、下一步打算 | 一年来我园以“办人民满意的教育”为工作目标，通过多项举措扎实做好教育满意度工作，解决好家长及社会各界朋友关心关注的教育热点，增进家长及社会对教育的了解与互信，达到家庭与学校共赢的教育目的，不断提高人民群众教育的满意度。接下来我园依然将按照“为党育人，为国育才”的总要求，践行办人民满意学校，励志做人民满意教师，赓续初心，笃行不怠。对于生源减少带来的挑战，我园计划加强教师队伍建设，提高自身教育质量，加强专业培训和建立评价机制等措施，鼓励教师不断更新教育观念和方法，学习托幼专业知识和专业能力，同时提升现代教育技术，探寻科技化、多元化教育方式，提高幼儿教育的趣味性和有效性，以适应时代发展的需要。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | ****年*月**日按规定申请了法定代表人变更登记，*月**日完成法定代表人变更。 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 绩效：****年**月，举办单位对幼儿园进行生态考核，结果“依法治校示范奖”、“后勤发展示范奖”、“创新发展示范奖”；受惩：无诉讼投诉：无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
