台州市黄岩区会计核算中心
2025-04-10
浙江/台州
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台州市黄岩区会计核算中心
台州/浙江-2025-04-10 00:00:00
台州/浙江-2025-04-10 00:00:00
| 单位名称 | 台州市黄岩区会计核算中心 | 法定代表人 | 杨群楚 |
| 住所 | 台州市黄岩区县前街**号二楼 | ||
| 开办资金（万元） | **.** | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | **.** | 期末数（万元） | **.** |
| 宗旨和业务范围 | 提高财政资金使用效率。指导全区预算单位开展国库集中支付相关业务对区级行政事业单位提供会计服务协助区财政局实施财务监督的事务性工作 | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 台州市黄岩区财政局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年度，我单位在财政局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）执行本单位章程的情况*.规范经费报销业务。加强预算单位统发工资管理，规范各行事单位的津贴补贴、年休假工资、年终考核奖发放。重点做好公车改革后的兑现公车改革性补贴的发放，职级变动后公车改革性补贴的变动跟进，监督夜餐费补助的发放。*.全面推广“浙里报”业务。上半年为全区**家基层卫生院开通“浙里报”应用业务，并组织业务培训。*.加强动态监控管理。预算一体化动态监控管理是对预算单位国库支付日常管理的重要手段之一，利用该平台，可以对预算单位的各项国库支付业务进行事前、事中或事后监控，保障国库支付安全高效运行。*.加强统发工资管理。核算中心利用统发工资平台，要求各预算单位的干部职工的工资都在该平台管理，每月按时编报工资，然后对全区大部分行政事业单位干部职工的工资实行统一发放，加强各预算单位工资、津补贴管理，增强财政“三保”工作，通过工资管理系统收集全区工资基础数据，提升对预算单位的预算精准审核水平。*.对接一体化整体考核工作。“地方预算管理一体化建设情况统计表”数据每月统计考核一次，每月督促单位对已完成的国库支付业务及时生成核算信息；同时做好向上对接工作，对于统计表反馈的问题及时跟进，能解决的尽力解决，逐步提高我区预算一体化整体考核的考核分。*.收支运行智管平台管理。收支运行智管平台主要对转移支付资金的合规性进行事后监控，并对监控出的不合规业务进行认定、作出处理决定，对违规的业务，要求预算单位退库处理，反馈处理意见，每月要写监控报告。*.对预算单位的公务卡使用检查。检测监督预算单位的公务卡使用情况，包括各预算单位的公务卡余额及使用单位公务卡短信业务开通情况。对存在公务卡扣款余额没有完成结算及短信没有开通问题的单位，要求按期改进并实行阶段性检查。（二）照登记的宗旨和业务范围，开展了以下具体的业务活动*.全力推进浙里报业务全域覆盖。“浙里报”是省厅推进数字化改革的一项重要工作，是财政服务社会应用的智治模块。区本级***家预算单位开通“浙里报”，同时“浙里报”九大应用场景全部启用，机关事业单位工作人员出差、参加会议、培训、购买办公用品、采购设备等均在“浙里报”应用上进行全链条申请报账。*.严格国库支付监管。（*）“三公经费”支付监控，根据财政部发文《关于加强“三公”经费管理严控一般性支出的通知》（财预[****]***号）及时调整动态监控规则，对“三公经费”进行重点监控，禁止“三公经费”预算指标调增和调减，从源头上彻底堵死“三公经费”无预算支出、超预算支出问题。（２）增加支付金额动态监控规则，保障库款安全，协助预算执行局加强库款控制，在预算一体化支付环节对大额资金支付进行监控，减少库款预警；（*）上半年添加部门决算支出经济科目动态监控规则，主动控制单位在国库支付时不规范的业务支出。（*）运用一体化网络手段，监控预算单位的支出，降低预算单位项目经费在其他商品服务经济科目支出的比重，提高预算单位项目经费的使用效率，提升预算单位项目编报精度。*.完善工资统发机制。今年由核算中心统一发放的**家预算单位，职工人数****多人，每月工资支付****多万元。上半年根据单位需要，开通工资统发管理系统工资条发送平台，方便职工能及时了解自己工资变化，目前工资条发送平台融入工资统发系统，大部分单位都在使用此功能。（三）取得的主要社会效益和经济效益*.加快浙里报业务全域覆盖进程。****年****月“浙里报”申报的工作单量*****笔，报销资金**.**亿元，全市第二，在全省名列前茅。*.严控预算单位支出，提高预算编报精度。****年动态监控拦截支付数据****条，涉及金额*****.*万元。*.规整工资统发，明晰工资变化。今年进行统一发放的预算单位**家，职工人数****多人，每月工资支付****多万元。根据单位需要，开通工资统发管理系统工资条发送平台，方便职工能及时了解自己工资变化。 | ||
| 三、存在的主要问题 | 预算一体化系统时常会出现系统或者模块功能卡顿或者崩溃的情况；其次，少部分单位还存在一体化系统、浙里报应用使用不熟练的情况。针对上述问题，系统方面，已向上级和技术公司反馈，等待完善；另外，将针对性组织相关业务培训，方便各单位更熟练运用一体化系统和浙里报应用。 | ||
| 四、下一步打算 | （一）保财政工资发放，严控经费报销业务目前由核算中心统一发放的有**家预算单位，职工人数****多人，后续将继续与各相关单位密切配合，保障这些行事单位职工工资及时足额发放，少出错，不出错。严格把控报销科目，严格监管报销金额，让财政资金用对地方，一分一毫用在刀刃上。（二）做好存量资金收缴工作存量资金收缴是一项全年性工作，财政与审计等相关单位对这项工作都比较重视，后续将继续严格要求，做到账目清检。（三）深化浙里报业务推广应用工作，推进报账无纸化操作。通过“浙里报”平台贯通政府经济活动全流程，打通财政管理和财务管理的链路，重塑财政治理体制机制。继续推广“浙里报账”，组织相关业务培训，方便工作人员报账，推进无纸化操作，有效解决行政事业单位财务管理痛点。同时，通过该平台收集大量数据信息用于后期平台完善。（四）加强资金监控管理利用预算一体化动态监控管理平台，对预算单位的各项国库支付业务进行事前、事中或事后监控，保障国库支付安全高效运行；依托收支运行智管平台，对转移支付资金的合规性进行事后监控，对监控出的不合规业务进行认定、作出处理决定，对违规的业务，要求预算单位退库处理，反馈处理意见，并完成月监控报告；同时，需按期检测监督预算单位的公务卡使用情况，确保运行正常。（五）贯彻落实一体化整体考核工作。按月督促单位对已完成的国库支付业务及时生成核算信息；同时做好向上对接工作，对于统计表反馈的问题及时跟进，逐步提高我区预算一体化整体考核分。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 根据****年**月**日资产负债表，我单位净资产减少超过核定开办资金数额**%以上，于****年*月*日，办理了开办资金变更。 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
