淳安县实验幼儿园
2025-04-10
浙江/杭州
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文章内容
淳安县实验幼儿园
发布时间：
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信息来源：事业登记系统
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| 单位名称 | 淳安县实验幼儿园 | 法定代表人 | 王凤美 |
| 住所 | 淳安县千岛湖镇南山一路**号 | ||
| 开办资金（万元） | ***.** | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | ***.** | 期末数（万元） | ***.** |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。面向主管部门规定的教育服务区招生、招生对象为***周岁的幼儿、在条件允许的范围下可招收*周岁以下的幼儿 | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 淳安县教育局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年度，我单位在园长的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，现将履职情况公示如下: | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | *.执行本单位章程的情况；能遵守国家法律、法规和有关政策规定，坚持依法办园、依法治园，积极开展学前教育的保育和教育工作。事业单位法人条件依然具备,实际使用的名称与登记核准的名称及实际的住所登记均一致，按标准登记的宗旨和业务范围开展业务活动。有关资质认可持续有效，无抽逃、转移开办资金的行为，继续具备承担与宗旨和业务范围相适应的民事责任能力。*.按照登记的宗旨和业务范围，开展了哪些具体的业务活动；（*）“三定”规定或机构编制批复文件工作职责开展情况;①职能定位明确幼儿园作为学龄前儿童的教育机构，其主要职能是为幼儿提供保育和教育服务。这一定位在“三定”规定或机构编制批复文件中得到明确，确保幼儿园工作的方向和目标清晰。②机构设置合理合理设置内设机构，如保教部、后勤部等，确保各项工作的有序开展。同时，幼儿园还注重优化机构设置，提高协调效率，避免职责交叉和重复劳动。③人员编制科学科学核定人员编制，包括教师、保育员、后勤人员等各类岗位的人员数量。在人员编制核定过程中，幼儿园注重考虑实际需求和工作量，确保人员配备合理，能够满足幼儿园各项工作的需要。④工作职责细化进一步细化各岗位的工作职责，明确每个岗位的具体任务和职责范围。有助于增强教职工的责任意识，提高工作效率和质量。⑤实施与监督到位幼儿园在“三定”规定或机构编制批复文件的实施过程中，注重加强监督和管理，确保各项规定得到有效执行。同时，幼儿园还注重总结经验教训，不断完善和优化“三定”规定或机构编制批复文件的实施机制，以适应幼儿园发展的需要。（*）党的建设情况。以至“淳”之心肩挑红色担当,深耕育人沃土。淳安县实验幼儿园党支部始终把政治建设摆在首位，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持把学习习近平总书记重要讲话、重要文章和重要指示批示精神作为幼儿园会议固定第一议题，制定月学习计划，结合主题党日、三会一课学习活动，严格按照“*+*”等模式进一步强化党员思想教育，落实政治领航行动，严明政治纪律和政治规矩，把牢正确办园方向。党支部积极开展“为爱前行”慰问特殊幼儿活动，通过发放助学金、慰问品等形式，帮助特殊家庭幼儿度过难关，体现了党组织对幼儿的关心和爱护；组织党员教师带领青年团员走进社区，开展早教进社区活动，为社区居民提供科学的育儿指导，增强了党组织的凝聚力和向心力；开展了“学在淳安”、“教育强国教师何为”、“主动与被动，我择之……”的大讨论活动，通过党员教师带头，全体教师参与的方式，深入探讨教师的职责与使命，激发了教师的工作热情；举行了以“弘扬教育家精神，争做时代大先生”为主题的教师节系列庆祝活动。“学习秀：书记领学精神，指引前行方向”、“演讲秀：分享从教故事，砥砺奋斗初心”、“技能秀：创意手工制作，润泽清廉之风”、“照片秀：定格淳美印记，携手同心向未来”四个篇章；重阳节邀请退休教师重返幼儿园故地重游、开怀畅谈，表达对退休教师的关心关爱；组织党员及师生开展建功立业新时代、追寻红色印记等系列活动，通过参观茶合革命烈士纪念馆、警示教育基地等，传承红色精神，培养师生的爱国情怀，让广大教职工在学思贯通中夯实了红色思想，推动幼儿园党建全面进步、全面过硬，打造为党育人、为国育才的坚强战斗堡垒。先后获得浙江省现代化学校、年度中小学幼儿园校本研修计划优秀项目单位、党建考核优秀学校、业绩考核优秀学校、业绩考核综合优秀奖，杭州市教育工会先进集体……一个个荣誉的获得凝聚了淳美实幼人心怀梦想、勇毅前行的初心与力量。*.资源投入情况：机构编制资源投入情况：在编**人、非编教工**人。财政和其他资源投入情况：财政资金****.**万元。*.取得的主要社会效益和经济效益。社会效应：****年度，*位教师荣获县级各类综合荣誉，杭州市首届三星级学科带头人*人，****年杭州市优秀教师*人，淳安县优秀班主任*人，县级师德先进个人*人，县级教坛新秀*人，县优秀教研组长*人，淳安县教育工会优秀工会工作者*人。师训课题《三阶·五步·四式——基于儿童主题博物馆提升教师园本课程创生能力的实践研究》荣获淳安县二等奖。**篇论文、课题、案例获奖，立项各类课题**项，幼儿获奖**项。参加杭州市淳安分会场“托幼一体化背景下幼儿园保教质量评估”《循证评估》团队教研获县一等奖。综合荣誉*项:****年度中小学幼儿园考核优秀、****年度中小学幼儿园业绩考核优秀学校、****年度杭州市教育工会系统先进集体、杭州市第十六批合格资源教室、全国生态.好教育联盟单位、淳安县教育系统第二届教职工气排球比赛幼儿园组第二名、****学年第一学期“托幼一体化”背景下幼儿园保教质量评估研修实验幼儿园教共体获优秀组织奖、大班和中班教研组分别被评为****年淳安县幼儿园优秀教研组。经济效益：****年度春风行动款*****元。 | ||
| 三、存在的主要问题 | *.保教管理还存在常规化，需要向更加精细化转变。*.安全工作还停留在会议、演练程序管理上，需要更多细则和责任到人。*.师资培训停留在培训过程层面，有待培训后传达和落实。*.党员示范作用不够，政治觉悟不高，有待一人一档管理和考核。 | ||
| 四、下一步打算 | *.强化多样的教育方式和方法，满足不同幼儿的成长需求。*.丰富党建活动形式，举办党建知识竞赛、演讲比赛等活动，激发党员教师学习党建知识的积极性，同时促进党建与业务深度融合，设立“党员先锋岗”，在教学、教研、管理等各个岗位上，选拔表现优秀的党员教师担任先锋岗，发挥示范引领作用。*.加强安全意识教育，让全体教工认识到安全的重要性，消除安全隐患，为孩子创造一个安全、健康的成长环境。*.加强物资精细化管理，优化采购、入库、出库、盘点流程，降低浪费与成本。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 | ||
| 相关资质认可 | 《食品经营许可证》有效期至****年**月**日。《事业单位法人证书》有效期至****年**月**日。 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | ****年度中小学幼儿园考核优秀、****年度中小学幼儿园业绩考核优秀学校、****年度杭州市教育工会系统先进集体、杭州市第十六批合格资源教室、全国生态.好教育联盟单位、淳安县教育系统第二届教职工气排球比赛幼儿园组第二名、****学年第一学期“托幼一体化”背景下幼儿园保教质量评估研修实验幼儿园教共体获优秀组织奖、大班和中班教研组分别被评为****年淳安县幼儿园优秀教研组。 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
