杭州市东城第五幼儿园
2025-04-10
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杭州市东城第五幼儿园
来源: 事业登记系统 作者: 吕可佳 发布时间: ********** **:** 访问量:单位名称 | 杭州市东城第五幼儿园 | 法定代表人 | 吕可佳 |
住所 | 浙江省杭州市上城区九堡街道商杭街*号 | ||
开办资金(万元) | ****.** | 经费来源 | 财政全额补助 |
年初数(万元) | **** | 期末数(万元) | **** |
宗旨和业务范围 | 负责辖区内适龄儿童学前教育 | ||
统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 杭州市上城区教育局 |
开展业务情况 | |||
一、基本情况 | ****年度,本单位在上城区教育局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则和有关法律法规,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,有关情况具体如下。 | ||
二、开展的主要工作及取得主要效益 | (一)执行本单位章程的情况。*.名称、宗旨和业务范围等机构编制及法人登记要素。(*)名称与登记一致性:本园全称为“杭州市东城第五幼儿园”,与法人证书登记名称完全一致,无变更记录。(*)宗旨:遵循“让每个孩子成为最好的自己”的办园理念,提供优质的学前教育服务。(*)业务范围:***岁幼儿保育教育、家长教育指导、社区教育服务。*.组织结构、决策机制、民主管理和监督机制严格执行《党章》《上城区中小学校党组织会议制度和议事规则》《上城区中小学校校长办公会议(校务会议)制度和议事规则》等制度,强化《“三重一大”事项议事规则》等制度落实,建构领导班子民主决策、自觉接受监督的科学决策生态,严格落实“一把手”“五不直接分管”“三重一大”事项集体研究、主要领导末位表态等规定,进一步加强对“一把手”和班子成员履职用权情况的监督。(*)履职管理实行岗位目标责任制,明确部门岗位职责,年度考核达标。(*)人事管理严格规范教师招聘流程,完善《幼儿园非编人员招聘制度》,严格用人要求,强化对宗教信仰等关键要素的摸牌。(二)按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动的情况。*.“三定”规定或机构编制批复文件工作职责开展情况。本单位严格按照机构编制批复文件机构、职能配置、人员编制等要求履行职能,能够按照“三定”规定和机构编制批复执行到位,具体如下:(*)保教工作:立足上城区学前教育高质量发展的背景,以《幼儿园保育和教育评估指南》《幼儿园教育指导纲要》《***岁儿童学习与发展指南》为准绳,以《杭州市东城第四(五)幼儿园****学年~****学年三年发展规划》《杭州市东城第四(五)幼儿园****学年园务计划》为引领,在“让每个孩子成为最好的自己”的办园理念指引下,切实做到保教工作抓实、基础打实,全面提高教学质量,教师队伍专业素养完善求精,家园互动平台丰富多样,促进幼儿富有个性的发展。(*)安全管理:开展日常安全教育,加强师生安全意识,提升防范技能,落实安全管理,层层压实举措,提高安全工作的细致度。根据《关于印发上城区实施“护校安园”专项行动工作方案的通知》的有关要求结合本单位实际情况制定了本单位的护学岗工作实施方案;针对冬季可能出现的低温雨雪冰冻灾害天气,配置一定数量的铁锹、扫把、竹竿、麻袋、草包等应急抢险物资,积极采取有效防范措施,及时做好充分的物资保障和应急准备;加强园内巡查和安全防范,做好应急处突力量准备,遇有突发事件和紧急情况,第一时间采取措施妥善应对和处置,并严格按照紧急信息报送要求上报信息,不得瞒报、迟报、漏报、虚报;落实隐患查改闭环管理,重点开展针对水电气、消防、交通、特种设备等方面的安全隐患排查整治,找准薄弱环节和风险隐患点,堵塞漏洞,防微杜渐,切实消除安全隐患。(*)卫生保健管理:制订系统、实用、与时俱进的培训计划,安排在每月完成,内容涵盖思想觉悟、职业素养、工作技能等方面,如《肠道传染病的知识宣传、食物中毒及应急预案》《上城区校园食品安全及膳食经费管理突出问题专项整治集中攻坚推进会》等;精心策划和组织技能比武,如保育组开展编织技能比武,后厨组开展厨艺大赛;严格落实幼儿健康体检及数据汇总和反馈,做好视力筛查,关注龋齿检查,早发现、早干预,同步开展“壮壮俱乐部”,加强体弱儿管理。(*)财务管理:动态完善财务管理制度,包括预算管理、收费管理、资产管理、票证管理等方面,确保各项财务工作有章可循,有据可依,严格按照财务管理制度的要求,认真编制年度预算,并严格执行。同时加强预算管理,坚持“量入为出、收支平衡”的原则,合理安排各项支出,确保资金使用效益最大化。*.党的建设情况。党支部认真落实党组织党风廉政建设主体责任,深入推进教育系统党风廉政建设,结合幼儿园实际情况,认真开展了党风廉政风险防控等工作,把工作的着力点由事后向事前推进,做到关口前移,源头预防,有效监督。(*)强化组织建设,当好党风廉政“领头雁”。党支部每学期定期召开党风廉政建设和反腐工作会议,领导班子成员参照班子主体责任清单,认真履行“一岗双责”,落实园领导班子“第一议题”制度,把习近平新时代中国特色社会主义思想和各级纪委全会精神等列入班子会议、园务会议、园区会议、教职工会议等不同学习层级,组织学习和贯彻执行上级党委和纪委关于全面从严治党工作的部署和要求;组织校级干部、中层干部、重点岗位工作人员签订《党风廉政建设责任书》,加强对党风廉政风险防范管理工作的组织领导;定期开展廉政教育,组织观看教育影片、警示教育片、剖析典型案例剖析,定期重温《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》等文件精神,强化纪律意识和规矩意识。(*)打造五色“廉谱”,拧紧清廉教育“总开关”。坚持“清芯为师·廉暖育人”建设思路,走好群众路线,立足“清芯行动”和“廉暖教育”两大内外结合载体,探索形成“党建领廉、活动育廉、文化润廉、课程助廉、民意评廉”的五色“廉谱”建设蓝图;基于“红芯”党建品牌,以清明政风、清净园风、清润教风、清新学风“四阵清风”建设为主要内容,紧抓清政芯讲堂、清研芯课程、清爱芯特教、清廉芯氛围、清流芯生活五大载体,在副书记领衔的区规划课题引领下,摸索实践了“党建领廉”的“四清·五芯”特色模式,充分发挥优秀党员教师在幼儿园党建项目建设中优势,按下清廉学校建设的“快进键”。****年度家、园、社协同助力,清廉学校建设和幼儿园发展同频共振,各线全面开花,锚定清廉学校建设目标,持续实践积累了一系列建设成果,共形成《杭州市东城第四(五)幼儿园政治材料汇编》《暖阳教师职业规范手册》*本物化材料,形成《“清芯”育人课程集》等*本课程集,书记领办项目获区红色引擎·成果提名奖,园所获区教育系统第二批“清廉学校”示范点。(*)紧抓作风建设,铺设师德师风“高压线”。审视修订师德师风制度汇编,完善师德师风责任制度、师德师风评议制度等,并制定《暖阳教师规范手册》《清芯教育册》,规范教师职业道德行为;组织“爱与责任铸师魂”“弘扬教育家精神”等师德演讲活动,扎实开展每月“温暖之星”评比工作,强化典型选树,示范引领显风尚;制定师德师风专项整治年度计划,开展师德师风自查自纠活动,全体教师制定签订园本化师德师风承诺书,党员干部及重点岗位人员签订《廉政承诺书》,对照《上城美好教师二十条》《幼儿园暖阳教师手册》进行对标找差,撰写个人师德师风自我剖析报告;持续性组织开展“看见”行动——系列谈心谈话活动,确保教师队伍的思想动态稳定。(*)规范权力运用,打好廉政风险“预防针”。强化建设“阳光招生、阳光招师、阳光评审、阳光收费、阳光采购、阳光食堂”等教育工程,如严格执行招生政策和程序,公开招生计划、录取标准;建立健全内部经济控制制度,统筹各类经费开支,确保使用合理、规范,加强对财务人员的廉洁教育,加大监督考核力度,严格禁止挪用公款、私存公物等问行为。坚持从严管理干部,贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,在组织推选中层干部、区市级各类优秀评比等过程中,严格把好人选的政治关,树立正确用人导向。完善《关于进一步规范因私出国(境)管理工作的通知》等干部管理制度,从严抓好领导干部因私出国(境)、重大事项报告、领导外出审批等规定。(三)资源投入情况。*.人员情况:教职工总数为**人,其中专任教师**人,保育员**人,行政后勤人员**人。教师队伍中,本科及以上学历占比**.*%,具备教师资格证的比例为***%。*.财政投入:****年财政拨款主要用于教职工工资、教育教学设备购置、园舍维护等。(四)取得的主要社会效益和经济效益。*.社会效益:****年,本单位共招收幼儿***名,解决了周边家庭幼儿入园问题,社会满意度达到***%。通过开展家长开放日、亲子活动等,增强了家园共育的效果,家长满意度达到***%。在****年各项评比中,本单位被评为“区干部执行力考核*等”“区发展性评估考核*”“区****年度信访工作先进单位”“区****年度安全管理先进单位”“区****年度宣传工作先进单位”“区****年度后勤管理先进单位”等荣誉称号,社会影响力进一步提升。*.经济效益:无。 | ||
三、存在的主要问题 | *.教师队伍整体比较年轻,队伍建设结构有待优化,部分教师专业素质有待提升。*.资源教室的建设需要进行系统规划和持续助力。 | ||
四、下一步打算 | *.依托“营团盟”教师培养机制,大力培养中坚骨干力量,壮大骨干教师队伍。*.顺应融合教育发展的趋势,本单位将面向优秀资源教室创评的目标,培养更多专业的资源教师,为特需儿童提供更专业、科学、完善的教育与指导。 | ||
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | *.****年*月**日,因固定资产增加原因,我单位按照《实施细则》的规定办理了变更开办资金登记,开办资金由***万元变为****万元。*.****年*月**日,因法人证到期原因,我单位按照《实施细则》的规定办理了法人证书换领,有效期至****年*月**日。 | ||
相关资质认可 | 《食品经营许可证》有效期至****年*月**日 | ||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | ****年*月****年度后勤工作先进单位****年*月****年度宣传工作先进单位****年*月****年度安全管理先进单位****年*月****年度信访工作先进单位****年*月上城区干部执行力考核*等****年*月上城区幼儿园三年发展规划****学年评估*等 | ||
接受捐赠以及使用情况 | 无 |