衢州市机关幼儿园
2025-04-10
浙江/衢州
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衢州市机关幼儿园
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信息来源：柯城区委编办
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| 单位名称 | 衢州市机关幼儿园 | 法定代表人 | 马跃红 |
| 住所 | 衢州市柯城区荷二路**号 | ||
| 开办资金（万元） | ****.** | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | ****.** | 期末数（万元） | ****.** |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿教育、幼儿保育。 | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 衢州市柯城区教育局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年度，我单位在马跃红园长的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，现将履职情况公示如下： | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）开展的主要工作党建引领秉持初心*.强化政治建设：将政治建设置于首位，深化“党建+理论武装”模式，高质量开展组织生活会*次、支委会**次、党员大会**次、党支部书记上党课*次。*.创新党员活动：创造性开展党员活动日活动，形式丰富多样，涵盖党课学习、廉洁书法、绘画、故事宣讲、观看爱国主义电影、踏寻红色足迹、帮扶活动等，强化党员身份意识与组织归属感。*.加强师德师风建设：强化“党建+师德师风”建设，定期组织学习《花自向阳开发你我向前生长》《清廉从教我们在行动》等专题活动。*.壮大党员队伍：今年预备党员*名按期转正，吸收入党积极分子*名。二、多元培养协同共进教科方面*.三力协同：通过“解识力、育弹力、营合力”，缩小教师队伍差距。优化师徒组合激发教师潜能；弹性放权关注个体，简化工作安排；群策群力形成学习共同体，建立共享资源库，助力教师在“内外卷”环境下找到最佳学习方式。*.培训承办：花涧樾园区承办**学时培训分会场和柯城区第三届课程节学前教育专场，全集团分工合作，在场地布置、暖场节目、幕后导演、音响设备保障等方面表现出色，获一致好评。*.教研成果：课堂教学：获区二等奖*人次、区三等奖*人次。论文撰写：市一等奖*人次、市二等奖*人次、市三等奖*人次、区一等奖*人次、区二等奖*人次、区三等奖*人次。课题：市一般课题三等奖*人次。游戏案例：区一等奖*人次。基本功比赛：区一等奖*人次、区二等奖*人次、区三等奖*人次。精品课程：*个入围十大精品课程。教务方面*.课程节专场绽放光彩：柯城区第三届课程节学前教育专场在花涧樾园区顺利举行，孩子们以花为元素创造，在走秀台展示课程与美的融合，小主播登上衢州少儿新闻直播间分享学前教育专场的意义。*.“家校社”协同育人探索新模式：各园区积极探索家校社活动新模式，江湾半岛与花涧樾园区开展“儿童身高”“幼小衔接”主题家长沙龙，参与家长超***人。五园区联动社区开展多元活动，如花涧樾园区幼儿制作手作致敬消防员，总园与花涧樾园区参与社区“垃圾分类”活动，盈川和兰园园区联合街道开展《多彩庆元旦，欢喜迎新年》及《“我们的村晚”》文艺活动，部分活动获浙江教育省级平台报道。三、后勤保障精耕细作总务方面*.强化服务，提前谋划：为适应幼儿园集团化发展，强化服务与超前意识，对园区物资采购、设备维护、校园环境建设等工作提前谋划。*.活动保障，细致有序：本学期集团承办多项大型活动，如柯城区基本功大赛、江湾园区省二评估、区第三届课程节学前教育专场、区教研室学时培训等相关活动。后勤部门提前制定详细保障方案，明确责任人与时间，有力有序保障活动顺利进行。财务方面*.高质量完成部门预算编制及预算追加工作，为幼儿园资金规划与使用提供有力保障。*.有序开展核算中心报销及报账工作。严格审核原始凭证，精准记账，按时完成月报表，保证财务工作规范、透明。准确发放教职工工资、福利，精细核算考核及奖励，激励教职工工作积极性，稳定教师队伍。安全卫生方面*.强化人防、培训演练：除常规安全管理与教育，邀请柯城公安分局巡特警大队特警来园开展活动，进行教职工安防器械实操培训及最小应急单元防暴应急演练，模拟真实防暴场景，提升教职工安保意识、自我保护及应急应变能力。*.完善制度、明确职责：组建校园最小应急单元，分设**岗，精确每个点位职责到人，确保紧急情况时人员反应迅速、应对有序。*.经验引入，五园同进：总园园医参与省一级幼儿园实地评估，引进优秀做法经验，在总园引领下，五园区卫生保健工作全面提升，在****年柯城区托幼、托育机构卫生保健工作年度考核中均获优秀。*.严抓防控，保障健康：严格落实晨午检、缺勤追踪管理上报制度，掌握师生健康情况；采用科学消毒方法，责任到人，为幼儿营造安全卫生环境。食堂管理方面*.透明监管、精细管理：各园区运用“智能阳光厨房”，接受各级各部门监管。坚持“日管控”“周管控”“月调度”登记，规范食堂财务收支，严肃财务纪律，防范廉政风险。*.精准控本、精确核算：严格按上级询价控制食品原材料成本支出，确保收支平衡。菜谱、带量食谱、采购票据三合一零误差。工会管理方面*.按时、保质保量完成上级教育工会布置的工作任务，及时上交各类表册。*.本年度五园区顺利组织“无偿献血”公益活动，共**人参与，献血量达****毫升，体现机幼人积极投身公益事业的热情与奉献精神。（二）取得的主要效益回首****学年的点点滴滴，在全力打造优质办园模式的路上，我们勇往直前，一个个挑战迎刃而解，我们砥砺前行，一项项工作高效完成；我们筑梦前行，努力走好脚下的路，而走着走着，花就开了。党建品牌打造、集团办园初探、教师队伍培养、校园文化建设等工作如百花齐放奋楫行，幼儿园在特色工作和重点工作上出实招、讲实效，发展也跃上了新的台阶。 | ||
| 三、存在的主要问题 | 尽管在全体教职工的齐心协力下，幼儿园取得了显著的发展成果，但仍存在一些有待提升和完善的方面。随着园区的扩容，教师队伍规模不断扩大，在此背景下，园本研修工作需进一步结合园所实际情况做细做实。目前，教科研氛围的营造仍有提升空间，后续需进一步加强。此外，为更好地助力教师成长，还需积极采用“走出去、请进来”的方式，为教师创造更多学习和交流的机会，提供更丰富的发展条件与便利。 | ||
| 四、下一步打算 | （一）强化规划管理与优化持续在幼儿园发展规划实施领导小组的引领下，明晰各成员职责，确保每位成员都能各司其职，通过紧密的分工协作，推动整体工作稳步前行。同时，根据实际情况，及时对规划进行调整、优化和完善，以保证规划的科学性和有效性。（二）打造优质后勤保障团队着力建设一支具备先进理念、创新思维和专业能力的后勤队伍，使其能够切实肩负起幼儿园健康保障与服务的重要使命。通过优质的后勤服务，为幼儿营造安全、舒适、健康的成长环境，促进幼儿在身体和心理方面都能实现快乐发展。（三）深化家园社协同合作进一步加强社区、家庭与幼儿园之间的沟通与互动，构建更加紧密的合作关系。切实保障家长对幼儿园工作的知情权、参与权和监督权，积极听取家长的意见和建议。通过不断提升服务质量和管理水平，提高家长对幼儿园工作的满意度，同时提升幼儿园在社会上的良好声誉和形象。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | ****年*月*日，因法人证到期，我园按规定办理到期换证业务。 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | ****年被评为柯城区托幼托育机构卫生保健工作优秀单位****年被评为****年度**级平安校园****年被评为衢州市清廉学校示范点****年*月被评为柯城区清廉成绩突出单位****年*月机关幼儿园江湾半岛园区被评为*级食堂****年机关幼儿园江湾半岛园区被柯城区托幼托育机构卫生保健工作优秀单位 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
