单位名称杭州市明远未来幼儿园法定代表人孙红
住所杭州市上城区彭埠街道谊秀弄**号
开办资金（万元）****.**经费来源财政全额补助
年初数（万元）****.**期末数（万元）****.**
宗旨和业务范围为学龄前儿童提供保育和教育服务；幼儿保育幼儿教育
统一社会信用代码******************举办单位杭州市上城区教育局
开展业务情况
一、基本情况****年度，我单位在上城区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则和有关法律法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动。有关情况具体如下:杭州市明远未来幼儿园创办于****年*月，隶属于杭州市上城区教育局，是一所按照省一级标准建造的现代化公办幼儿园。幼儿园秉承顾明远先生的教育思想，以“向着明远那方”为办园理念，提出“明心启智，行远未来”为办园目标，着力培养“学会生活、学会共处、学会学习、学会担当”的明远小芽儿。幼儿园立足儿童，多维度构建了“明远·趣玩”课程，尊重和支持儿童，支持在亲历体验和持续探究中，获得由内而外的完整发展。幼儿园根据儿童爱玩的天性，充分挖掘各种资源，创设适合儿童生活、生长的环境，让无声的环境浸润童心，让无痕的教育绽放光彩幼儿园以明远思想的“五项修炼”为指导，营造“能者为师”的学习氛围，在短时间内先后获得****年度安全管理先进单位荣誉称号、遴选“学前教育金名片”培育项目、“托幼一体化”示范点研训基地等。积极参与各项省级幼儿大赛，荣获****年浙江省大爱培育工程、浙江省第十六届少幼儿军体科艺系列活动省级团体二等奖。
二、开展的主要工作及取得主要效益（一）执行本单位章程的情况；*.幼儿园严格按照章程执行管理，确保各项工作程序规范。领导班子及其成员每年接受举办者及相关部门的考核与评议，同时接受社会和家长的监督，广泛听取社会各界对幼儿园工作的意见和建议，切实保障幼儿和教职工的合法权益。*.幼儿园高度重视党建工作，将党建工作全面融入幼儿园的整体发展规划中。我们定期组织党员学习活动，充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用，通过党建引领推动幼儿园各项事业的持续发展。*.各职能部门职责明确，协同合作，不断提升公益服务的质量，努力提升服务对象的满意度。（二）开展业务活动的情况；*.保教活动开展本年度，幼儿园以《幼儿园教育指导纲要（试行）》、《*～*岁儿童学习与发展指南》为指导，紧扣《杭州市明远未来幼儿园三年发展规划》，立足幼儿园教育教学工作实际，以省二评审为契机，以各类日常督导为抓手，规范、落实保教工作细节，从而进一步助推幼儿一日生活的高质量开展。以“会玩”园本化课程实施方案以及课题为载体，做好课程管理、师资管理、家园管理等，着力提升全园教师的专业发展水平，实现每个明远小芽儿的健康快乐成长。（*）保教督导机制的常态化实施通过建立“保教督导机制”，实现对保教质量的常态化监控和评估。年级组长督促班级教师按时上传资料包、审核周计划，确保教学活动的有序开展。园长、副园长、保教主任和年级组长组成的保教督查组定期抽查，形成了“发现问题—解决问题—优化路径—再发现问题”的实践闭环。（*）园本节日活动的传承与创新丰富园本节日“乐玩节”的内涵，通过项目招标认领，围绕“萌发愿望—感知体验—亲历动态—表达共生”等四个阶段推进活动实施。例如**月的乐玩·艺术节以“玩一个秋天”为主题，引导幼儿运用自然材料与艺术相遇，进行深度学习和创造；**月的乐玩·游戏节以“悦运动向未来”为主题与明远未来小学共同举办，当民俗与体育碰撞，冬至日遇上运动会，不仅是一次民俗文化传承与弘扬体育精神的盛会，更是一次幼儿园与小学的无界衔接、深度融合，让孩子和家长探寻中国人传统的强身健体方式，打破传统年龄界限，实现小幼无缝衔接。这些活动不仅增强了幼儿的节日体验，也丰富了他们的童年生活。（*）教师专业提升的多途径推进通过加强理论学习和激励教师撰写论文等措施助力教师专业成长。幼儿园邀请杭州市采荷二小的教科室主任进行课题撰写的讲座，帮助教师明晰案例、论文、课题三者之间的关联和差异。同时，教科室通过把脉选题、精准施策、优化文本等步骤，助推教师参加上城区品德启蒙案例评比和家庭教育论文提升科研能力。（*）家园互动创新形式的创新本年度的家园活动亮点频出，尤其是新生家长会中推出的“能量加油包”，不仅有效缓解了新生家庭的入园焦虑，还为家长和幼儿提供了心理支持，营造了温馨的入园氛围。班级家长会则创新性地融入了“阅读沙龙”环节，通过主题讨论和阅读指导，帮助家长掌握家庭阅读教育的技巧，进一步增强了家园共育的实效性。（*）促进社区资源的激活通过“芝麻开门”系列亲子活动和“玩转四季”开放日，幼儿园向社区家庭敞开大门，搭建***岁婴幼儿成长互动平台。从秋日运动会到冬季迎新活动，社区幼儿与家庭深度参与，体验园所特色教育。活动不仅提升了园所影响力，更让教育从“围墙内”走向“社区中”，形成资源共享、协同育人的新格局。*.党的建设情况在局党委的正确领导下，我园党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，持续巩固深化主题教育成果与党纪学习教育成果，以加强党的政治建设为统领，扎实推进党的各项建设，为学校教育教学工作提供坚强的政治保障和组织保障。深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，紧紧围绕立德树人根本任务，将党建与育人深度融合，从加强组织建设、强化思想建设、夯实基层基础等方面发力，为我园教育事业向前发展提供了组织保证。（*）夯实组织建设基础，选优配强干部队伍规范组织生活：严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，确保党内生活严肃认真、富有成效。本学期支部严格党内生活，精心设计学习内容与环节，规范组织生活流程。同时推进党务规范化行动，摸排本单位组织关系转接、失联党员等基本情况，持续完善工作制度和流程。并借此契机做好红色根脉、西湖先锋平台信息维。完善党组织架构：根据工作需要，及时补足配齐支委成员，组成了支委会班子，并明确各委员职责，提升了党组织的凝聚力和战斗力。同时，党组织牵头完成中层岗位竞聘与民主测评工作，保证竞聘过程公平公正、透明有序，选拔出德才兼备、群众认可的中层干部，进一步优化学校管理团队结构，提升管理效能。丰富思想政治学习形式：开展“明德育廉远扬清风”的党员宣讲活动，积极探索微党课、海报、清廉展等形式提升党员思想道德修养的新途径。组织全员开展“廉共体”活动，并派代表教师参加廉共体讨论会，促进教师间的交流与学习。*.加强党建阵地建设：根据杭州市上城区学校党建阵地建设标准（试行），打造实体化的党建活动场所，持续丰富两园区党建活动室、其他宣传阵地等，营造浓厚的党建氛围。*.后勤管理的规范化（*）保育管理：呵护成长，守护健康卫生保健强化：严格执行国家卫生保健制度，定期组织教职工及幼儿进行健康检查，建立健全幼儿健康档案。加强日常卫生消毒工作，确保教室、寝室、玩具、餐具等物品的清洁与安全，有效预防了传染病的发生。配班流程优化：保育组一日配班流程专题培训活动。通过保教组指导，外出学习反哺等多形式的培训，规范保育老师的日常操作流程，明确工作职责，提高业务素质和实际操作能力。家园共育推进：通过线上菜单回顾、食谱研讨、透明食材等形式，加强与家长的沟通，向家长展示了高质量的菜谱，获得一致好评。（*）食堂工作：美味营养，健康同行食品安全管理：严格执行食品安全管理制度，确保食材来源正规，质量可靠。定期对食堂工作人员进行食品安全培训，提高其食品安全意识和操作技能。实施食品留样制度，确保每一餐都可追溯。食堂操作规范：每日采用轮岗制的方式，行政老师、保健教师、大厨进行当日食材的验收，保证食材品质。定期开展食堂人员培训，带领食堂从业人员熟悉从业知识和要求，进一步规范工作要求和流程，提高从业人员的职业素养。环境卫生维护：保持食堂内外环境整洁，每日进行彻底清洁消毒，确保操作间、储藏室、餐具消毒间等区域的卫生标准达标。（*）安全工作：筑牢防线，守护平安制度建设：完善幼儿园安全管理制度，包括消防安全、人身安全、食品安全等各方面的应急预案，定期组织演练，提高师生的安全意识和应急处理能力。环境安全排查：定期对校园环境进行安全隐患排查，包括水电线路、消防设施、游乐设施等，发现问题立即整改，确保无安全隐患。防冲撞设施完善：增加数个园区门口的防冲撞设施，为校园师生安全多加固一道防线。为了提高突发事件应急处置能力，配合教学部门组织的各项幼儿园活动制定了完善的突发事件应急预案，联合派出所民警进行了防爆演练，通过演练活动，提高师幼的安全意识和安全防范能力，杜绝意外事故发生。（三）资源投入情况：主要有机构编制、人员、财政和其他资源。杭州市明远未来幼儿园本年度严格遵守机构编制资源投入相关原则，机构编制管理执行情况总体良好,制度健全,程序规范,成效明显。本年度新开一个新园区—明远园区，占地面积****㎡，建筑面积****㎡，本年度，幼儿园依据资金预算计划，科学合理地调配和使用各类经费，持续优化办园条件。在硬件设施方面，园内新增了投影多媒体设备、钢琴、电钢琴以及多功能一体机等现代化教学设备，为教育教学活动提供了有力支持。同时，园所还精心打造了多个特色户外游戏场地，包括涂鸦区以及沙水区，这些场地不仅丰富了幼儿的户外活动体验，也满足了不同年龄段幼儿的探索和游戏需求。幼儿园在提升教育教学质量的同时，也为孩子们营造了更加安全、有趣、富有启发性的学习环境。（四）取得的主要社会效益和经济效益幼儿园始终秉持高质量的教育理念，积极履行社会责任，取得了显著的社会效益。首先，幼儿园通过优质的学前教育，为孩子们的全面发展奠定了坚实基础，有效提升了儿童的综合素质，为国家未来人才培养贡献了重要力量。其次，园所积极参与社区公益活动，如走进社区、服务居民等，不仅丰富了社区文化生活，还促进了社区和谐发展。此外，幼儿园通过提供教育服务，满足了社会对优质学前教育的需求，尤其为中低收入家庭提供了公平的教育机会，推动了教育公平的实现。在教育质量方面，园所注重教师专业成长和课程优化，致力于提升教育质量，为孩子们的身心和谐发展提供了有力保障。
三、存在的主要问题（一）主要问题*.本年度新开办一个园区，班额少，教师队伍还需扩大，师资队伍磨合不够，新教师对园所文化和教学理念的理解尚需加深。*.园本课程还需持续探索，保教质量还需稳步提升。（二）改进措施*.通过师徒结对、新教师入职培训等方式，帮助新教师快速融入园所文化，深入理解教学理念。*.组织教师参加个性化教育专题培训，鼓励教师根据幼儿的兴趣和能力设计分层教学活动，丰富教学方法，提高教学效果。
四、下一步打算一、提升保教质量幼儿园将从规范管理机制和优化教学策略入手，全面提升保教质量。首先，完善园所管理体系，严格执行幼儿一日活动安排，确保教师能够充分关注到每一位幼儿。其次，通过多样化教学策略，如合作学习模式，培养幼儿健康观念和协作能力；通过师幼互动，提升幼儿语言表达能力；结合生活实际，锻炼幼儿社会能力。此外，将定期组织教师培训，鼓励教师参加进修活动，提升专业素养，树立与时俱进的教育理念。二、发扬顾明远教育家精神顾明远先生强调“没有爱就没有教育”，幼儿园将以此为指引，践行“以幼儿为中心”的教育理念。教师秉持“有教无类”和“因材施教”的原则，尊重幼儿的个体差异，引导他们自主探索和学习。通过这些举措，希望为幼儿营造一个充满爱与尊重的教育环境，助力他们健康、快乐地成长。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况****年*月**日，因幼儿园发展需要，我单位按照《实施细则》的规定办理了变更名称登记和开办资金变更登记，名称由杭州市悦潮幼儿园变更为杭州市明远未来幼儿园，开办资金由***万元变为****万元。
相关资质认可无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况（一）获****年度上城区教育系统后勤工作先进单位;（二）获****年度上城区教育系统信访工作先进单位;（三）被新增为托幼一体化幼儿园示范点（四）被评为无废学校（五）无诉讼投诉情况
接受捐赠以及使用情况无


【返回顶部】 【打印本页】 【关闭窗口】