单位名称杭州市上城区九堡街道社区卫生服务中心法定代表人李祖胜
住所杭州市上城区杭海路******号
开办资金（万元）****.**经费来源财政适当补助
年初数（万元）****.**期末数（万元）****.**
宗旨和业务范围以社区为范围，面向居民主动开展健康教育、预防、保健、康复、计划生育技术指导和一般常见病、多发病的诊疗服务
统一社会信用代码******************举办单位杭州市上城区卫生健康局
开展业务情况
一、基本情况****年，我单位在上城区卫生健康局局党委的坚强领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下：
二、开展的主要工作及取得主要效益*.执行本单位章程的情况：（*）严格执行章程规定，负责提供基本公共卫生服务，以及常见病、多发病的诊疗、护理、康复等综合服务，并受县级卫生健康行政部门委托，承担辖区的公共卫生管理和计划生育技术服务工作，负责对社区卫生服务站的综合管理、技术指导和乡村医生的培训等。（*）在举办单位指导下，为人民群众综合提供公共卫生和基本医疗服务，一切活动遵守国家有关法律、法规和部门规章，不受任何机关、团体、个人侵犯或非法干涉，坚持依法管理、依法执业机制。中心依法依规行使内部人事管理、机构设置、资源配置、中层干部聘任、人员招聘和人才引进、内部绩效考核与薪酬分配、年度预算执行等运营管理自主权。（*）党的组织建设，在中心担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责；保证监督改革发展正确方向，参与重要决策，服务人才成长，促进事业发展。（*）中心建立了以医疗质量安全为核心的管理体系，涵盖了财务资产管理、信息、后勤管理等制度，确保医疗、财务、信息及后勤工作的安全运行。*.按照登记的宗旨和业务范围，具体开展了以下活动：（*）“三定”规定或机构编制批复文件工作职责开展情况：****年九堡中心以社区范围，面向居民主动开展健康教育、预防、保健、康复、计划生育技术指导和一般常见病、多发病的诊疗服务。“幸福九堡健康专列"进**个村社全覆盖，健康进企业、校园、行业，开展讲座、义诊；固定每月**日为家医签约服务日，建立重点人群点对点动态随访机制，与辖区**家日间照料情中心签约及巡诊服务全覆盖；开展老年人周期性体检；完成浙里护况理接单服务及老年人五项行动、自理能力评估筛查和中医药健康管理；开展医防护儿童健康管理，充分发挥健康副校长、副园长作用，将健康科普、心理课堂前置校园，提升学生身心健康水平。在上城区卫健局党委领导下，以健康上城建设为主线，以优质服务提升为抓手，规范制度体系建设，健全全生命周期健康服务，扎实推进清廉医院阵地建设。中心总业务收入*****万元，其中医疗服务收入****万元，门诊人次**.**万，均创历史新高。蓝桥站一、二楼装修工程竣工，三卫、八堡社区医养护驿站投入使用，结直肠癌筛查、民生流感接种项目落实落地，完成“优基行”创建标准市级专家组评估验收，迎接基层卫生机构重点巡查，创建“*++”智慧化接种门诊，率先开通主城区基层医疗机构医保刷脸支付功能，获杭州市首批“医防护”儿童健康管理中心、杭州市基层医疗机构特色口腔专科和上城区首批妇幼健康工作室等荣誉称号。**名职工荣获国家、省、市、区各级荣誉，各项工作被中国中医药报、钱江晚报、杭州日报等媒体报道**余次。（*）党的建设情况：强基固本，党建业务创新发展。一是强化正风肃纪反腐。加强医药领域腐败问题集中整治和群众身边不正之风和腐败问题整治，推进清廉医院阵地建设。强化制度建设，持续完善内部控制规范体系，建立健全内部控制闭环管理机制。聚焦医保基金使用、设备采购、基建建设重点领域，分级分类管理廉政风险，多形式开展廉政谈话***人次。上新码“尚”监督、依托*+*+*信访工作体系和窗口服务座谈，落实行风服务问题闭环整改**条。二是加强人才队伍建设。完善人员招聘，制定符合中心发展的人员招聘计划，按需优质录取，共招聘医生*人，其中研究生*人；完善职称评聘体系，调整并通过职称晋升晋级量化考评方案，完成高级岗位评审*人，岗位晋升晋级**人，为职工提供晋升机会和发展空间；加强人才培养，加强医学院校合作，鼓励职工参与科研项目和学术交流活动，通过授课、带教等方式为职工发展提供平台与渠道；优化工作环境，加强文化建设，完善基础设施建设，营造和谐、积极向上的工作氛围，提高职工满意度和归属感。三是推进党建业务融合发展。推进“同心共富健康九久”党建品牌建设，党小组领办项目促业务融合发展，建立家庭医生惠民周服务队*支、新就业群体服务项目*个，“小小中医”“小小牙医”“小营养师”品牌*个，开展各类健康服务，充分展示基层治理先行示范“最美窗口”。*.资源投入情况：（*）机构编制资源投入情况：****年，我中心共有在编职工**人，劳务派遣职工**人，退休返聘*人。（*）财政和其他资源投入情况：****年，我中心财政资金投入****.*万元，其中设施改造投入**万元*.取得的主要社会效益和经济效益（*）多措并举，医疗质量提质升级。一是抓规范筑安全底线。规范医疗文书，提高病历书写规范，确保医疗安全；规范急救流程，组建急救小组，开展**余次应急演练，邀请专家指导，完善应急处置预案；规范医保行为，完善医保内控制度，开展自查自纠，整改违规问题，提高思想认识。二是抓学习提业务能力。开展业务培训、讲座及考试**场，培养职工自学意识和能力；举行中医适宜技术专业比武、三高共管案例实训，实战模拟拓展诊疗思路；通过专家指导、高知人才座谈、对外交流提升科研兴趣和热情，培养科研能力，把课题论文及带教工作纳入考核。三是抓思想强专科建设。依托医联体资源开设全*专联合门诊，提升专科服务能力和亚专长建设；推动上城区名中医馆落地，利用区域优质中医资源带教青年医师，提升中医药服务能力，中医科门诊人次*****人次，总收入****.*万元，中药饮片***.*万元。四是抓体检促健康管理。逐步推进辖区企退、城乡居民体检，完成辖区*个社区居民体检****人，中小学生体检*****人，入园体检****人，****月体检总人数*****人，完善体检全人全程闭环健康管理。（*）聚力攻坚，基卫服务提效争先。一是完善慢病医防融合管理路径。规范运用两慢病医防融合系统，绩效引导强化质量考核，形成慢病全周期数智健康管理模式，慢病医防融合执行率达**.**%。二是做实家医签约履约。签约居民*万多人，完成目标任务***%，建立家庭病床***张，开具疫苗健康处方***张。探索应用家医有约服务平台，已添加居民****人，邀请居民入群****人，实现平台应用功能人人知介绍、人人懂操作、人人会应用。家庭医生惠民服务周减免费用达*万元。三是赋能医校健康融合。健康副校（园）长工作机制公办中小学及幼儿园全覆盖，举办健康知识讲座及活动**次，累计开展“小小中医”“小小牙医”活动**场，惠及****余人。四是医育资源互融互通。建设“医防护”儿童健康管理中心，与辖区**家托育机构和成长驿站签订医育结合协议，开展指导**余次，“小小营养师”活动**场，参与家庭***户。五是暖心助孕初见成效。建成生育咨询门诊，备孕成功数**人，区委副书记、区长惠海涛现场调研“医防护”儿童健康管理中心和生育咨询门诊，给予充分肯定。（*）关注民生，健康惠民落地见效。一是全民筑牢无“核”社区。与街道协办杭州市“世界防治结核病日”主题活动，***余名居民参加互动，为创建“无结核社区”奠定基础，辖区肺结核病人随访管理得到市疾控高度肯定。二是高效完成民生项目。*月底完成结直肠癌筛查****人，完成率***.**%；*月完成慢阻肺项目***人，完成率***%；历时*个半月完成老年人民生流感接种，持续为全区作增量贡献，完成率达***.**%；民生*价***疫苗完成全程接种***人。三是构建医养结合服务体系。改扩建三卫、八堡站点，以“****”服务模式为老年人提供全方位医养护服务。*月份，三卫医养护驿站通过区级验收开始运营，**月八堡医养护驿站完工运行；完成老年人健康专项评估***人，完成数位居全区前列。
三、存在的主要问题*.人才梯队优化体制机制待健全，人才队伍建设存在滞后性，制约中心可持续高质量发展。*.医疗服务效率和能力待提升，家庭医生签约服务知晓率和满意度待提高。*.医疗行为规范待加强，医疗安全行为长效管理机制待健全。
四、下一步打算*.推进党风廉政建设。持续推进清廉医院建设，突出党的建设、党风廉政建设指标项目，坚持制度建设、清单管理两手抓，优化综合考核体系。*.健全人才培养机制。科学制定人才招聘和培养计划，创新人才引进、使用及流动机制，打造一支“懂技术”“懂管理”“懂运营”的健康服务队伍，提升医疗服务能力，提升儿科、康复科等专科建设水平，推进全科亚专长和科研能力发展。*.强化制度监督执行。完善制度体系建设，推进全面提升医疗质量行动计划实施，加强医疗文书、药品引进、医保基金安全使用规范监督执行，建立医疗安全长效管理机制，全面提升医疗服务质量。*.提升家医服务获得感。广泛应用家医有约线上平台服务功能，提高团队内的沟通和协作，加强家庭医生大团队建设，全院职工纳入家医团队绩效管理，以智能语音+人工客服工作模式，双管齐下努力提升签约服务满意度、知晓率。*.提升医疗服务质效。组建慢阻肺诊疗学组，推进减重门诊、生育咨询门诊发展，建设脾胃病、肛肠科和皮肤科门诊，加强医防融合，健全分类分级健康服务诊疗，巩固妇幼工作室创建成效，提升智慧化接种门诊内涵，对标落实，达标创优，向创建“社区医院”标准迈进！
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况****年*月**日办理了变更开办资金登记，开办资金由“***.**万元”变更为“****万元”
相关资质认可医疗机构执业许可证有效期至****年**月**日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况无
接受捐赠以及使用情况无


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