德清县武康健康保健集团
2025-04-14
浙江/湖州
产权|出让|拍卖|挂牌
德清县武康健康保健集团
湖州/浙江-2025-04-14 00:00:00
单位名称德清县武康健康保健集团法定代表人赵伟平
住所德清县武康街道英溪南路***号
开办资金(万元)***经费来源财政补助
年初数(万元)*****.**期末数(万元)***.*
宗旨和业务范围救死扶伤,防病治病,提供安全、有效、便捷、价廉、优质的医疗卫生服务。开展医疗护理、中医药服务、教学科研、预防保健、医养融合、康复服务、健康管理、健康教育、社区卫生、计划生育等服务。
统一社会信用代码******************举办单位德清县卫生健康局
开展业务情况
一、基本情况****年,德清县武康健保集团在县委县政府、县卫健局的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习习近平总书记关于卫生健康工作的重要指示批示精神,认真落实省市县卫生健康工作要求。集团以人民健康为中心,以紧密型医联体建设为依托,以健康共同体建设为抓手,围绕全年重点任务清单,高质量完成各项工作任务。集团荣获第八届县域医疗榜样力量系列评选“最佳管理团队奖”和“最佳精益管理奖”,同时也涌现出一大批优秀科室和先进个人,全集团共获得省级以上荣誉**个,市级荣誉**个,县级荣誉**个。****年,集团门急诊*******人次,出院*****人次,总收入******.**万元,医疗业务收入******.**万元。人民医院院区手术总量*****例,三四级手术占比**.**%,****.****,**≥*占比*.**%,平均住院日*.*天。中医院院区手术总量****例,三四级手术占比**.**%,****.***,**≥*占比*.**%,平均住院日*.**天。
二、开展的主要工作及取得主要效益一、****年工作总结(一)聚焦“党建”,让作风“严”起来*.发挥党建引领作用。集团党委深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,发放《条例》***份,制定学习计划***份,开展专题培训**余次,书记专题纪律党课**余次,组织参观廉政教育基地**余次,召开警示教育会**余次,观看警示教育片**余次,典型案例通报**次,共计参与****余人次。全年发展预备党员**人、转进党员**人。规范党费收缴工作,党建活动经费严格实行审批备案管理。建设“医联**站”*个,党建文化长廊*处,党员示范岗*个,党员活动室**个,打造党建文化阵地**处。圆满完成****年度无烟医院考核,*人荣获“光荣在党**周年”纪念章,成为《党建引领文化铸魂——人民医院为人民》公立医院案例单位之一。*.加强清廉医院建设。结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动,制定清廉医院重点任务,压紧压实主体责任。集团聘请社会行风监督员*人,签订年度党风廉政和行风建设责任书***份,党员签订廉洁从业承诺书***余人次。开展重点岗位廉政风险排查***余人次,廉政谈话***余人次,查找风险点***个,制定具体措施***条,完善制度**余项。强化廉洁纪律督查,加强红包治理检查,合理运用四种形态,落实反腐决策部署。召开内审反馈会*次,发现问题**项,完成整改**项,提出审计合理化建议**项。举办清廉文化月活动,深化医德医风教育,积极选树廉洁榜样。*.加强医院文化建设。集团开设线上直播**场,约**万人次观看。推送原创作品***余条,其中微信图文***条,视频**余个,短视频《患者在预检时心梗医护全力施救》在多个省级平台发布,阅读量达****万+。加强外媒协作,被国家省市县各级媒体录用作品***余篇,《健康报》头版刊登《德清打法:外引内联突破围城》,介绍集团健共体建设;《浙江日报》头版刊登《德清盘活利用闲置基层医疗机构床位“医康养”牵手养老更安心》,点赞乾元、舞阳分院医康养工作。开展市民体验日、摄影沙龙、美食节、心理辅导等活动,加强集团内外交流。扎实推进“平安医院”建设,定期开展应急管理培训演练、安全生产和消防安全隐患排查、院感督查等,构建和谐、稳定、安全的医疗环境。(二)聚焦“航标”,让质量“强”起来*.加强重点学科建设。人民医院院区第五轮院级重点学科建设周期完结,**个学科周期验收合格,新增立项省级临床重点专科*个,市级临床重点专科*个,县级临床重点专科*个;验收浙江省县级医学龙头学科*个。医院现有浙江省省级临床重点专科*个,浙江省县级医学龙头学科*个,市级重点学/专科*个,县级重点学科**个。中医院院区新增市级重点专科建设项目*项,县级重点专科建设项目*项。医院现有省级重点学(专)科*个,市级重点学(专)*个,县级重点学(专)科*个。*.强化质量安全管理。围绕人民医院三级国考、中医院二级国考、浙江省综合医院评审,完善院级质量管理架构,修订科室质量安全管理档案,指导临床医技科室加强日常质量安全管理,重点落实质量服务提升方案。定期收集国考等管理指标,推出每月质量安全月刊、每季质控简报,定期周会公示。结合市县质控中心要求,定期开展质控检查和**检查。按县域急诊急救三大中心标准化建设要求,每季医院质量安全委员会汇报质量管理指标,加强急诊急救中心建设。重点开展电子病历全程质量管控,推进五级电子病历建设,加强三合理及**不实等专项检查,病案首页主诊断选择不合理、住院病人耗材比得到有效控制,***回归预期、四级手术合理增长。*.注重人才队伍建设。加强人才招引,通过择优录用、公开招聘、编外招聘、中医师承及卫生室校护等招聘方式,累计招聘**人,其中研究生学历**人。推荐南太湖优秀卫生青年人才培养计划*名,湖州市****年度临床医疗技术国际交流项目入围*人,省级人才*人。中医院院区崔敏、徐国胜入选****年全国基层名老中医药专家传承工作室建设项目名单。集团在职高学历研读者显著增加,目前在职读博*人,在职读研**人,取得在职研究生学位*人。作为全省“县聘乡用乡管县育”五个试点单位之一,选派“县聘乡用”下派院长/副院长*人,选派“乡管县育”到县级医院学习**人,助力基层医疗机构医疗能力和管理水平提升。*.提升科研教学能力。申报各类项目***项,立项市(厅)级课题**项,各类科研项目顺利结题**项。签约科研双聘专家团队*个;在站博士后共申报各类科研项目*项,开展科研教学*场次;建设科研创新团队*个(德清县脊柱脊髓疾病医学研究中心、武康健康保健集团盆底治疗科研项目组)。发表科研论文**篇,其中****篇,一类期刊*篇,二类期刊**篇。整建制承接湖师院“卓越班”教学项目,成立德清县本科教学基地,首批学生**人到院学习。完成三基理论培训***人次,三基分层技能培训***人次。院级培训开展**期,累计***课时,培训人员*****余人次。中医院院区*名导师、*名继承人通过湖州市第六批名中医学术经验继承人出师考核,按要求开展县级、院级中医师承培养工作。(三)聚焦“改革”,让名片“响”起来*.加强医保行业自律建设。严格按照行业自律责任书及负面清单,充分运用医保行业自律“廉通式”精密智控系统,辅助提升医疗服务行为规范性以及医保基金使用合规能力,医保精细化管理平台共***条规则,规则提醒拦截共*****条,涉及金额*******.**元。乾元及莫干山分院完成县医保局安全体检综合巡查工作,各院区、分院针对共性问题及时进行自查自纠,立整立改。集团组建长护险评估专家团队,配合县医保局开展长护险评估工作。各院区成立医保工作站,配合开展湖州市基层医保工作站政务服务事项。*.深化健康共同体建设。统一健共体内规章制度等标准,制定全集团医疗、急救、护理、院感等工作流程**项。落实医疗质量“强基提质培优”行动,对分院、村卫生室开展医疗质量管理培训及督导。成立慢病管理中心,运用健共体数智协同平台,汇集、分析诊疗和公共卫生服务数据,为慢病人群及时提供慢病随访、健康管理和一键转诊等服务。县级医院设立居民健康服务站,分院完善慢病一体化门诊建设,实现健康服务县-乡联合共管。承办中国医院协会医共体分会第二届委员会换届大会暨****年医共体发展大会,医共体秘书处设在人民医院院区。县级医院与基层分院建立双向转诊沟通群**个,有效加强上下转诊衔接,全年住院上转****人次,门诊上转***人次,预约检查***人次,专家下沉****人次,门诊量*****人次。落实民生实事项目,****年集团完成城乡居民健康体检*****人,青少年正脊筛查*****人,结直肠癌筛查*****人,老年人流感疫苗接种*****剂次,适龄女生***疫苗接种****剂次。新建档案*****份,建档率**.**%,在管高血压患者*****人,规范管理率**.**%,控制率**.**%;在管糖尿病患者****人,规范管理率**.**%,控制率**.**%。家庭医生累计签约******人,签约率**.**%,重点人群签约覆盖率**.**%,建立家庭病床****张。*.深化教共体建设。顺利完成全科医学教共体第一阶段建设,稳步提升高级和骨干师资教学能力,普通学员的临床服务能力得到强化,各社区家庭医生签约率、满意率等数据均大幅提高。目前在培高级师资**名,骨干师资**名,学员***名,线上培训累计******学时,线下培训**期,共计****人次。住培“理论”“技能”结业考核通过率均为***%。执业医师资格考试技能考试通过率**.**%,理论考试通过率**.**%,排名湖州第一。(四)聚焦“传承”,让中医药“活”起来*.做好中医药适宜技术推广工作。县中医药适宜技术中心*.*版挂牌中医院院区,组建**名适宜技术推广专家,筛选**项中医药适宜技术库,并与**家联合单位签订建设合同书,落实工作职责,为推动全县中医药事业守正创新提供原动力。在集团分院举办*次适宜技术培训会,***余人次参会,详细介绍适用基层开展的适宜技术,授课专家对与会人员进行手把手教学,确保会做、敢做。顺利举办****年度德清县基层中医药适宜技术推广骨干培训班及****年度德清县中医药适宜技术质量竞赛活动,全县**家乡镇卫生院(社区卫生服务中心)共***人参加培训,**名选手参加竞赛,择优选送*名选手参加湖州市中医药质量竞赛,并获得二等奖。*.助力全国基层中医药工作示范县创建。按照创建标准协助县卫健局对基层医疗机构进行指导,提升中医内涵,完善各种创建资料。打造标准化、规范化中医阁,提高中医药服务普及率,目前德清县共有**家中医阁授牌。协助团县委、县少工委,德清县红领巾学院中医药分院落户中医院院区,并以此为契机,推进中医药文化进校园,促进青少年中医药文化教育工作实现新成效。*.成立中医健联体“冬病夏治”专科联盟。协助县卫健局成立“冬病夏治”专科联盟,以建设“*+*+**+*”德清县中医健联体为契机,深化德清县中医药改革,加强整合中医和中药资源,统筹抓好两大健保集团的中医药服务,提高中医药的地区影响力,为中医药的传承和发展注入新的活力。开展首届“冬病夏治健康月”活动,门诊非药物疗法项目人次同期增幅**.**%,开展进村入企、深入社区等义诊*次,健康讲座*次,广受百姓好评。(五)聚焦“民生”,让服务“暖”起来*.提供优质护理服务。创新护理服务模式,加强人文关怀,各护理单元根据专科特点提供特色、人性化护理服务措施。加强护患沟通,推行六步标准沟通模式,深化窗口护士服务态度及服务理念,提升服务内涵,改善患者就医体验。拓展互联网+护理服务项目及数量,网约护士增加至***名,居家服务项目增加至**项,线上咨询项目增加至**项,完成居家服务***例,线上咨询**例。人民医院院区启用静配中心,通过集中调配,节省人力资源,减少药品浪费,降低医疗成本,确保药物配置的质量和静脉用药的安全。*.推进舒心就医行动。根据*********年“改善就医感受提升患者体验”的文件精神和湖州市深化美丽医院建设推进舒心就医十大行动方案文件精神,制定人民医院院区特殊患者门诊陪诊服务实施方案,为特殊患者提供更加便捷和人性化的就医体验。继续对专家专科门诊进行调整和优化,大幅增加新的专家、专科、专病门诊数量,进一步减少就诊平均等待时间。开展周末专家门诊,提高服务供给能力,保障患者就医需求。依托国际医疗中心成立高层次人才服务中心,切实满足高层次人才健康服务需求。中医院院区开展导乐陪伴分娩,全年累计开展***例次。开设口腔科和针推康科夜门诊。完成急诊科搬迁,扩大诊疗区域,设立急诊挂号付费、急诊药房、急诊检验等一站式服务,更好地满足群众的急诊就医需求。新增签到分诊和电子叫号系统,进一步改善群众就医环境。增设微信二维码简道云平台,为患者提供多种投诉、建议及表扬渠道,并及时响应,让百姓舒心就医落到实处。*.实施数字便民与基建跃升工程。优化结算系统,依托支付宝实现医保电子凭证及现金支付码“一码付”,门诊智慧结算率提升至**.**%,住院智慧结算率达**.**%。推进病历无纸化工作,入院记录、部分病程记录、医嘱单、护理病历等均已实现电子化存档。智慧健共体平台基本实现集团内各***厂商数据汇集,形成患者专项档案,并对各类指标数据进行清洗展示,助力健共体信息互联互通。引进合同管理系统,全面实现合同线上流转,规范采购和合同的全流程管理。医学装备部成立设备调剂中心,平均每天有*台左右设备处于调配状态,节约成本的同时方便临床科室使用。基本完成人民医院院区提升改造工程、德清县洛舍镇健康中心和德清县公共卫生救治中心(阜溪卫生院)建设项目,继续推进中医院院区整体迁建工程。
三、存在的主要问题一是集团资金缺口大,经济运营面临压力和困难;二是精细化、人文化管理水平有待提升,需要采取更有效的措施提高医院运行效率;三是学科建设相对薄弱,人才厚度不足,高端人才引进困难,学科建设、人才培养、科研能力亟需加强。
四、下一步打算*.加强党建引领与清廉医院建设。*.深化高水平县级医院建设。*.提升科研教学能力。*.实施人才强院行动。*.加强手术安全管理。*.提升集团运营能力。*.加强中医药发展。*.加强基础设施与信息化建设。*.深化健共体综合医改。**.深化服务提升行动。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况****年**月**日,完成事业单位法人证书换领。****年**月**日,完成事业单位法人证书开办资金变更。
相关资质认可
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况绩效:无奖惩:*月*****日,在十一届中国县域卫生发展大会上,举行****年第八届县域医疗榜样力量系列评选,武康健保集团喜获“最佳管理团队奖”诉讼:无
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