开化县芹阳小学
2025-04-10
浙江/衢州
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开化县芹阳小学
衢州/浙江-2025-04-10 00:00:00
单位名称开化县芹阳小学法定代表人方权伟
住所开化县华埠镇新安村张家*号
开办资金(万元)***.*经费来源财政补助
年初数(万元)***.**期末数(万元)***.**
宗旨和业务范围实施小学义务教育
统一社会信用代码******************举办单位开化县教育局
开展业务情况
一、基本情况本学期,开化县芹阳小学在县教育局的关怀指导下,全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕县教育局工作部署,遵照“文化润心幸福教育”的办学理念,以“给孩子最幸福的童年”为办学目标,通过全体师生的共同努力,学校各项工作稳步推进,实现了和谐向好发展。
二、开展的主要工作及取得主要效益(一)党建引领,强化组织堡垒本学期,开化县芹阳小学在上级党委的坚强领导下,全面加强党建工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为学校各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保证。*.加强理论学习,提高政治素养。学校党支部坚持把政治建设摆在首位,定期组织党员开展政治理论学习,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。通过集中学习、专题研讨、在线学习等多种形式,增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,确保党员在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。*.丰富组织生活,增强组织凝聚力。党支部严格按照“三会一课”制度要求,定期开展支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课,组织党员开展主题党日活动,如参观红色教育基地、重温入党誓词、开展志愿服务等,增强党员的党性观念和组织归属感。同时,积极开展批评与自我批评,促进党员之间相互帮助、共同进步。*.发挥党员作用,引领学校发展。党员教师充分发挥先锋模范作用,在教学、科研、管理等方面勇挑重担,带头创新,成为学校发展的中坚力量。学校党支部还积极组织党员教师参与结对帮扶、志愿服务等社会公益活动,展现党员的良好形象,赢得了社会的广泛赞誉。(二)德育为魂,塑造幸福品格本学期,德安处围绕“幸福教育”理念,深入开展德育工作,努力塑造学生的幸福品格,促进学生全面发展。*.平安校园建设,确保校园安全。学校高度重视校园安全工作,成立了安全领导小组,明确了校长为安全工作首要责任人,安全工作小组和其他教职工为工作成员,层层签订安全责任书,确保安全责任到人。学校补充完善了各类安全应急预案,成立了安全应急小组,定期组织安全演练,提高师生的应急处理能力。同时,通过班会课、微讲座、国旗下讲话等多种形式,加强师生的安全教育,增强师生的安全意识。*.校园文化建设,营造良好氛围。学校注重校园文化建设,通过美化校园环境、建设文明课堂等措施,营造良好的学习氛围。学校组织开展了“垃圾分类我能行”“校园清洁日”等主题活动,引导学生热爱校园,积极参与环境保护。在班级文化建设方面,通过班级礼仪培训、班团建设活动等,培养学生的班集体荣誉感和凝聚力。*.班级管理精细,关注学生成长。学校注重班级管理工作,通过关心学生、积极配合家长等方式,及时了解学生的学习和生活情况,帮助学生解决学习和思想上的问题。同时,通过班级会议、家长会等形式,加强家校沟通,形成教育合力。在班级文化建设方面,注重培养学生的责任感和乐于助人的精神,通过开展班级软黑板评比、班级布置评比等活动,提高学生的班级责任感和团队荣誉感。*.德育活动丰富,促进学生全面发展。学校组织开展了丰富多彩的德育活动,如“开蒙启智,礼润人生”开蒙仪式、“童心迎国庆”主题活动、秋季研学活动和“垃圾分类,携手童行”垃圾分类活动等,通过这些活动,增强学生的民族自豪感、社会责任感和环保意识,促进学生全面发展。(三)教学为本,提升教育质量本学期,教务处秉承“文化润心,幸福教育”的办学理念,围绕学期初学校提出的工作思路和具体目标,科学安排教育教学工作,不断提升教育教学质量。*.精细常规管理,服务教育教学。教务处加强学籍管理,建立了电子学籍和纸质学籍档案,及时对学籍信息进行更新。严格执行课程设置,依据义务教育课程实施方案,结合学校实际情况制定并实施课程实施方案。在课务安排上,紧密配合各学科教师,灵活调整课程安排,确保教学进度不受影响。同时,重视教学工作的规范化管理,对每一次调课和临时代课的安排都进行了详细的记录和跟踪。*.夯实教育基础,提高教学质量。教务处精心组织备课、上课、作业批改、辅导、考核等教学环节,推动教师转变思想,积极探索,改革教学。通过公开课、汇报课、师带徒小组组内研讨课等形式,提升教师的课堂教学水平。每月组织开展一次教学常规检查,详细检查教师的教案、听课记录以及作业批改等方面,促进教师规范教学行为。同时,注重分层教学,优化作业设计,减轻学生课业负担,提高教学质量。*.注重教师专业发展,提升队伍素质。学校注重教师专业发展,积极为教师搭建成长平台。教务处组织开展各类教学研讨活动、公开课观摩活动、教学技能竞赛等,为教师提供相互学习、交流和展示的机会。本学期,教师在各类教学竞赛中屡获佳绩,教师队伍的整体素质得到了显著提升。(四)后勤为基,优化服务环境本学期,总务处以开源节流、厉行节约为方针,认真做好后勤服务、财务管理和物资设备管理工作,为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。*.加强后勤队伍建设,提高服务意识。总务处注重加强后勤队伍建设,通过加强政治思想学习、提高服务意识、培养积极肯干的工作作风等方式,提升后勤人员的综合素质。同时,注重团结协作,互相配合,确保学校工作不打折扣。*.强化管理,减少浪费,节省支出。总务处进一步发扬勤俭持校、艰苦创业精神,在日常工作、活动、生活中厉行节约,坚决反对浪费。制定出一套符合本校实际的管理办法,减少水电纸浪费和设施设备损坏维修等费用支出。*.加强财务管理,确保经费使用效益。财会人员严格遵守财经纪律,依法做好财务工作。认真组织各项政策性的收费工作,认真编制预算决算,如实决算。严守财务制度,办事坚持廉洁奉公,严格采办手续,积极推行财务公开,增强财务工作的透明度。努力做到增收节支,把有限的经费用到教学最需要的地方。*.加强校产管理,充分发挥资产功能作用。总务处进一步明确校产管理职责,做到室室有人管、物物有人管。严格执行物产保管使用责任制,对损坏、遗失的一律按价赔偿。强化维修管理意识,对学校各项设施设备定期检修,做好保养维修工作,延长使用寿命,提高使用效率。(五)教研并进,推动教学创新本学期,教科室围绕学校中心工作,规范学校常规教研活动,加强教研力量,推动教学创新。*.规范常规教研活动,提升教研水平。教科室加强教研力量,补充教研生力军,组建教研组,多次召开专题研讨会和教研组工作会。通过师徒结对、每月一次的教研组活动等形式,促进青年教师迅速成长,共同提高教育教学和专业水平。同时,注重随堂听课,通过推门听课、值日领导巡查等方式,对教师的课堂教学进行检查,督促教师按课表上课、按教案上课、上好课。*.承办教研活动,营造浓厚氛围。教科室积极承办省级、县级教研活动,如承办省教育厅“百人千场”小学数学专家名师送教活动、开化县乡村小学数学中坚教师课堂教学评审活动等,通过名师课堂教学观摩、说课评课、互动交流、专题讲座等形式,提升教师的教研水平,营造浓厚的教研氛围。*.注重教研成果,彰显教学实力。本学期,教师在课题、比赛和论文方面取得丰硕成果。共计**多人次获奖,十多人次获一等奖。(六)工会助力,构建和谐校园本学期,学校工会积极发挥桥梁纽带作用,关心教职工生活,维护教职工权益,构建和谐校园。*.关注教职工生活,送温暖、办实事。工会关注教职工的生活和工作情况,及时为教职工排忧解难。通过组织教职工体检、慰问生病教职工、为教职工购买生日蛋糕卡等方式,送温暖、办实事,增强教职工的归属感和幸福感。*.组织文体活动,丰富教职工生活。工会注重丰富教职工的文化生活,定期组织各类文体活动,组织男女气排球队参加县教工比赛,并取得不错的成绩,增强了教职工的凝聚力和向心力。同时,通过组织教职工外出旅游、参观学习等方式,拓宽教职工的视野,提升教职工的综合素质。
三、存在的主要问题(一)教职工学习力需要加强。主要表现在:学习缺乏主动性,学习自觉性不高,理论学习不够深,真正用理论来指导实践不够,在学习过程中,主动把学习内容与学校实际工作相结合起来的不够紧密。学习还是停留在面上、停留在面上居多。(二)教职工执行力需要加强。(三)全面深入联系群众。学校班子深入到学生家长中做细致的调查研究工作不多,对普通教师对学校的诉求掌握不够全面,对学生家长的所思所想所盼了解的不深入,不透彻。
四、下一步打算****年学校坚持立德树人根本任务,坚持贯彻党的教育方针,按照县教育局“****”工作思路,以“六抓六比创新高”专项行动为抓手,基于学校现状、师资力量、生源状况,下一步学校党支部将做好“***”工作:(一)“*”是一个目标:积极践行教育使命——为党育人为国育才。紧紧围绕“文化润心幸福教育”的办学理念,努力实现“给孩子最幸福的童年”办学目标。(二)“*”指“三实”。即“党建+实践”工作再夯实。“党建+教学”工作再扎实。“党建+安全”工作再踏实。*.党建工作再夯实。以抓党建工作成为学校工作的最有力的抓手,来攻坚学校工作中的难点与堵点。*.教学工作再扎实。学校的教学工作是中心工作。*.安全工作再踏实。安全无小事,事事皆用心。学校安全工作繁琐且艰难。涉及面广,涵盖项目多。校园内外、线上线下都要管理到位。(三)“*”指执行力和学习力。*.提升全体教师的执行力。学校要高效有序的运转,尤其在催交一些材料时,要有“凡事预则成,不预则废”的强烈认识。*.提升全体教师的学习力。人人树立学习意识,不断的学习、更替知识、提升技能,才能跟上社会发展的脚步,从容面对瞬息万变的时代。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
相关资质认可《食品经营许可证》有效期至****年*月*日。
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
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