湖州市吴兴区社会经济调查队
2025-04-14
浙江/湖州
产权|出让|拍卖|挂牌
湖州市吴兴区社会经济调查队
湖州/浙江-2025-04-14 00:00:00
湖州市吴兴区社会经济调查队
湖州/浙江-2025-04-14 00:00:00
单位名称 | 湖州市吴兴区社会经济调查队 | 法定代表人 | 陈娟华 |
住所 | 湖州市吴兴大道*号吴兴区行政中心*号*楼*****室 | ||
开办资金(万元) | *.** | 经费来源 | 财政全额补助 |
年初数(万元) | *.** | 期末数(万元) | *.** |
宗旨和业务范围 | 承担吴兴区各类专项调查、统计监测、分析评估及相关社会服务工作。 | ||
统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 湖州市吴兴区统计局 |
开展业务情况 | |||
一、基本情况 | 今年以来,吴兴区紧紧围绕市队“五级联动”工作部署,以改革创新为突破,推进调查方法制度创新,以强化调查样本管理为重点,科学完善数据评估,以服务中心为准则,优化统计调查服务,圆满完成全年调查工作任务,现将具体工作落实情况汇报如下。 | ||
二、开展的主要工作及取得主要效益 | (一)聚焦基层基础,在机制上做好优化文章一是制度更完善。制定《吴兴区辅助调查员管理办法》,从调查员选用、日常管理与培训、工作职责与要求、待遇奖惩等进一步规范调查员队伍建设管理。修订完善《****年调查员季度评优细则》和《****年调查员年度考核办法》,将记账笔数作为考核依据进行删除,新增辅助调查员访户记录次数,进一步明确辅助调查员工作职责和统一思想认识,强化住户调查辅助调查员队伍管理。二是奖惩更合理。优化《住户查辅助调查员考核细则》,在上报时间、记账笔数、编码质量和记账质量等方面细化考核规则,提升奖励金额,拉开考核差异。制定《吴兴区农业统计辅助调查员考核办法》,在基础工作、数据质量考评基础上增加加分项目,完善考核激励机制。出台《吴兴区劳动力调查辅助调查员考核实施办法》,根据样本核实、调查数据质量、访户台账、业务能力测试、核查反馈等五个维度,进行差异化打分考核。三是信息更透明。要求全区涉及国家调查任务的镇(街)更新完善《国家调查工作人员基本信息表》,梳理调查网络,明确各级工作职责。整理汇总《吴兴区调查员信息库》,建立全区***户记账户家庭基本信息档案库,分专业梳理调查员各类基本信息及变动情况,对调查员信息库进行动态更新。(二)聚焦业务提升,在平台上做好创新文章一是网格化管理有思路。印发《吴兴区统计局关于进一步强化基层调查工作的意见》,对承担国家调查任务的乡镇(街道)实施调查工作网格化管理,明确乡镇、村社工作职责、任务清单、完成时限和保障机制,收集样本点辅助调查员证件照、工作照和生活照,实时实行“有增有减”动态化管理,确保网中有格,格上有人。二是课题研究有成果。通过与调查对象面对面交流、实地查阅资料及调研问卷等形式开展课题研究,配合市队开展问卷调研**余次,包括春耕备耕、连续阴雨对小麦影响、新农人发展情况、油菜籽种植情况等,共计调研问卷***份。开展基层医疗机构、农村公共交通服务短板问题、零工市场情况、国家局开展居民文旅消费调研等专题调研累计**次,形成调研报告。三是实地检查有成效。每季度实地走访样本库内**家小微企业及个体户,及时掌握样本单位运行状况及运行中的“痛点”“难点”。同时与规上工业实地检查相结合,实地走访调研振华工贸、三一装备、久立穿孔等**家企业,比对调查台账与财报数据,切实保障数据的准确性和真实性。配合省队、市队完成对美欣达纺织、立方金属制品、大东吴绿家木业等企业的工业品价格及采购经理的现场执法检查。(三)聚焦队伍建设,在形象上做好选树文章一是配强辅调员队伍。以城乡住户一体化调查样本轮换为契机,联合区委组织部就辅助调查员选聘工作进行联合发文《湖州市吴兴区统计局中共湖州市吴兴区委组织部关于做好住户调查辅助调查员选聘工作的通知》,选出责任心强、综合素质高、基层情况熟悉的“四化”调查员。二是开展选树活动。开展“提升‘四化三力’,做好统计调查基层带头人”活动,评选年度最美基层调查员干部,发放荣誉证书和感谢信,由区局和所属乡镇街道通报表扬,并归集调查员工作图文素材,通过村社张榜、微信公众号发布、上级评优推送、编印最美调查员集册等形式多渠道展示工作风采,增强调查员的荣誉感、获得感和归属感。三是提升“四化”质效。按照干部化、年轻化、知识化、本土化配强调查员队伍,调查员全部由村委会班子成员或在职社区工作者担任,社区辅助调查员由进入编制的社区工作者担任,党员干部比例占**%,平均年龄**.*岁,大专以上占比达到**%,在本地生活*年以上占比达到**.*%,调查员均能用本地方言交流沟通。(四)聚焦数据质量,在统计服务上做好规范文章一是注重访户实效。开通“基层访户服务”流通车,赴样本点开展直通记账户面对面业务指导,累计访户***次,实现辖区内**个样本点走访全覆盖,同时对基础工作相对薄弱的村社开展专项检查*次,将检查结果反馈给相关镇街和村社,要求及时整改到位,并以书面形式提交整改报告。二是注重审核力度。针对辅调员多次提醒仍多天未记账的户,以区局名义群发短信或电话回访加以提醒。落实“日审周清月结”制度,实时监控住户记账数据,充分利用电话录音开展数据核查,重点核实大额异常收支账页,全年电话回访记账户共***户,样本点全覆盖。三是注重培训实效。每季度举办专题业务培训,发放纸质问卷测试调查员和辅调员对住户调查收支编码的掌握情况,建立业务实操电子题库,随机抽取人员在现场操作演练,做到有错互纠、纠错即改。全年组织召开粮食监测、住户调查、畜禽监测、劳动力调查、低收入调查等业务培训共**次,累计超***余人次。(五)聚焦宣传质效,在法治建设上做好有声文章一是强化学习提意识。*月、**月两次将《统计法》列入政府常务会议会前学法内容,*月在常委会会议领学和解读《监督意见》,并召开全区统计违纪违法警示教育会,确保统计法律法规的严格遵守执行和全面贯彻实施,**月开展统计法进党校活动,持续抓好“关键少数”的统计法治建设。二是融合党建造氛围。以“党员身份时刻不忘,民生民情时时关心”为主题,联合市队开展主题党日活动,在样本点挂牌“共富观测窗”,开展民生调查工作座谈,向社区老党员讲授《身边的劳动力调查》党课,提升公众劳动力调查参与度。三是选好载体创品牌。打造“在潞村看见数海吴兴”统计宣传品牌,建设统计文化阵地,围绕统计文化、新修订《统计法》等内容,以漫画、图片等形式展示吴兴统计风采。积极参与市陌二社区社区“微”便民活动、紫金桥村“义诊下乡”活动等,充分利用各类社区活动增强调查知晓度。 | ||
三、存在的主要问题 | (一)基层统计力量薄弱的局面亟待改善一是区级统计人员力量与新形势下统计工作要求不匹配,区统计机构承担的统计任务与人员力量日益悬殊,编制职数远低于其他县区,力量最薄弱;二是乡镇街道统计组织建设仍需加强,基层统计队伍不稳定,统计专职人员仅占**%,占比过低,结构不合理,统计人员综合素质不高;三是管理对象从业人员业务素质、职业道德和法律意识不强,虽每年不定期对统计调查对象开展业务培训,但企业统计人员更换频繁,存在一些统计人员缺乏统计法治意识、在指标理解上存在偏差、配合度不高等现象。(二)贯彻依法统计依法治统方面仍有不足一是考核导向下统计数据质量存在风险,可能会影响统计数据的真实性、准确性,需严把数据质量关;二是统计监督大格局尚未形成,统计监督与纪检监督、组织监督、巡察监督、审计监督等各类监督贯通协同工作机制还未建立,统计监督职能发挥不足;三是统计执法力度不够,统计执法存在一定程度的宽松软,统计违法案件曝光力度不够,统计违法成本低,难以形成有效的威慑。 | ||
四、下一步打算 | (一)全力推进改革重点工作任务。一是深化新型农业经营主体调查制度探索。选取部分乡镇开展试点研究,进一步创新优化调查方式方法,探索建立数据共享平台,实现农业企业、家庭农场、农民合作社等主体信息的高效整合,提升数据采集的准确性和时效性,推动农业政策精准落地,促进农业现代化发展。二是加强粮食生产重点过程监测,建立重大农情报告机制,重点监测小麦、水稻等主粮作物的生长状况和产量变化,完善粮食安全预警体系,实时掌握粮食生产动态,确保粮食安全风险可控。三是持续推进大型养殖场(户)“上图入库”建设,借助统计云地理信息管理系统和展示系统,将全部大型养殖场(户)“上图”管理。选取部分地区,试点勾画养殖厂区。(二)持续巩固各项调查基层基础工作。一是依托检查促整改。结合今年省市调查队检查反馈的问题,根据清单以点带面,重点检查住户、畜牧、粮食等数据的准确性、台账完整性和工作规范性,督促相关问题单位整改到位。二是继续推进智慧体系建设。依托微信小程序“调查*家”平台,构建基层调查“两张清单”机制,实现区级*镇街*村社*辅调员四级的责任和任务统筹管理、线上发布、科学运行。三是进一步推进信息共享机制。与农业农村局建立联合调研、共建名录等工作机制,通过部门联动,加强农业信息共享,建立更稳定的农业信息沟通渠道,畅通农业生产新形势、新政策的了解。(三)扎实有序推进周期内样本轮换工作。一是抓好时间点,早谋划部署,下好先手棋。召开小样本轮换工作专题会议,对照市队工作要求,制定详细工作方案,明确时序安排、细化责任分工、强化经费保障,确保各项任务按计划推进。二是抓好基本点,重宣传培训,主动作为。利用访户、调研及统计开放日等契机,广泛宣传住户调查的意义,提升公众认知度。同时,加强辅调员业务培训,通过集中学习、案例研讨、现场实操等多种方式,提升辅调员专业技能。三是抓好关键点,深入一线,提高开户率。局领导带队赴各调查点,指导辅调员对样本户进行分类管理(如确定户、迁出户、拒访户),采取有效措施降低拒访率,提高初始抽中样本开户率。 | ||
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 | ||
相关资质认可 | 无 | ||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
接受捐赠以及使用情况 | 无 |