萧山区回澜小学
2025-04-10
浙江/杭州
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萧山区回澜小学
浙江/杭州-2025-04-10 00:00:00
浙江/杭州-2025-04-10 00:00:00
| 单位名称 | 萧山区回澜小学 | 法定代表人 | 沈丽 |
| 住所 | 浙江省杭州市萧山区回澜路**号 | ||
| 开办资金（万元） | **** | 经费来源 | 财政补助 |
| 年初数（万元） | ****.** | 期末数（万元） | ****.** |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育 | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 杭州市萧山区教育局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年度，我单位在杭州市萧山区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | ****年度，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话和关于教育的重要论述精神，紧紧围绕区教育局提出的各项教育目标和重点任务，以“高质量发展”为愿景，明确方向、抢抓机遇，锚定目标、赓续奋斗，通过新质生产力赋能回澜新教育。我校占地**亩，教师**人，****年学校招生数***人，学生数****人。现将一年总结如下：一、追求教育品质，彰显特色品牌加强学校治理，强化顶层规划、关注流程管理、各项活动开展实效性不断加强；培养卓越团队，*位教师评上副高级教师、*位教师评上杭州市优秀教师，*位教师评上杭州市星级学科带头人等荣誉，同时通过“青澜工程”积极抓好年轻教师队伍的培养。创建品牌特色，通过优质均衡、现代化创建、中期发展评估、数智学校创建等全面抬升整体办学水平与质量；创新改革评价，试行了综合评价改革制度和新三好学生评比制度；关注民生实事，大抓食堂、安全工作，成效显著。二、深化党建引领，铸实底色根基学校党支部积极打造“小美好大先生党建品牌”，加强师德师风建设，做优“支部建在学科上”党建特色项目，进一步改进和加强党支部和党员队伍建设，探索新时期党建工作新思路。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全面从严治党的要求，认真落实主体责任，有计划、有步骤扎组织开展好主题党日学习活动，同时结合读报告、学党章、谈体会、办实事等学习实践任务和党员“政治生日”、重温入党誓词等仪式教育，开展主题党日活动。目前我支部的党员后备队伍呈现可喜态势，目前有党员积极分子*人，入党申请人*人，为党支部的发展注入了新鲜血液。三、聚焦教学科研，推进纵深发展（一）聚焦科研注重“质与量”学校教科室加强课题研究管理，围绕教育教学改革和发展重难热点问题，以市级立项综合规划课题《四维驱动：指向深度思维的场馆学习项目化实践研究》为载体，依托*个市级精品课程的构建，在场馆学习探究的基础上做精做实；同时结合市级教师教育综合课题《三·五环式：基于教研训一体化助推“青澜”教师成长的策略研究》为支撑，探究青年教师优质成长的实践路径，有效落实青年教师教育教学能力的培养，拓宽教学改革之路，进一步推动学校课堂教学改革，这也必将为我们寻找教研和科研契合点提供机遇。（二）教师培训注重“真与实”学校提出教师梯度培养的“壮澜工程”并开展了一些列实践研究，其中打造一支锐意进取的有生力量提升“青澜教师”综合教学素养成为重中之重。围绕“品读一本书、设计一份作业、完成一堂公开课、撰写一篇课题”的研训活动形式帮助广大青年教师快速成长。学校骨干教师也在不断进取，多位老师的课题在市、区级立项；****年学校共有*篇专题论文在区获奖。四、赋能教学变革追求教育品质（一）夯实常规守好底线教学质量是学校的生命线。我们始终咬定质量不放松，将提升教学质量作为学校工作的重中之重。通过认真备课、规范作业、深入课堂等多项措施，我们全面巩固和保持了教学水平。（二）立足双新深度教研教研组的建设和学科质量息息相关。本学期，我们继续加强教研组建设，努力打造学习型、合作型、梯度型、研究型教研组。我们定期开展形式多样的教研组活动，为广大教师搭建交流学习的平台。同时，我们注重发挥教师之间的优势，博采众长，在各类活动中体现教研组的集体力量和合作精神。在教研组内部，我们结合教师之间的差异，建设以骨干教师为龙头、青年教师为支柱、新老互动的教研组，促进教师队伍的梯队发展。此外，我们还注重引导教研组广大教师及时对新课程实践过程中出现的新问题进行商讨，制定新策略，并及时有效地、有针对性地研究与解决。（三）学科活动素养立意为了更好地提升学生的学科素养，本学期教学线开展了丰富多彩的学科系列节。这些活动不仅丰富了学生的校园生活，还促进了他们的全面发展，提升了科学素养和创新精神学校以实际行动践行了“双减”政策，为学生的幸福成长提供了广阔舞台。（四）智慧教育融通数智学校积极将智慧作业改革工作辐射到了更多的年级，如语文组的作文智能评改也在逐步进行，将这项工作推向了一个新的高度。同时，我们还注重微课的制作与推广。微课作为一种新型的教学方式，对于促进教师专业成长和提升学生学习效果具有重要作用。本学期，我们继续要求每一位学科老师制作微课，并以具体量化的方式要求教研组完成相关的微课制作任务。通过微课的制作与推广，我们不仅提升了教师的教学能力，还让学生在学习过程中获得了更多的便利和乐趣。（五）尚学回澜携手发展教共体结对：为充分发挥名优学校的示范、辐射作用，提高学校整体办学水平，努力让每个学校、每个孩子享有更加公平和高质量的教育。本学期，回澜小学与靖江一小、靖江二小、红山农场学校（小学部）组建了回澜小学教育共同体，开展了互联网同步课堂、教学帮扶、学生交流、跟岗学习、主题活动等多层次的开展共同体交流活动。四、坚持立德树人渗透品性涵养（一）常规活动勤传承德育处仍始终把“学生日常行为”放在工作首位，仅仅围绕“学生文明礼仪”这个主题教育对学生开展各项活动。结合学校全国绿色学校的荣誉，制定出每周的工作重点及班会主题，班主任会结合学校本周工作重点和班级情况，以绿色环保教育为主题开展主题班会。（二）班会活动勤落实本学期学校重视班会课有效提质工作，落实班会内容绿色环保教育，爱粮节粮、防震减灾工作。通过班队课，提高学生绿色环保的意识，每个班级继续开展垃圾分类等社会实践活动，取得了不错的成效。（三）特色活动有实效切实提高德育教育的实效性。本学期各项工作安排继续按照“有计划、有布置、有检查”的行事原则，发现问题及时整改。每学期组织“开学第一课”活动、防灾减灾安全疏散演练、少先队入队仪式；每年举办劳动技能大赛、庆六一主题活动、回澜好少年评比活动；积极开展各类主题活动：如：清明节祭英烈活动、向国旗敬礼活动、争做宪法小卫士活动等等。（四）心理健康有落实为了更好地调适学生的心理问题，德育处在每学期初开展了班主任家访和全体老师心理个案的辅导活动。对学生的心理状况和家庭教育进行了全面的了解，让学生更好地适应开学。每学期进行心理健康筛查活动，组织回澜小学心理健康节活动，召开特殊学生的休学复学工作会议，和任课老师制定“一生一帮扶计划表”、定期开展青春健康教育活动等。（五）德育考核重细化切实提高德育教育的实效性。学校德育处按照“有计划、有布置、有检查”的行事原则，发现问题及时整改，认真开展班主任“优秀级考核”。据学校班主任考核办法，在总结经验的基础上，进一步加大班主任考核力度，进一步调动广大班主任工作的热情，积极分享，开展班主任经验交流。推荐周妙凤老师参加区级功勋班主任考核，祝铃老师参加优秀班主任考核。（六）家校协同齐育人*.家长培训活动。组织全体家长收看每月**日萧山区“美好教育云学堂”专家讲座，先后学校邀请了浙江省家庭教育讲师团宣讲师、省家庭教育高级指导师丁水法，浙江省家庭教育专家徐芳，通惠初中教师裘晓丽等专家和一线老师前来授课，受到了全体家委、家长的普遍欢迎与高度评价。另外，学校邀请优秀的家长分享育人故事、谈心得体会。*.合作育人研究。学校积极组织并引导家长们争做智慧家长。组织各班家长积极撰写家庭教育征文和家庭教育小妙招，****年学校共评选出**位回澜小学“智慧家长”。陶楚辰家长获得杭州市“智慧家长”，撰写的育儿案例入选杭州市“家庭教育小妙招”。*篇家庭教育论文区获奖，组织德育教师录制家庭教育微视频《跟“小磨蹭”说再见》《亲子运动给孩子最好的礼物》《培养孩子的感恩之心》《引领孩子步入自我管理之旅》。六、全面多维宣传助力品牌建设充分利用学校公众号、之江汇教育广场学校空间等各级平台，加大教研稿件的播发力度。一年来教科室在各级信息报道平台负责发送信息报道共计***余则，片区级及以上报道**余则。通过氛围的营造，用新闻的视野进一步推进学校品牌文化的建设，有效地促进家校协作，创设良好的教科研环境，全面展示了多彩的校园生活，学生的快乐成长，教师的不断进取等多角度视野，为学校的多向推广奠定了坚实的基础。七、筑牢安全防线打造平安校园学校努力打造“平安学校”，把维护学校安全和稳定放到重要的位置，学校在各级平安暗访、督查中，学校以安全的育人环境、到位的管理、丰实的安全教育活动赢得了上级检查组的一致认可。（一）规范工作强保障按照新修订的《中小学幼儿园安全防范要求》《反恐怖防范系统管理规范》，落实学校安全防范和反恐怖防范责任，加强“人防、物防、技防”建设，学校按要求标准配置了应急处置装备、橡皮棍、防割手套等装置设备，全面监控校园。体育设备设施、仪器室等都有专人管理。通过数字化手段，不断提高学校安全风险防控和平安校园建设水平。我校始终对安全工作严要求、高标准。牢固树立安全第一、预防为主的思想。建立了以校长为第一责任人的学校安全责任制，层层签订了安全责任书，做到了“有岗位就有安全责任”。我们不仅建立了创建平安校园领导小组和护校安园工作组，还制定了工作规划和实施方案、制定各类应急处置预防，保证了学校创建平安校园工作的正常开展。定期进行安全隐患排查、消防设施检查和维修，每个季度对食堂油烟管道进行清洗，每个月一次除四害，本学期在蚊蝇等出现高峰期加大了消杀频次。（二）安全教育不放松学校行政和值日值周教师加强学生日常行为教育，加强学生和家长电动车戴头盔的管理，做到了有方案，有措施，有行动，有记录。学生的行为规范作为班级工作的重中之重，做到时时讲，天天讲，月月讲，确保安全工作长效开展。邀请法治副校长“开学安全第一课”、组织观看“提升安全意识，共筑美好未来”为主题的视频“开学第一课”、开展春季、秋季火灾疏散演逃生演练活动、“安防体验研学”活动、反恐防暴演练活动、“快乐过暑假安全不放假”安全教育直播活动、防欺凌宣传教育以及防电信网络诈骗活动等。（三）财务后勤细服务严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校通过行政会议讨论，并向全体教师公示，接受群众监督。加强校园环境建设，让全校师生学习生活在一个洁美的校园中。通过绿化补种，修剪大型绿植，改善了校园农场的环境，使校园更加生机。加强学校外墙墙面文化建设、开放式图书吧建设、司令台改造、采购学生信息素养参赛套件、智慧体育设备等等。每个季度对食堂油烟管道进行清洗，每个月一次除四害，在蚊蝇等出现高峰期加大了消杀频次。并对上级食堂专项检查中发现的问题及时进行整改，整改了备餐间的窗户、排水沟的不锈钢水沟盖、出水口金属篦子，食堂*楼的餐厅以及教学楼一二楼门窗安装纱窗。在过去的一年，回澜人携手同行，积极发展新质生产力，树立品牌特色、打造数智校园、推广育人故事，培育卓越团队、沉淀教育经验，为赋能回澜教育高质量发展贡献自己的力量！附：回澜小学****年荣誉浙江省现代化学校萧山区“智慧校园”标杆校萧山区**级平安校园萧山区教育系统优秀集体萧山区科学教育实验基地萧山区长杯校园足球超级联赛男乙*组亚军萧山区少儿故事演讲大赛优秀组织奖北京舞蹈学院教育戏剧教学创研单位萧山区年度考核小学组第一区艺术节团体优胜奖 | ||
| 三、存在的主要问题 | 因资产分布较散，收集整理后申请报废比较滞后。 | ||
| 四、下一步打算 | 根据统计数据，提前整理申请报废，到期及时处理过期资产。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
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