安吉县孝源街道社区卫生服务中心
2025-04-14
浙江/湖州
变更澄清
安吉县孝源街道社区卫生服务中心
湖州/浙江-2025-04-14 00:00:00
单位名称安吉县孝源街道社区卫生服务中心法定代表人程艳
住所安吉县孝源街道职教路**号
开办资金(万元)***经费来源差额拨款
年初数(万元)***期末数(万元)***
宗旨和业务范围为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗:常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗。常见病多发病护理。恢复期病人康复治疗与护理。预防保健。卫生技术人员培训。初级卫生保健规划实施。合作医疗组织与管理。卫生监督与卫生信息管理。养老服务、培训。
统一社会信用代码******************举办单位安吉县卫生健康局
开展业务情况
一、基本情况****年度,我单位在上级部门的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,有关情况具体如下:
二、开展的主要工作及取得主要效益(一)、夯实组织建设:*、孝源院区目前有党员**人,在职**人,退休党员*人。按照“双培养”机制和“宁缺毋滥”的原则,积极做好党员纳新工作,始终抓好培养质量关,对符合要求的优秀人员及时列入入党积极分子加以培养,按照党员发展流程****年度预备党员转正*人。*、****年**月份在县卫健局及健共体党委的统一部署下,院区领导班子进行了调整,接下去将在健共体党委的领导下完成支部委员补选工作。(二)、强化制度建设:*、严肃党内政治生活,按照党建工作责任清单,严格执行“三会一课”制度,认真开展主题党日活动。****年我支部共开展了民主生活会*次,党员大会*次,党课*次,主题党日活动**次。*、严格落实“三重一大”决策制度。****年通过重要事项、重大事项、重大资金使用合计**件。*、认真执行党费收缴管理制度。(三)、强化思想政治建设*、根据“双联系双报到”服务机制,院区所有党员全部参加社区志愿者服务工作。*、我院区始终把思想建设放在首位,通过开展各种形式的学习活动,提高党员的政治素质和思想觉悟。以习近平新时代中国特色社会主义思想为学习重点,通过自学与集中学习相结合学习贯彻党的二十大和三中全会精神;深入开展党纪学习教育,推动党纪学习教育常态化,****年共开展专题主题党日活动*次,微党课*次,查找出问题*条,及时落实整改。(四)、狠抓党风廉政建设:“莲,因洁而尊;医,因廉而正”。积极传承中医药思想,弘扬廉政文化,坚持将清廉医院建设融入到院区的全方位工作中,每季度结合职工大会开展党风廉政教育,严格落实采购制度,所有药品、耗材按要求均在采购平台采购;结合我院实际分析廉政风险点,对党员和领导干部进行警示教育,时刻警醒党员干部要严守底线、不碰红线。****年度排查廉政风险点*个,并制定了相关防控措施,**年度我院区无重大违规违纪行为发生。(五)、坚持党建引领,开展医疗服务和公共卫生服务等工作*、加强人才队伍建设。通过专家下沉指导、“导师帮带”和外出培训进修,不断提升本院区医护人员的服务能力。****年派出规培*人,导师帮带收徒*人,急诊医护进修*人,骨科进修*人,通过执业医师考试*人,通过中级考试*人,高级职称*人。*、提升医疗服务能力。在总院的指导下进行医疗质量同质化管理,规范诊疗行为,不断加强医疗质量、医疗安全管理。****年我院区业务总量***万;门诊人次*****人;全年无重大医疗纠纷和医疗事故发生;并在总院领导的关心支持和专家老师的帮助下,成功创建胸痛单元,规范胸痛诊疗流程,与总院建立了协同救治体系,为胸痛患者建造一条“救心”高速路。*、认真落实公共卫生服务工作,全面做好健康教育工作。深入社区、校园、乡村开展健康教育工作,**年共组织了*次下乡义诊,*次健康知识讲座。与中医院内科第二党支部党建联建多次下企业进行健康咨询等活动,还对辖区部分企业员工进行急救知识的培训。规范两慢病管理,**年规范管理高血压患者****人、糖尿病患者***人,定期开展随访和健康指导,血压、血糖控制率分别为**.**%和**.**%;对**名严重精神障碍患者进行了有效管理,随访率达到**.*%,确保患者病情稳定,减少肇事肇祸风险。。同时针对不足,查找短板,寻求解决办法,加强监督检查和考核力度,并将考核结果与绩效分配相挂钩,不断提升我院区公共卫生服务水平。****年创建湖州市五星级妇儿保门诊,浙江省妈咪暖心小屋。(六)、关注民生、共建和谐联合孝源街道开展居民“共富基金”项目,对辖区内**岁以上老年人在原由的居民健康体检套餐上*+*,增加普通胃镜或颈动脉*超。通过新增这些体检项目,增加相关高危因素的筛查,减少疾病的发生,提高群众的健康意识,从而缩减医保基金的支出。(七)、落实职责,做好平安创建环境改善各科室要做好安全工作的自查自纠,不违规使用大功率电器、规范停车;同时要求相关科室要做好安全生产检查工作,对公共区域的隐患进行排查,规范电动车充电管理,做好文明城市创建工作。通过反复强化培训学习,来全面提升医疗安全与生产安全意识。也组织培训了消防反恐、反电信网络诈骗的培训和演练。(八)取得的主要效益。以优质服务基层行活动为契机,持续改进提升医疗业务能力的建设。截止****年**月**日****年门急诊人次*****,医疗收入****年***.**万元。双向转诊,****年上转***例,较****年增长**.*%。人才培养:****年度进修急诊*人,进修骨科*人,通过执业医师考试*人,通过中级考试*人。规培*人。****年基本公共卫生服务工作在取得一定成绩的同时,也存在一些问题和不足。在今后的工作中,我们将继续努力,不断改进工作方法,提高服务水平,为保障居民健康做出更大的贡献。(九)发挥特色亮点我院联合孝源街道开展居民“共富基金”项目,对辖区内**岁以上老年人在原由的居民健康体检套餐上增加普通胃镜或者颈动脉*超+血生化二者选一。胃肠镜检查方面,共为**名居民提供服务,通过及时转诊和治疗,有效提升了患者的治愈率和生存率,居民对胃肠镜检查的满意度达到***%。血生化及颈动脉*超检查中,对****名居民进行检测,筛查出颈动脉斑块***例、颈动脉狭窄**例,为心脑血管疾病的预防和干预提供了关键依据,居民对该项检查的认可度较高,认为其有助于提前了解自身健康风险,以便采取针对性的预防措施。通过新增这些体检项目,不仅提高了我院基本公共卫生服务的质量和水平,还增强了居民的健康意识和自我保健能力,为社区居民的健康保驾护航,在疾病预防和健康促进方面发挥了重要作用,也为后续进一步优化公共卫生服务项目提供了宝贵经验和参考依据。*.家庭医生签约服务个性化:根据居民健康需求,推出个性化签约服务包,除基本医疗服务外,还涵盖康复护理、中医养生、上门医疗等特色服务,签约居民满意度达到**.*%,增强了居民对家庭医生的信任和依从性。*.医防融合成效初显:建立了临床医生与公共卫生人员协同工作机制,临床医生在诊疗过程中及时发现并反馈公共卫生问题,公共卫生人员为患者提供个性化的健康管理方案,促进了医疗与预防的有机结合,提升了整体服务效能。
三、存在的主要问题*.人才队伍建设有待加强:临床及公共卫生专业人员不足,部分人员业务能力有待提高,特别是在数据分析、项目管理等方面存在短板,影响了工作的深入开展和服务质量的提升。*.部分居民配合度不高:一些居民对基本公共卫生服务及家庭医生签约的重要性认识不足,参与积极性不高,存在健康档案信息不实、拒绝体检、随访和不知晓签约等情况,增加了工作难度。*.绩效考核机制不完善:绩效考核指标不够细化,部分工作的量化考核标准不明确,导致考核结果不能准确反映工作实际成效,在一定程度上影响了工作人员的积极性和主动性。
四、下一步打算(一)以“星级党支部”为榜样,做好党建全面工作。一是继续抓好支部队伍建设。严格按照党员发展流程做好党员的培养考察工作,成熟一名发展一名,宁缺勿滥。****年争取培养入党积极分子*人。二是以“清廉医院”建设为抓手,继续抓好“本草莲心、正本清源”品牌建设。利用多种形式开展党纪学习教育,筑牢思想道德防线。加强监督,查找风险点,将危险扼杀在萌芽状态。三是依托总院“大手拉小手”丰富我院区党建活动。(二)围绕健康服务,进一步推动党建工作。*、在总院的指导下积极推进健共体建设,通过规范诊疗行为,加强医疗质量、医疗安全管理。力争****年门诊人次同比增长*%以上;医疗服务收入同比增长*%以上;医疗能力提升的同时,群众的满意度也不断提高,服务性投诉保持零增长。*、进一步落实基本公共卫生服务项目工作。针对工作的不足之处,查找短板,加强监督检查和考核力度,不断向兄弟单位学习,讨教经验,健康管理水平再上新台阶。同时联合街道落实**年居民“共富基金”项目的开展。*、不断加强院区人才队伍建设,继续通过专家下沉指导、“导师帮带”和外出培训进修不断提升本院区医护人员的服务能力。*、全力做好慢病一体化门诊,完善特色专科建设,同时根据辖区居民、企业和学校的需求,发展相应的科室,满足群众就医需求。(三)认真完成上级党委下达的各项指令性任务和临时工作任务。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况****年*月,根据安卫健委【****】**号文件变更法定代表人。
相关资质认可《医疗机构执业许可证》有效期至****年**月**日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况****年创建湖州市五星级妇儿保门诊,浙江省妈咪暖心小屋。
接受捐赠以及使用情况


企业微信客服
微信公众号