安吉县凤凰山中心幼儿园
2025-04-14
浙江/湖州
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安吉县凤凰山中心幼儿园
湖州/浙江-2025-04-14 00:00:00
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| 单位名称 | 安吉县凤凰山中心幼儿园 | 法定代表人 | 许莉 |
| 住所 | 安吉县递铺镇三友社区 | ||
| 开办资金（万元） | *** | 经费来源 | 财政适当补助 |
| 年初数（万元） | ***.** | 期末数（万元） | ***.** |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育；幼儿教育。 | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 安吉县人民政府昌硕街道办事处 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年度，我单位在安吉县教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）党建工作我园党支部高度重视党建工作，坚持党对教育工作的全面领导，加强幼儿园政治建设和思想引领，充分发挥幼儿园党组织的引领作用和党员的示范作用，把牢严的主基调，唱响廉的主旋律，全力推进清廉幼儿园建设。****年度集中开展党纪教育学习**次，主题党日活动**次，如：走进烈士陵园祭英烈、观看学习榜样典型案例视频、政治理论学习等；开展“党建+”活动次，如：党员教师爱心护学岗、跟班指导、送教上门、盲道清障、对特殊儿童开展教学训练等活动；同时，我园继续以“清廉学校”示范校创建工作为抓手，在全园深入推进“清廉学校”示范校创建工作，****年*月，我园成功创建市级清廉学校示范校。通过党员教师的示范引领，我们有了一支专业、有爱的教师团队，“心向党爱育人”的品牌特色也愈加突显，幼儿园清廉文化影响力得到进一步提升与拓展，从而有效地推动幼儿园持续优质、内涵式的发展。（二）师德师风工作我园始终把教师师德师风建设工作摆上重要议事日程，大会小会逢会必讲，统一思想认识，增强教师师德建设的责任感和紧迫感.****年度幼儿园接受上级部门师德师风专项督察*次，均获得肯定与好评；幼儿园****年度集中安排师德师风专项教育学习活动**次，签订师德承诺书*份，园级师德领导小组专项巡查*次，其中家委会参与师德巡查*次，教师师德考核评价*次，及时发现问题并妥善处理，维护教师队伍的良好形象，有效防止和约束了失德失范等行为的发生。（三）保教工作我园以《幼儿园保育教育质量评估指南》为依据，以“安吉游戏”课程改革工作为抓手，围绕“师幼互动”与“班级环境创设与材料提供”开展多形式教研，其中全园大教研次，年段小教研次，教研组活动次，园级跟班观摩指导次，有效提升班级教师在环境材料、师幼互动、课程实施等保教工作质量，在接待县游戏研究中心、张海雯名师工作室、**学时培训等活动中，得到专家与同行的肯定与好评。同时，作为“安吉游戏”窗口园双一教学点，今年对其室内外环境再次进行优化，打造公共手工类活动室、接待室，提升窗口园参观接待质量，****年双一窗口园接待参观团**次，共***人，较好的展示了我园的办园理念和教学质量。在家园共建工作方面，一方面开展形式多样的家园活动，如：“六.一”节活动、班级开放日活动、小组合作社活动等，另一方，积极引导家委成员参与幼儿园各项工作的管理，如：家委主任每周驻园，进行师德师风督查、了解班级课程建设；膳食委员每周进食堂查看食堂工作并进班陪餐；安全委员参与幼儿园的安全管理工作，定期进园安全检查；组织委员组织班级亲子活动开展，如：小组合作社活动、家长助教活动等、并参与幼儿园的重大活动的策划和组织，例如：元旦迎新活动。通过活动的开展不仅发挥家委桥梁作用，还密切了幼儿园、老师和家长之间的关系，营造了开放、亲密、和谐的家园共育氛围，从而有效优化了家园共育教育生态体系。（四）安全后勤工作我园根据县教育局安全工作要求，制订了校园安全网格化风险管控方案，形成了以园长、分管园长、教职工的三级管理网络体系，并多次召开各层级会议将安全细则明确落实到各个岗位责任人，****年后勤部门组织召开安全专题会议和分层培训**次，如：班级教师岗位安全工作指南解读、保育员安吉游戏精神下幼儿餐点管理、食堂人员的五常法培训、保安人员的安保实操等，有效的提升全体教职员工的安全意识和能力。同时，幼儿园后勤部门高度重视幼儿园园舍、设施的隐患排查与整改，每月对园内各类设施进行全面的安全排查，****年度处理各类隐患维修共***多起，如：中心园教学楼屋顶漏水改造工程、中心园及各分园的校园安全防撞设施添置等，共计**余万元；此外，我园认真落实教育局安全主题教育活动，如：班级安全教育平台教师授课率达到***%，班级****安全教育扎实开展，幼儿安全意识得到提升，幼儿园在市县部门各类检查、暗访**余次中无负面通报。在食堂管理方面，我园按照“阳光食堂”的要求，从食材招标、采购、验收、烹饪、陪餐全过程做到公开透明，每日公布食材采购清单、验菜结果，每周公布食谱安排，每月公布食堂收支损益情况，利用膳管会平台和意见箱畅通食堂投诉渠道，构建起全方位、多聚道的监督体系。 | ||
| 三、存在的主要问题 | 幼儿园的快速发展，对骨干教师的培养，教师的业务水平参差不齐。平时注重了抓日常稳定工作，轻视了市级以上的名师、教学能手、教坛新秀等比较稀少。 | ||
| 四、下一步打算 | 由于教师的管理、业务水平有一定的差异性，所以在班级的保育教育质量上，有一定的差异。为了让每一个孩子都能得到最佳的发展，今后注重教师的招聘、管理，每个教师都有的放矢的进行培养。我们会把创建作为一个起点，发扬好的优势，创造条件弥补不足，把幼儿园办成现代化示范性幼儿园，为培养二十一世纪优秀人才而不懈努力。我们坚信，在全园教职工共同努力下，以我们饱满的热情、崭新的面貌，科学的态度和求实的精神，一定能向着更新、更高的目标迈进，一定能实现再创佳绩的梦想！ | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 | ||
| 相关资质认可 | 浙江省幼儿园办学许可证，有效期为：****年*月*日至****年*月*日 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 今年没有涉及诉讼事项。有关评估情况：****年**月安吉县教育局部门对我单位进行了平安校园年度评估，结果为平安校园优胜单位 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
