浙江省江山市滨江高级中学
2025-04-10
浙江/衢州
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浙江省江山市滨江高级中学
浙江/衢州-2025-04-10 00:00:00
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浙江省江山市滨江高级中学
发布日期：********** 浏览次数：次 信息来源：江山市委编办| 单位名称 | 浙江省江山市滨江高级中学 | 法定代表人 | 罗建 |
| 住所 | 江山市经济开发区江电路**号 | ||
| 开办资金（万元） | ****.** | 经费来源 | 财政补助 |
| 年初数（万元） | ****.** | 期末数（万元） | ****.** |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展。高中学历教育（相关社会服务）。 | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 江山市教育局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年度，我单位在江山市教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 一、党建引领，筑牢学校发展根基学校始终将党建工作作为推动高质量发展的“红色引擎”，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用。强化政治引领。通过主题党日、专题党课、理论学习中心组会议等形式，组织党员教师深入学习党的二十大精神，开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育，筑牢思想根基。深化党建融合。将党建工作与教育教学深度融合，设立党员先锋岗，党员教师在课程改革、学科建设、帮扶学生等工作中主动担当，带头参与公开课、示范课活动，带动全体教师共同进步。推进清廉校园建设。严格落实党风廉政建设责任制，规范“三重一大”议事决策流程，开展师德师风警示教育，营造风清气正的育人环境。二、教学为本，深化课程改革提质增效（一）贯彻落实深化普通高中课程改革工作政策宣讲与规划先行。张良林副校长面向新高一家长作《了解新高考、适应新变化》专题讲座，覆盖家长***余人次；科学制定****级高中三年教学计划，动态调整学考、选考备考策略，通过教研大组活动完善学科课程建设。课程实施规范有序。开齐开足必修与选修课程，优化选课走班管理模式，建立“学生选课指导+动态调整”机制，走班教学秩序井然，学生满意度达**%以上。学籍管理精准高效。依托信息化平台优化学籍管理流程，确保学籍录入、变更、核验等环节零差错，获上级部门通报表扬。（二）教师业务能力提升工程青蓝传承促成长。*月**日举办“师徒结对”仪式，**名新教师与骨干教师结对，**月开展新教师汇报课展示活动；组织**名教师参加校级课堂教学评比，**名教师参与解题竞赛，形成“比学赶超”的良好氛围。合作交流拓视野。邀请**位校外专家来校开设专题讲座，承办江山市级及以上教研活动*次，推动教师专业能力与教研水平双提升。教研常规抓实效。坚持教务处、教研组、备课组三级例会制度，定期开展教学常规检查与反馈，完成教师个人业绩考核及满意度调查，优秀率达**%。（三）教学管理科学优化严抓过程管理。编制学期行事历、每周工作安排及考前行事历，细化教学节点；通过随机听课、教案检查、作业批改督查等方式，确保教学环节提质增效。以考促教强质量。规范学考、选考组织流程，考前强化命题研究，考后及时召开质量分析会、学生座谈会，对后进班级进行“教学会诊”，高考重点上线率较上年提升*%。服务大局显担当。配合完成公务员考试、教师资格证注册等专项工作，组织学选考、事业单位统计等任务零差错。三、德育为先，五育融合培根铸魂制度化管理立规范。修订《学生日常行为规范》，推行班级量化考核，开展文明礼仪月活动，学生违纪率下降**%。家国情怀育新人。通过“红色经典诵读”“法治教育进校园”“爱国主题班会”等活动，厚植学生责任意识与法治观念；打造“五育融合”实践课程，劳动教育、心理健康教育覆盖率***%。家校社协同聚合力。成立新一届家长委员会，举办家校共育讲座**场，开展“百名教师访千家”活动，家校沟通满意度达**%；完善贫困生资助体系，全年发放助学金**万元，惠及学生***余人。社团活动展风采。依托**个学生社团开展科技节、艺术节、运动会等特色活动，学生在省市竞赛中获奖**余项，校园文化品牌影响力显著提升。四、后勤保障，服务育人护航发展常规保障强基础。完成教学设备维护、校园绿化美化等日常工作，维修响应及时率达***%，保障教育教学平稳运行。安全防线筑平安。开展消防演练、食品安全检查等专项活动**次，整改安全隐患**处，全年无重大安全事故。食堂管理创满意。推行“明厨亮灶”工程，优化菜品种类与营养搭配，师生满意度测评达**%以上。硬件升级提品质。投入***万元完成实验室改造、智慧教室建设及运动场翻新，办学条件全面优化。五、展望未来，奋楫扬帆再启航****年，我校在党建引领下，全体师生凝心聚力、砥砺前行，教育教学质量显著提升，德育特色更加鲜明，后勤保障坚实有力。****年，我们将继续以“办人民满意教育”为目标，深化课程改革，创新育人模式，强化责任担当，奋力谱写学校高质量发展的崭新篇章！ | ||
| 三、存在的主要问题 | *.党建引领作用不强，学校党组织战斗堡垒作用发挥不充分；*.资金缺口大，硬件设施有待提高。*.学校虽然开展了国际理解教育，理解、尊重、认同多元文化，培养师生跨文化意识和交流能力，但还没有条件与国外学校建立友好学校关系和开展教师境外研修培训计划。 | ||
| 四、下一步打算 | 一、党建工作：一是加大党建宣传力度，依托微信公众号、宣传栏、宣传标语等，开辟党史学习专栏，宣传优秀党员事迹，充分发挥网络学习平台和新媒体的作用。二是组织阵地教育，让党员近距离学习革命历史，加强理论学习，开展学习心得交流。三是抓好党建示范点建设;四是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色。二、教学工作继续抓好各项教学常规，继续加强教师队伍建设，做好关键工作，力争突破教学瓶颈。三、教科室工作组织教师参与各级、各类培训，努力提高教师队伍业务水平，推动教师专业成长；规范课题管理制度，提升课题研究实效；组织好校本研修；继续办好《教与学》和《劲草》两本本校本物。四、德育工作牢记安全底限，争创平安校园；着力队伍建设，提升育人本领；完善德育制度，提升育人功效；创新德育活动，提升育人活力；潜心常规建设，落实育人措施；冲刺创文国测，巩固文明成果。五、后勤工作实施好****年江山市普通高中校舍类改造提升工程项目和教育教学装备添置更新计划内容；做好****年学校政府采购（一体化指标）项目计划工作；将食品安全工作纳入****年度学校重点工作任务；继续开展校园节能活动，积极倡导节约水、电、材料等，减少浪费；努力提升学校食堂满意度。六、工会工作保障教职工的合法权益；关心青年教职工的成长和技能提升；用好教职工的活动阵地。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | ****年**月**日，完成事业单位法人变更。 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 主要荣誉：****年，学校被浙江省委、浙江省人民政府授予“浙江省文明校园”荣誉称号；被评为江山市教育系统学校教育业绩考核一等奖，位列江山市普高学校第一名；被评为江山市教科研先进集体、信息宣传先进集体；《积极心理学视域下提升学校教育教学质量之教师素养提升研修》被评为“优秀”校本研修项目；在江山市中小学生艺术节朗诵比赛中获中学组一等奖。主要成绩：*.高考成绩稳中有升：近年来，高考成绩特控线上线人数每年达**人以上，居衢州市同类生源学校之首。一段线上线率均达**%，艺体类一段线上线率均达**%。尖子生培养有了重大突破，有多位同学被浙江大学、南京大学、华东师大、吉林大学等***、***、双一流大学录取。我们真正做到了低进高出，高进优出。*.教师培养成效明显：实施“青蓝工程”等教师素养提升工程，****年，有*位老师分别被授予“新星教师”“新秀教师”“新锐教师”荣誉称号；各类课堂教学评比硕果累累，江山市二等奖以上**人次，其中浙江省*人次，衢州市一等奖*人次、二等奖*人次，江山市一等奖*人次。*.教育科研成果喜人：课题获奖**项，省级*项，江山市二等奖以上*项；论文获奖**篇，其中省级**篇，衢州市级**篇，江山市一等奖**篇；学生参加各类比赛获江山市二等奖以上**项，其中，省级**项，衢州市级**项，江山市一等奖**项。 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | “红火”奖教金**万，奖励给高考中取得优异成绩的教师 | ||
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