| 单位名称 | 玉环市中医院 | 法定代表人 | 骆苏忠 |
| 住所 | 玉环市玉城街道西城路***号 |
| 开办资金（万元） | ****.** | 经费来源 | 差额拨款 |
| 年初数（万元） | ****.** | 期末数（万元） | ****.** |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理 |
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 玉环市卫生健康局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 医院全年门急诊人次**.**万，同比增长*.**%；收入*.**亿元，较****年同比减少**.**%，其中医疗总收入*.**亿元，同比减少*.**%。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）实施党建引领聚力行动，促进党建业务深度融合。签订全面从严治党责任书，开展党委理论中心组学习**次，落实党建“七张清单”，持续抓好意识形态工作；扎实推进“红色根脉强基”工程，出台实施方案着力打造“杏林红”*+*党建品牌矩阵，深化“一院一品”建设；改组扩编**个在职党支部，有效落实支部参与科室重要事项决策**次，深化“支部建在学科上”。层层压实责任，强化“四责协同”，创设“青廉课堂”项目，分*批次完成各领域、各岗位廉洁从业谈话，分*批次进一线科室开展纪检法规面对面授课，严格落实《党纪学习教育实施方案》，开展《涵养好家风》读书会*场、“*·**我要廉”宣传月系列活动**场次；认真落实行风监督员及患者意见建议**条，畅通渠道平台，推行“三首一告知”工作法，合理化解医患纠纷，投诉率同比下降**.*%；紧盯医药购销、工程建设等重点领域，建立“小微权力”清单，持续开展“三合理一规范”专项检查，积极稳妥抓好清廉问题库“关于中药代煎服务存在廉政风险”相关举措落实，患者满意度达**.**%；****年公共服务行业满意度测评位居全市第*。出台《****年度医院高质量发展五年规划、创建全国基层中医药工作示范市“项目化”年度抓落实方案》和《关于党建引领精益管理推动干部能力提升的实施方案》，以“腾空间、调结构、控成本”措施高标高质推进重点工作落实，医疗服务收入占比达**.*%，超省考核指标*.*个百分点；三四级手术、**≥*病例数等重点考核指标在全省**家同级中医医院排名分别上升至第**位、第**位，总体水平开始进入中游行列。（二）实施学科强基培优行动，促进学科专病提档升级。以全国基层中医药工作示范市创建为抓手，紧盯“国考”、综合医改、***、“感术”等重点指标，启动国家县级中医院“两专科一中心”项目，深入推进“*大临床专科和*大中西医结合专病诊疗中心”建设；依托“*+*+*”深度合作模式，召开总分院医管会议，派驻新一轮总院专家帮扶带教，明确针推科、骨伤科、中医消化等重点学科年度合作事宜，揭牌落户丁彩飞浙江省名中医专家传承工作室、浙大邵逸夫医院周嘉强名医团队工作室，以及中医药适宜技术肿瘤康复应用研究基地、国家中西医协同“旗舰”科室**中西医结合妇科（玉环分中心）两块“国字号”招牌；深化“党建引领三级查房”、疑难病例讨论、三四级手术开展、科研课题申报、学术交流、中医药服务能力提升、管理水平提质等精准对接，开展培训指导**场次，手术总量、三四级手术同比分别增长**.**%、**.**%；专病专科建设稳步推进，子宫肌瘤手术、腹腔镜下胆囊切除术、急性缺血性脑血管病溶栓等*个病种位居全省同级中医院前*；开展筋骨并重平衡手法治疗青少年特发性脊柱侧弯、肝小肿瘤的术中*超定位联合腹腔镜切除等新技术新项目**项；学科科研能力加速提升，申报举办省市级医学继教班*期，发表一二级论文*篇、出版专著*本，科研立项**项，新增专利项目数同比增长***%。（三）实施人才引育并重行动，促进人才队伍建设内涵强化。主动对接高校就业处、玉环籍人才，先后赴温州医科大学、浙江中医药大学开展卫技人才招聘，新增招录研究生*名，创历史新高；杨学举、陈建斌名中医工作室入选****年全国基层名老中医药专家传承工作室建设项目，开展詹强、杨学举、陈建斌名老中医传承工作室“师带徒”工程和党管青年干部“青苗”工程，评选产生玉环市第三届名中医*人；落实浙江省“万医”进修三年行动，**名医护人员赴上级医院学习；新增玉环市名医工作室*家，组织首轮临床、行政中层干部赴总院开展管理业务轮训，**名学员完成“西学中”结业考试，新增中医类别人员**人，新提拔任用年轻中层干部**名。制定实施高级职称评审申报方案及未来三年评聘计划，首年*名人员通过评审；完成医技、护理定岗定编工作，启动实施中级职称竞聘方案。（四）实施中医特色强化行动，促使健康玉环行动惠民利民。依托中国针灸学会针灸适宜技术推广帮扶基地、浙江省基层中医药适宜技术推广基地、浙江省妇幼中医适宜技术专项实操培训基地“三大平台”，开设春季生长门诊、“时令门诊”、中医夜门诊，举办膏方养生节，推行**种中药茶饮、***种口服中药协定方、中药药枕，开展**大类**项中医特色疗法、**种中医护理方案，中医诊疗服务操作达**.**万次，同比增长**.*%；病区中医非药物疗法使用比例达**.**%，手术患者围手术期中医治疗比例达**.**%，门诊散装中药饮片和小包装中药饮片处方比例同比增长*.**个百分点，门诊中医非药物疗法使用比例同比增长*.**个百分点。启用中医药适宜技术推广中心（线上）平台，投用玉环市青少年脊柱侧弯诊疗中心，联合市中医学会成立针推分会、中医护理分会，联袂开展中医药进海岛、中医夜市等系列义诊活动、服务****余人次。聚焦青少年近视防控、脊柱侧弯防治、退役军人白内障复明、“两癌”筛查等重点任务，通过党团共建、中医药“六进”活动，开展健康服务***场次惠及*.*万人次。医院微信公众号传播指数荣登全国中医医院百强榜单。（五）实施数智信息赋能行动，打造优质用心服务品牌。锚定“信息化改造、打造智慧医院”目标，启动建设信息化一期工程，平稳有序切换创业智慧医疗信息系统，构建临床业务使用、财务结算、运营决策管理、患者服务支撑系统，丰富“健康地图”场景应用。以患者就医高效便捷为出发点，投用住院新电梯，更新**台自助服务机、*台综合报告自助机，在全市医疗机构中率先启用自助机医保“刷脸”支付，启动名中医馆建设，招标采购**排**，完成病理科网络部署和系统调试，赋能检验检测技术支撑。深化人文素养暨核心理念培训成果运用，临床和行政后勤推出**个感动服务项目，持续开展中层（后备）干部系列培训**场次，在重阳、“医护药”等节庆日开展医患关爱行动，做优“用心服务、创造感动”品牌。（六）实施平安稳定护航行动，促进安全隐患问题销号整改。强化领导小组作用，把安全生产工作纳入重要议事日程，严格落实“三管三必须”，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”总要求，盯牢重点领域和重要环节，建立健全涉及安全生产及消防安全闭环化工作机制，每月常态化进行消防、危化品、综治、网络信息、院感生物、毒精麻药品等安全隐患排查整治**次，发现并整改隐患**余项；抓好全员安全生产教育培训和应急演练，借助“安全生产月”和“消防安全宣传月”等提高医护人员和就医群众的安全意识与自救能力，全力守护院区运营平稳，深入推进“平安医院”建设。 |
| 三、存在的主要问题 | 医院的发展水平跟玉环百强县的地位很不匹配，在卫健事业新一轮高质量发展形势下中医院更是面临前所未有的挑战。同时，我们要深刻认识到不少短板亟待补齐，主要表现在：医院历史负债率高，开源节流意识有待提升；医院软硬件环境制约发展，人才学科、医教研基础仍然薄弱，医院信息化建设相对滞后，精细化管理理念尚未真正形成，比学赶超氛围明显不足；少数职工“慵懒散”习惯还未彻底改观，优质服务意识不够强、行风投诉件仍时有发生等。 |
| 四、下一步打算 | ****年，坚持“党建引领、改革破题、特色制胜”高质量发展主基调，推进党建与业务深度融合，始终锚定“一年转型、三年提升、五年突破”，走深走实“中医为主、中西医结合”发展路径，大力实施**大公立医院改革与高质量发展示范项目来推进全年重点工作落实。围绕上述工作目标，主要从以下几个方面开展工作：*、加强政治建设，筑牢理想信念根基；*、夯实党建引领，提升医院品牌文化；*、突出深度融合，党建与业务双提升；*、强化双向沟通，提升医患满意度；*、坚持勤廉并重，护航高质量发展。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
| 相关资质认可 | 执业许可证有效期至****年*月**日 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 我院****年度的绩效考评分数为**.*分；****年度无受奖惩及诉讼投诉情况。 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
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