中共青田县委党校
2025-04-10
浙江/丽水
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中共青田县委党校
丽水/浙江-2025-04-10 00:00:00
丽水/浙江-2025-04-10 00:00:00
| 单位名称 | 中共青田县委党校 | 法定代表人 | 刘巧雄 |
| 住所 | 青田县鹤城镇石郭工业园区**幢 | ||
| 开办资金（万元） | **.** | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | ***.** | 期末数（万元） | ***.** |
| 宗旨和业务范围 | 培养领导干部。负责县管干部的培训任务受人事部门的委托负责国家公务员培训任务函大专教学任务 | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 中共青田县委 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年度，我校在县委的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）突出主业主课，在“为党育才”中展现新作为*.放大干部教育培训阵地优势。充分发挥党校主渠道作用，一体推进党的理论教育、党性教育、能力培训。****年，累计举办各类培训班**期、受训学员****人次，其中主体班**期、学员****人次，承接上海、云南等外培班和部门班**期，****人次。对接省社会主义学院，专题为青田举办“海外蒲公英使者”集训班，**位华裔新生代在浙江省中华文化学院参训。在主体班次中，安排了**门新质生产力课程，组织学员赴中科大、省委党校等地开展异地教学，安排学员到元宇宙、侨博会等重点项目专班进行社会实践。**月份，承办学习贯彻党的二十届三中全会精神轮训班，首次举办“项目为王”履职能力提升班，课程全面围绕项目谋划、建设、管理等内容，旨在培养和储备一批既能干项目又善谋项目的年轻干部。积极与县委组织组织部联合组建基层（组团联合）党校，积极推动我校优秀师资下沉，*位副校长（教育长）兼任**个组团联合党校和**个乡（镇）党校副校长，*位教师担任驻点教师，打通基层党员干部教育培训的“最后一公里”。*.注重干部教育培训内容提质。持续推进红绿融合特色办学品牌建设，在原有“红绿”融合现场教学基地的基础上，今年新开发打造“循迹溯源学思想”现场教学精品点位，成功入选全省社院系统“四色”研学点中的红色研学点，章乃器生平事迹陈列馆点位成功入选“四色”研学点中的青色研学点。加强优质课程供给，压实每位老师每年*堂新课的目标，对标省市党校系统精品课程评选及现场教学微课大赛，组织教师集体备课、反复研磨、反复试讲，开发《深刻领会伟大变革走好新时代赶考之路》《学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》》《绘就进一步全面深化改革新蓝图——学习党的二十届三中全会精神》等多门新专题课程，*人次获市级优秀奖，*名教师获丽水市党校系统名师、教科研新秀称号。积极开展外出宣讲，累计宣讲**场次，受众达****余人次。*.坚持“从严治校”提升办学水平。实行主体班全封闭式管理，升级“学员全周期管理”数字应用，联合县委组织部和纪检监察组提升评估督导力度，进一步严格学员请假手续，实行课堂外出登记制，建立“无手机”课堂，培训纪律进一步严明。不断丰富校园文化，全力推进廉政文化进校园，建设党纪教育展厅。建立主体班次培训工作复盘机制，充分听取学员意见，坚持问题导向，对标找差补短，梳理优化提升。定期开展“关爱健康行”活动，今年以来安排***人次参加体验活动，完成“关爱健康行”科级干部四类人员复评工作，**名四类人员，自愿登记复评**人，实到*人，*人转介。（二）紧扣党之所需，在“为党献策”中呈现新成效以“核心指标”为导向，对照年度科研目标管理清单，组建*支市级教研创新团队，由校领导牵头，每人确定***个研究方向全力参与科研，邀请省市专家来青开展教科研指导*次，成效显著。*.科研成果层次进一步提升。截至**月，共有科研成果**项。课题项目稳量升级，获各级各类课题立项**项，其中浙江省社科规划“社科赋能行动”专项课题*项，省委党校社科联课题立项*项，浙江省政研会课题*项，获市级课题立项*项，县级课题*项。获奖层次稳步提升，在各级各类研讨会上获奖*篇，其中获省级二等奖*篇、三等奖*篇，获市级一等奖*篇、二等奖*篇、三等奖*篇。*.决策服务功能进一步发挥。智库作用发挥明显，围绕“进口第一地、侨助共富、数字经济、乡村振兴”等主题深入调研，撰写《党校调研》特色咨政内刊*篇。其中刊登在《青田社科要报》上的咨政文章《青田县加快打造“第一进口地”的路径研究》获得县委书记林霞的肯定性批示。*.理论宣传力度进一步加大。截至**月，共发表各类文章*篇，其中《基层党员干部心理健康问题剖析及护航策略》在《丽水学院》发表；《积极心理学视角下干部心理韧性提升》在《新华日报》发表；在省级公开刊物发表论文*篇，在《党建交流》《丽水研究》等市级刊物发表论文*篇。 | ||
| 三、存在的主要问题 | 一是师资力量基础薄弱，教师队伍年龄断层现象突出，现有专职教师**人，其中**、**后*人，**后*人，**后*人（其中*位是近两年招录的）。二是现场教学精品课水平在全市偏弱，在全市现场教学精品课比赛中获奖层次不高，目前没有省级精品课。三是智库作用发挥不明显，为县委县政府提供高质量的咨政报告不多。 | ||
| 四、下一步打算 | ****年，我校将牢牢把握正确办学方向，结合党的二十届三中全会精神，突出“改革”这一鲜明主题，持续抓好《教学科研全面提质年实施方案》的落实，坚持“两主动、两提升”，即：主动对接省市委党校，不断提升教学科研业务水平；主动服务县委中心大局，不断提升“为党育才、为党献策”的能力，下一步，重点做好以下四方面工作：一是提高站位，进一步推动强化使命担当。切实提高政治站位，持续深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，对照《干部教育培训工作条例》谋划工作。二是质量立校，进一步推动干部教育更实。突出干部队伍专业化能力建设，围绕培育新质生产力、产业创新等内容，办好“项目为王”“双招双引”、乡村振兴、元宇宙产业、数字金融等为期*天的专题班，优化提升*条精品教学线路，将其打造成为宣传推介展示青田高质量发展的“重要窗口”。三是服务中心，进一步推动智库建设更强。探索人才双向交流机制，围绕重点产业发展，与高校、科研院所开展课题合作，聚焦“*+*+*”现代化产业链、国际经贸共享平台建设、打造“第一进口地”等重点部署，深化青田提升对外开放能级的路径探索研究；深入跟踪调研青田作为金融大县、华侨大县，青田人经济如何为青田经济社会高质量发展服务，为县委县政府提供高质量咨政报告。四是抓好迁建，进一步推动办学条件更优。坚持并联式推进，完成设计招标等开工前各项前期工作，争取****年第三季度开工建设，****年*月*日投入使用。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | ****年*月**日，按规定进行法人证书到期换领。 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | ****年*月，“关爱健康行”系列活动被中共丽水市委党校评为****年度全市党校系统“争先创优”奖；****年*月，县委党校红色学府宣讲团被中共青田宣传部评为****年青田县宣传思想文化工作创新项目；****年*月，县委党校党支部被中共青田县委评为青田县先进基层党组织。 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
