台州市新桥中学
2025-04-10
浙江/台州
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台州市新桥中学
浙江/台州-2025-04-10 00:00:00
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台州市新桥中学
吴恩光
| 信息来源： 台州市事业单位登记管理局 | 发布时间： ********** **: ** | 浏览次数： |
| 单位名称 | 台州市新桥中学 | 法定代表人 | 吴恩光 |
| 住所 | 台州市路桥区新桥镇镇南路**号 | ||
| 开办资金（万元） | ****.* | 经费来源 | 全额拨款 |
| 年初数（万元） | ****.* | 期末数（万元） | ****.* |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展。高中学历教育相关社会服务 | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 台州市教育局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年度，我单位在台州市教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 我单位严格遵守《台州市新桥中学章程》，始终坚持章程规定的宗旨和业务范围，依法依规开展业务活动。****年度，通过完善内部管理、强化制度落实，确保了章程的全面执行，未发生违反章程的行为。（一）党建工作：筑牢思想根基，打造清廉校园*.弘扬教育家精神，加强党性教育学校深入学习贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神，通过个人自学、集中学习、研讨交流等多种形式，将理论学习落到实处。学校党支部多次召开理论学习中心组学习会和支部工作学习会，邀请专家开展师德培训讲座，组织青年党员学习社主题学习沙龙，并开展党纪知识考试和党员示范课等活动，强化学习效果，提升党员教师的思想觉悟和业务水平。*.打造清廉食堂，推进廉政建设学校党支部荣获“五星级党支部”称号，党员队伍纪律优良。学校承办“清廉食堂”子单元项目建设，通过多种方式强化党风廉政建设，让廉洁理念深入人心。学校严格执行“三重一大”政策和《小微权力“清单”运行与监督制度》，确保工作阳光透明。学校秉持自我革新、自我监督态度，抵制人情干扰，确保各项工作公平公正公开。*.夯实党建基础，筑牢教育堡垒学校持续推进党员教师的常态化管理和培育工作，开展党员教师“义务帮教活动”和“党员示范课”。学校以主题教育为切入点，引领全体教职工深刻领悟“知史爱国，为党育人”的使命，坚定不移地成为“两个维护”的忠诚拥护者。学校认真落实“三会一课”等基础党建工作，积极拓展主题党日活动的形式和内容，先后开展了“学习两会精神，争做时代先锋”主题党日活动，组织党员前往富阳开展党史学习教育，传承红色基因。*.创新德育方法，引领学生成长学校致力于提升德育工作的精准度和实效性，重点聚焦理想信念塑造、行为规范养成和道德品质培育，推动学校德育工作朝着更加科学、规范的方向发展。学校积极探寻新形势下德育工作的全新路径与方法，运用多样化的教育形式，扎实推进高中生传统文化教育与爱国主义教育，激发学生自我学习、自我完善的内在动力，助力学生实现全面发展。（二）教师队伍建设：打造高素质专业化教师队伍*.狠抓思想教育，培育师德师风学校精心开展“做教育的先醒者”等系列专题学习教育活动，组织教师深入研读相关文件，强化对教师职业规范的引领，全方位提升教师的师德水准和综合素养。学校邀请专家开设教师成长专题讲座和师德专题讲座，助力教师在教育事业中发光发热，成为具备理想信念、道德情操、扎实学识与仁爱之心的“四有”好老师。*.立足教学改革，提高教育质量学校深入推进课堂教学改革，严格把控教学常规的过程管理，大力加强教研组和备课组的建设工作。学校自主研发了微信小程序“新中成绩分析”和“志愿填报小程序鱼化龙”，组织新老高三经验交流会，开展高职提前招生、“三位一体”模拟面试活动，全方位助力高三学生顺利升学。在****年高考中，学校取得了优异的成绩，**人达一段线，其中*人被重点线院校录取。*.丰富教研活动，助力教师成长学校高度重视教师专业成长，积极搭建交流平台，组织教师参与各类教研活动，助力教师提升专业素养。学校成功举办市直高中多学科教研组长新课程关键能力提升培训，组织教师前往丽水研修，参与“台州十校联盟有效课堂之英语学科专题复习课”评比活动。学校持续推进新桥中学领衔发展共同体工作，与明珠外国语学校互动频繁，开展听课、研讨、师徒结对等活动。*.深化青蓝工程，培养后备力量学校积极推进青蓝工程，致力于为学校培育可持续发展的后备师资力量。学校高度重视年轻教师的培养工作，以“青蓝工程”和“走进经典”项目为切入点，全力提升教师的职业素养。学校组织部分教师前往明珠外国语学校，成功举办师徒结对仪式，覆盖行政、教学、德育管理三个层面，助力青年教师快速成长。*.实施提优补差，提升体质健康学校成立体质健康提升工程工作小组，采取提优补差并行策略，有序推进专业队与补差训练。学校制定系统补弱计划，每周开展三次专项训练，每年组织两次校内体测，详细汇总、深度分析测试数据，为后续训练提供精准依据。在****年市直普通高中学生体质健康评比中，学校获二等奖。*.有序推进研训，助力教学进阶学校扎实推进校本研训，不断钻研信息技术与课堂教学相融合，为推动本校教育教学质量稳步提升奠定坚实的基础。本学年校本研训申报的教师培训项目“微论坛助力薄弱学校教师小微成长”获评台州市校本研训精品项目。学校制定《台州市新桥中学教师学历提升行动方案》，实施“青蓝工程”和研究生培养计划，以“走进经典”读书活动为载体，推进“校级啃读坊”建设和校本研训工作。*.开展经典阅读，厚植人文底蕴学校围绕《教育的根本》等多部教育书籍，开展系列读书活动，旨在全面提升教师的师德修养、专业素养与幸福能力，厚植人文底蕴。扶雅啃读坊成绩斐然，荣获三星级啃读坊称号，年内开展*次啃读活动，编纂了学期啃读成果集。“走进经典”读书沙龙活动紧密结合教学各环节，共举办*次，涵盖主题演讲、教师经验分享、教研组读书活动等形式，将读书活动切实融入教学工作的各个方面。*.深入教学科研，营造浓厚氛围学校规范科研工作管理，持续增强教师科研意识。通过积极组织指导教师参与市级和市直的教科研评比活动，围绕校本研训主题开展校级小课题研究，营造出浓厚的教科研氛围，进而推动教师课改实施水平与教学质量提升。****年度，教师在精品课程、论文案例、课题、个人业务竞赛等方面收获诸多奖项。（三）德育工作：打造平安校园，促进学生全面发展*.完善德育体制，强化学生管理学校完善德育管理体制的建设，组建德育工作领导小组，搭建学生德育实践的课程化体系，着重于学生习惯养成、中华传统美德以及心理健康等方面教育的强化。学校健全学生团校的建设，开展党课与团校培训活动，扎实推进学生的团建工作。*.常抓安全教育，打造平安校园学校牢固树立“安全第一”理念，全方位强化安全工作，全力为师生打造平安校园环境。学校积极开展防溺水、交通、消防等系列培训，普及安全知识。学校大力加强校园综合治理，定期开展安全检查与整改，及时排除隐患。学校不断完善安全应急预案，定期组织师生消防应急逃生演练与食堂工作人员消防演练，提升应急处置能力。*.推进主题教育，促进全面发展学校多维度推进教育工作，取得了显著成效。学校规范教育方面，发放《台州市新桥中学学生教育手册》，借助国旗下讲话、主题班会等契机，系统规范学生行为习惯。学校通过值日老师、学生会等管理团队，助力学生养成良好习惯。学校开展预防近视系列活动，通过多种形式培养学生良好用眼习惯。学校开展“五个一”活动，全面掌握学生思想动态，针对不同学生群体，定期举办心理辅导讲座，及时疏导心理问题，重点关注学困生、贫困生等特殊群体，严格落实贫困生补助工作。*.开展多样活动，渗透德育教育学校广泛开展形式多样的活动，积极渗透德育教育，积极培养青少年一心向党、永远跟党走的信念，引导青少年树立实现民族复兴伟大中国梦的远大志向。学校举办第**届校运动会、成人礼、红五月活动、高考助考活动、“奋进新征程，做好接班人”演讲比赛和征文比赛、高一年级朗诵比赛、高一年级大合唱比赛、高二年级微电影比赛、红十字救护培训、毕业典礼、研学活动、第十一届“扶雅好声音”校园十佳歌手大赛暨红五月颁奖晚会、红十字救护员培训、羽毛球比赛、篮球比赛、拔河比赛、建校***周年文艺汇演等。（四）服务保障：规范管理，提升服务质量*.推进民主管理，规范学校运作学校全力推进民主管理与校务公开工作，成效显著。学校积极吸纳教职工意见，规范教代会制度，教职工深度参与决策、管理与监督，促使学校管理朝着规范化、民主化、科学化迈进。学校借助学校公告栏、微信公众号、校校通内网等多平台，及时发布学校发展动态，公示教职工关切事务。*.强化服务保障，改善校园环境学校后勤部门充分发挥桥梁纽带作用，为教师办实事，营造团结奋进的工作氛围，确保学校各项工作顺利开。学校严格执行预决算制度，有序开展大宗物品采购。学校完成教学楼和宿舍楼一系列设备添置、维修与改造任务，对教学楼楼房顶及北墙面做防水施工、对行政楼南墙做防水处理，改造教学楼化粪池，建设人工智能教室、**人工答疑室，升级改造教室和操场的音箱及监控系统，装修并搬迁心理咨询室，维修与更换教学楼空调，增强教师宿舍网络信号，全部更换学生宿舍晾衣架，实施校园美化工程，包括修复石头刻字、装修自习室，建设食堂底楼学生训练球房，升级学生宿舍广播系统，美化维修改造校庆校园与校史室。*.加大宣传力度，提升学校形象学校全力筹备校庆，制定了包含活动流程、安全保障、环境布置的校庆计划与贵宾接待方案，多次召开校内、校际协调会议，解决筹备过程中的各类问题，有力推动筹备工作有序开展。学校积极营造校园氛围，在显眼位置和主要通道悬挂校庆主题横幅，定制的嘉宾邀请函上详细标注日程安排、校园地图与联系方式。学校通过校内宣传栏定期发布校园新闻、教育成果等信息，提升学校品牌形象。学校官方微信公众号共发布***条优质文章，台州市教育网公开发布了我校**篇教育信息报道，进一步提升学校的知名度与影响力。*.丰富工会活动，凝聚教职工力量学校工会始终致力于规范建家，全力营造健康和谐的工作环境。学校在节日活动方面，在春节、中秋、国庆等重大节日及时发放慰问品及福利，精心策划并组织端午节包粽子、三八妇女节庆祝、教师节表彰、中秋节团圆等活动；组织退休教师重阳节、迎新年座谈会及新春慰问，让退休教师感受关怀。学校开展疗休养、春游活动，在校运会设置教职工趣味活动，增进教职工情谊。学校坚持慰问制度，走访看望生病住院教职工和困难家庭，共慰问**人。学校认真完成扶贫产品采购发放，积极报审教职工医疗互助项目，组织年度医疗体检。取得主要效益：学校不仅重视学生的学业成绩，更致力于学生综合素质的全面提升。通过丰富多样的课程和活动，促进学生德智体美劳全面发展，培养具有社会责任感和公民意识的青年，为构建和谐社会贡献力量。****年，我校共有高中毕业生***人，其中***人顺利毕业，*人结业。在高考中，我校学生上线人数达***人（包括社会考生），其中本科上线人数为**人。 | ||
| 三、存在的主要问题 | *.教师队伍整体实力有待提升，缺乏知名教师的引领与指导；学科教师配置失衡，历史、地理等学科教师数量明显不足。*.硬件设施存在明显短板，备用教室数量严重不足，考场资源极度匮乏；运动场地亦显不足，难以满足师生需求。*.新桥中学与新桥镇初级中学，这两所学校坐落于同一片区域，师生们在这里共同学习、生活，彼此之间的距离相对较近。然而，由于两所学校在作息时间上的安排存在差异，这种时间上的不同步导致在教学活动中产生了相互干扰的现象。这种干扰不仅影响了学生的学习效果，也对教师的教学秩序造成了一定程度的困扰。 | ||
| 四、下一步打算 | *.学校坚定不移地实施“青蓝工程”，通过以老带新的方式，着力培养青年教师，助力他们迅速成长为教育的中坚力量。同时，学校积极践行“请进来，走出去”的战略，汲取名教师的先进教育教学理念，不断提升我校的教育教学水平。*.学校主动与主管部门沟通对接，积极争取经费支持，致力于改善学校的办学条件，为师生创造更加优质的教育环境。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
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