新昌县妇幼保健院(挂新昌县人民医院医共体妇幼保健分院、新昌县妇女儿童医院牌子)
2025-04-10
浙江/绍兴
招标采购
新昌县妇幼保健院(挂新昌县人民医院医共体妇幼保健分院、新昌县妇女儿童医院牌子)
浙江/绍兴-2025-04-10 00:00:00
新昌县妇幼保健院(挂新昌县人民医院医共体妇幼保健分院、新昌县妇女儿童医院牌子)
浙江/绍兴-2025-04-10 00:00:00
首页
>> 政务公开 | >> 政府信息公开 | >> 法定主动公开内容 | >> 事业单位法人年度报告公示 |
新昌县妇幼保健院(挂新昌县人民医院医共体妇幼保健分院、新昌县妇女儿童医院牌子)
钱峻
发布时间:********** **:**
访问次数:
信息来源:事业登记系统
信息来源:
单位名称 | 新昌县妇幼保健院(挂新昌县人民医院医共体妇幼保健分院、新昌县妇女儿童医院牌子) | 法定代表人 | 钱峻 |
住所 | 浙江省新昌县南明街道平川路**号 | ||
开办资金(万元) | ****.** | 经费来源 | 差额拨款 |
年初数(万元) | ****.** | 期末数(万元) | ****.** |
宗旨和业务范围 | 开展妇女儿童保健服务;开展妇幼卫生、生殖健康的应用性科学研究并组织推广适宜技术;开展妇女儿童常见疾病诊治、计划生育手术服务、产前筛选、新生儿疾病筛查、婚检、助产技术服务等;开展产科并发症处理、新生儿危重症抢救和治疗等;承担全县妇幼保健技术支撑任务;根据区域卫生规划要求,负责周边地区其他常见病诊治工作 | ||
统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 新昌县卫生健康局 |
开展业务情况 | |||
一、基本情况 | ****年,是卫生健康事业高质量发展迈向纵深的一年,也是新昌县妇幼保健院进一步巩固发展优势、实现全面提升的关键之年。在执行院长余晓燕院长的领导下,全院上下坚持以习近平思想和二十大精神为引领,全面加强党的领导,强化“两个责任”意识,不断夯实党建基础建设,狠抓党员干部作风建设,实现廉政行风安全。依托浙江大学医学院附属妇产科医院、浙江大学医学院附属儿童医院两大省级医院的支持,技术和服务能力持续提升。 | ||
二、开展的主要工作及取得主要效益 | 一、开展的主要工作夯实基础,医疗质量体系不断完善****年在浙江省妇幼保健医院质量绩效分析报告***季度数据,将尚未定级的新昌妇保院纳入全省**家三乙妇幼保健院和**家二甲妇幼保健院序列进行排名,医院在多个关键指标上取得了显著成绩:***值位列第一,出院患者微创手术占比位列第二,出院患者高级别手术比例位列第五,出院患者四级手术台次数位列第六,另有*个指标位于中列。(一)以医疗质量为固基之本,提升安全意识与诊疗能力。*.省级专家帮扶持续深化:在杨灵飞科长的帮扶下明确医院质量安全管理架构,并于**月份完成妇保院制度初稿修订;三八妇女节邀请多位资深专家来院开展系列学术讲座、手术指导、现场教学活动;常驻专家由半周下沉调整到全周下沉,协助妇科、产科科主任重点做好科室质量管理,并定期进行业务讲座和培训,提升医护人员的专业水平。全年累计开展产科质量控制分析和疑难病例分享**次,专家授课**次,通过云上妇幼平台线上共享浙大妇院学习*次。*.关键知识学习考核:定期组织医护人员学习关键医疗知识,并进行考核,产科规范应急演练,多学科专家联动和院内院外协同监测。继****年新昌县实现了十年来首次院内新生儿零死亡以来,今年继续保持零死亡。围绕新生儿复苏理论、复苏流程、临场应变能力、组织协调能力等内容开展全院新生儿窒息复苏竞赛一次,包括理论及模拟场景处置,确保每个医护人员都具备扎实的专业技能。*.质量监督管理体系逐步规范:质量管理体系不断完善,常态化进行产科**个核心监控数据质量监控和分析;艾梅乙病历质量重点质控;医疗运行部每月严格督查医疗核心制度落实情况,发现问题,及时整改。今年共迎接上级各类质控检查**次,检查后列出问题清单要求相关科室限期整改,整改后组织科主任、质控员进行交叉督查,力求整改到位,持续改进形成闭环管理。(二)注重三四级手术收治,提升临床专科能力。以发展特色亚专科及注重三四级手术为重点,通过学习疑难复杂病例、加强术前***(多学科团队)讨论、强化病历质控等措施提升技术水平,全年妇科开展国考微创手术***台,四类手术达到***台。同时,积极补齐弱势学科,提升整体医疗实力。(三)新生儿科持续提升极早产儿救治能力。新生儿科在极早早产儿救治方面取得了显著进步。通过优化救治流程、引进先进设备、加强医护人员培训等措施,成功救治了多例极低体重和极早早产儿,极早早产儿救治能力提早至胎龄**周。(四)管理层面建立特色质量安全管理体系。医院建立特色的专科制度和质量安全管理体系。医疗运营部负责管理各科室的质控工作,各科室每月召开科室质量与安全管理会议,讨论相关数据,资料上交医院质管理科。*.产科内部的质控及培训每周四中午进行,内容包括产科质控分析、围产儿死亡讨论、高年资医生分享学科新进展、低年资医生读书报告等。*.妇科质控及培训则包括每月一次的质量控制会议及指标分析、每周四中午科室讲课及抽查病历分析、周五中午进行红外线成像检查培训及阅片质量分析等。*.高度重视医院不良事件管理,成立***分析小组,由医疗运行部组织相关人员进行不良事件***分析,提出整改措施,确保闭环管理。*.月度质管会议制度常态进行,医疗运行部每月将重要监测指标、科室管理、病历质量等进行通报分析。通过定期的质量管理会议,及时发现并解决了医疗过程中存在的问题,确保了医疗质量的持续提升。三、科普破困局,专科铸特色(一)破科普困局,成效显著。*.加大科普力度,****年科普宣传从****年的***场上升到***场,受众人数从*****人增加到*****人。科普形式也更加多样化,包括线上+线下、院内+院外、讲座+圆桌会、理论+实践等多种形式。*.**月与县计生协会联合举办新昌县首届“生育关怀”科普大赛,助力优生优育进万家活动。*.随着科普工作的深入开展,科普人才辈出,培养了一批优秀的科普人才。组建成一支具有中高级职称以上的由省县级专家组成的科普专家队伍,打造妇幼健康品牌。*.今年*月与县计生协会签订《新昌县生育关怀》项目,依托项目开展系列科普宣传活动,实现目标人群全覆盖。项目期内开展“优生优育”进万家宣传活动**场次,项目活动连续*次被新昌县融媒体新闻频道《新昌新闻》栏目报道,并相继多次被《今日新昌》报、浙江《潮新闻》等媒体报道,科普影响不断扩大。(二)铸特色专科,创品牌服务。*.妇科更年期专科品牌持续深化,更年期是女性生命中的重要阶段,也是妇科疾病高发期。因此,医院重点打造更年期亚专科,加强团队建设及人才培养。学科带头人王亚春、胡丽芳师从周坚红教授,继省妇保院专科进修后继续跟诊学习,不断提业务水平。同时,规范更年期诊治门诊,建立**个微信群,大力宣传更年期保健知识,受惠群众达****余人。门诊量也持续提升,从****年的***人次增长到****年的****人次。*.盆底康复中心建成并初见成效,为提升盆底专科的诊疗水平,加强盆底康复中心建设及人才培养,选派亚专科带头人梁伟萍主任及科室成员梁玲玲等医护人员赴省妇保院妇科进修学习;开展盆底三维超声检查和腹直肌超声检查;邀请谢臻蔚主任两次专题调研,**月起省妇保院盆底疾病专家陈宁主任常驻医院帮扶中心建设,为期半年。开展盆底功能康复、尿失禁、阴道松弛、子宫脱垂等多方面治疗及康复技术。通过优化流程和专家帮扶等措施,不断提升盆底专科的诊疗水平和患者满意度。门诊收入和病人数也持续增长,门诊收入从****年的**余万元增长到****年的近**万元;门诊病人数也从****年的***余人次增长到****年的近****人次。*.产科作为医院的重点科室之一,注重其医疗质量和安全。通过剖宫产质控、产后出血****循环等措施,持续改进产科的医疗质量。尤其是周四产科常规学习制度持续常态化,内容包括产科质控分析、疑难病例分享、新进展学习、低年资医生读书报告等,为产科医护人员业务能力提升提供良好的学习平台。该制度已在妇科及儿科中得到了推广。*.儿科团队始终坚持以患者需求为导向,积极开设特色门诊,以满足不同患儿及其家庭的需求。今年,重点加强了保健工作,通过反哺临床的方式,有效提升了发育筛查的覆盖面和质量。全年共完成发育筛查****人次。针对多动症和学习困难的患儿,成立由省儿保竺智伟、吴玲玲、宋超、李文豪等专家组成的团队,开设行为发育门诊,设置相关检查项目,共完成检查***人次。同时,还为患儿提供了******评估***人次,以及语言及运动康复训练***人次。这些特色门诊的开设,不仅为患儿提供了更为精准的诊断和治疗,也赢得了家长和社会的广泛好评。(三)优化现场服务,提升患者满意度。在优化现场服务方面,积极采取措施,提升医护人员的服务态度和质量。优化就诊流程,减少了患者的等待时长,同时积极开展线下活动,结合节日、健康主题日等开展了“早产儿宝宝回巢体能大赛”、“新手爸妈训练营”等,为患儿和家长提供了温馨、愉快的就医环境。建立出院病人微信群,加强后续管理,实现了线上和线下的联合管理,提高了患者的粘合度。此外,还提供微信咨询和现场就诊相结合的服务,以及特殊情况下的应急服务,确保在紧急情况下能够及时得到救治。四、创新质生产力,促高质量发展(一)医疗新技术、新项目不断创新。*.在妇科领域,成功开展了改良盆底重建术和宫腔镜下输卵管插管通液术等新技术。这些技术的开展不仅为患者提供了更为精准的治疗方案,也有效降低了手术风险和并发症的发生率。*.产科推出了耳穴埋豆促进术后肛门排气的中医适宜技术,通过刺激耳部穴位,促进肠道蠕动和排气功能的恢复,有效减轻了产妇的术后痛苦和不适感。*.儿科开展新技术新项目《螨变应原皮肤点刺试验》、《屋尘螨变应原皮下特异性免疫治疗疾病技术》*项,****月份共开展皮肤点刺试验***余例,入组尘螨皮下特异性免疫治疗**例,无严重不良反应出现,通过精准脱敏治疗已有部分孩子初显成效,得到家长认可。*.检验科在省妇保院朱波主任指导下根据临床需求新开胎盘生长因子、易栓三项、血栓四项等七个检验项目,新增业务收入达***.*万。(二)升级创新医疗服务模式。为提升医疗服务品质,改善患者就医体验。医院与微脉公司合作共建互联网+全病程管理服务中心,由院内医生、护士、线下健康管家与线上个案管理师共同组成***服务团队,建立起整套流程化、信息化、人性化的全病程管理服务。*月底孕产一体化、小月关爱两个服务项目开始试运行,*月底公司优化服务套餐内容、调整收费项目并加推出儿童关爱服务套餐,对***岁儿童精细化管理。为妇科患者、孕产妇、儿童提供全周期精细化健康管理服务,全新线上线下相结合就医模式,患者体验感良好;全年共计***个订单,服务人次达***人次。药剂科在省妇保院帮扶下开设药物咨询门诊和检验项目辅助临床预警的工作,这些服务为患者提供了更为专业的用药指导和临床预警服务,有效降低了药物不良反应和医疗风险的发生率。(三)数智医疗应用迭代更新。在数智医疗方面,积极引进和应用新技术、新设备,提升了医院的诊疗水平和效率。引入阴道镜**诊断系统和远程监护平台等智能化设备,为患者提供了更为便捷、高效的诊疗服务。其中,阴道镜**诊断系统的应用有效提高了阴道镜检查的准确性和效率;远程胎心监护平台则实现了对孕妇的实时监测和预警服务,为母婴健康提供了有力的保障。同时,云上妇幼线上服务平台持续为患者提供便捷、全面的医疗服务。全年云上妇幼共转诊患者**例,远程胎心监护平台共监测孕妇***人,有效缓解了医疗资源紧张的问题。(四)推动科研创新,提升医疗水平。在科研方面,各专科团队积极参与各类课题的研究,取得了丰硕的成果。在一级以上杂志发表论文*篇,二级以上杂志发表论文**篇。不仅提升了团队的学术影响力,也为儿科领域的发展做出了积极的贡献。今年,成功立项了**项课题项目,其中两个课题获批****年浙江省医药卫生科技计划项目,杨兰兰获批浙江省中医药管理局课题,俞艳艳获批浙江省卫健委课题,涵盖了妇科、产科、儿科等多个领域,为医院的科研发展做出了积极的贡献。(五)加强人才培养,提升团队实力。在人才培养方面,医院注重提升医护人员的专业素养和技能水平。****年,医院分批次选派科主任、护士长、业务骨干共计*人次赴省级医院轮训学习进修。参加产前筛查资质培训*人,至年底,产前诊断中心人员资质已达到要求,产前诊断能力进一步提升。并组织护理知识技能大赛和培训课程,通过比赛和培训的方式激发了医护人员的学习热情和工作积极性。(六)注重中医技术护佑妇幼健康。在中医发展方面,依托省妇保中医科曲凡主任名医工作站等平台,积极推动中医适宜技术的引进和应用。引进中医科硕士一名,并开展了中药熏蒸与生长贴、中医睡眠门诊等特色服务项目。这些项目的开展不仅为患者提供了更为多样化的治疗选择,也有效提升了中医诊疗在妇幼健康治疗中的水平和影响力。五、积极配合推进新妇保院建设*.保障部积极参与新院精装修设计、气动物流、标识标牌设计方案论证、纯水招标讨论会、布局讨论会、装修现场选材等事宜。*.配合基建科组织科室分批进行现场踏勘、及时提出功能布局调整意见;组织气动物流点位、医疗废物点位设置论证。*.保障部牵头邀请总院相关职能科室参与,组织科室多次进行新院设备申购清单论证,形成搬迁医疗设备预算清单初稿,以供领导参考。 | ||
三、存在的主要问题 | 医疗业务提升不明显:****年门急诊量达到**.**万人次,与****年同期相比,上升*.**%,住院人次与去年同比下降*.**%,为****人次;业务收入为****万元,同比上升*.**%,稳中略有上升。 | ||
四、下一步打算 | *.坚持医疗质量与人才培养为医院发展的第一要素。*.以促进健康为中心,突出保健功能,紧紧围绕新院区建设进行专科布局。*.合理应用两大省级医院及人民医院医共体模式下一院两区的医疗资源及人力资源,完善垂直管理体系,争取形成可复制推广的新昌模式。*.顺利完成新院区搬迁。 | ||
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 | ||
相关资质认可 | 《医疗机构执业许可证》有效期限自****年*月**日至****年*月**日 | ||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 新昌县妇幼保健院取得考核等级“*”,在浙江省**家二级妇幼保健机构中排名第**名,排名上升*位。 | ||
接受捐赠以及使用情况 | 无 |
分享到: | 【打印本页】【关闭本页】 |