丽水市实验学校
2025-04-10
浙江/丽水
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丽水市实验学校
丽水/浙江-2025-04-10 00:00:00
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丽水市实验学校
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丽水市委编办
单位名称 | 丽水市实验学校 | 法定代表人 | 杨丽佳 |
住所 | 丽水市莲都区中山街***号 | ||
开办资金(万元) | *****.** | 经费来源 | 财政补助 |
年初数(万元) | *****.** | 期末数(万元) | *****.** |
宗旨和业务范围 | 实施小学、初中义务教育,促进基础教育发展。小学历教育、初中历教育(相关社会服务)。 | ||
统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 丽水市教育局 |
开展业务情况 | |||
一、基本情况 | ****年度,我单位在丽水市教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,有关情况具体如下: | ||
二、开展的主要工作及取得主要效益 | *.执行本单位章程的情况;学校实行校长领导下的副校长分校区管理。校长、副校长由丽水市教育局考核任命。三个校区设置办公室、教务处、德育处、总务处和教科处等职能部门,分别承担相应的管理职能。学校按照《中国共产党党章》要求,建立中国共产党丽水市实验学校总支部委员会,隶属丽水市教育局党委领导,全面负责学校思想政治工作和精神文明建设,保证、监督教育方针的全面贯彻执行。设置总支书记一名,总支副书记一名,由丽水市教育局党委考核任命。学校设立五个党支部:两新党支部、第一党支部、第二党支部、第三党支部以及退休教工党支部,隶属学校党总支领导。学校按照《中国共产主义青年团章程》和《中国少年先锋队章程》要求,建立共青团丽水市实验学校委员会和少先队丽水市实验学校大队部。两校区分设共青团总支部委员会和大队部。学校共青团、少先队组织在校党组织和上级团组织、少先队组织的领导下开展适合青少年学生特点的活动,在推进素质教育中发挥积极作用。学校设立校务监督委员会。对校务公开、校务决策、财务工作、工程建设、重大事项等方面工作进行监督,切实保障学生和教职工的合法权益。学校建立以教师为主体的教职工代表大会制度,保障教职工参与学校民主管理和进行民主监督。学校建立校长办公会议与学校行政制度。*.按照登记的宗旨和业务范围:开展了实施小学、初中义务教育,促进基础教育发展,完成了小学学历,初中学历教育任务等相关社会服务*.取得的主要社会效益和经济效益。学校现有教职工***人,编外用工**人。国家级名师*人,省特级教师*人,正高级教师*人,市德育名家*人,市教学(德育)名师**人,市教学(德育)带头人**人,市教学(德育)能手**人,省市教坛(德育)新秀**人,市教坛(德育)新苗**人。市级以上骨干教师(市新秀以上)***人,占全校教师数的**.*%。本学年学校通过浙江省现代化学校评估认定,承办了浙江省教育学会项目化课程分会“项目化学习新样态”学术年会,获****学年教育发展五星级学校称号,****年莲都区中小学生第八届莲都之光科技大赛(市直小学组)一等奖,丽水市中小学大课间评比一等奖,***班练家畅、吴思辰的作品获浙江省“创意智造”大赛初中组一等奖,排名第一。(*)夯实德育常规,推进特色工作全员欢乐的课间**分钟。从**月*日开始,学校调整一日作息时间表的,课间休息时间由原来的**分钟增加到**分钟,全校开展课间游戏征集,每个班配备器材,教师实行安全首遇责任制。引导师生走出教室、走向户外、走进阳光,享受更加健康活力的校园生活,促进学生身心健康发展。******央视少儿频道报道《加长版课间受欢迎》,浙江日报图片报道课间学生开展天文兴趣活动,学习强国、丽水日报专题报道,在全市中小学体育教研活动中推广课间**分钟。问卷调查显示,**.**%的学生喜欢课间**分钟。积极推进大课间改革,在****年丽水市中小学生大课间评比中荣获一等奖。全面加强心育工作,确保学生健康成长。****年下半年,学校开展了学生的心理健康筛查,根据《心理危机干预手册》的指导,舒心坊老师与班主任定期与家长和学生进行沟通,持续跟踪学生的心理状态,实施有效的干预措施,确保学生心理健康得到及时关注与支持。(*)深化教学改革,提升学生素养实施学历案,转变学教方式。在新一轮课程改革不断深入推进背景下,为更好地满足学生全面发展的需求,以“课堂质效提升行动”和“作业教学改革行动”为双翼,我校继续推进单元学历案的学科实践研究,建构以“素养导向、学生立场、学为中心”的新教案。本学年开设语文、数学“单元学历案同上一节好课”,并进行阶段性单元学历案总结,全面推动课堂教学升级、全面促进教师专业化发展,提高学生的自主学习能力。建立共同体,共享教育模式。学校发挥六市六校联盟优势,通过“课”的形式来交流对新课程理念和任务的理解,探讨课堂问题的解决的有效策略;通过“考”的形式来共同研究新中考形式下的统考命题,实现区域内进行联考提质;通过“研”的形式来共同关心的焦点和难点问题,强强联手、集中各方优势资源,促进共同体学校资源共享,教学优化发展。学校还与经济开发区中学、经济开发区第二小学合作,共同推进融合型教共体建设模式。两校实现了师资共享、课程互通以及教学资源的优化配置。《“帮”在难点“助”在要点》荣获丽水市教共体案例二等奖。《博学共进社——丽水市实验学校与经济开发区教育共同体》被评为丽水市先进教共体。小学部多彩课程,服务个性需求。课后多元课程。有效利用课后服务时间,充分发掘校内外资源,提供多元课程让学生自主选择参加。每天**:*****:**体育活动时间,由体育教师组织学生开展体育活动,增强体质;周三开展“快乐星期三”课程,引进校外机构,提高课后服务质量,基本形成了“双减双增一提升”的托管思路,减作业、减补课,增艺术、增运动,提升课后托管吸引力,实现德智体美劳全方位育人。全员开设气质模特、炫酷街舞、小象体能、玛酷机器人、编玩小将、主持与演讲等**门课程,一二年级还引入了飞象的天文和海洋线上课程。通过设置丰富的课后体艺科信课程,提完善课程体系。校队育人课程:由本校音体美信教师开发校队课程,组织开展了羽毛球、篮球、乒乓球、田径、口风琴、萨克斯、合唱团、美术等校队,有完善的梯队建设方案,训练有目标、有计划、有具体的实施步骤。其中《羽球飞扬》课程,以赛代训、赛训结合,学生获得***人次市级获奖,***人次省级获奖,其中省级单打前三*人,团体前三**个,市级单打冠军**人,团体冠军**个,成绩斐然,特色显著。《羽球飞扬》课程被评为第十一届莲都区义务教育精品课程。科创智造课程:开设了科学类的飞驰小车系列课程、家庭实验室系列课程,信息类的无人机、*语言、机器人、**打印、基础编程等科创类课程。科技信息类比赛中,市区级获奖***人次,省级获奖***人次,国家级获奖**人次。其中《家庭实验室》课程被评为第十一届莲都区义务教育精品课程。初中部丰实课程,提升核心素养。系列生态课程。建立一个生态的大课程:从“课堂、单元”的学习变为“学期、学年”的学习,形成一个科学的学习链条。构建以“真实的学习”为价值取向的生态大课程,通过学科内容的整合以及教与学方式的变革,让学习更加贴近孩子的现实生活。博雅校本课程。建立五大课程模块:雅行课程、博学课程、博跃课程、雅艺课程和雅致课程。针对五大课程开设**门校本课程,注重创新实践和五育并举,**建模、纸艺社、手工***、斗士训练营、开心农场等,整合社会资源,注重课程管理,通过微推、现场赛、展示、演出四环完成对学生和教师教学的评价。数据成绩,激励前行丽水市素养展示大赛中,初中部***人次获奖,其中一等奖**项、二等奖**项、三等奖**项,小学部***人次获奖,其中市级一等奖**人。小学部音体美科信学科在****年里,科技类获奖国家*次,省级**次,市级**次;体育类获奖省级*次,市级**次;艺术类获奖省级*次,市级**次。初中部三个学生家庭实验室获得丽水市家庭实验室培育,练家畅的小发明获得浙江省第一名;还获丽水市中小学生游泳联赛第三名、区中小学生乒乓球联赛女子组第一名、区田径运动会第三名、区中学生篮球赛男女第三名的好成绩。(*)加强教育科学研究,提高教师科研素养做好课题申报立项、结题成果评奖工作,加强课题过程性管理。对申报莲都区小课题研究的**项课题方案利用课余和周末时间做逐个指导,在*月结题成果中,送交**项课题,获奖**项,一等奖**项,二等奖*项,三等奖*项。在研省课题*项,研市课题*项,丽水*宁波山海协作课题立项*项,市教育信息化课题立项*项。认真做好论文的指导与参评工作。省级获奖*篇,区教学论文获奖**篇,区心理三优论文获奖**篇。****年**月公布的市级论文获奖中,我校共有**篇论文被选送并获奖,其中市一等奖*篇。(*)提升后勤服务,保障教育教学学校后勤人员围绕学校教育教学工作,努力做好学校后勤保障与服务工作。不断完善校园硬件设施。为了进一步优化学校育人环境,学校在校园文化建设方面投入了大量的人力和物力,学校先后完成了校史馆建设、科技长廊、文化创意空间、时光广场、红领巾广场、籒园、孙诒让广场及学生文化墙等项目,全面提升了校园文化氛围和师生的文化素养。确保了各类建筑和设施的良好状态,学校整体办学条件更加优越。稳步优化食堂管理工作。****年,食堂工作的核心目标是保障食品安全、优化服务流程、丰富菜品种类、提升就餐体验,在餐制模式方面,食堂今年实行了“八选四”新模式,即提供*个菜品,学生可以根据个人喜好选择其中的*个菜品,进一步满足了学生多样化的饮食需求。百年实验,守正创新。学校将继续打造实验品牌,形成鲜明的“出彩文化”特色,在学校新百年发展之路上不断敢为人先,追求卓越。 | ||
三、存在的主要问题 | 中山校区校舍和教学设备年代久远,不符合现代化学校发展要求,急需整体修缮和扩建;青年教师跨校交流存在一定困难,需要分步实施;教师成长速度快,每年高级教师晋升名额有限,一定程度上打击了教师工作积极性,不利于学校发展。 | ||
四、下一步打算 | 针对工作中出现的新情景、新问题,学校上下群策群力,大力开展调查研究,及时向上级部门反映情况,力争改善办学条件,为莲都区创建全国义务教育优质均衡发展贡献一份力量。 | ||
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 | ||
相关资质认可 | 无 | ||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | *.****年被评为省级现代化学校;*.****年度市直属学校工作督导评议优秀等第学校;*.荣获****年大课间评比一等奖。诉讼投诉情况:无。 | ||
接受捐赠以及使用情况 | 无 |