台州市椒江区章安街道社区卫生服务中心（台州市椒江区章安街道妇幼保健计划生育服务站）
2025-04-10
浙江/台州
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台州市椒江区章安街道社区卫生服务中心（台州市椒江区章安街道妇幼保健计划生育服务站）
台州/浙江-2025-04-10 00:00:00
台州/浙江-2025-04-10 00:00:00
| 单位名称 | 台州市椒江区章安街道社区卫生服务中心（台州市椒江区章安街道妇幼保健计划生育服务站） | 法定代表人 | 阮学斌 |
| 住所 | 台州市椒江区章安街道沿江西路*号 | ||
| 开办资金（万元） | **** | 经费来源 | 财政适当补助 |
| 年初数（万元） | ****.** | 期末数（万元） | ****.** |
| 宗旨和业务范围 | 为社区群众提供医疗和预防保健服务。预防保健科全科医疗科内科外科妇产科妇科专业、计划生育专业妇女保健科儿科儿童保健科眼科耳鼻咽喉科口腔科皮肤科皮肤病专业精神科精神卫生专业传染科急诊医学科康复医学科医学检验科医学影像科*线诊断专业、**诊断专业、超声诊断专业、心电诊断专业中医科 | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 台州市椒江区卫生健康局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年度，我单位在区卫健局的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 主要工作成效（一）党建引领，清廉铸魂，筑牢根基一是强化组织建设，把稳健康发展“方向盘”。严格执行“三会一课”制度，推进党建与业务深度融合。发挥书记引领作用，明确党建责任，制定年度计划。推进“双建争先”和“亮星提效”，争创星级党支部。二是狠抓党纪学习教育，划定廉洁从医“高压线”。深入开展党纪学习教育，成立领导小组，制定学习计划，全体党员干部积极参与。签订廉政承诺书，通过会前“一刻钟”、开展节前廉政约谈等方式增强自律性。三是加强制度建设，扎紧权力运行“篱笆墙”。全面梳理“三重一大”、医药采购等制度，查漏补缺，持续改进。严格执行集体决策制度，定期进行廉政谈话。全面整改区委巡察和纪委驻点监督存在的问题。建立医务监督委员会，规范医药代表接待日制度。（二）医者仁心，服务至上，守护健康*.加强医疗服务，提升医疗效率一是基本医疗服务效率明显提升。二是***急救站点高效运行，有效保障椒北生命通道畅通。三是积极提供居家医疗服务，增强医疗服务能力。*.提质中医内涵，不断拓展业务改善就医环境，中医科现有面积***余平方，科室设置合理齐全，人员团队不断充实。现有主任中医师*人，主治中医师*人，中医师*人。金丽萍获“浙江省基层名中医”称号。省级“张震中名医工作室”中医治失眠为拳头品牌，品牌优势突显。积极推进中医适宜技术的推广应用，筹建姜伟强名医工作室。（三）科教兴医，学习不止，提升能力连续多年成功申报继续医学教育项目，****年成功举办《睡眠障碍/脑病综合性诊治新进展》继续医学教育班。鼓励专业技术人员积极开展科研项目申报和撰写论文。继续推进“我是讲师”项目，开展“五进三健两课堂”健康志愿服务，开展各类义诊、健康咨询等活动**余场。提升人才竞争力，加大优秀年轻干部储备，选派人员进修、规培。圆满完成“万医进修”任务，共选派*名医务人员到上级医院进修。（四）安全为先，坚守底线，守护平安始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，明确分工、责任到人。定期组织消防演练和急救演练，提高员工的应急处理能力和自救互救能力。医疗质量管理有序开展，定期召开医疗安全工作会议，实行院科两级监控，实施全程医疗质量管理并持续改进。每月开展处方点评及病历质量检查，组织开展院前急救操作演练，完成“心电一张网”建设，提高基层医疗机构心电图检查和高危胸痛的筛查能力，截止目前未发生重大医疗纠纷或事故。(五）医防融合，普惠初心，均等服务紧盯辖区居民健康需求，优化公共卫生服务供给。通过家庭医生签约服务与“医防融合”模式，“慢病一体化门诊”有序推进，实现诊断、治疗、随访评估一站式服务，提升医疗服务便捷性和有效性。圆满完成本年度民生实事。*****岁重点人群结直肠癌筛查****人；*****岁胃癌高危人群筛查****人；*****岁肺癌高危人群筛查***人；初适龄女性二价***疫苗接种***人；慢阻肺筛查***人。积极承接上级科研项目，提升服务能力。继续开展省疾控大型自然人群队列调查，****年共调查****人，完成体检****人，章安中心代表台州在全省会议发言。继续推进中疾控****项目。主要效益（一）社会效益群众满意度较高，促使更多患者来中心就诊。（二）经济效益全年中心门急诊诊疗人次******人，同比增长**.**%；中医门诊人次*****人，同比增长*.**%。***急救站全年共出车****次，转送病人****人，其中危重病**人。 | ||
| 三、存在的主要问题 | 存在的主要问题（一）业务发展与医保政策之间矛盾后疫情时代，门急诊人次激增，与医保控费政策特别是现行的按人头付费政策之间存在矛盾。（二）人员专业技术服务能力相对低下专业技术能力存在一定程度的退化，（同以前相比：接产、门诊小手术等）。新上岗医生缺乏锻炼机会，碰到紧急情况手足无措；专业人才后继无力，传帮带作用难以发挥。相关专业人才严重短缺，比如口腔、心理、康复等专业人员。（三）基础设施建设与业务发展不匹配虽然门诊楼改造项目即将启动，但是建设周期需***年，过渡期内业务开展和群众就医体验感收到影响。 | ||
| 四、下一步打算 | 今后发展规划（一）从项目维度讲：全面推进门诊楼改造项目，争取尽早落地实施。细致谋划，统筹考虑，合理安排各区域布局。（二）从时间维度讲：*、短期目标：对照优质服务基层行目标，查漏补缺，补齐短板，全面提升服务能力。*、中长期目标：夯实基础、丰富内涵，以社区医院创建为契机，坚定医防融合的发展方向，全面提升医疗服务能力。（三）从业务维度讲：根据王区长前期调研时的指示，紧盯辖区居民健康需求，重点关注“一老一小、一急一慢”健康需求。*、全专融合。根据辖区居民健康需求，培育孵化合适的特色专科。比如说中医治失眠、中医适宜技术应用等。*、医防融合。依托两慢病一体化门诊、全科医生签约等平台，提升辖区居民全周期健康服务水平。****年计划建设杨司、梓林两个服务站的两慢病一体化门诊。*、夯实网底。按照**分钟医疗圈要求，合理规划公立村卫生室布局，依托“万医进修”计划，全面提升责任医生服务能力。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | ****年**月**日办理了事业单位法人证书到期换领申请。 | ||
| 相关资质认可 | *.医疗机构执业许可证有效期限自****年*月**日至****年*月**日；*.母婴保健技术服务执业许可证有效期限自****年**月**日至****年**月**日。 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
