杭州市萧山区妇女儿童健康服务中心
2025-04-10
浙江/杭州
招标采购
杭州市萧山区妇女儿童健康服务中心
浙江/杭州-2025-04-10 00:00:00
浙江/杭州-2025-04-10 00:00:00
| 单位名称 | 杭州市萧山区妇女儿童健康服务中心 | 法定代表人 | 李清 |
| 住所 | 杭州市萧山区蜀山街道风情大道****号 | ||
| 开办资金（万元） | ****.** | 经费来源 | 财政补助 |
| 年初数（万元） | ****.** | 期末数（万元） | ****.** |
| 宗旨和业务范围 | 开展妇女儿童、青少年健康宣教、培训，参与家庭健康宣传指导工作；承担妇女生殖技术服务指导、技术规范和标准实施、质量管理工作；协助开展国家基本避孕服务、孕前优生健康检查、增补叶酸预防神经管缺陷等基本公卫服务项目；协助开展计生手术并发症的防治、鉴定、管理及病残儿医学鉴定等工作。 | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 杭州市萧山区卫生健康局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是实施“十四五”规划的攻坚之年。一年来，区妇儿健康中心在区委、区政府和区卫健局的正确领导下，坚持党建引领，凝心聚力笃行致远，紧紧围绕年初制定的目标任务，圆满完成各项工作。现将****年重点工作开展情况汇报如下。 | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 一、重点工作完成情况（一）聚焦从严治党，强化党建引领战斗力*、强化思想学习，筑牢思想根基。一是抓好常态化理论学习。严格落实理论学习中心组学习和“第一议题”学习制度，利用“三会一课”、党员冬训春训、主题党日活动、专题党课等载体，强化理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平总书记考察浙江重要讲话精神和重要指示批示精神。二是深入推进党纪学习教育。第一时间召开党纪学习教育动员部署会议，制定学习计划，组织党员以集中学习和个人自学相结合，以学习最新修订的《中国共产党纪律处分条例》为抓手，坚持深入学、系统学、反复学，逐章逐条学、联系实际学，准确掌握党纪学习教育的主旨要义和规定动作，通过组织观看警示教育片、书记专题党课、参观廉洁文化教育基地——钱学森故居，教育引导党员干部真正把遵规守纪内化为思想自觉、行动自觉，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。三是强化红色教育和党性锤炼。为进一步增强党员的党性修养，弘扬革命精神，传承红色基因，中心党支部组织党员赴湖州南浔文园红军长征追踪馆、湖州革命烈士陵园、钱壮飞纪念馆参观学习，重温历史，感悟初心。*、严格制度执行，构建清正生态。一是严格规范制度落实。全面落实从严治党主体责任、支部书记第一责任、纪检小组监督责任，以及班子成员“一岗双责”责任的“四责协同”机制，制定《****年度全面从严治党责任清单》。严格执行党支部议事规则、“五不直接分管”制度、“三重一大”决策全程纪实制度，不断增强党组织的战斗力、凝聚力。二是强化责任落实。分层与各科室负责人签订了《党风廉政建设和反腐纠风工作责任书》与《行风效能建设责任书》，层层压实责任，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。三是紧盯重点环节。牢记红线意识，盯紧重要环节，重点抓好各项招投标、药品耗材采购、物资采购、财务收支等的廉政防控工作。*、夯实组织建设，推动工作落实。一是严肃开展党内组织生活。继续扎实开展三会一课、主题党日活动，认真落实谈心谈话、组织生活会、党员季度先锋考核评议等工作。制定****年党建工作要点，主题党日活动计划。二是强化党员队伍建设。积极做好党员发展工作，为支部注入新鲜血液。****年新吸收*名入党积极分子、发展*名预备党员。三是做好党内关怀工作。对年老体弱、生病住院的退休党员，支部组织了“送学上门”和看望慰问等送温暖活动。还完成*名“光荣在党**年”党员摸排及核实工作，进一步增强了退休党员的荣誉感和归属感，切实感受到党组织的关爱和温情。（二）聚焦梯队建设，激发人才活力****年年初，上级党组织任命一名**后研究生担任中心副职。同时，通过事业单位商调流程，调入了一名**后工作人员，为单位事业的发展注入了新鲜血液。为进一步提升年轻干部综合素质和领导能力，中心选派了**、**后的两名领导班子成员参加萧山区卫健系统干部卓越领导力（“萧医领航”高级人才）研修班。此外，*名中层干部在一年试用期满后，经过考核合格顺利转正。在此基础上，单位人才队伍在多元领域绽放光彩。*名同志获****年度优秀网络文明志愿者；*名同志获得****年度“无偿献血奉献奖”；*名同志获****年萧山区卫健系统首届“萧医论健”健康科普短视频大赛三等奖；*名同志编写的《保护生育力》教案获浙江省计划生育协会****年“国寿杯”青春健康教育精品课程。（三）聚焦品牌工程，驱动创新发展*、青春健康教育成果显著。一是首次成功申报省级继教项目。为促进人口高质量发展，构建和谐家庭亲子关系，助力青少年健康成长，****年，中心申报了省级继续医学教育项目——《新形势下青春健康教育沟通能力提升班》，并成功立项。二是承接市级培训项目。积极承接市计生协青春健康“沟通之道”家长培训项目，为朝晖小学、高桥小学、回澜小学、湘湖实验小学、衙前小学、浦阳初中等*所学校分别开展了六个主题的授课，共吸引***名家长全程参与，满意度高达**.**%。三是首次推出校外公益课堂。为进一步促进青少年身心健康，帮助家长了解青春期孩子的成长轨迹，中心青春健康教育师资团队精心策划并推出了校外公益课程——“沟通之道父母训练营”系列课程。该课程旨在帮助家长树立科学的家庭教育观念，提升与孩子的沟通能力。目前，已成功举办五期，惠及***名家长。四是强化部门联动。中心与区民政局紧密合作，聚焦留守及困境儿童的关爱与保护，提升基层儿童服务能力与权益保护水平。先后参与“农村留困儿童关爱保护‘政策宣讲进村（居）”和“儿童主任培训”活动，截至目前，已为***多名儿童工作人员提供培训服务。配合区教育局开展萧山区美好教育家长云学堂活动，通过现场讲座和网络直播的形式作《与爱同行，伴你成长——用沟通铸就孩子的未来》主题讲座。活动当天，吸引了全区近**万名幼儿园及中小学家长和教师观看学习。五是加强师资能力提升。为进一步推进萧山区青春健康师资队伍建设，提升青春健康教育工作水平，参与了区计生协、区教育局联合举办的****年萧山区中小学健康促进暨青春健康师资培训，来自全区各中小学近**名教师参加了培训。六是继续开展青春健康《沟通之道》进学校送课活动。已累计为*所学校近****人次的家长进行相关培训，帮助家长们学习和梳理有关生殖健康的基本知识，学习和掌握与孩子沟通交流的技能，促进家庭和谐幸福，促进孩子健康成长。*、儿童早期发展全面升级。一是数字化创新赋能。“芽丫乐”微信小程序中的宝宝成长轨迹打卡界面，凭借创新设计荣获*项外观设计专利。这一数字化创新不仅提升了家长的使用体验，有力推动家长更好地进行科学育儿，为儿童的早期发展提供重要支持。二是科研助力发展。儿童项目师资团队依据***筛查评估数据资料，撰写并发表了论文《萧山区*~**月龄婴幼儿发育状况分析》，进一步提升了中心在儿童发展领域的科研能力，为科学育儿提供了重要的数据支持。三是专业技能培训提升。为进一步提升师资团队的专业能力，项目组全体成员参加了杭州市婴幼儿照护服务人员规范化培训，借助线上平台系统学习理论知识和实践课程。****年，中心已成功开展“芽丫乐”亲子课程**场，其中含户外亲子活动两场，惠及***户家庭；参与育儿“帮帮团”活动*场，惠及**户家庭。为了向更多家庭传递专业的育儿知识，团队还精心录制了*期《如何促进婴幼儿语言发展》的视频，均被“学习强国”全国学习平台录用并推广。（四）聚焦重点工作，提升服务质效*、计生服务优化升级。单位始终坚持把满足人民群众日益增长的美好生活需求作为计生服务工作核心内容，在常态化开展妇科诊疗技术服务的基础上，携手进化社区卫生服务中心开展民生健康党建活动。每周派遣妇科专家开展诊疗活动，每月设定固定取环日派专科医生前往，为当地妇女提供安全便捷的取环服务，切实解决当地妇女看病难的问题。为提升服务质量，进一步规范对更年期病人的管理，****年中心通过了更年期规范化门诊创建的市级评审。派出*名骨干医生去省妇保妇科内分泌门诊进修深造，以期更专业地服务于更年期女性。为规范全区计生服务工作，确保计生服务质量不断提升，中心修订完善我区计划生育技术服务质控标准，组织专家对全区**家医疗机构开展计生质控督查工作。****年，单位门诊总量*****人次；施行手术****例，其中人流***例，药物流产**例，放取环****例，放取皮埋**例及其他小手术***例；盆底康复治疗***人次，盆底评估**人次。检验*****人次；*超及心电图检查*****人次；药房处方调配*****张。门诊总收入为***.**万元。*、公卫服务能力持续提升。年初，党政领导班子继续带队深入基层一线，开展全覆盖走访调研，针对我区基本避孕服务、增补叶酸预防神经管缺陷、优生“两免”等三项基本公共卫生服务项目的开展情况进行详尽摸底。对基层存在的困难和问题进行了及时的协调与解决，对于收集到的意见建议，进行及时改进。为确保三项基本公卫服务项目的规范实施，单位对区内**家社区卫生服务中心的相关工作进行了全面检查与评估，对发现的问题督促及时整改。针对村级换届选举计生服务干部更新较多的情况，单位分批对全区村社计生服务干部进行系统的业务培训与指导，以提升基层的技术服务能力。为积极响应国家生育政策，促进生殖力保护，提升基层医疗机构孕前优生服务水平，推动优生工作稳步向前，举办了****年杭州市继续医学教育项目《生育力保护与优生指导》线上培训班。同时，推出“优生检查惠民行”活动，包括叶酸利用能力基因检测、抗缪勒氏管激素检查、女性生殖激素检测等项目，提供利民、惠民及贴心的服务，真正将优生福利延伸至百姓身边，增强群众获得感。****年，全区共免费发放口服避孕药和外用避孕药共****板，避孕套**.**万只，避孕套装***盒节育环****套；免费发放叶酸片*****瓶；为****对生育夫妇提供免费孕前优生健康检查，对***例有异常情况者进行电话告知，完成高危随访***例。在****年度杭州市基本避孕服务项目管理和优生“两免”项目管理考核中，单位上述两项工作均获得杭州市先进集体二等奖的好成绩。*、健康宣教深入基层。单位继续发挥专业优势，通过多元化的渠道和形式开展健康宣教工作。****年累计开展宣讲活动**次，受益人群近****人次。在“三八”妇女节、母亲节、九九公益日和*.**世界避孕日等重要节点，联合红山农场管委会、闻堰街道、城厢街道及蜀山街道举办多场广场宣传活动，普及优生优育、生殖健康、避孕节育等科学知识，满足不同人群的健康需求。在数字化传播方面，单位积极利用微信公众号、视频号等新兴媒体平台发布科普文章、短视频。共发布**篇科普文章和**个视频号短视频，其中被学习强国录用*个、健康萧山录用*篇、萧山日报录用*篇、萧医论健*篇、萧山发布录用*篇。（五）聚焦基础建设，夯实发展根基*、加大投入助力服务增效。一是优化软件接口，提升就医体验。中心扎实推进软件接口优化工作，精心组织并圆满完成了医保药品追溯码、药品目录下载、电子病历上传等多项接口改造任务，进一步提升患者就医体验，让医疗服务更加便捷流畅。二是强化数据防护，筑牢安全屏障。为确保老站信息系统数据的安全与稳定，在年初完成了该系统的迁移和备份工作，并建立常态化的数据库巡查机制，以便及时发现并妥善处理各类潜在的安全风险，确保数据的完整无缺与安全可靠。同时，中心顺利通过了基础网络系统的三级等保复评，为系统安全稳定运行提供了有力支撑。三是加强设备投入，提升硬件支撑。今年中心投入**万元购置了迈瑞*********全自动血液细胞分析仪，进一步提升了医学检验的精准度与效率，优化了服务质量。同时，为满足日益增长的会议需求，中心投入*.**万元，购置了***屏幕及配套系统设备，对会议环境进行升级，为各类会议活动的顺利开展提供了强有力的硬件支持。*、多措并举筑牢安全防线。中心坚持“预防为主，防消结合”的工作方针，聚焦重点领域扎实开展“卫健系统安全生产大排查大整治行动”、“电动自行车消防安全集中整治专项行动”、“防雷安全专项检查”等工作，及时排查隐患，消除风险。建立常态化日常管理机制，定期对消防设施及医疗设备进行全面检查，严格落实消控室**小时值班制度，确保安全事故零发生。此外。为提升职工安全意识和应急处置能力，中心组织开展了消防知识培训及应急疏散逃生演练。并通过线下反诈宣传培训、观看视频直播和线上警示教育等形式强化安全防范意识，为构建平安单位提供了坚实保障。（六）聚焦法治建设，筑牢法治根基制定《****年萧山区妇女儿童健康服务中心法治建设工作方案》，组织全体干部职工学习习近平法治思想、宪法、民法典，以及党内法规。为强化宪法意识，****年组织新员工开展宪法宣誓活动，通过庄严的宣誓仪式帮助其深刻理解宪法精神，树立法治观念。同时，组织医务人员深入学习《执业医师法》、《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等相关法律法规，利用海报、宣传册、微信公众号等形式广泛宣传《宪法》、《民法典》、《反有组织犯罪法》等，积极引导广大群众提高法律意识，遵守法律法规。此外，为提升规范管理和风险防控能力，中心****年特别聘请法律顾问，在合同管理、重大事项决策、医疗纠纷等方面提供专业指导。还邀请法律顾问为医务人员开展专题讲座，增强其依法执业意识与风险应对能力。（七）聚焦职工关爱，营造和谐氛围为持续提升职工的获得感、满足感和幸福感，中心联合工会、妇联持续开展一系列关心关爱活动，营造温馨和谐的工作氛围。在护士节为护理人员送上贴心慰问品，传递对她们的温暖和关怀；在医师节举办趣味活动，为医务人员提供释放压力、增进交流的机会；在职工关爱日开展《“扇”花烂漫，“医”路畅欢》系列活动，进一步增进团队凝聚力；此外，中心还精心组织疗休养活动，并举办以“初冬暖阳，‘绳’彩飞扬”为主题的趣味运动会，让职工在放松身心的同时收获团队协作的乐趣。在元旦来临之际，举办了“‘福’满新年，‘甜’聚工会”的主题活动，为职工带来别样的节日体验，共同迎接新年的到来。 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| 三、存在的主要问题 | 二、存在的问题与困难（一）业务量逐渐萎缩。随着计划生育政策调整、适龄主体人员的生育观改变、育儿成本的居高不下、外来人口的下降等原因，单位的计划生育技术服务业务量逐年萎缩，这对单位的发展带来较大的困难。（二）孕前优检新挑战。面对****年起孕前优生健康检查不再纳入健康萧山考核的新情况，我们不得不正视一个严峻的现实：优检参与人数或将减少。这一变化不仅是对我们工作成效的一次检验，更是对我们管理能力的一次重大挑战。如何在失去政策驱动力的背景下，继续提升孕前优检工作的吸引力，打造特色鲜明的服务模式，是我们面临的新挑战、新考验。（三）党建亮点不突出。开展党建活动形式单一，亮点工作不多，大多数是为了满足完成上级的规定动作，没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性、主动性。 | ||
| 四、下一步打算 | 三、****年工作思路针对存在的问题与困难，****年我们要努力做好以下工作：（一）加强理论武装。持续深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断和党的二十届三中全会精神以及新修订的《中国共产党纪律处分条例》，推动党纪学习教育常态化，把党纪学习成果转化为推动中心事业发展的强大动力，确保党建工作再上新台阶。（二）强化品牌项目。在青春健康教育和儿童早期发展两大品牌项目上持续深化内涵建设、探索创新实践路径，进一步增强项目的覆盖面和影响力，使之成为引领行业发展的标杆。（三）业务开疆拓土。在高质量做好各项计生服务、满足群众多元化需求的基础上，要在单位特有的三项基本公卫项目上去挖掘目标人群，拓展技术业务。借助成功创建市级更年期规范化门诊的“东风”，做优做强更年期门诊，以精湛技术、良好医德、优质服务留住服务对象。以推动建设生育友好型社会为契机，创新工作思路，为单位的长远发展注入新的活力。（四）加强廉洁自律。重点科室、重点岗位人员在招投标、设备药品采购、物资采购等环节，要严格按照规定程序落实相关工作。各位干部职工要恪守职业道德，时刻保持清醒头脑，杜绝以权谋私、收受回扣红包等不良行为，坚守底线，不越红线，不给单位抹黑。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 | ||
| 相关资质认可 | 我中心有医疗机构执业许可证，证书有效期自****年*月**日至****年*月**日。我中心有母婴保健技术服务执业许可证，证书有效期自****年*月**日至****年*月**日。 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
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